2024年医德医风个人年度工作总结

年医德医风个人年度工作总结2024医德医风个人年度工作总结篇7通过工作总结的写作我们可以让自己的成果和不足得到记录，那么有关医德医风个人年度工作总结我们应当怎么写？下面我给大家共享医德医风个人年度工作总结，希望能够帮助大家！医德医风个人年度工作总结篇1新的一年即将起先，本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了—年护理安排以上，现将工作状况总结如下2090%

一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡1回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象、坚持了查对制度要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对次，并有记录;护理211-22操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错

3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操3作处置盘、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生4

二、提高护士长管理水平、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并依据护15士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为支配本周到高2效率、高质量、创建性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并主动协作医院治疗虽然没有一模一样的格式，但有规律可循通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思索！责任心才是做好工作的前提这责任心的心字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神即今日广义的哲学范畴意识”，与医学上称身体某部位的那个心”有别工作上的心到位，即捧着一颗心来，在班专心去做，不夹私心离班，这样专心之致，就能做好护理工作身为年青的护士，对刚接手的工作有时是心有余而力不足，但只要有这份心，信任自己定会早日胜任此项工作假如缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的事物有因果关系,即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责有好的开端，才会有好的结果歪打正着的事是有，但不具有普遍性护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，〃差之毫厘，失之千里，歪打是不会正着的加强责随意识才是良好的动因，也是最佳动身点当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错〃好心办错了事〃是方法问题而不是思想问题方法问题很困难，也很有讲究对护士来说，护理工作有个业务水平、阅历多寡、病员协作、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位这些属外在缘由，是客观造成的，非主观所致，这种错简单被防止和克服假如不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用〃出错〃来塘塞，那要追究其责任所以，责随意识对护士来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识责随意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区分是明显的前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面〃硬性〃是工作职责、标准，’软性〃是个体工作的灵魂，〃硬性〃好比骨骼，’软性〃恰似血肉护士加强责随意识是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责随意识还不够，应当在责随意识的基础上，并紧紧围绕责随意识创建性地拓展工作这个〃拓展〃就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互协作和相互协调而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于护士这方护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立同等意识是其关键，即护士对待病人采纳同等的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人同等相处，护士不能有居高临下之感在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主子，那么病人就可比作客人护士与病人彼此之间的关系就应当是“主便客勤主子怎样接待客人，便利客人呢？首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热忱地款待每一位病人，力争使病人感觉到主子待客热忱、随和，服务周到做到这些，主要体现在护士的服务看法上，护士应当做到说话轻，走路轻，操作轻，护士的工作对象是一个活生生的生命，同等意识也应包含对生命的敬重医德医风个人年度工作总结篇7在一卫生局的正确领导下，我院高度重视医德医风教化工作，一年_月一日接上级〃医德医风培训〃通知后，我院办高度重视，于_年_月一日晚召开全院职工大会，共同学习了〃医德医风培训I相关学问，使广阔职工相识到此次培训的重要性和必要性，会上要求全院职工充分利用业余时间学习相关内容，并要求于_年_月一日前全面完成网络考试现我院已全面完成;年度医德医风培训〃工作并取得了较好的成效，现将我院的医德医风建设状况介绍如下

一、接着狠抓医德医风教化工作思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动院党支部特别重视思想教化，主动宣扬医德医风的政策法规和典型案例;同时召开全院大会组织广阔职工学习使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观同时，从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观

二、深化患者中间调查探讨，切实解决患者急需解决的问题调查探讨是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权为此每月组织专人深化病区、门诊患者中进行服务满足度调查对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的看法和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题以及看法本上反映的问题一起归类汇总拟出解决问题的看法或建议并刚好实施解决这样为患者解决了很多实际问题如为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的安排——选购——出库的连接工作，保证了常用药品供应等等经过广阔职工的共同努力，使群众对我院服务质量满足度有提高，拉近了医患关系，得到了患者的好评

三、狠抓当今社会关注的热点红包”问题我院出台了退〃红包〃奖惩制度，对退〃红包〃的医护人员年终进行嘉奖，对索要和收受〃红包〃的赐予红包金额五倍的罚款，总之，我们一方面引导和激励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严厉的高压政策由于加强了职工的思想教化和完整配套的奖罚制度，使退〃红包〃在我院蔚然成风

四、严禁乱收费、乱计费、开搭车药今年医德医风工作的重点仍旧是治理乱收费，努力为患者供应优质服务详细措施如下院办每月深化收费室不定时了解收费状况，如有发觉多计费、开〃搭车药〃的状况，要求立刻予以订正;月、季末院务会按三类收费标准，逐一进行检查，不合理的收费要求必需说明理由并刚好整改

五、大力弘扬救死扶伤、爱心奉献精神在全院广阔职工中提倡在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的暖和由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在周边地区获行了较高声誉通过学习，使我院医德医风教化再上了一新台阶，取得了较好成果，同时也明确了工作工的不足，仍旧有个别推诿病人、对病人不够耐性的现象发生时有发生，使我们深刻相识到医德医风教化不是一时之事，它要求我们在日日常工作中不断学习、总结、践行，此次学习任务的结束同时也是一个新的起先，在今后工作中，我们将进一步加强医德医风教化和奖惩力度，紧跟改革发展的方向，使我院的医德医风工作再上一个新台阶本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平

3、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面月底派三病区护士长45参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报

三、加强护理人员医德医风建设、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句

150、分别于月份、月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训

2611、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果3均在以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士95%、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予程度的满意

4、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、5专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗

四、提高护理人员业务素养、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试

1、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问

2、各科室每周晨间提问次，内容为基础理论学问和骨科学问31-

2、三八妇女节实行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖4（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核512病区护士考核静脉输液、吸氧;急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核静脉输液、无菌操作、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

6、坚持了护理业务查房每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进7行了探讨，以达到提高业务素养的目的、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学89119问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力、全院有名护士参与护理大专自学考试，有名护士参与护理大专函授953

五、加强了院内感染管理、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

1、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手2术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精3进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督4促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒51400液拖地消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）Q:

400、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂

6、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测7

六、护理人员较精彩的完成护理工作、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中1心的健康教化，通过发放健康教化手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问2外，还深化病房与病人谈心、全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术例急诊护士为急诊323571252380病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术b室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务、全院护理人员撰写护理论文篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有篇参4303与台州地区学术沟通，有篇参与《当代护士》其次十一次全国护理学术沟通2

七、存在问题、个别护士素养不高，无菌观念不强

1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日3常工作、病房管理尚不尽人意4一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善医德医风个人年度工作总结篇2―年即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去在繁重的临床工作中除20了顺当平稳完成本职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营〃除人类之病痛，助健康之完备〃是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬虽然医患关系愈来愈惊慌，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，一心一意为病人服务以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待挚友一样为患者保守医疗隐私，赢得病人的好感和信任，同时遵纪遵守法律，廉洁行医，礼物医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础全国各地的病人纷至沓来五湖四海的接着教化人员川流不息,在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心同德同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟识环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了优质的服务不仅仅是看法，更须要过硬专业素养作为坚毅的后盾过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高医德医风个人年度工作总结篇3年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，20_工作上主动主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作实力，现将我一年来医德工作总结如下、思想政治方面1最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识、医德医风工作方面2具有剧烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到〃急病人之所急，想病人之所想〃工作中能吃苦耐劳，始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可和理解医院工作的须要，支配我参加护理组非班，工作上仔细根据三查十对来执行护理操作，现已能够娴熟驾驭常规护理操作技术严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗无接受病人吃请和收受、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生、业务工作和学习方面3主动参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素养的提高在学习和工作任务比较繁重的状况下，能主动主动的完成医院支配的各种工作，能很好的端正自己的学习看法，从不叫苦叫累在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，并刚好与临床医生联系，供应有利的诊断依据面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参与了业余本科的学历教化同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新学问、新进展，争取—年检验技师的职20称考试在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自己的志向和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力气医德医风个人年度工作总结篇4进一步加强行风建设、规范医疗机构管理和执业行为，促进医疗卫生事业的健康发展，切实解决群众看病难看病贵的问题，努力营造一个良好的社会氛围，经过全院干部职工共同努力，我院在行风建设中取得了肯定成果，现总结如下

一、抓思想教化、规范医疗行风我们坚持以人为本、执医为民的服务理念教化，以创建百姓满足为行业目标，以职业道德为基点，不断规范医疗行业，在行风建设中，建立行风工作领导小组，实行院长负总责，分管领导详细抓，谁主管谁负责，一级抓一级、层层落实到科室到个人、并与单位职工签定了行风建设工作责任状，把行风建设纳入整体工作，形成制度，并将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、劳务安排的重要依据并把行风建设与质量管理年活动和结合，建立行风建设的长效机制

二、建立建全规章制度、严格执行政策制订《医疗服务行为规范》进一步落实医疗管理规章制度和技术操作规范，强化内部质量限制体系建设，加强医疗质量管理，建立和完善医疗质量管理体系，制定医疗质量管理目标、措施和监督方法，定期对医疗质量、运行效绩进行考核，对医疗工作量和服务质量每半年公示一次不聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作和无执业资格人员独立从事诊疗活动，不将医疗机构场所出租、承包等方式交由他人从事医疗活动，不刊登非法或虚假广告，医务人员未经许可不得私自外出会诊或到非执业地点会诊或手术，禁止医务人员在医疗服务中收受红包及药品回扣及开单提成我院成立了药品选购小组，进一步完善药品、医疗器械、耗材集中招标选购工作，严格根据正规渠道选购药品，把好药品入院关，严格院内药品管理，建立因病施治、合理运用抗菌药物的监督制度管理，医生运用抗菌药物范围和门诊、住院运用抗菌药物范围符合率达标坚持新药进院、药品招标等集体探讨的工作制度、对临床大处方现象特地制订了病人用药限额、实行处方点评制度及药品运用动态间接及超常预警制度、渐渐降低药品收入在医疗费用中的收入比例，降低群众看病贵的负担，把实惠让利给群众建立建全医院内部收费管理制度、严格执行《医疗服务项目规范》，不独立收费项目、不擅自提高收费标准、不扩大收费范围、不强制或变相收费，公示医疗服务收费项目和标准并把治理医疗反商业贿赂活动与行风建设活动结合起来抓，从群众自身利益动身、切实解决群众看病难看病贵的实际问题，削减了医疗纠纷的发生

三、建立长效管理机制建立纠风工作制度和工作人员职责实行来访毅然询问、投诉的登记制度做到事事有答复，件件有落实文明着装上岗，接受患者监督，病房不定期召开病人座谈会，干脆征求患者看法,沟通医患关系聘请社会义务监督员，仔细听取社会方方面面的看法，不断改进医疗作风营造良好的医疗环境、开通绿色通道、创建便民服务医德医风个人年度工作总结篇5一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科同志同心协力，在工作上专心主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和职责心，围绕科室工作性质,围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成果，现将思想工作状况如下

一、深刻理解其精神实质教化全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋;不断提高思想道德修养，仔细开展，相互沟通思想，不断提高政治理论水平

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则,从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责,团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务

三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，常常深化乡村，与基层医务人员打成一片，亲密关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献

四、在医院协作各家保险公司业务上能够开拓性工作和各家保险公司理陪人员协作默切，对保险住院病人更是爱护入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一样好评，保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度超多削减的状况下，全年保险病人业务总收入达余万元在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础55上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务协作，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础

五、在宣扬工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣扬版面、宣扬单等形式，结合我院实际，深化广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增加了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用

六、鞠身基层，依据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志专心协作，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一样好评一年来，透过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还须要更加宽敞在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一样，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务医德医风个人年度工作总结篇6护士的工作岗位神圣而崇高身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注意工作效果我认为，护士工作看上去简单，其实真正做好却又不是件易事这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大孝工作阅历、履责看法、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的有的护士完成了硬件工作之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作硬有范围有尺度，软则没有指令性的规约那么，护士在岗履行职责，怎样能够做。