2024年医务人员年终工作总结（篇）

年医务人员年终工作总结（精选篇）2024医务人员年终工作总结（精选篇）202410惊慌而劳碌的一年立刻就要结束了，有过困惑，更有希望和喜悦，是时候静下心来好好写写个人年终总结了下面是我整理的关于医务人员年终工作总结的内容，欢迎阅读借鉴！医务人员年终工作总结精选篇1在院领导的干脆领导下，我们靠着〃质量第

一、病人第一”的理念，狠抓医疗制度规范化,深化学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等，结合我院实际状况，实行切实可行的有效措施，加大医疗质量管理力度，注意医务人员素养培育和职业道德教化，进一步解放思想，更新观念，提高服务效率，有力促进医疗、教学与科研工作，为医院的改革和发展做出了贡献

一、医疗质量和医疗平安医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务医疗质量提高和医疗平安工作，取得了明显的成效（-）基础医疗质量我们依据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量限制体系，制定了《医疗质量限制方案》，修订了《医疗质量检查考核标准》，帮助并督促各科室建立了医疗质量限制八大本，对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例探讨制度、手术分级制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度的执行状况进行了督导检查,依据教化引导指责相结合的原则，实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高

（二）医疗文书质量严格根据《病历书写基本规范》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，仔细组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落

（四）业务培训一是加强业务学习，狠抓三基三严，努力提高业务水平为进一步提高我院医疗医技人员的业务技术水平，提高我院的知名度，全年共支配讲座个课题，授课个学时，816授课内容多是各学科的前沿问题，内容新奇，引发了同志们的学习爱好，取得了较好的效果对医疗医技人员考试及考核一次，考试内容既有临床基础的东西，又有各学科的新进展通过考试，切实考察了各专业技术人员的技术水平今年在省级以上杂志上发表论文篇二是传染病学问的培训4对传染病防治学问进行了全员培训和工作支配，对全院医务人员突发公共卫生事务应急处理条例、医务人员防护的培训三是三基培训年初制定了三基学习培训安排，有安排地对全院医疗技术人员进行了基本学问、基本技能、基础理论的学习和培训；对新上岗的医护人员进行了岗前培训；接受了乡镇卫生院医疗技术人员的进修培训四是成立了药品不良反应监测对本院药品不良反应进行了严密的监测保证了病人的用药平安五是组织全院职工学习了，严格把握全院医疗质量关，各科室严格按各项操作技术常规办事今年住院病历甲级病案率门诊处方合格率以上门诊病案书97%98%写率出入院诊断符合率手术前后诊断符合率孕产妇死亡率为围产儿、新生儿死96%

98.5%;96%;0;亡率比去年同期下降；医疗事故发生率为0

（五）、全院医务人员努力改善服务看法，提高服务质量，使来本院就诊病人的抱着希望而来，带着满足而归，全院医务人员以便利病人为己任，想病人所想，急病人所急，想方设法使病人便利，通过全院医务人员的共同努力，使本院在全县卫生系统享有了肯定的声誉

（六）、本院实行首诊医师负责制，没有推诿病人的事情发生，特殊是在抢救病人时，全院医务人员团结协作，各自仔细履行职责，使每一个病人都得到最好的治疗，全院没有因抢救病人不到位而发生医疗纠纷

二、存在问题、医务科人手少，医务科作为医院的职能科室，既对内又对外，工作千头万绪，经常不是我要干什么事，多半是要你干什么事，没有时间静下心来从长远战略的高度处理日常工作

1、需进一步加强人才培育，造就一批真正的学科带头人，同时要加强后备力气的培育，目前医2院的苗子不太多，再加上科室实行目标责任制，在外出学习，进修方面投入不如以前，这点应引起高度关注、科室不能为挣钱而挣钱，应注意新技术的应用引进，应留意硬件的建设发展，只有这样才能3满意人民群众的就诊需求医务人员年终工作总结精选篇5一年上半年医务科在院委会的正确领导下，以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以20建立和医患关系为目标严抓医疗规范化和核心制度的落实从源头防控医疗隐患创新思维、转变观念，使科室的各项工作高效有序的进行现将—年医务科上半年工作总结如下20

一、医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务，年医务科始终以《—省综合医院评价标准及实施细则》和“两好一满足为标准，依20_据年初既定安排着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设三个方面不断深化、上半年各项工作指标完成状况

1、严抓管理，促进各项制度落实到实处2年医务科接着加大十三项核心制度的执行和落实力度，特殊是在全院开展职能科室参加科室20_交班、查房工作以来，医务科进一步深化到科室，每天参加科室交班、三级查房、分组查房，对科室的实际状况有了更全面的了解这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理,在面对科室的危重症患者的重点督察方面，首先要求科室刚好上报相关信息，医务科备案后刚好到科室了解患者病情、查阅病历后，详细支配全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参加会诊全程确保会诊质量，这样就为科室节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室救治危重患者的胜利率，降低致残率和病死率、规范病历管理，提高病历书写质量3_年医务科仍每周不定期到科室抽查环节病历，每月不定期到病案室抽查终末病历，在环节病历方面重点督查病历书写刚好性、三级查房的书写质量、治疗安排的合理性、病情告知的有效性等方面，做到刚好发觉、刚好反馈、刚好更正；终末病例的抽查中，医务科重点强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前探讨、为重症患者探讨的书写质量，依法执业，医嘱执行记录等通过严抓病历质量，将各项规章制度落实到工作中的每个环节，并联合质控委员会逐步建立全院、科、组三级质控网络在现场督察反馈的基础上追踪更正状况，对反馈后未刚好更正者严格根据我院制定的〃医疗文书质量考核奖惩方法〃，针对不同问题进行相应惩罚截至月日医务科共督察环节病历530余份、终末病历份，未发觉乙、丙级病历，甲级率为，总体书写质量较好的科室有1000150100%、立足自身，加强科室自身建设4只有不断提高科室的自身素养，才能确保科室各项工作的有效开展依据_年全市工作检查中所提出的问题和日常工作中发觉的不足，医务科不断自我完善、更新，重点包括转变工作作风，进一步强化服务意识，提高服务工作的时效性，对于科室反应的各种问题刚好上报，在院委会的指导下快速做出解决方案；统筹支配组织科室院内会诊，联系院外会诊或转诊医院，规范会诊邀请函、转诊证明使联系工作规范化；完善和更新各项会议记录和各委员会活动记录，令各项工作均有具体规范的文字记录

二、医疗平安管理切实把〃以病人为中心〃作为保障医疗平安相关工作的动身点和落脚点，最终和理解病人,在此思想基础上严格医院各项规章制度、工作制度在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中，医务科在一年照旧从源头和细微环节上消退平安隐患，对危重患者实行跟踪式管理，即接到科室上报信息后，从过去单一的备案工作扩大到亲自到科室了解患者状况、医疗信息，支配、组织和参与会诊，并在终末病例中再次检查会诊和探讨的书写质量杜绝因病历书写失误而产生的隐患同时在总结出现过的医疗争议中，我们照旧加强对病情告知的督察力度，严格要求临床人员在出入院、各种检查和手术时做到具体告知的同时必需将告知内容仔细完整的填写在相应的知情告知书中，对填写不完整和空白告知书的医务人员严格根据医疗文书考核奖惩方法”实行惩罚年上半年医务科共处理医疗争议起，经市医学会鉴定起，协商解决起，医患沟通不到位，缺20_少相应临床检查是发生争议的主要缘由

三、接着医学教化管理医院要发展，人才是关键，随着医院规模的不断扩大，医务科帮助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训安排，为医院储备人才年上半年我院共派出四名主治、住院医师分别到—医院、—医院、—医院进修心内科、血L20_液中心、、病理、麻醉等专业派出各类短期学习班、研讨会共余人次，对进修结束回院的nicu60进修人员将学到的新学问、新技术很快应用到临床工作中，对提高我院的医疗结束水平起到较大作用、年上半年我院共接收来院学习人员共人，其中进修人员人，工程人，220_7411112714三支一扶人；—医学院、—医学院、_学院等医学院实习生人，同时我科特地制定了住院医1243师规范化培训制度，结合其教学大纲保证其来院学习的质量、上半年医务科在周

一、周五业务学习之外，共组织包括手足口病、甲型流感在内的业务3hlnl培训和讲座共次，培训人员达—余人次；组织全院理论学问考核两次（包括手足口病全员考核），13共考核余人次，合格率、完成住院医师规范化培训基地的申报工作O50099%4自年四月份起先，医务科在院委会的指导下起先了〃一省住院医师规范化培训基地〃内、20_外、妇产、儿科专业的申报工作先后成立了住院医师规范化培训委员会和住院医师规范化培训指导、考核、质量监督工作小组，医务科兼任培训委员会办公室，处理各项详细申报筹备工作五月份为保证基地申报和考核网络化的顺当开展医务科派专人到省红十字会参与讲座培训截至六月初各项申报表和专科状况数据表已全部提交至市卫生局，保证了我院今后住院医师规范化培训的有效开展

四、协作医院全面开展手足口病、甲型流感的救治和防控工作hlnl自手足口病、甲型流感在我国出现伊始，我院快速做出反应，医务科在院委会的指示下快hlnl速制定并启动了手足口病和甲型流感的应急预案，帮助内四科完善病房、门诊和所需人员、设hlnl备的建立依据卫生部下发的技术指南制定了—县人民医院手足口病、甲型流感的诊疗方案，hlnl下发到各科室并组织全院学习自防控救治工作开展以来医务科共组织相关全员培训四次，加深了医院工作人员对此类疾病的相识特殊是在我院接受到手足口病重症患儿以来,医务科在院领导的指示下对患儿进行了包括制定诊疗安排、组织上级医院会诊、患儿状况上报等工作的全面介入，有效保证了辖区内疫情的隔离和限制，为我院的防控工作做出了最大努力在院委会的支持与领导下，医务科在今后的工作中会再接在励，不断实现自我完善，加强服务和监控力度，为构建和谐医院贡献力气医务人员年终工作总结精选篇6不知不觉中年从我们身边过去了，今年是医院不断创新，不断发展的一年，这一年来，全院20_职工在院领导的统一支配，统一部署下，无论是医院的面貌，还是医疗技术都有长足发展,特殊是下半年以来医院进入创建二级甲等中医医院的实施阶段，全院职工通力合作，团结奋进，始终把群众利益构建和谐医患关系放在第一位医务科在院领导的干脆领导下，不懈努力，坚持以病人为中心，以质量为核心，以技术为根本，以最终能够顺当创建二甲为目的，不断整改完善医院各种规章制度和法律法规，将各项核心制度落实到临床工作中，医院工作取得了肯定成果,现将一年来的工作总结如下

一、努力学习，加强修养，全面提高自身素养自觉学习政治理论学问和业务技术学问，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素养和业务素养，增加人生观世界观改造，增加辨别是非的实力，增加政治敏锐性和预见力，增加干事创业的实力，努力做到政治上醒悟，理论上成熟，信念上坚决，实践上自觉通过学习明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定个人整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础

二、临床用血状况输血是治疗很多疾病的必要手段，但它始终存在肯定的风险，甚至可能对患者造成严峻的危害现代输血的至高观念是提倡科学、合理用血，随着我院病人不断增多、技术力气不断在增加，为削减非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的平安医务科指派专人到一地区医院学习考察，并参与了一血站组织的《临床用血基础学问培训》，会后马上又在医院组I织了全院人员《临床用血基础学问培训》，使我院医务人员更新了临床用血新观念、驾驭了临床用血新技术、规避了很多临床用血风险在相关单位、院领导的关切、大力支持和协调下我院输血科最终成立了现输血科已经具备为临床供应小时服务的实力，基本满意临床须要，无非法自采、自供24血液行为督查各科室加强临床用血过程管理，严格驾驭输血适应症，促进临床平安、有效、科学用血建立有效的用血管理制度，把科学合理用血作为输血工作的重点目标，实行了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理医务科将进一步落实并做好本院科学合理用血的管理要求，输血科进一步强化管理职能，对本院的临床用血加大督促和检查，确保临床用血平安

三、医疗质量状况、随着—年月我院新的门诊住院综合大楼最终落成并投入运用，以前脏、乱、差的医疗1205环境一去不复返了，极大的改善人民群众的就医环境，更好地保障了患者的身心健康但是随着我院医疗环境、医疗设备不断改善和更新，综合实力不断提高，在我县医疗系统中处于领先地位，病人总数一下子从多人猛增至多人，给我院的医疗护理承受实力极大的挑战，在医务人员相对增100300长缓慢的状况下，医疗护理质量呈下降趋势，所以今年出现了多起医疗纠纷为了提高诊疗水平，规避医疗风险、削减医疗隐患，医务科着重做了以下几项工作

①落实十四项医疗核心制度到各科室，并要求各临床科室严格执行十四项医疗核心制度，并有相关登记记录本，每月进行检查，对为落实和落实不到位的科室进行点名指责、扣绩效工资等方式进行监督

②定期组织医务人员进行了中医相宜技术、中医病历书写规范、三基三严、新学问、新技术业务学习，提高医护人员理论学问水平，提高诊疗水平

③组织全院性疑难危重病例探讨，今年我院疑难危重病人不断增多，为更好的解决患者的病痛同时削减医疗风险和隐患，多次组织了全院性疑难危重病例探讨，挽救了很多危重病人生命

④组织我院技术力气精英参与省级、全国性的培训先后独立开展了嵌关节置换术、颅内血肿粉I,碎清除术，极大的提高了我院的综合实力和影响力、为了加强与乡镇卫生院的联系，搞好乡镇卫生院的帮扶工作，使更多的患者及乡镇医务人员2进一步了解我院技术力气和医疗设备，医院组织各科医护人员，先后到有关乡镇进行义诊,使我院在广阔患者心中树立了良好形象为加强与乡镇卫生院、村卫生室及上级医院的医疗技术协作与业务沟通，合理利用卫生资源，实现疑难大病在上级医院、小病在乡镇卫生院或村卫生室的工作目标，为患者供应平安、有效、便捷、经济的医疗服务，特制定了双向转诊制度，并与花桥中心卫生院签到了对口帮扶协议、随着医疗技术不断发展，我县人民群众对健康的需求不断提高，我院目前检查、治疗设3备已相对滞后，不能满意人民群众对健康的需求，且我院已实施二级甲等中医院申报工作，依据评审细则之规定，急需添置和更换一批检查、治疗设备同时充分征求各临床、医技科室看法,统一整理后交院长和院委会审核、现影像科、检验科人员学问相对陈旧，尽快更新影像、检验人员的观念，提高他们的实际操4作实力，已经成为关乎医院生存和发展的重要内容，鉴于此，医院加大了对影像、检验人员派送外出学习的力度，特派_、_、_到大连学习产前超，防止胎儿先天畸形误诊、漏诊现象再发派遣_到_B医学院检验系学习深造信任通过这一举措，能促使医技科室人员将在技术和综合素养上有一个质的转变

四、存在的问题与不足尽管在实际工作中尽到了最大努力，做了很多工作取得了一些成果但是，由于医疗市场的猛烈竞争，患者对医院的期望越来越高，相对来说，也就显得我们存在很多不足例如，制定了很多规章制度，但真正落实还有肯定难度；病历书写会上会下都在讲，但病历书写质量始终提高不大，在临床工作中，医患沟通不够，常常使一些患者对医生产生误会等等这些问题，还有待于以后不断加强学习和培训端正服务看法提高服务质量从各方面提高医护人员的综合素养医务人员年终工作总结精选篇7医务科在院长和主管院长的领导下，以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，以三好一满足活动为契机，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，使科室的各项工作有序进行现将年医务科全年工作总结如下20_

一、医疗质量管理、建立健全医疗质控体系，实行院、科三级考评医疗质量是医院的核心，医疗质量限制是医务1科的重要任务针对上一年度质控工作发觉的问题，重新修订了各科室的质控考核标准，使之更具实效性和操作性，严格根据考核标准进行院科三级考评每月对工作中好的方面进行表扬或嘉奖，对存在的问题进行通报指责，对存在问题整改不到位的进行惩罚、不断完善制度，严抓制度落实2依据新的《陕西省医院工作制度和人员岗位职责》，修订完善我院医疗部分的工作制度和人员职责完善和制定了《新生儿平安管理制度》《手术风险评估制度》及禁止两非”行为的相关制度接着加大十五项核心制度的执行和落实力度，不定期对制度落实状况进行督导检查，重点检查交接班制度、三级医师查房制度、病例探讨制度、首诊负责制落实状况，对存在的问题限期整改，对违反制度者，根据医院的相关制度赐予惩罚、加大病历抽查力度，提高病历书写质量3医务科帮助质控科每月定期对终末病历进行质控，重点检查病历书写的内涵质量和完整性,包括术前小结、对病情改变的分析、医嘱执行记录等通过质控软件和深化科室，重点督查现住病历书写的刚好性、治疗安排的合理性、病情告知的有效性和三级查房的书写质量等，做到刚好发觉、刚好反馈、刚好更正、严格落实医疗业务查房制度，进一步规范医疗管理为更好地落实各项规章制度，保证科室督4查的连续性，医务科会同质控科、护理部、院感科仔细落实医疗业务查房，真正做到对临床医疗医技科室的各项管理工作更全面、更扎实、更微小的监管，发觉问题刚好反馈，督促科室限期整改，刚好将一些医疗平安隐患杜绝在萌芽状态，进一步规范了医疗管理工作

二、医疗平安管理、加大考核检查力度，确保核心制度落到实处1医疗核心制度能否落到实处是保障医疗平安的关键为此医务科加大对临床医师进行核心制度驾驭状况的考核和检查力度，参与科室的交班会议，重点检查首诊负责制、三级查房制、疑难病探讨制等核心制度的落实状况，确保核心制度落到实处组织召开了我院首次全院疑难、死亡病案探讨会，邀请延大附院李红梅主任医师进行点评，从中吸取阅历教训,提高对疑难、危重病人的救治水平I、加强病情告知，重视医患沟通2保证患者及其家属对疾病演化进展及治疗状况的有效了解，打消其怀疑对抗心理，是确保医疗平安的有效途径一是加强对医患沟通技巧的培训，增加了医疗纠纷防范意识；二是加大对知情同意书签署及实际告知状况的监督，在每月的质控检查中，重点查看相关知情同意书的签署状况；三是在病区醒目位置公布医院投诉电话，便于患者反映的问题在第一时间得到解决、深化科室，加强重点平安隐患的监管3依据我院实际状况，医务科每天对在院重点患者进行登记，做到对全院住院患者心中有数严格执行《住院者报告制度》，要求科室第一时间将疑难、危重患者信息报医务科，对危重病人实行跟踪式管理，驾驭患者病情、诊疗经过、病历书写质量及患者和家属心情状况，发觉存在医疗平安隐患的，重点进行监管

三、加强业务培训和考核，不断提高医疗技术水平、年初制定了全年业务培训和考核安排，今年加强了培训力度，每月组织一次集中培训，由各1临床科室主任轮番授课，督促科主任和一般医务人员共同学习依据国内外疫情流行状况,分别组织了手足口病和埃博拉出血热防控学问专项培训为了达到以考促学的目的，突出好用性,每季度进行一次专业基本学问考核，强化对本专业学问的驾驭、组织举办了全院妇幼健康技能竞赛，选拔优秀选手代表单位参与全市的竞赛，我院代表队取2得团体二等奖、田艳华取得儿保组第一名的好成果、医院今年有人到陕西省中医院进修学习，有余人次参与各种中、短期学习班，接收实3140习和进修生人8

四、激励技术创新，督促科室主动拓展新业务实奖惩兑现，奖优罚劣，使广阔临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高年住院病人数20_2670人次,比年同比削减归档病案份，甲级病历份，甲级病历率为;合格

040.03%;

2670255395.6%病历份，合格率各科室能够比较刚好地上缴病历，现病历能够严格按《病历书写基本2670100%规准》，规范刚好地书写现病历和病程记录；门诊输液视察病历基本能够按要求完成处方质量也有不同程度的提高，每月随机抽查天处方，月份平均合格率为门诊及住院科室的各51—

1186.2%项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求

（三）医技科医疗质量加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注意检测结果的符合率及精确率的监测，不断增设新项目以满意临床须要其中检验科今年新开展了甲肝抗体、丙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应了临床输血平安的须要注意同临床一线科室的沟通和沟通，主动地参与了室间质评和室内质评活动，取得优良成果，顺当通过了省临检中心的考核验收放射科规范了晨会阅片制度和堵漏差错和纠错制度，有效地防范了医疗纠纷的发生

（四）门诊部医疗质量门诊部经过医院对其分解经济指标后，门诊医生的责随意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，能够严格遵守首诊首科负责制，仔细地进行门诊登记和门诊处方书写，连续五个月的处方质量检查结果显示，门诊处方书写合格率达，门诊人次和经济收入也有明

86.2%显的增高

（五）医疗平安工作今年五至七月，我院发生了几起医疗纠纷，医务科刚好地进行了协调解决，使医院的损失减小到最小的限度随后，医务科针对医院连续发生数起医疗纠纷的状况,仔细进行了剖析，制定了《医疗事故防范和处理预案》，加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训，特殊是《医疗事故处理条例》的学习，

七、八月份，举办了急诊系列学问培训，加强了医务人员的业务技能的培训，十月份，还举办了《医疗事故防范和处理》的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教化广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益十一月底，我们还组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医、麻醉科完成分娩镇痛例，无痛人流例；妇保科接诊人次，其中检查及治疗11021060272712人次;生殖医学科接诊人次;病理科完成检查例，组织活检例9294TCT

762136、截止月底,\1（急）诊量达人次，住院人次，手术例，诞生人2112987820494531581

五、完善制度，加强《诞生医学证明》签发管理《诞生医学证明》作为人生第一证，承载了越来越多的社会功能，并渐渐成为重要的法律证件为了做好《诞生医学证明》发放管理工作，制定了《诞生医学证明管理制度》、《签发人员职责》，严格执行证章分别管理，加强督导检查，确保在我院首次签发中不出问题

六、主动协调，促进医院信息化建设医院信息化程度的凹凸，是医院综合实力的一种体现新的系统运行一年多来，不断出现新his的各种问题，医务科主动协调各科室和软件服务公司，对出现的问题逐项进行整改，促进了医院信息化建设

七、立足自身，加强科室自身建设依据日常工作中发觉的问题和不足医务科不断自我完善和更新，重点包括转变工作作风，进一步强化服务意识，提高服务工作的时效性；对于科室反应的各种问题刚好上报，在院领导的指导下快速做出解决方；统筹支配组织科室院内会诊，联系院外会诊或转诊医院等

八、其他工作组织和支配川口采油厂职工、延高校生及我院部分职工进行健康体检L、按时完成医院妇幼数据的上报工作

2、完成本年度执业医师和卫生专业资格考试报名工作

3、完成全院专业技术人员年度考核工作

4、完成产科建设达标和爰婴医院复核工作5

九、存在的问题、临床科室缺乏学科带头人，没有良好的人才梯队

1、部分临床医务人员基本学问驾驭不够，服务意识不强2总之，医务科在院领导和各科室的支持下，工作取得了肯定成效在今后的工作中将再接再励，不断改进和弥补工作的不足，争取取得更大的成果医务人员年终工作总结精选篇8一年来，在院领导的干脆领导下，在各科室的支持下，医务科较好的完成了一年的工作任务，20现将年医务人员年终个人工作总结如下20_

一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务严格按《卫生部病历书写基本规范标准》，对门诊、住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，并仔细组织学习，每个月到科室检查医疗质量，现将今年各类医疗质量检查状况汇报如下

一、临床科检查状况、病案质量各科室均能根据医院要求完成病历，病历质量同比交去年有明显提高，其中儿科、1内科、妇科病历最完善归档病案过去病历不能按时归档是一大问题，今年在宫院长亲自主抓下，病历归档刚好率1达以上95%现病历2

①严格按《卫生部病历书写基本规范标准》，进一步规范现病历、病程记录书写标准，今年平均每月检查份病历，完成率达以上，较去年同比有所好转，3090%

②均能刚好办理住、出院手续;

③门诊病历基本完成全院进行病历评审次，病历展评次311处方质量每季度随机抽查天处方,月份平均合格率为

45196.2%、各种告知记录今年医务科统一制度了各种医疗告知表格，并下发科室，基本能按时按要求2完成，我院的医疗告知为全市最完全医院、三基技能/理论考核对三基进行理论考试三次，合格率,较去年有所下降，主要380%缘由为为突出中医特色，本年度考核侧重中医专业，而大部分医生均为临床类别，对中医学问驾驭不够、防止医疗差错和事故加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训，特殊是对卫生部分4发的《医疗事故处理条例》、《医疗事故分级标准》、《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》的学习，并修订了《七台河市中医医院医疗事故防范预案》和《七台河市中医医院医疗纠纷处理程序》等制度本年度共有起医疗纠纷，无出现重大医疗事故，全部纠纷均已圆满解决

3、规范手术管理医务科制度了《外来专家会诊制度》、《手术分级管理制度》，严格对外请5专家及重点手术把关，确保医疗平安、业务查房次610二八医技科医疗质量加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注意检测结果的附合率及精确率的监测，不断增设新项目以满意临床须要制定并落实了紧急值报告制度、同级医院协助检查互认制度

三、门、急诊医疗质量、在门诊部的协作下，调整了专家门诊布局及出诊时间，完善了出诊流程，加强了门诊病1历管理，健全了各种签字告知表格、为突出中医特色，打造中医品牌，开放了脑病、肾病等个中医专病门诊29

二、科教工作、把接着教化纳入我院的工作安排，制度了《七台河市中医院接着教化管理委员会》《进修管1理协议》、派出长期进修名，短期培训十余人次

23、承办了市级接着教化项

316、获得市级科技进步奖项，其中一等奖项、二等奖项；市级学术成果奖项，均为4141224一等奖、申报省卫生厅、省中医管理局课题各项

51、开展院内业务学习次

610、接收实习生人次，毕业生轮科培训人71010

三、科室建设、今年向国家中医药管理局申报了“心血管专科为国家十二五”重点专科省中药局批准1了我院骨伤科为省级十二五”重点专科、去年向省卫生厅申报了人工全膝关节植入技术、人工全嵌关节植入技术、人工椎体、椎间2盘植入技术、妇科内镜诊疗技术项二类医疗技术项目，近期将到我院考核验收4

四、卫生应急工作、仔细制度完善了各种应急预案，加强了对传染病的管理

1、对手足口病、麻疹等传染病进行了培训，制定下发了诊疗常规

2、启用了发热门诊，开展对传染性疾病的筛查工作

3、组织了全院突发卫生应急事务演练次42

五、对口支援及义诊活动、开展了〃中医药进社区、进农村〃义诊活动，在桃山公园、北山步行街、长兴乡等乡镇义1诊活动次、中医宣扬次义诊医护人员达人次、诊治患者人次

1371505100、双向转诊人次，极大便利了辖区居民就诊287

六、抗菌药物专项整治工作依据国家卫生部、省卫生厅、市卫生局要求，在感染科、药剂科的协作下制定了我院《抗菌药物整治方案》、《抗菌药物管理方法》、《抗菌药物分级书目》等规定，对全院抗菌药物运用状况进行了检查，并对、、月份全院抗菌药运用率前种、金额前种、医生运用前名进行了公8910101010示，并进行了干预

七、其他、圆满完成全市中医、中西医类别执业医师实践技能考试工作

1、完成全院初、中、高级职称晋级报名考试工作2不足之处医生轮番下乡到基层卫生室蹲点工作，未能完全开展L、科研基础薄弱，科研成果不足

2、病历质量有待进一步提高3医务人员年终工作总结精选篇9作为医院医疗质量管理的一线行政职能科室，医务科全体工作人员尽职尽能，完成了本年度各项工作任务，经过和全院职工的共同努力，我院顺当经过中医医院复审工作本年度我们充分相识X到加强医疗质量内涵建设的重要性，加强医务科的科室建设，充分发挥医务科工作的效能，主动改正在复审工作中的不足之处现将医务人员年终个人工作总结如下X

一、加大医疗质量管理力度为提高医疗质量管理，加强医疗管理，保证经过中医院复审，今年我科主要集中力气多次进X行医疗质量管理考评，分别考核了科室质量管理组织及运行倩景、中医诊疗方案建立运用情景、现行病历存在问题、疑难病例探讨、术前探讨、科室业务学习考核、科室中医药相宜技术应用情景、临床路径实施、床位运用率、抗生素合理应用、临床用药比例、输血管理、相关医疗应急预案等，每次检查后，进行总结，刚好反馈，督导各科室严格按二甲相关规定查漏补缺，进行整改后，依据复审X工作中提出的问题，我们刚好调整工作重点，对不足之处主动整改，建立了科室管理十五个记录本，中医药相宜技术应用嘉奖制度，改善对科室考核方法，进一步加强对科室的管理监督工作每月下科室检查临床医技科室管理落实及相关资料记录情景、抽查运行病历质量、重大手术申报比例、中医诊疗方案运用、临床路径实施、床位运用率、抗生素合理应用、临床用药比例、科室业务学习考核、科室中医药相宜技术应用情景，加大医疗质量管理力度，使各项规章制度扎扎实实落实在日常工作中X

二、医疗平安工作常抓不懈为进一步加强医疗平安，定时召开各临床科室医疗平安会议，就各科室出现的差错及存在的医疗平安隐患加以探讨，制定下一步的工作及防范措施，为临床平安医疗供应了较牢靠保证帮助医院处理发生的医疗事故、医疗纠纷，刚好处理日常工作中的投诉及纠纷，刚好整改，削减担心全隐患

三、接着完善病案管理相关工作在病案管理方面，进一步完善了各种相关制度，从病人入院到病历归档各个流程都建立并落实了管理制度及相关工作流程，建立了病案管理三级质限制度，定期组织培训，支配专人负责病案质量管理，加大运行病历检查力度，使我院病历质量有了显著提高，甲级病案率到达以上每月进行病X%历考核评比，建立奖惩制度，病历质量书写前三名分别嘉奖元、元、元；发觉丙级病历罚款X X X X元

四、加强业务学习督促临床医护及医药人员刚好完成接着教化学分，每月检查科室业务学习、三基培训资料及考核情景，长期派专人定期到三家基层卫生院督导，保证每周每家查房一次，现场指导接着完善中医药相宜技术教化网络平台建设，组织我院及基层卫生院相关人员参与远程教化帮助并组织完成新职工岗前教化培训工作为进一步提高医疗质量，加速人才培育，轮番派出技术人员进修学习，不定期参与短期培训，驾驭新技术，开阔新视野，不断提高诊疗技术

五、接着医院与对口协作工作，帮助与建立医疗联合体XX与两家医院建立实施了技术人员长期培训、常驻专家门诊、会诊、查房、教学、中药制剂引进、疑难危重病人转诊等协议，为提高我院医疗技术打下基础

六、加强医疗技术人员档案管理工作工作进一步健全医疗技术人员档案资料，妥当管理，为医疗技术人员规范管理供应了便利回顾一年工作还存在很多问题，今后还应当进一步加强医疗质量管理，根据各项制度要求严X格落实规范管理进一步突出我院中医特色推动各科中医优势病种诊疗方案广泛实施扩大临床路径病种，推广相宜技术应用提高专业技术人员业务学习自觉性，激励学术沟通、论文发表加大抗生素合理应用监管力度，降低临床药物比例，提高床位运用率等，我们还需不断努力工作，为老百姓供应验、简、效、廉的中西医药服务，为提高人民群众的健康水平，做出更大的贡献医务人员年终工作总结精选篇10年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学发展，20_维护医疗质量与平安，不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作，现总结如下

一、树立以人为本，做到科学发展科学技术是第一生产力—年医务科围绕以人为本，科学发展做了大量工作

20、建立医务人员技术档案1今年，医务科通过策划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案存放于专用档案框中同时制作了电子档案更加全面地了解了全院医务人员技术结构，便利了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作主动性2年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作帮助符合晋升条件的医20_务人员报名参与外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织打算工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关切与关怀，提高了医务人员的工作主动性

二、提高医疗质量，保障医疗平安医疗质量与平安是医疗工作的生命线—年围绕提高医疗质量、保障医疗平安，医务科做了20如下工作建立健全各种医疗管理组织L今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与平安供应了组织保障、建立健全各种规则制度2今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，并人手一册同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等，为医疗质量与平安供应了制度保障、落实医疗质量管理与监督责任制3一年来，根据医院管理规定，医务科每周一次参加行政大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，刚好发觉医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改看法，对医疗行为实施奖惩起到了全程监督，管理医疗质量与平安的作用

三、主动开展医疗活动，圆满完成医疗工作医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好

四、主动调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外医疗纠纷发生后，干脆导致正常医疗秩序的破坏更有患者会导致群体性暴力事务的发生它是一个非常困难而难以解决的问题面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能刚好组织到位医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成今年共主持及自己处理医疗纠纷一起，医疗纠纷的处理率达,医疗保险赔付打算工作已全部完成，直等保险公司的赔付100%

五、开展新技术、新业务，增加医院发展后劲新技术、新业务，是医疗发展的趋势，是医院新的医疗收入增长点今年医务科协调引进了长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与发展的作用

六、开展医疗培训，提高医务人员素养医疗技术是医院生存与发展的根本今年医务科组织大型医疗业务讲座—起，其他小型讲座多次要求临床科室每月举办业务技术讲座次，增加了学习的氛围选派各科业务人员参与孝感医学会X组织的各种各级学术年会，推动了医务人员学术沟通通过培训、进修及学术沟通等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素养

七、激励临床科研，提高医院影响力科学探讨是学术发展的基础医务科主动激励医院各科医务人员，结合临床实际，主动开展临床科研和撰写科研论文今年共取得科研成果一项，发表及沟通学术论文一篇

八、开展临床教学，培育后继人才医疗教学是医院工作的一个重要组成部分今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项,圆满完成了培训工作任务

九、树立整体意识，协作中心工作树立整体意识、大局观念，主动协作医院中心工作，是医务科的工作准则今年在全球范围内势虐的甲型流感，为人类的健康带来了危急面对这一特别事务，医务科主动组织与协作，刚好hlnl完成了医院甲型防控领导小组及实施细则，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人hlnl员甲型流感学问的学习和培训，使我院甲型流感防控工作井然有序hlnl hlnl然而，—年，医务科在取得了一些成果的同时，也还存在者一些不足和问题如医务管理20组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗差错、事故这是在今后的工作中必需努力改进和完善的地方让我们再接再厉，努力工作，不断克服前进中存在的问题和困扰我们信任，有医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的明天会更好本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!疗机构管理条例》、《护士管理方法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法遵守法律的热湖通过我们的努力，有效扼制了医疗纠纷频频发生的势头

二、科教工作（-）接着医学教化、将接着教化纳入我院的工作安排，注意院内外人员培训及宣教今年我院共派出人外出到15省内外三级医院专科进修学习，派出各类短期学习班近人次，已进修学习结束回院的几位医生能20将学到的新学问新技术很快应用于临床，主动开展工作，对提高我院的医疗技术水平,起到较大作用、今年我院有近人参与各类成人高考及学历转化教化

210、主动撰写论文，全年共发表论文篇，在市级医学会上沟通论文十余篇

36、举办学术培训班两期，取得圆满胜利举办了一期中医基础理论培训班，有来自全县各乡镇4的多位中医医生参与了培训；月下旬，我院又承办了市级接着医学教化项目十堰市康复医学6011会年年会暨学术沟通大会，共有余人参与会议20_90

（二）三基训练和教学工作今年，医务科和护理部联合开展了十余期学术讲座，开展了急救系列学问培训和急救技能考核，而后进行急救学问闭卷考试，取得圆满胜利，使大多数年轻医务人员的急救理论学问和技能有了明显的提高护理部又适时进行了护理操作大练兵，使广阔护理工作者驾驭了娴熟的操作技能此外，我院加强对进修实习生的管理，进一步对实习学生进行了纪律教化和要求，使进修实习医生护士感到在我院实习的确能够学得其所今年共接收各乡镇卫生院及外县医院进修生人，接受十堰市医药卫25生学校实习学生人58

（三）科研工作今年我院申报了三项科研项目，其中针刺加液体张力疗法治疗椎动脉型颈椎病项目已经通过省级鉴定，颈动脉注射益气活血药物治疗脑梗塞及破瘀胶囊治疗血栓性疾病两项科研项目也已正式立项，此项工作开创了我院科研工作的先河

三、宣扬及健康教化工作、利用《员县电视台》和《哪阳通讯》等新闻媒体扩大医院的品牌宣扬,分别在《员即日电视1B台》的《健康视线》、《员即日新闻》制做专题和新闻期，并在《十堰电视台》的《车城新闻》16栏目发稿一篇，在《郑阳通讯》中发稿余篇，同时在《哪阳新闻》中进行医院形象广告宣扬，使30哪县中医院的品牌深化人心、开展形式多样的健康教化工作各病区及门诊共出宣扬栏期印制了二十多种常见疾病的22健康教化处方，并在各病区和门诊向患者免费发放，结合电视媒体进行健康教化指导，受到广阔群众的欢迎

四、义诊活动及体检工作组织有阅历的医务人员下乡到贫困边远乡村为当地群众义诊共次，协作县卫生局、红十字L9会等分别到那阳路和哪阳广场等地进行义诊活动，共为病人诊治余人次，并分发健康教化处方，150深受群众好评、今年组织各企事业单位及人寿保险公司体检约人，便利了广阔人民群众健康体检的需21144求，受到人民群众的好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收医务科在年工作中虽然取得肯定成果，但还需进一步努力加强，在新的一年里，争取为我院20_的医疗改革和建设做出更大的贡献医务人员年终工作总结精选篇2—年是我院〃二甲〃复审启动年、开局年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大20力支持下，在各科室的主动协作下，坚持以病人为中心、以全面提高医院医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进行现将本年度的工作总结如下

一、医疗质量持续改善医院医疗质量持续改善是我们工作的重点，年依据各科室实际情景制定出了各科室医疗质量20_考核标准细则，并参加院方绩效考核，使各相关科室在提高医疗质量方面目标明确，工作有章可循，有法可依，使我院的医疗质量明显提高，详细资料如下（-缶床科室对医疗质量的管理主要体此刻病历书写方面严格根剧病历书写基本规范》的要JI求，对住院病历、病程记录及其它医疗文书的书写提出规范化的要求，要求各科室仔细组织学习，—20年住院病人出院后，归档病案全部经过科主任、护士长审查、医务科质控人员定期抽查，甲级病历合格率有所上升医务科每月进行运行病历质控检查，使临床医师的病历书写意识和书写质量有所提高，各科室能够按质按量刚好上交病历

（二）各医技科室在医疗质量限制方面详细体此刻各种报告单书写规范，刚好性上都有详细标准要求，急诊科建立起急诊抢救服务流程，建立了急诊留观、抢救病历，麻醉科室建立了手术风险评估，重点病历探讨等项目，放射科新建重点及疑难病例分析，读片记录及重点病例的随访，输血科按时对新的标准进行了修订实施各个临床科室及医技科室完善了紧急值报告制度并仔细执行

（三）处方质量医院严格执行处方点评管理规范，根据处方点评制度开展处方点评工作,并仔细总结和提出改善医生每一天开出的处方，由药师首先驾驭医生的用药动态，对发觉的不合理用药进行刚好点评对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的〃大包围〃用药、无指征超剂量用药、不合理运用药、违反药物配伍禁忌等进行点评，并上报医务科使得医生的职责意识、风险意识和规范意识都有明显提高，门诊医生能够遵守首诊负责制，仔细地进行门诊登记和门诊处方书写，使处方合格率有所提高

二、医疗平安医疗平安是医疗管理的重点医务科对医疗平安工作长抓不懈，把职责落实到个人，各负其责，层层把关，切实做好医疗平安工作、接着抓好医疗平安教化及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，1加强医务人员医疗平安教化、加强医疗平安防范，从限制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及职责追究2制度》，对于我院的医疗纠纷或医疗不良事务要进行职责追究，着重吸取阅历教训我院应对医疗纠纷的方法是所在科室、医务科、院感科、医院四级把关，本着和谐的原则进行处理,一年来，未发生重大医疗纠纷，无医疗事故发生

三、接着教化医院是一个有特别性质的业务单位要提高医疗质量确保医疗平安必需不断学习新学问，使技术水平不断提高，所以在接着教化方面要加大力度一年我院派出先后派出各专业多名专业技术人员20到上级医院进修学习，多次参与上级各部门组织的业务培训另外每周要求各科室组织一次业务学习，并定期不定期进行督导检查并激励医院职工主动参与各种相关资格考试和职称考试，激励大家踊跃发表论文

四、临床路径和单病种控费加强临床路径管理和单病种控费管理，严把质量关，科学支配，严格根据卫生部关于临床路径的要求，结合我院实际情景，完善并刚好修改路径，根据二甲复审的要求制定了贴合我院实际的临床路径病种种，并已网络上报相关数据20

五、严格抗生素管理在抗菌药物专项整治活动中，我院严格落实精神，严格根据上级主管部门要求，加大抗生素管理惩罚力度，先后两次组织学习，制动抗菌药物管理实施细则，加入到绩效考核当中，每月进行一次抗菌药物审查，门诊抗菌药物运用率住院抗菌药物运用率较去年有所下降

六、艾滋病抗病毒治疗方面年初我院派出医师、护士各一名参与免费抗病毒治疗培训班学习，并取得了合格证书，回院20_后主动筹备我院的免费抗病毒治疗门诊才亢病毒治疗门诊已运转以来已经取得了必需的成果

七、成立血液透析室周边医院都先后成立了血液透析科（室），今年依据医院发展须要我们有安排的选送医务人员到上级医院进修学习，并购置了台血液透析机，开展血液透析治疗项目，大大便利了我县老百姓在4血液透析方面的需求，也使我院的医疗服务本领进一步提升

八、中医科建设因我县没有中医院，中医在我县的发展和我县老百姓对中医方面的服务需求靠我院供应，全部加强我院中医科的建设，加大力度培育中医学方面的人才是我院近几年的努力方向，目前我院正筹备建设全国中医示范单位

九、爰婴医院的建设我院自年创立爱婴医院以来始终注意爱婴医院的建设异样是在今年全国开展爰婴医院复1996核检查工作中我院高度重视，以医务科牵头组织相关科室主动开展工作迎接爰婴医院复核检查，经过全院职工的共同努力，我院爱婴医院工作取得了必需的成果，经过自查和县、市卫生局组织专家复核，我院基本到达爰婴医院标准但比照标准检查，还存在一些不足之处，如产儿科业务用房不足，配奶间设置不规范、个别医务人员对爰婴医院工作相识不足等今后要接着加强爱婴医院的管理工作，建立和完善各种制度，加强人员培训和爱婴医院宣扬工作，全面、科学、长久地开展促进、爱护和支持母乳喂养的爱婴行动，不断提高产儿科医疗技术水平和服务本领总之，一年，医务科在取得了一些成果的同时，也还存在着一些不足和问题如医务科人20少事多、怕得罪人、手段不够坚决导致医务管理不够完善，管理措施落实不到位等，这是在今后的工作中必需努力改善和完善的地方我们愿再接再厉，努力工作，不断克服前进中存在的问题和困扰在医院领导及全体医务人员的共同努力下，医院的工作会日趋完善，医院的明天会更好医务人员年终工作总结精选篇3新的一年，医院医疗质量管理及医政管理工作任重道远，要想创建出更优异的成果，更好地为广阔人民服务，必需跟上时代步伐，方能以高质量的医疗服务面对广阔群众，详细工作思路如下

一、紧紧围绕以病人为中心、办群众满足医院这一主题，确立科技兴院的工作思路，进一步完善各项规章制度，改进考核方法，深化抓好基础质量、环节质量、终末质量三级环节目标管理

二、在重视人才培育方面，接着实行送出去、请进来的方法，有安排地选送人员到上级医院学习提高，以不断提升医院的整体服务水平的服务功能，加强院内培训，由副高以上职称的医疗骨干授课，组织全院医务人员定期学习医学新学问、新理论、新方法，全面提高医务人员的专业素养，提升医疗服务质量，建立严格的奖惩制度，对有特别贡献的医疗骨干赐予激励，有医疗差错和违反规章制度的人员赐予惩处，调动医务人员工作的主动性，促进医疗工作的健康发展

三、加强医疗质量管理工作，建立和完善各项规章制度、技术操作常规，严把医疗质量关,加强日常监管和考核力度，随时督导自检自查，营造自上而下真抓实干的氛围

四、提高医务人员的人文素养，构建和谐医患关系提倡医务人员运用文明服务用语，做到看法亲善、服务热忱,杜肯定患者生、冷、硬、顶、推现象

五、加强医院特色专科服务项目，提高医务人员对疾病的诊治水平，推行专科专治的新型科室治疗模式，建立特色专科

六、加强院内感染监控管理，严格执行医疗废物管理流程及医疗废物分类方法和工作要求，落实医疗废物交接登记制度、医疗废物内部转运制度、医疗废物贮存管理制度，加强一次性物品毁形、回收工作管理，定期对科室环境卫生、消毒、灭菌进行监测、汇总、分析，对临床抗菌素运用率进行汇总登记』艮度降低抗菌素运用率

七、主动到周边医院学习取经，对各科室加强日常监管和考核力度，对存在问题制定措施刚好整改，力求实效，努力把我院建设成为让群众满足的新型医院医务人员年终工作总结精选篇4一年来，在本院领导的大力支持下，在上级业务主管部门的指导下，在各兄弟科室的热忱帮助下，我院的医疗保健，教学，科研工作取得了一些成果，但是也有很多不足，现在总结如下:

一、主要工作成果（-）进一步建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，提高医疗质量组织全院医务人员学习了《病历书写基本规范》，明确了今年医疗质量的目标和措施，规范了广阔业务人员的医疗行为，教化大家学法，懂法，用法，遵守法律，依法爱护医患双方的合法权益，为全院的平安医疗奠定了基础

（二）加大临床医疗质量的检查力度为更好的落实临床医疗管理制度，全面提高我院医疗服务水平，在院领导的带领下，多次召开会议，布置工作，就我院医疗管理工作广泛征求看法;为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深化各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历探讨等方面进行仔细细致的检查督导各科室严格按医院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使很多临床易于疏忽的问题得到顺当解决为进一步加强医疗平安，定时召开各临床科室医疗平安会议，就各科室出现的差错及存在的医疗平安隐患加以探讨，商议下一步的工作及如何防范，为临床平安医疗供应了较牢靠保证

（三）加强人才培育和临床教学工作，为进一步提高医疗质量，加速人才培育，让年轻一代脱颖而出，院领导在经济惊慌的状况下，派出了多位同志到上级医院进修学习；同时派出了多人次参与各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和新阅历，提高了相关学科的技术水平，为学科的建设和发展奠定了基础，取得了较好的效果，达到了预期目的。