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四、重要应负责任请描述该职位4-8对应负责任,包括重要活动和要到达的成果,每一应负责任请依其重要性排列,从
(1)开始,
(1)代表最重要衡量原则可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等,应尽量客观、量化,数据易采集重要性应负责任衡量原则1将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统,监督、指差错率、及时性正、记录“工时记录”中存在的明显错误,督促各班不停完善记录质量差错率、及时性按规定和车间规定,汇总、处理多种与生产有关的数据,2提供所需报表3按规定规定对接受的文献、资料进行管理规范性4在特殊状况下,开领料单,领用车间所需物资及时性
五、工作权限L纠正、记录记录错误的权力
2.当发现记录有误,有向原始资料记录者问询原因的权力
五、任职规定最低学历所学专业学历及专业中专(技校)财会专业或有关专业培训科目培训时间所需培训记录技术2天所需经验从事与生产有关工作1年以上专业技能熟悉产品种类通用技能纯熟操作OFFICE软件、企业ERP软件体能规定身体健康、能较长时间集中注意力工作规定工作时间工作条件工作量常常加班电脑饱和
六、工作根据重要填写编写本职务阐明书所根据的任命文献、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文献签发日期、签发部门、签发文号和文献名。
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