2025年安全员资质认证B级备考精华资料

安全员证考试资料B-多选题、三大规程1P1《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职工伤亡事故汇报规程》、2五大高危行业矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材矿山死P7亡人数低于，建筑发生次数第一，死亡人数第

二、建筑安全的主线目的是保证施工现3P14场作业人员的人身安全保证施工现场作业人员的财产安全建筑安全追求的目的是零事故、4《安全生产法》该法条规定生产经营单位应当具有本法和有关法律、行政法规和国16P16标或行业原则规定的安全生产条件；不具有安全生产条件的，不得从事生产经营活动在这项规定中，必须坚持三点）是生产经营单位必须具有安全生产条件1）衡量与否具有安全生产条件的标尺是法律、行政法规和国标或行业原则，不能自定条件或2减少规定）不具有安全生产条件的，不得从事生产经营活动

3、全员安全生产教育培训原则5P19是指对企业全体员工（包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训安全教育培训的形式可多种多样，单有关规范性文献所强调的安全生产教育培训必须进行，如每年至少一次的教育培训以及有关人员的继续教育、三不伤害原则教育广大职工做到）不伤害自己）不伤害他人）不被他人伤害，6P20123首先要强调的是不伤害自己

7、P20四不放过原则发生安全事故后1）原因分析不清晰不放过2）事故责任者和群众不收到教育不放过3）没有防备措施不放过4）领导和责任者没有被追究责任不放过、五同步原则是指企业在生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营8P20工作的时候，同步计划、布置、检查、总结、评比安全工作，把安全工作贯彻到每个每个生产组织管理环节中去专职安全生产管理员必须自始至终参与这五个环节的工作，且有发言权和否认权、行政法规9P291）是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性文献的总称）其法律地位和效力仅次于宪法和法律）高于地方性法规和其他规范性文献23）国务院有权变化和撤销地方各级国家行政机关的不合适的决定和命令

4、协议免责协议免责基于双方当事人在法律容许的范围内，通过协议免责，这种免责10P36合用于民事违法行为、公开原则是指惩罚公开，详细包括）惩罚的根据要公开,不11P371能根据未公布的规定或者内部文献实行惩罚；）惩罚的程序要公开，如获取证据的渠道要公2开、检查公开、惩罚决定公开；）更重要的是，在行政惩罚实行过程中，要保障当事人的申3辩权和理解状况的权利，）行政主体的惩罚活动应接受相对人及社会的监督、安全生产412刑事责任P411）在生产、作业中违法有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者导致其他严重后果的）强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者导致其他严重后果的2）安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者导致其他严3重后果的）在安全事故发生后，负有汇报职责的人员不报或者谎报事故状况，贻误事故急救，情节特4种设备发生安全事故有下列情形之一的）发生特种设备安全事故时，不立即组织急救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的）12对特种设备事故迟报、谎报或者瞒报的对单位处以万以上万如下的罚款，对重要负责人处以万以上万如下罚款，重要负责52015人是国家工作人员的，依法给于处分发生事故，对负有责任的单位除规定其依法承担对应的赔偿等责任以外，根据下列规定处以罚款一般事故，万以上万如下罚款较大事故，万以上万如下罚款重大事故,万1020205050以上万如下罚款200严重的，有关负责人员要承担对应的刑事责任、《建设工程安全生产管理条例》违法本条例的工程监理单位有下列行为之一的，责令13P51限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，并处万元以上万元如下罚款；情节严重的减少资质等级，1030直至吊销资质证书；导致重大安全事故、构成犯罪的，对直接负责人员，根据刑法有关规定追究刑事责任；导致损失的，依法承担赔偿责任1）未对施工组织设计中的安全技术措施或者专题施工方案进行审查的2）发现安全施工隐患未及时规定施工单位整改或者临时停止施工的）施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向3有关主管部门汇报的）未根据法律、法规和工程设计强制性原则实行监理的、五项权利414依法享有劳动保护；P851向本单位提出有关劳动保护工作的意见和提议；向上级机关反应本单位劳动保护工作的状23况；拒绝接受违章指挥；接受劳动保护培训

45、建筑施工企业应根据本企业的施工特点，根据承包工程的类型、特性、规模和自身15P96-97管理水平等状况，辨别出危险源，并对重大危险源制定应急预案，这是安全技术管理的一项重要内容企业应对危险源识别，列出危险源清单，一一进行评价，对重大危险源进行控制筹划、建档，并对重大危险源的识别及时更新，危险源的识别与评价必须有文献记录企业应对重大危险源制定应急预案，预案应能指导企业进行施工现场的详细操作、安全生产事故等级16P99安全事故级别死亡人数重伤人数损失尤其重大人人亿230210021重大亿万较大万万一般事故30X210100X2301X2500010X2330X2105000X21000310万

1000、（多）“五大伤害”17P100-101高处坠落；坍塌；物体打击，机械伤害；触电12345安全事故发生后，触电事故的现场急救，应立即切断电源，然后向医疗部门呼救触电分钟，1有良好救治效果触电分钟可复苏90%650%触电分钟，很少有救活也许12电烧伤因电流的特殊作用，所导致的软组织损伤是不规则的立体烧伤，电烧伤往往伤口小，基地大而深，因此不能单看纯烧伤部位的面积来衡量烧伤的程度，应同步注意伤口的深度和全身状况、安全事故应急预案应包括的内容）建设工程的基本状况，18P102-1031）建筑施工项目部经理部的基本状况，含项目经理、安全负责人、安全员姓名证书号码）施23工现场安全事故救援小组，包括详细负责人的职务、电话）救援器材、设备的配置）安全事45故救护单位，包括建设工程所在的市、县医疗救护中心名称、电话、地址，路线等、企业救援器材的规定19P1031）企业应贯彻救援器材和必要的救援资金，并对施工现场救援器材和必要的救援资金贯彻状况提出管理规定）企业对施工现场的应急救援器材提出管理规定）应急救援器材应符合应23急救援的规定）企业应有对应的应急救援器材检查规定和管理记录、企业生产安全事故汇报与处理制度420的管理规定P1131）企业生产安全事故汇报与处理制度必须以文献的形式确立）企业生产安全事故汇报与处理制度必须符合有关法律法规的规定、不得发生隐瞒、或迟报2缓报事故等现象发生）应有针对等级生产安全事故以及重大生产安全隐患的详细汇报、记录的管理措施有贯彻3月汇报和零汇报制度管理规定）贯彻各级生产安全事故汇报责任网络，本部及所属单位的汇报负责人明确）有生产安全事45故及重大生产安全隐患汇报与记录的档案管理规定及措施）应针对等级生产安全事故以及重大生产安全隐患提出制定应急救援预案的管理规定事故6发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人汇报，单位负责人接到汇报后，应当于1小时内向事故发生所在地县级以上人民政府安全监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门汇报、配置安全管理人员建筑面积万坪一下人，万坪人；万坪以上人，且21P124111-5253配置专职安全管理人员、工程项目负责人22P125获得小型项目管理师或者二级及以上建造师（项目负责人除外）；从事建筑施工管理工作年2以上有初级以上技术职称获得安全生产考核合格证书后，每年参与安全教育继续培训不得少于课时，安全证有效期243年江苏省增长了如下特种作业工种建筑焊工；桩机操作工；场内机动车司机；、安全生23产事故工亡补助原则管理一次性工亡补助金原则按全国上一年度城镇居民人均可支配收P134入的倍计算；保证一次性丧葬补助金；供养亲属抚恤金

20、建筑施工生产安全事故应急预案应包括下列内容）建筑施工中潜在的风险24ABCDE P1381及类别、危害程度）发生紧急状况时应急救援组织机构与人员职责分工、权限2）应急救援设备器材、物资的配置、选择、使用措施和调用程序，为保证其持续的合用性,对3应急救援设备、器材、物资进行维护和定期检测规定）应急救援措施的选择和采用4）与企业内部有关职能部门以及外部有关单位或部门的信息汇报、联络措施）组织抢险救援、56现场保护、人员撤离或疏散等活动的详细安排、临边洞口作业安全防护25ABCDE P153

（1）基坑周围，尚未安装栏杆或栏板的阳台、斜台与挑平台周围，雨篷与挑檐边，无外脚手的屋面与楼层周围及水箱与水塔周围

（2）头层强度超过

3.2米的二层楼面周围，以及无外脚手架的高度超过

3.2米的楼层周围,必须在外围架设安全平网一道

（3）分层施工的楼梯口和梯段边必须安装临时栏杆，顶层楼梯口应随工程构造进度安装正式防护栏杆（）井架与施工用电梯和脚手架等与建筑物通道的两侧边，必须设置防护栏杆，地面通道上4部应装安全防护棚

（5）多种垂直运送接料平台，处两侧设防护栏杆外、平台口还需设置安全门或者活动栏杆、电工持证上岗（特殊工种），施工现场临时用电必须建立安全技术档26案，应包括的内容是）用电组织设计的所有材料）修改用电组织设计资料）ABCDE P169123用电技术交底资料）用电工程检查验收表4）电气设备的试、检查凭单和调试记录）接地电阻、绝缘电阻和漏洞保护器漏电动作参数测56定登记表）定期检查、复查表7）电工安装、巡检、维修、拆除工作记录

8、临时施工用电工程必须通过编制、审核、同意部门、和使用单位共同验收，合格后方可投27入使用＞环境卫生食堂P17028ABCDE）食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害等污染源的地方）食堂应配置必要的排风设施12和冷藏设施）食堂的煤气罐应单独设置寄存，寄存间应通风良好并严禁寄存其他物品）食堂炊具寄存在34封闭的柜子内，生熟分开）食堂外因设置密闭式泊水桶，并及时清运、三宝四口安529P194全帽、安全带、安全网楼梯口、电梯口、预留洞口和通道口、扬尘控制30P197）对易产生扬尘的堆放材料应采用覆盖措施）对粉末状材料应封闭寄存12）场区内也许引起扬尘的材料和建筑垃圾搬运时应有降尘措施；如洒水、覆盖）浇筑混凝土34前清理灰尘和垃圾时尽量采用吸尘器，防止使用吹风机）机械剔凿作业时可采用局部遮挡、5水淋、掩盖等措施）高层或多层清理垃圾应搭设封闭性临时专用通道或采用容器吊运6二判断题、安全生产的概念1P13就是在生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，保证生产经营活动得以顺利进行，增进社会经济发展、社会稳定和进步而采用一系列的措施和行动的总称、2劳动保护P14就是依托科学技术和管理，采用技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和措施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全和健康的总称、企业负责是安全生产管理体制的3P15基础企业是安全生产管理的出发点和落脚点、根据建筑施工的特点，建筑施工现场安全生产管理是建筑施工企业安全生产管理的关键，4P16是建筑施工安全生产管理工作的基础、我国的安全生产方针是“安全第一，防止为主”，“安全第一”是安全生产的基5P18-19础，“防止为主”是安全生产方针的关键，是实行安全生产的主线、安全生产的基本原则《中华人民共和国宪法》规定“加强劳动保护、改善劳动条件”，6P19这是国家和企业安全生产所必须遵守的基本原则、“管生产必须管安全”的原则管生产必须管安全这是企业各级领导在生产过程中必须7P19坚持的原则，企业重要负责人是企业安全生产的第一负责人，对安全生产负有重要责任，同样，企业内部各部门、各单位重要负责人也是部门、单位安全生产工作的第一负责人，对分管工作的安全生产业应负有重要领导责任、安全第一是安全生产的基础P

18、无过错责任是指不以主观过错的存在为条件而认定的责任，承担这种责任不必考虑行9P34为人与否存在主观过错、公平责任原则合用范围只限于第一，法律无明确规定要合用无过错责任；第二假10P34如合用有过错责任又显失公平或者违反公平合理的原则、连带责任一般来说，追究法律责任必须坚持责任自负的原则，不过这并不排除在民11P34法和行政发的某些特殊状况下，容许有连带责任或者责任转移的存在、行政责任是指因违法行政法或者因行政法的规定而应当承担的法律责任，它包括两12P35种状况一种是公民和法人因违法行政管理法律、法规的行为而应承担的行政惩罚；另一种是国家公务人员因违反政纪或在执行职务时违反行政的规定而受到的行政处分、民事责任以产生责任的法律基础为原则，民事责任可以分为违约责任和侵权责任违13P35约责任是指行为人不履行协议义务而承担的责任；侵权责任是指行为人侵犯国家、集体和公民的财产权利以及侵犯法人名称和自然人的人身权时所应当承担的责任、两院公告不仅在办理危害矿山生产安全刑事案件中作为重耍的办案根据，在办理其他14P45安全刑事案件中也成为重要的办案根据、全国建筑市场注册执业人员不良行为的认定原则时为了深入完善建筑市场的诚信体系、15P48及时向社会公布企业和注册执业人员不良行为信息，逐渐建立守信鼓励、失信惩戒制度,不停完善信用信息公开共、互联互通机制该项认定原则明确了注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册建造师、注册监理师等职业人员违反有关法律、法规、部门规章的不良行为实行行政惩罚的原则规范、承担安全评价、认证、检测、检查工作的机构，出具虚假证明，构成犯罪的，根据刑16P49法有关规定追究刑事责任、违反《特种设备安全法》规定的特种设备使用单位有下列行为之一的，责令限期改正，17P50逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处万元以上万元如下罚款1101）未建立特种设备安全技术档案或者安全技术档案不符合规定规定，或者未依法设置使用登记标志、定期检查标志的；）未对其使用的特种设备进行常常性维护保养和定期自行检查，2或者未对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并作出记录的）3未制定特种设备事故应急专题预案的、《建设工程安全生产管理条例》违法本条例的施工单位单位有下列行为之一的，责令18P53限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，并处万元以上万元如下罚款；情节严重的减少资质等级，1030直至吊销资质证书；导致重大安全事故、构成犯罪的，对直接负责人员，根据刑法有关规定追究刑事责任；导致损失的，依法承担赔偿责任1）安全防护用品、机器设备、施工机具及配件在进入现场施工前未经检查或者检查部合格的即投入使用的）使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体升降脚手架、模板等自2升式架设设施的）委托不具有对应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提高脚手架、模3板等自升式架设设施的）在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场的临时用电方案4或者专题施工方案的、发生一般安全事故的，自安全生产许可证最终一次恢复日起，在年内部得增长资质19P581及资质升级发生较大安全事故的，自安全生产许可证最终一次恢复日起，在年内部得增长资质及资质升2级发生重大或特大安全事故的，自安全生产许可证惩罚之日起，减少建筑施工、监理企业资质等级或吊销资质证书、安全生产许可制度的管理目的为严格规范安全生产条件，深入加强安全生产监督管20P75理，防止和减少产生安全事故、企业的安全生产条件为最终归集为“人”与“物”两个最基本的元素）建立健21P78-791全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制定和操作规程）安全投入符合安全生产2的规定）设置安全生产管理机构，配置专职的安全生产管理人员）重要负责人和安全生产管理人员34考核合格）从业人员通过安全生产教育和培训合格6）有安全事故应急预案，应急救援组织或应急救援人员，配置必要的应急救援器材、设备、1222隐患就是事故已成为安全生产管理的一种重要管理理念P

97、建筑施工安全事故应急预案由工程承包单位编制，实现施工总承包的，由总承包单23P102位编制实行联合承包的，由承包各方共同编制、施工企业安全生产管理体制正常运转的标志是所属的施工现场安全生产体系与否正24P106常运转目前建筑施工企业所属的施工现场安全生产管理参差不齐、悬殊较大，其重要原因是25P108企业安全生产管理制度存在问题目前安全生产管理的“五大管理制度”安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安P108全生产教育培训制度；安全生产检查制度；安全生产事故处理与汇报调查制度、安全生产教育培训制度全员安全生产教育培训，重在贯彻、落在实效、强调绩效管26P111理，防止形式主义、《建设工程安全生产管理条例》规定27P1121）施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训状况记录个人工作档案，安全生产教育培训部合格人员，不得上岗）作业人员进入新岗位、新施工现场前，应当接受安全生产教育培训，未通过培训或者培训2部合格人员不得上岗）施工单位采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员3进行对应的安全生产教育培训、安全生产检查制度，施工现场应建立平常安全检查制度，且不包括企、业及上级主管28P112部门的安全生产检查安全检查不仅仅是对“物的原因”进行检查，对“人的安全原因”也要进行检查，安全检查的最终目的是消除隐患、建筑施工企业应设置专门的安全生产管理机构，且安全生产管理机构的职责明确,可29P121以形成直至各个施工现场的企业安全生产管理网络，能有效的指导和监督直至施工现场的安全生产管理、安全技术交底的规定，应有书面记录，交底双方应履行签字手续书面记录应在交30P139底、被交底、和安全管理者三方面留存备查、危险性较大的分部分项工程的施工前编制专题方案实现施工总承包的，由总承包31P143单位编制，其中起重机械的安装拆卸工程、深基坑工程、付卓师升降脚手架工程等实行专业分包的，又专业分包单位编制到达一定规模的危险性较大的分部分项工程，专题方案通过审核合格的，由施工单位技术负责人签字，实行总承包的专题方案由总承包单位技术负责人和有关专业承包的单位技术负责人签字，不需要专家论证的专题方案，经施工单位审核合格后报总监理工程师签字审核超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，组织专家论证会，个人构成，专家签字，施工单位技术负5责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后，方可组织实行，专题方案论证后需做重大的修改的，重新组织专家论证专题方案实行前，编制人员或者项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底、深基坑工程的前期工作的主导单位是32P146-149建设单位深基坑工程的施阶段工安全管理波及工程总承包单位、专业承包单位、监理、监测单位和建设单位，主导单位是总承包单位基坑周围在基坑深度倍距离范围内，严禁设置塔吊等大型设备和搭设职工宿舍确需如此的，2应当经设计单位验算设计，并出具书面同意意见专家论证基坑的作业人员上下必须设置专用通道，不准攀爬模板、脚手架，以保证安全高大模板支撑系统是指建设工程施工现场混凝土构件模板支撑高度超过或者搭设跨度P1508m,超过或者施工总载荷不小于或者集中线载荷不小于的模板支撑系统18m,15kN/m,20kN/m、高处作业凡在坠落高度基准面米以上含米，有也许坠入的高处作业，多称33P151-15322为高处作业；雨天和雪天高处作业时，必须采用可靠的防滑和防冻措施碰到级以上强风、6浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业、起重机械产权登记编号，实34P161行一机一号终身编号制度,登记后，任何单位和个人不得随意更改登记文献和编号，安装验收合格日内办理使用登记

30、工程项目每周一次的临时用电工程的安全检查，对检查中发现的问题及时整改施35P170工现场临时用电在台以上或总用电量在及以上者，应编制临时用电施工组织设计550kW、建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国标，没有国标的36P173必须符合行业原则工地应当按照总平面图划分防火责任区，根据作业条件合理配置灭火器材，当工程施工超过米时，应当配置足够的扬程的消防水源和必须保障畅通的疏散通道

30、临时消防设施的设置应与在建工程保持同步，对于房屋建筑工程，临时消防设施的37P176设置与在建工程的主体构造施工进度的差距不应超过层

3、油漆工和焊工严禁同步间同部位的上下交叉作业38P

180、建筑施工企业应对对施工作业的负责人、现场安全人员、和施工作业人员进行有毒有39pl82害气体防备知识的专门培训、施工作业规定40P185-186建设单位未按施工作业规定的规定向施工单位提供有关资料、导致生产安全事故的，建设单位为第一负责人施工单位施工操作不妥，导致安全事故的，施工单位为第一负责人、建设施工现场包括施工区、办公区、生活区；施工现场必须采用封闭式围挡，高41P189度不得低于米

1.8

三、单项选择题、从微观经济上来讲，每起安全事故多将导致一定的经济损失，这些直接和间接的经济损1P15失有时是巨大的，甚至是一种企业或者个人多难以承受的因此搞好安全生产就是保护生产力，增进经济的发展、企业是安全生产责任的法定主体，应当根据法律的规定，履行安全生产的职责和义务2P

16、安全生产管理“三大基本措施”）安全技术措施）安全教育措施）安全管理措施3P20123安全管理措施即通过立法、监察、监督、检查等管理方式、保障技术条件和环境达标，以及人员的行为规范，以实现安全生产的目的、法律责任的认定，首先是将违法构成的要件作为归责基础，4P331）就是说一种人或者一种组织与否必须承担法律责任，必须从它的行为主观、客观等方面全面分析和考虑）没有违法行为的存在，就谈不上追究法律责任2）有些行为虽然具有社会危害性，但只要它不违法，就不能认为其行为主体应承担法律责任

3、但凡实行了违法行为的人必须承担法律责任，并且必须是独立承担，即只能限于违法者5P33本人，不能株连其亲属或他人、安全生产许可证条例制定的目的为了严格规范安全生产条件，深入加强安全生产监督6P44管理；防止和减少安全事故、建筑施工特性作业人员的管理规定重要内容包括建筑施工特种作业人员的范围（工种）、7P45特种作业人员的考核、特种作业人员的从业管理、资格证书的延期复核和行政监管等、《实行工程建设强制性原则监督规定》是根据《中华人民共和国原则化法》《中华人8P46民共和国原则化法实行条例》和《建设工程质量管理条例》来制定的、注册执业人员未按照法律、法规和工程建设强制性原则的，责令停止执业个月以上9P6631年如下，情节严重的，吊销执业资格证书，年内不予注册，导致重大安全事故的，终身不予5注册；构成犯罪的，根据刑法追究刑事责任、施工单位的重要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的，尚不构成刑事惩罚10P67的，处万元以上万元如下的罚款或者按照管理权限予以罢职处分，自刑罚执行完毕或者220接受处分之日起，年内不得担任任何施工单位的重要负责人、项目负责人

5、安全生产条件的特性11P80人为性（人的原因作用）前置性（安全生产条件不等同于安全生产业绩，它是生产活动前应具有的条件）充足性（不具有安全生产条件不一定发生事故）动态性安全生产条件实行动态监管可控性安全生产的所有原因是可以掌控的、安全生产条件的评价是安全生产许可证制度衍生出的管理手段，安全生产条件的评12P82-83价不一样于其他方面的安全生产评价，最大的特点是对人的安全行为评价和动态监管基本评价共有种，分别是企业安全生产条件的评价施工现场安全生产条件的评价和安全生产条件的3综合评价、劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则，劳动保护用品必须以13P92实物形式发放，不得以货币形式或其他物品替代；企业应建立完善的劳动用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度，同步应建立对应的管理台账，管理台账保留期限不少于年，以保证劳动用品的质量有可追溯性

2、安全生产责任制度是最重要、最基础、最关键的管理制度我们要建立动态的安全14P109生产责任体系、施工现场对保证安全生产资金投入的重要负责人是项目负责人、15P11516建筑施工企业以建筑安装工程造价为计提根据，房屋建筑工程、电力工程为市政P

1162.0%工程

1.5%、建设单位与施工单位应在协议中明确安全防护、文明施工措施项目总费用，以及支17P120付方式等条款协议期在一年内的，预付不得低于总额的50%；协议期在一年以上的，不得低于、30%18P123-124建筑施工总承包资质序列企业特级资质不少于人一级资质不少于人二级和二级如下不少64于3人建筑面积1万坪一下1人，1・5万坪2人；5万坪以上3人，且配置专职安全管理人员分包单位的安全员配置规定，专业承包单位应当配置至少工人劳务分包单位施工人员在人如下的，配置名专职安全生产管理人员；人人的,应50150-200当配置名专职安全生产管理人员；2人及以上的，应当配置名及以上专职安全生产管理人员，2003并根据所承担的分部分项工程施工危险实际状况增长，不得少于工程施工人员总人数的千分之5o、对于初次获得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于个月的实习操作19P1283任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书，证书有效期年，全国范围内通用

2、危险等级对应的后果很严重，危险系数对应的后果严重，系数对应的后20P135I LIII L05III果不严重，系数

1.

0、严禁在离电缆、煤气管道距离以内进行大型机械作业21P1661M、分派电箱与开关箱之间的距离不得超过开关箱与其控制的固定式用电设备的水22P17130M,平距离不适宜超过3M每台用电设备必须有自己独立的开关箱,严禁同一种开关箱直接控制台或者台以上用电设22备（含插座）动力配置箱和照明配置箱应分别设置，当合并设置为同一配电箱时，动力和照明应分路配电;动力开关箱和照明开关箱必须分设对配电箱、开关箱进行定期检查、维修时，必须将其前一级相对应的电源隔离开关分闸断电,并悬挂（严禁合闸、有人工作）停电原则牌，严禁带电作业、建筑垃圾的回收再运用，力争回收再运用率到达23pl9930%四案例、行政惩罚的种类1P38-391）警告是行政主体对违法行为人的告诫和训斥，它应以书面的形式作出，并向本人宣布和送达，警告不是简朴、随便的口头批评）罚款2）没收非法所得行政主体剥夺违法人因违法而获得的非法金钱、收入，如违法经营所获得的3非法利润）责令停产停业是指行政主体对违法从事生产经营获得的相对人，在一定期限和范围内限4制或者取消其生产经营活动资格的惩罚）暂扣许可证和执照是指行政主体看待持有许可证和执照能从事该类活动的相对人，因其有5违法行为而在一定期限内临时扣押其许可证和执照，使之临时失去从事该类活动资格的惩罚吊销许可证和执照是指行政主体看待持有许可证和执照能从事该类活动的相对人，永久性地取消其其许可证和执照，使之不再具有从事该类活动资格的惩罚）拘留日以上日如下，6115行政拘留只能有公安机关实行、建筑企业安全生产许可证管理2P61-64转让安全生产许可证的）没收违法所得，1）处万以上万如下罚款）吊销安全生产许可证210503）构成犯罪的，依法追究其刑事责任4《安全生产许可证动态监管》责令停止施工符合下列之一的）在个月内，同一企业同112一项目次责令停止施工的2）在个月内，同一企业同一市、县内，个项目被责令停止施工的）施工企业承建工程21233责令停止施工后，整改仍达不到规定或者拒不整改的市、县级人民政府建设主管部门应当于最终一次停止施工决定之日起日内15在个月内第二次发生安全事故的，12发生一般事故的，暂扣期限在上一次的基础上再增长日发生较大事故的，暂扣期限在上30一次的基础上再增长日发生重大事故的，按以上超天的，吊销安全生产许可证建60120筑业施工企业谎报、瞒报、漏报或迟报事故的，再延长暂扣期日至日暂扣时限超过3060120日的，吊销安全生产许可证建筑施工企业安全生产许可证暂扣期满前个工作日，企业需10向颁发机关提出返还安全生产许可证的申请，颁发机关接到申请后对企业的安全生产条件进行复查，复查合格的，应当在暂扣期满时返还安全生产许可证，复查不合格的，增长暂扣期限直至吊销安全生产许可证。