2024年医生工作计划_2024医生个人工作计划范文大全5篇

年医生工作计划医生个人工作计划范文大全最2024_2024医生做好2024年工作安排，使工作制度化及规范化今日我在这给大家带来医生工作安排，我们一起来看看吧!医生工作安排

（一）

一、仔细组织学习、贯彻党的XX大会议精神根据上级党委和有关领导部门的要求，我院党总支、院委会要把学习贯彻党的XX大会议精神做为一件大事来抓，列入重要议事日程，进行细心支配部属，党政工团齐抓共管，在全院范围内掀起一个学习实行党的XX大精神的热潮利用各种会议进行学习、教化、领悟，在实际工作中实行、全面落实科学发展观，与本院的实际结合起来，把科学发展观落实到实际工作中,为构建和谐社会做出应有贡献

二、接着抓好医疗服务质量管理效益年活动这项活动，国家卫生部、省卫生厅、市卫生局已连续提倡进行了好几年，每年都收到了很好地效果，应当深化长久地抓下去，XX年工作总结中的教训告知我们，全力改进医院目前存在的问题和不足，实施新方法，实行新措施，再发动、再动员，真正把医疗服务质量这个永恒的主题抓好

三、抓好医院五年规划的落实工作我院出台的《20xx年至20xx年五年发展规划》，经过全院干部职工酝酿探讨，几经修改完善，已着手实施这个《规划》如能顺当实施，将对我院今后的发展是一个很大的促进从2024年起，我们肯定围绕这个〃规划〃作文章、下功夫

1、扩建业务用房建立40000m2高标准综合楼的问题，我们从年初就要着手做这方的基层医疗卫朝气构三是接着实施科技兴医、人才强院战略今年我们要接着实施科技兴医、人才强院战略，大力培育学科带头人，重点引进和培育一批具有较高专业素养和丰富工作阅历、驾驭先进医学技术、带动学科（专科）发展的优秀人才引进人才不要局限于省内，对院校医学生可出台实惠政策县级医院要加强重点学科建设，接着和北京、上海等大医院搞强强联合，强化新技术创新和临床应用，争取通过几年的努力，打造一批在鲁西北有影响的学科严格落实县直医师晋升副主任医师或中级职称前到基层对口帮扶一年的政策加强基层人才队伍建设大力开展接着教化，加强对卫生管理、医技、护理、公共卫生人员及全科医生、乡村医生等的培训，全面完成乡镇卫生院和社区卫生服务中心全科医生转岗培训任务通过城乡对口帮扶、送出去培育、发挥全科医生协助系统助学、助诊、*功能等途径提高基层业务实力

（二）深化医药卫生体制改革，巩固扩大医改成果一是扩大新农合报销范围，强化新农合保大病实力国家基本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障，重大疾病医疗保障和医疗救助〃三重〃保障线为提高保障水平，促进基本医保从传统的〃保医疗〃向〃保健康〃的转变，我们要严厉查处各种套取、骗取新农合基金行为,严格限制政策外药物、耗材、技术的运用推动支付方式改革，结合实际，科学测算各类病种的医疗费用，特殊是20类新农合重大疾病的医疗费用实行限额管理将恶性肿瘤、尿毒症、血友病等3种疾病的门诊大病报销封顶线提高到每人每年3万元，县中医院、妇幼保健院住院报销起付线降低200元，补偿比例在原报销基础上提高5%新增医疗康复项目报销，将以治疗性康复为目的的运动疗法、偏瘫肢体综合训练、日常生活实力评定等9项医疗康复纳入新农合报销，按限定支付范围执行同级医疗机构住院补偿政策二是扎实做好20种大病商业保险再报销工作我县新农合大病医疗保险由中国人民财产保险公司XX市分公司承保，我县目前正在进行联网前的资料打算工作，收集xx年1-2月份的大病患者资料并进行手工录入，待全省联网后便可即时结报届时将由商业保险机构对个人负担的合规医疗费用进行二次补偿，每人每年限额20万元新农合大病医疗保险是一项重大的制度创新，对于防止群众因病致贫、因病返贫具有重要意义相关部门肯定要做好政策讲解宣扬工作，使百姓清晰明白，切实将好事办好三是保障国家基本药物制度实施县医院、中医院、保健院的基本药物运用量和销售额要按标准达到40%以上，乡镇卫生院和村卫生室要全部选购和运用基本药物要加强医务人员基本药物学问培训，将其作为竞聘上岗、执业考核的重要内容我们也了解到，现在农村居民对于基本药物不是特别认可，认为疗效、平安性都没有保证，可选择性差这里面有两方面的缘由，一方面农村居民用药习惯很大程度上是依据药品广告要解决这个问题，就须要基层医务工作者尤其是乡村医生要加强对基本药物制度的宣扬，在开展公共卫生服务、基本医疗等活动时为百姓进行讲解，使他们了解基药、信任基药、选择基药另一方面基本药物选购、配备等环节也的确存在一些问题，国家依据基层反映，调整了基本药物书目，新改版的基本药物书目已经公布四是以维护公益性为核心，主动稳妥地推动县级公立医院改革公立医院改革是医改的难点，体现公益性，就必需围绕〃以药补医〃问题，减弱医疗机构对药品收入的过度依靠性公立医院改革，政府担当的是兜底责任，而能不能供应群众须要的多样化医疗服务需求，则是各医疗卫生单位的责任各单位要限制医疗服务成本，合理利用卫生资源，要全面推行便民惠民措施，围绕改善病人就医感受和就医环境，优化和再造诊疗流程，规范诊疗行为，推行检查结果和影像资料互认、缩短病人等候时间、预约挂号等多种方式，便利群众就医去年，XX县做为全省首批30个医改试点县，正在探XX县级公立医院改革阅历，省政府确定，今年再新增50个试点县，明年实现全覆盖各县直医疗机构要把握先机，主动开展工作，主动在便民惠民、削减药品收入比例、绩效安排改革等方面做好前期打算，以免陷入被动局面五是加快以〃国医堂〃为代表的农村中医药事业仔细实行市政府《关于实施中医药服务实力推动工程的看法》，提中学医预防和医疗保健服务覆盖和质量，扎实推动基层中医药服务实力提升工程、〃治未病〃健康工程、中医药传承和创新人才工程中医院做为中医药龙头单位，要加强中医药重点专科（专病）建设，要加大和发挥〃国药堂〃社会影响力和带动作用，促进全县中医药事业快速发展要做好二级中医医院等级评审打算工作，确保一次，性通过要加强中医药人才引进和培育，注意发挥名老中医作用，通过带徒、授课等各种方式，尽快培育一批中医药学科带头人有条件的卫生院要开展国医堂建设，国医堂特色服务专区建的好的，社会影响力比较大的，通过验收的，年底前卫生局将通过以奖代补的方式赐予5万元嘉奖各卫生院要发挥全科诊疗服务平台助诊、助学、*作用，开展中医相宜技术推广，加大中医、中药学问培训今年，卫生局将接着开展每月一课制度，组织县级医院专家对基层医务人员就中医相宜技术、抗生素运用等开展集中培训初步定于5月份实行2期中医药相宜技术培训班，使每名乡医均能驾驭＞2门中医相宜技术六是以保障人民健康为目标，落实各项公共卫生工作今年，各乡镇卫生院要担当60%的公共卫生服务任务，要把各项工作做实做细，卫生局根据按月预拨，季度考核，半年结算,多退少补的原则对卫生院担当的公共卫生服务任务进行考核和发放补助;村卫生室担当其余40%的公共卫生服务任务，各卫生院负责辖区卫生室工作量安排及考核，卫生局对卫生院考核结果进行复核依据复核结果实行购买服务方式将卫生室应得补助通过卫生院向卫生室发放，每季度一考核，每季度一发放今年要接着组织实施农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女孕前孕早期补服叶酸、农村妇女〃两癌”筛查、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播等妇幼重大公共卫生服务项目要发挥慢病综合防控示XX县的示范作用通过首诊测血压、老年人体检、住院病人信息反馈等多种途径，加强高血压、糖尿病患者筛查，符合条件的刚好纳入管理加强慢病危急因素及死因监测，各医疗单位规范开展恶性肿瘤、脑卒中、冠心病发病登记及上报，大力开展院内健康教化，提高医务人员健康教化技能，为慢性非传染性疾病等突出公共卫生问题供应高质量的早期干预，限制健康危急因素巩固预防接种门诊创建成果，有效限制免疫针对性传染病组织健康教化宣讲团，结合省级卫生城市复审工作，进企业、进社区、进乡村开展健康学问宣讲活动，开展全民健康生活方式和健康素养促进行动，将健康教化工作有效融入预防、医疗、康复等全部医疗卫生服务活动中加快卫生监督体系建设，提高卫生监督执法水平加强对协管人员的业务培训和技术指导，卫生监督协管规范服务覆盖率，力争达90%以上扎实开展医疗市场集中整顿，重点针对人员资质、依法执业、技术准入、院内感染限制、医疗广告等方面开展督导检查，严禁医疗机构从业人员开办诊所等违法执业行为，确保医疗质量和医疗平安加强医患纠纷预防和调处，主动创建平安医院，维护医患双方合法权益同时，进一步强化对生活饮用水、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、传染病防治等的监管实施妇幼保健安康工程，推动妇幼保健事业发展加强妇幼保健院和乡镇卫生院妇幼卫生和服务实力建设，加强母婴保健专项技术服务机构和人员的准入和监管，加强孕产妇、新生儿医疗急救网络建设，完善危重孕产妇和新生儿急救绿色通道提高危重孕产妇和新生儿紧急救治、转运和管理实力健全产前筛查、诊断和新生儿疾病筛查技术服务网络，加强专业技术人员的培训，提升妇幼保健技术服务水平

（三）坚持创新完善，做好卫生文化、卫生新闻宣扬和爰国卫生工作一是主动开展卫生文化建设把卫生文化建设与深化医药卫生体制改革、创先争优和〃三好一满足〃活动结合起来，弘扬当代医疗卫生职业精神当代医疗卫生职业精神集中包括了以下内容首先是恪守宗旨、救死扶伤就是坚持以人为本，秉承为人民健康服务的宗旨，把呵护人民健康和生命平安作为使命，维护最广阔人民的根本利益其次是敬重生命、崇尚医德要敬重患者，将病人利益放在第一位，不仅供应的治疗技术，还要赐予高度的人文关怀，对患者满腔热忱、仔细负责，视事业如生命，待患者如亲人再就是敬重科学、精益求精这是医学最基本的职业素养，要求医务人员不断更新医学学问和理念，不断挑战医学科学难题和未知领域,努力提高医学水平和医疗质量

5.12护士节期间，要组织开展全县执业护士护理技能大赛，通过竞赛提高护理人员尤其是卫生院护理人员的护理技能今年还要在县直医疗单位评比学科带头人，在乡镇卫生院评比咱老百姓身边的好医生，在全县医疗机构中评比十佳示范科室、十佳示范病房、示范卫生室，通过开展活动，发觉和弘扬典型，激发医务人员学习主动性和职业骄傲感，树立行业良好形象二是加强卫生新闻宣扬工作当前，由于体制机制缘由，各医疗机构注意经济效益的现状短期内还不能得到明显变更，这也和医改要求和群众预期存在着肯定差距，同时，由于医学科学的特别性，医疗技术和仪器的局限性，一些疑难杂症治疗效果难以预见，群众有时不理解、不接受，这就要求卫生新闻宣扬工作者一要加大医学科学宣扬，使群众知道医学不是万能的，生老病死是客观的，合理引导社会预期要坚持正确的舆论导向，通过主流媒体刚好发布卫生政策、措施和突发事务信息，要聚焦先进典型，进一步弘扬医务工作者救死扶伤、无私奉献的主流主体形象，全面展示医疗卫生工作中呈现出的新面貌、新风尚，争取广阔群众对卫生工作的了解及支持三是扎实做好爱国卫生工作今年7月份，省爰卫办将对我县省级卫生县城工作进行复审，县委已经进行了动员部署卫生系统主要任务是健康教化、病媒生物防制、生活饮用水及公共场所卫生、传染病防治各医疗卫生单位要结合工作实际，发挥健康服务部职能，开展多种形式的健康教化活动，要设立健康教化宣扬栏，有针对性地向社区居民、患者及其陪护家属传播健康学问县疾病预防限制中心专业人员要吃透标准，扎实工作，主动做好健康教化、传染病防治和病媒生物防制技术指导整理好工作进程中的文字、图片等档案资料高标准做好迎查工作爱国卫生工作各成员单位和各责任单位要深化推动〃健康山东行动〃，有效开展除〃四害〃活动,促进群众生产生活工作环境的全面改善，提高居民华蜜指数本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!面的打算快速向领导和相关部门汇报，争取领导和各相关部门及其社会的支持，建立特地的医院建设班子，成立医院发展建设委员会，争取分管担当主任，卫生局领导为副主任，院领导为建设办公室主任，详细协调好各方面的关系，想方设法筹措所需资金，尽快办好相关手续，争取早日动工兴建假如能克服困难将此楼建成，市中医院的硬件建设可就前进了一大步医院就可上升到一个新的层次，达到一个新的规模，就可能步入一个良性的循环

2、加速人才培育做为一个医院，人才是最可珍贵的财宝，是医疗市场竞争最关键的条件，依据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培育为主，外部引进聘请为辅的原则，有安排地培育和聘请专业技术人员各20人，逐步形成合理的人才梯队

3、拓展业务范围依据我院的实际状况，依据事业发展的须要，整合细化临床医疗科室20xx年，创建条件打算把糖尿病与心内科分别组科，其他科室假如有利于业务的开展，也考虑在适当时机进行整合细化，多方争取与大医院联合，带动和拉动我院的发展，引进先进的医疗技术和项目，做强做大现有的临床科室

4、切实加强专科专病，特色科室建设我院的特色专科建设，尽管喊了好多年，也有了肯定进展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全国、全省重点专科，就连市上的重点专科也不太明确在这方面，作为一家中医医院应当狠下功夫我院20xx年工作安排中着手把中风、骨伤、肝病、糖尿病、针推等科室做为市级重点专科加以培植，在财力、物力、人力方面对其倾斜，使其逐步成熟，向省级、全国级重点专科迈进，带动全院业务工作的发展

四、加强医院全方位管理，使医院整体上台阶上水平

1、深化开展医院改革，推行竞争上岗和绩效工资制，最大限度地提高职工工作主动性

2、争创文明单位在20xx年创建市级文明单位的基础上，更进一步地开展争创省级文明单位的活动，使医院职工始终保持昂扬向上的心态，使大家具有拼搏进取的精神，有一股干事业的干劲，这样才能有利于事业的发展

3、进一步搞好医院文化建设唱响院歌《心灵的歌颂》，对干部职工进行院训I、院规、办院宗旨、办院目标、办院方向等教化，使其深化人心，凝合力气，激昂精神，共赴中医发展大业，做出贡献着手征集院徽，编修院志，接着办好院报

4、加强医院宣扬在练好内功的同时，注意加强医院宣扬的力度，利用各种形式，实行各种方法才巴医院宣扬出去，使医院知名度越来越高注意信息沟通，把医院发生的重大事务、状况刚好向上级有关部门报送，使领导了解中医院，支持中医院

5、主动组织创收，提高职工福利待遇在20xx年总收入3000万元，2024年年总收入达到3700~4000万元，住院病人、门诊病人以提高20~30%的幅度增长，职工福利也随之有新增长同时留意节支，严格执行财务制度，把有限资金用好，花在刀刃上，防止奢侈

6、仔细学习落实医院各级各类岗位职责和各项规章制度我院现在正加紧汇合整理各级各类岗位职责和各项规章制度，打算编印成册让各科室每位职工学习驾驭这项工作特别重要,是搞好医院工作的基础，必需仔细抓好动员全院同志学习驾驭，进行考核考试，真正落实到工作实际中，使工作制度化、规范化医生工作安排

（二）

一、加强护士在职教化，提高护理人员的专业素养

1.强化相关学问的学习驾驭，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进行规章制度及专业的培训如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能互相学习促进，并作记录

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识,护理部工作安排以强化三基护理学问及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成果纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标

3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问和实力

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有安排的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍不断的更新护理学问

二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈

1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班切实做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安

2.病人的环节监控新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控

3.时间的环节监控节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理

4.护理操作的环节监控输液、输血、注射、各种过敏试验等虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点

5.护理部不定期的进行护理平安隐患检查，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改进措施对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻差错及事故的发生

三、转变护理观念，提高服务质量6护理部接着加强医德医风建设，增加工作责任心培育护理人员树立〃以病人为中心〃的观念把病人的呼声作为第一信号把病人的须要作为第一须要把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准加强主动服务意识，质量意识，平安意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作平安、有效

2.注意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，常常听取医生的看法刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性，从思想上，行动上作到真正的主动服务把〃专心服务，创建感动〃的服务理念运用到实际工作中

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生在平安的基础上提高我们的护理质量

4、深化亲情服务，提高服务质量在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能培育护士树立良好的职业形象

四、合理利用人力资源，避开人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少工作繁重，护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源弹性排班增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作须要时，随叫随到，以达到保质保量为病人供应满足的护理服务

五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高医疗事故处理条例的颁布如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节护理部严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求结合我院书写护理文件的实际状况，进行工作总结和分析，提出相应对策，为举证供应法律依据，爱护护患的合法权益组织护理病历书写竞赛，优胜者赐予嘉奖

六、护理各项指标完成目标

1.基础护理合格率100%.

2.急救物品完好率达100%.

3.护理文件书写合格率90%

4.护理人员〃三基考核合格率达100%.

5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%.

6.常规器械消毒灭菌合格率100%.

7.一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%.医生工作安排

（三）20xx年将依据加强医院医德医风，接着深化长久开展三好一满足活动及治庸问责和科室药学发展的总体目标加快学科建设和人才培育的步伐加强药品质量管理的力度和深度,在去年取得成果的基础上，深化改革，锐意创新，设定新的、切实可行的奋斗目标以下是20xx年工作的工作安排

一、拟定医院基本用药书目依据我院药事管理与药物治疗委员会的药品遴选结果，制定我院20xx年的用药基本书目，并保证书目内的药品供应，保证临床的用药需求

二、仔细执行药事管理相关制度开展药事委员会的日常工作，收集临床用药看法及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满意临床用药需求,保证群众的用药平安

三、加强不良反应监测工作加强与各科室的合作，主动收集及发觉药品的不良反应,刚好反馈，为临床用药供应参考

四、完善职效考核制度制定药械科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制、整顿劳动纪律，使工作达到规范化、程序化、标准化

五、加强药品管理，保证临床用药加强药品储备管理，每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月进行药品储备质量、效期等盘点，将检查结果汇总，发觉问题刚好妥当处理，保障患者用药平安严格执行国家药监局《医疗机构药品运用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失

六、加强理论学问的学习及人才培育制定药械科接着学习制度及业务学问定期考核制度，定期开展业务学习及服务技能和看法的培训I,提升药学人员专业素养，不断提高病人的满足率每月组织一次业务学问学习，按时按质完成在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务通过法律法规和理论学问的学习，加强药品管理的法律学问、质量意识和平安意识，加强对病人的责任感

七、在工作中肯定做到诚意、亲切、和谐的看法对病人就象对待自己的亲人一样，语言亲切，看法和谐，构建良好的就医环境不能与病人及病人的家属争吵，语气要委婉，不能有被投诉现象发生

八、要求本科室人员严格执行院方规章制度在岗时做到不迟到、不早退、不脱岗、不窜岗、不干私活等与工作无关的事未经科室负责人同意，不得随意调班、代班科室人员必需保持24小时通讯畅通上班时不能窜岗,坚守自己的岗位医生工作安排

（四）

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养在实践的工作中，把实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地相识到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一样，保证在实践工作上不偏离正确的轨道同时，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题希望，将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔，不因虚度时间而惭愧

二、恪尽职守，踏实工作医生个人工作安排范文当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过我志愿献身医学，酷爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展我决心全力以赴除人类之病痛，助健康之完备，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生今日，我不断的努力着基层医疗工作更运用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作

（一）、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康360天，每天随诊那怕是节假日，休息日，时时应诊不管是在任何时候,不耽搁病人治疗，不推诿病人，理智诊疗同等待人，不欺贫爱富，关切，爱护，怜悯每一位就诊的患者做到合理检查、合理治疗,合理收费在新型农村合作医疗的诊疗中,严格根据新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作

（二）、相关政策宣扬及居民健康教化方面，从XX年新合医在我乡开展以来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作以电话、现场询问及发放资料等方式，开展居民健康教化工作

（三）、平安生产维稳管理、新型农村合医疗管理创建平安舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，XX年的本院的平安生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工平安意识有明显提高，通过组织平安生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈刚好上报各新型农村合医疗管理方面的看法和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作医生工作安排伍）

（一）优化结构布局，加快人才队伍建设，提升医疗机构综合服务实力一是加快医疗服务体系建设投资1亿元开工建设县医院新门诊楼，XX年全部建成并交付运用投资4千万元建设的二院新病房楼要争取在xx年10月底前投入运用制定政策扶持民营医疗机构差异化发展，与公立医院形胜利能互补实施医院精细化管理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导，逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊，增加医疗服务连续性和协调性，使全县卫生资源分布更加合理，医疗服务更加完善加快卫生信息化建设，推动建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民健康信息查询系统，并实现系统相互链接，搭建一个覆盖全县的，包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通，数据共享二是要转变基层医疗卫生服务模式激励基层医务人员依据居民健康需求，主动服务,上门服务，开展慢性病管理、健康管理、巡回医疗等基层医疗卫朝气构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理一方面要将收入安排向工作一线、关键岗位、业务骨干、贡献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业管理，对有过度医疗、不合理运用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生服务等违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报、罚款乃至赐予辞退、吊销执业证书等惩罚，严厉查处没有根据规定实行基本药物零差率销售。