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年医德医风个人工作总结怎么写?2024每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发觉问题,汲取阅历教训下面是我给大家细心选择的工作总结,希望能帮助到大家!医德医风个人工作总结篇一近年来,我局的医德考评工作坚持以邓小平理论和〃三个代表〃重要思想为指导,深化贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,以提高医疗服务质量和减轻群众医药费用负担为主题,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针和管行业必需管行风”的原则,结合等级医院评审、医院管理年人民满足基层站所创建等活动,扎实推行医德医风考评工作的全面实施,全面加强医院管理,深化行风专项治理,使医院职工坚固树立〃一切为了病人、为了一切病人、为了病人的一切〃的观念,把病人放心、满足作为自己的工作目标,文明行医、礼貌待人已蔚然成风现将详细工作开展状况报告如下
一、健全组织机构,提高思想相识始终坚持把医德考评工作列入重要议事日程,根据谁主管、谁负责的原则,建立健全领导机构和工作机构比照医德考评和行风建设工作内容,依据领导分工,一级抓一级,层层抓落实把学习宣扬动员作为搞好行风建设的基础性工作来抓,层层动员,不留死角充分相识开展医德考评工作是实行科学发展观的客观要求,是促进医疗卫生事业健康发展的重要保证,是树立卫生行业良好形象的重要举措,是构建和谐医患关系、建谢口谐凤县的重要途径,自觉把思想相识统一到省、市的部署上来,主动主动地抓好医德行风建设各项工作,先后制定了《医德医风奖惩细则》、《廉洁行医工作考核方法》、《文明服务行为规范》等各项规章制度
二、加强思想教化,提高道德素养一是在广泛宣扬、加强教化的基础上,把行风建设工作与实行三个代表”的重要思想结合起来;与开展创建〃市级文明单位〃、〃平安医院\〃青年文明岗〃等工作结合起来;与深化卫生改革工作结合起来;与提高医疗卫生服务质量和水平结合起来二是以倡议书的形式,向社会发起拒收红包、回扣的诚信倡议活动,形成卫生行业自我监督、相互监督、公众监督的局面,自觉维护医疗行业的良好作风和社会声誉三是在全院深化开展假如我是一个患者换位思索探讨活动,提倡四多一少,即给病人多一点说明,多一点关怀,多一点笑容,使病人多一点理解,少一点误会〃四是推行出院患者回访工作制度,对其进行追踪治疗,建立良好的医患关系,增加了医护人员的责任感,沟通了社会与医院、医院与医生、医生与病人的关系,增加了科室间、员工间的团结协作精神,提高了医疗质量,受到了群众的普遍欢迎
三、完善院务公开,强化民主监督一是坚持院务公开制度,充分发挥职工民主管理作用在门诊大厅设立院长信箱,并在全体职工中开展谈心谈话活动和满足度调查将职工看法和建议刚好有效反馈和整改提高管理效率,凝合职工力气在醒目处设立特地的院务公开栏,将医院人事、财务等有关制度、规定、详细运作过程向职工公示,把医疗服务、药品、检查等收费项目、收费标准、收费依据、门诊、住院平均医疗费用水平状况、服务承诺以及有关诊疗程序、规定等通过触摸屏幕向社会公示,提高医疗服务和诊疗工作的透亮度,保证患者及家属享有知情权,加强社会对医院工作的监督,以良好的信誉取信于民二是坚持开展民主评议行风工作,通过评议行风这风格有效载体,真正把评判权交给群众,以群众满足不满足为标准,大力开展了〃人民满足站所〃和〃平安医院〃创建活动,推动了我县医德医风建设在上新台阶三是不断加强对资金运行和资产管理,药品、物资选购严格根据规定的程序和权限报批,实行重大项目论证制和重大投资决策失误追究制
四、规范收费行为,遏制医疗回扣巩固价格诚信示范单位创建成果,严格执行医疗价格制度,接着完善门诊收费清单制和住院费用一日清单制等行之有效的制度并全部实行电脑收费,便利群众监督制定用药书目、用药原则,公开药品、医疗收费项目和标准,特别用药执行病人知情同意制度另外,在医药购销等经济活动中,我们严格执行国家物价标准,坚持药品集中招标选购,使药品选购工作更加公开、透亮,实施医药分开核算,降低药价,减轻病人负担
五、规范服务行为,提高服务水平强化以病人为中心、以质量为核心的理念,主动探究医疗质量动态监测、评价、反馈机制,完善医疗质量责任追究制,充分发挥各质控小组对医疗质量的监测、评价作用刚好了解和分析临床诊疗信息,包括临床用药、医疗收费等状况,有效防范和刚好订正诊疗工作中存在的问题,努力削减医疗纠纷主动开展业务培训、分级进修,院内科研加强常常性医疗检查,严格医疗,护理技术操作规范,提升医疗、护理和服务质量大力推行”以人为本的人性化服务同时借纠风工作的东风,主动开展新项目、新技术,进一步提高了医疗服务质量和诊治水平;加强内涵建设,医院的业务大幅度提升
六、优化就医环境,开展便民服务比照行风评议内容,针对在自查中存在〃三长一短(各种排队长、候诊时间长、出检查报告单时间长、处置时间短)和住院病人三难一多(住院难、明确诊断难、手术难、费用多)的现象,先后推出为民便民服务措施多项,落实整改措施多项通过在病人高峰期增加工作人员,增1030设出入院结算窗口等措施不断优化窗口服务流程,便利患者就诊同时在经济极度困难的状况下,将门诊楼重新布局,对其二楼进行改造装修设置为内儿科病区,使群众就医流程更趋科学,就医环境更加安逸,得到了患者好评
八、严格考评制度,净化卫生队伍一是坚持对医务人员的医德医风状况进行年度考评和记录,并将考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评优评先及绩效工资干脆挂钩进一步激发了医务人员的职业骄傲感和热忱感,重塑行业新风同时强化对医务人员进行职业规范、医德医风先进典型的示范教化和违法违纪案件的警示教化二是在行风建设工作中,真抓实干,敢于碰硬,严格奖惩,对于群众反映的明索、暗要〃红包和服务看法差等违反行业作风问题,都能快速组织调查,查清一例,处理一例,决不护短起到了很好的惩戒和教化作用在肯定程度上净化了我院医疗卫生队伍适时组织检查评议小组,实行〃一听二看三查四访〃等多种形式分别对各医疗卫生单位订正卫生行业不正之风专项治理状况进行检查评议,从调查表反映的状况来看,行业不正之风专项治理工作成效显著,患者或服务对象对医疗卫生工作的总体印象是比较好的,满足度调查都在以上,在全部的问卷调查中均没有反映医务人员95%有收受红包和吃、拿、卡、要等行为,服务看法有明显改善,行风评议名列全县其次名通过努力,我们取得了肯定的成果但医德行风建设工作是一项任务艰难的长期工程,我们将此次自查为契机,把医德行风建设工作常抓不懈,通过以评促建,纠建并举,不断改进工作作风,提升服务实力,使行业作风持续好转,促进医疗卫生各项事业健康发展,为办人民满足的卫生事业而不懈努力!医德医风个人工作总结篇二通过学习党的十七大报告、职业道德、人文素养、社会主义荣辱观,纪律与法制,观看警示教化片等典型材料我深刻相识到了提高自身素养的重要性,主动主动参加医德医风活动中医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不行少的精神支柱医德医风好与不好,与广阔人民群众亲密相关近年来,卫生事业面临市场经济的竞争和挑战.医务工作者的世界观、人生观、价值观在发生改变,传统的医德医风经受严峻的考验,出现了一些人民群众不满足的热点问题针对存在的问题我们要仔细虚心接受并予以改正措施要得当、实行标本兼治、纠违并举、从每个环节的工作中做起,如在看病期间要耐性的听取患者的主诉,对来测血压的老人,要指导如何吃药、饮食留意、适当活动等,对住院的患者要与他们多沟通,为没有陪员的老人送去一杯热水等等,好多看似很平常的举动,其实就确定许多,医德医风就会好转,医患关系就会得到变更卫生事业的发展不仅要靠先进的医疗科学技术和医疗设备还要有一支高素养的医疗队伍,把两者融为一体,才能更好的发展卫生工作事业医德医风是社会主义精神文明建设的重要内容之一,加强医德医风建设不单纯是一个行业作风建设问题,而是社会主义精神文明建设的一项基础工程我院结合实际状况,开展窗口服务、岗位明显、文明科室、优质服务、行风评议等活动促使广阔医务工作者从思想上充分相识到加强医德医风建设的重要性和必要性坚固树立一心一意为人民服务的宗旨,一切以病人为中心,一切为病人服务,为现代化建设事业贡献白衣天使的才智和力气在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责,以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线,为保障人民群众的身体健康做出贡献,得到社会各界和人民群众的一样好评医德医风个人工作总结篇三一年来,本人仔细学习上级医德医风建设相关文件、会议精神,使我从思想上充分相识到加强医德医风建设的重要性和必要性坚固对树立一心一意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务为现代化建设事业贡献自己的力气和才智医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不行少的精神支柱,医务人员是人民健康卫士,又是党和政府联系群众的窗口,医德医风好与坏,与广阔人民群众亲密相关,是关系到党和政府威信的大事本人在行医过程中,始终牢记为人民服务是关键,其核心内容是敬重、关切病人,营造出文明、和谐的就医环境,形成同等、相互敬重、理解的医患关系作为一名医务人员,敬业精神至关重要,就是要忠于职守,酷爱本职工作,以病人为叫主,一心一意为病人解除苦痛,对工作精益求精,对病人仔细负责,淡泊名利,关爱病人,甘于奉献作为一名医务人员,工作是辛苦的,身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还经常受到病人及家属的责难和不理解、不协作,只有我相识到自已生命价值,,才会体会到平凡中的欢乐医德医风个人工作总结篇四为了深化实行科学发展观,进一步加强政风行风建设,我院遵照卫生部、省市区卫生局关于纠风工作的相关文件部署和要求,结合我院实际状况,扎扎实实的开展医德医风专项治理工作,现将对我院年纠风工作总结如下20_
一、领导高度重视,组织制度落实在医院治理纠风工作领导小组的监督带领下,主动开展单位医德考评工作,不断深化对纠风工作重要性的相识多次组织开展教化活动,使上级精神在院内的知晓率达,参与学习人员占全院医务工作100%者的比例达100%
二、突出重点,坚持考评结果与个人绩效挂钩、一年月开展〃反腐倡廉综合整治月〃活动,要求院内职工从思想上充分相识到抵制商1207业贿赂这一工作的紧急性、重要性,坚持扫除一切不良风气,一心一意为患者服务、对医护人员作出要求,严格根据相关文件规定执行,对〃八不准〃精神进行深化了解和执2行,加强队伍精神素养建设,弘扬新风正气,营建良好院风、医德考评工作干脆与个人绩效挂钩,纳入年终考评,优秀予以表扬,不合格者则按比例3扣罚年终奖
三、医德考评工作状况、医德考评结果均已装档备查,一年医德考评人,优秀人,良好人坚持考评1201129103人人有档案,考评结果与个人绩效挂钩、年我院没有医务人员受党纪政纪、受行政惩罚;没有医药购销和医疗服务中的违纪违法220_行为;没有被吊销执业证书、移送司法机关人员;没有乱收费等现象存在综上所述,我院对纠风治理工作非常重视,以坚决治理收受回扣、红包、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风,解决群众看病贵、看病难”的问题为重点,保证了落实党风廉政建谢口反腐败斗争、医德医风建设和纠风工作得到全面落实医德医风个人工作总结篇五一年度,在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初20我院依据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神坚固树立〃救死扶伤、爰心奉献〃理念切实解决老百姓反映剧烈的〃看病难、看兵贵〃问题医德医风工作又取得了喜人成果,现将我院的医德医风状况介绍如下
一、接着狠抓医德医风教化工作思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动院党政特别重视思想教化,利用《同煤三医院报》、《党办通讯》、《医德医风简报》作为思想武器,主动宣扬医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学习了《八荣八耻》,开展了治理商业贿赂专项整治活动使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观依据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛,更激发了广阔医护人员服务矿工的热忱,同时,印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是〃救死扶伤、爰心奉献〃,医院服务理念是〃患者至上、诚信第一〃,医院道德理念是〃敬业诚信、博爰奉献〃,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新安排人员和实习生也进行系统的医德医风教化,这样使我院的医德医风教化达100%
二、深化患者中间调查探讨,切实解决患者急需解决的问题调查探讨是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权为此医德医风办每月组织专人深化病区、门诊患者中进行服务满足度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的看法和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及看法本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的看法或建议,上党政联席会议予以解决这样为患者解决了很多实际问题如为便利家住旁边的婴幼儿临时输液开设了液疗中心,为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为便利患者复原熬炼修整了后花园,购置了健身器材;为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短,为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档,为此药事委员会召开专题会议,加强了药品的安排——选购——出库的连接工作,保证了常用药品供应等等经过广阔职工的共同努力,使我院的三个满足度均达以上,拉近了医患关95%系,得到了患者的好评今年月份全院共收到锦旗面、感谢信封1——101212
三、狠抓当今社会关注的热点红包问题—年我院在大同市领先出台了退〃红包奖惩制度,一年又对奖惩制度进行了修订,对退〃红包〃的医护人员年终进行表彰嘉奖,对索要和收受〃红包〃的赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚,总之,我们一方面引导和激励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严厉的高压政策由于加强了职工的思想教化和完整配套的奖罚制度,使退〃红包〃在我院蔚然成风,今年月份全院通过组织共退〃红包〃人次,金额为1——1076106元其中退〃红包〃最多的科室是心血管内科共人(次浒元,其次是呼吸内科共3090023760023人(次浒元退〃红包〃最多的个人是心内科主任剧中华同志,共退次计元,其次是490073400骨科主任李平善同志,共退次计元52700
四、严禁乱收费、乱计费、开搭车药”和药品做临床今年订正行业不正之风的重点仍旧是治理乱收费,努力为患者供应优质服务详细措施如下:一是由医务科每月从社保了解各科收费状况,发觉乱收费、多计费、开搭车药”的状况要求其科室立刻予以订正;二是住院处每月下各科根据二级甲等医院收费标准,逐一进行检查,不合理的收费要求其必需调整;三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正常大增,或者用商业贿赂手段经销药品的,立刻取消该药品在我院的经销同时依据《同煤三医院医德医风奖惩方法》,对于乱收费、多计费、开搭车药”的予以肃穆处理另外,为了真正体现救死扶伤、爱心奉献”的医院精神,我们对一些经济困难的患者减免肯定的医疗费用,如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用医德医风个人工作总结怎么写?相关文章本文来源网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!。
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