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-继续教育培训课程（企业类）试题第一章企业内控规范出台的背景和特点第二节实行范围与规定一0［复习］施行《企业内部控制规范》的企业必须披露年度内部控制自我评价汇报（2分）A、对A、对B、错中小板和创业板上市企业暂不执行《企业内部控制配套指导》（2分）B、错、对B、错A第二章企业内部控制基本规范一观念碰撞与误区辨析第十五节有关内部控制的要素
（二）一二［复习］建立举报投诉制度是企业内部控制“信息与沟通”要素的规定（2分）A、对A、对B、错第十九节有关内部控制与风险管理一「［复习］风险控制的目的是努力使风险事件的风险最小化（2分）B、错、对B、错A第二十节有关内部控制的效用一c［复习］内部控制可以完全杜绝企业舞弊的发生（2分）B、错A、对B、错第三章企业内部控制应用指导第1号一一组织架构第一节该指导的现实与长远意义一仆［复习］“组织架构”应用指导的内容一共包括（）（2分）A、三章十一条A、三章十一条B、四章十二条C、五章十三条D、六章十四条第二节组织架构设计运行的重要风险一门［复习］企业组织架构设计的最大风险是内部机构设计不科学（2分）B、错、对B、错A第四节组织架构的设计风险控制
（二）一C［复习］上市企业治理构造设计有特殊规定下列不属于特殊规定的是（）C、设置董事会秘书A、建立独立董事制度B、审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人士C、设置董事会秘书D、设置工会组织险控制和监督D、加强存货的保险投保，合理减少存货意外损失B、至少每两年开展一次全面盘点清查风险
48、下列有关固定资产管理的做法中不合乎规范的是（D）（本题分数2分）A、重视更新改造，不停提高固定资产的使用效能C、严格操作流程，实行岗前培训和岗位许可制度和运行状态B、定期对固定资产进行维护保养，切实消除安全D、建立固定资产清查制度，至少每两年进行一次隐患全面清查
49、控制无形资产管理风险的不妥做法是（C）（本题分数2分）A、对技术资料等无形资产的保管及接触应保有记C、以口头协议形式控制无形资产泄秘风险录，实行责任追究B、应当定期对专利、专有技术等无形资产的先进性D、重大的无形资产处置应当委托具有资质的中进行评估介机构进行评估
50、制定并公布“企业内部控制应用指导--销售业务”的目的是（A）（本题分数2分）A、规范企业销售行为，控制销售风险C、增进资产销售，减轻库存压力B、简化销售手续，减少销售费用D、加速资产周转，提高资产效率
51、重大的销售业务谈判应当吸取财会、法律等专业人员参与，并形成完整的书面记录（本题分数2分）、对B、错AA、结合企业销售政策,选择恰当的结算方赊销商品一般应规定客户进行书面确认式
52、下列有关销售收款的做法中不合乎规范的是（D）（本题分数2分）B、严格审查票据的真实性和合法性，防备D、收到的银行本票、汇票等应及时缴存银行，不得背书欺诈转让
53、下列做法不符合“销售业务”会计管控规范的是（C）（本题分数2分）A、会计记录、销售记录与仓储记录查对一致C、会核销的坏账又收回时形成账外资金B、企业核销的坏账应当进行备查登记，做到账销案存D、定期与客户查对应收货款的账目-会计继续教育题目（企业类）
1、企业内部控制配套指导应于1月1日在所在上市企业实行（B）A、对B、错
2、企业内部控制基本规范应于7月1日起在国内所有大中型企业施行（B）A、对B、错
3、下列不属于企业内部控制应用指导分类的是0（D）A、内部环境类指导B、控制活动类指导C、控制手段类指导D、控制程序类指导
4、风险应对的方略包括风险规避、风险减少、风险分担和风险承受等（A）A、对B、错
5、内部控制仅对目的实现提供合理保证，而无法提供绝对保障（A）A、对B、错
6、组织架构是明确企业有关组织和机构的设置、职责权限、人员编制、工作程序和有关规定的制度安排这些组织机构应为（B）A、董事会、经理层和企业内部各层级机构B、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构C、股东（大）会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构D、股东（大）会、董事会、经理层和企业内部各层级机构
7、组织架构的关键是企业治理构造和内部机构的设计和运行问题（A）A、对B、错
8、下列属于国有独资企业治理构造设计的特殊规定的是（B）A、设置职工监事.B、董事会组员中应当包括企业职工代表C、设置外部董事D、设置监事会
9、企业“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”的详细原则可由企业根据本企业的状况详细制定（A）A、对错
10、下列有关企业组织架构运行的说法中不对的的是（B）A、企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估B、企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效C、企业应当科学建立并运行对其子企业的投资管控制度D、企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等
11、”企业内部控制应用指导--发展战略”中的发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实行的长远发展目的与（D）A、战略手段B、战略规则C、战略方向D、战略规划
12、战略委员会对董事会负责，可聘任社会专业人士担任顾问（B）A、对B、错
13、“发展战略”分为发展目的和战略规划两个层次（A）、对B、错A
14、下列有关企业发展战略实行的说法中不对的的是（D）A、应按战略规划制定年度工作计划B、按照战略规划与年度工作计划编制并分解年度全面预算C、应建立发展战略实行的鼓励约束机制D、企业战略一旦确立不得调整变动
15、人力资源是企业董事、监事和高级管理人员的统称（B）A、对B、错
16、人力资源的关键是建立一套科学的人力资源引进、开发、使用、培养、考核、鼓励、退出等制度和机制（A）A、对B、错
17、下列有关企业人力资源引进与开发的说法中不对的的是（D）A、人力资源的引进要根据年度人力资源需求计划进行B、人力资源引进要符合有关能力框架、知识构造和综合素质规定C、人力资源的引进要注意辨别高级管理人员、专业技术人员和一般员工D、人力资源的开发相对于引进而言风险小、规定低且成本少
18、下列说法中符合“企业内部控制应用指导--人力资源”规定的是（B）、因人设岗，人尽其才B、试用期满考核合格者方可正式上岗AC、不应进行岗位轮换D、公平优先，兼顾效率
19、人力资源的退出必须以科学的绩效考核机制为前提（A）A、对错
20、利润最大化或股东财富最大化是企业发展的唯一目的（B）A、对B、错
21、扶贫济困、安老助孤、帮残助医、支教助学等不属于企业社会责任的范围（B）A、对B、错
22、“企业内部控制应用指导--社会责任”第三条规定企业在履行社会责任时至少应当关注几种方面的风险（C）A、二个B、三个C、四个D、五个
23、企业发生重大安全事故、环境污染事件时，下列处理中符合“企业内部控制应用指导--社会责任”规定的是（A）A、启动应急预案，及时汇报B、及时汇报，等待有关批复后再进行处理C、启动应急预案，但不急于汇报D、先分清责任，再启动应急预案
24、发生紧急、重大环境污染事件的处理得当、上报及时，影响不大的，可免于追究有关负责人的责任（B）A、对B、错
25、企业文化是企业开展的各项文化体育娱乐活动的总称（B）A、对.B、错A、对B、错
27、“企业内部控制应用指导--企业文化”第三条规定企业在加强文化建设时至少应当关注几种方面的风险A、二个B、三个C、四个D、五个28人为本”是企业文化建设应当信守的重要原则（A、B、错
26、企业文化是内部控制的基础与土壤，什么样的企业文化产生什么样的内部控制（A）A、对B、错30属于企业筹资业务会计控制的是（A筹资业务的记录B、国家统一会计准则制度进行核算和监督，并计提对应的减值准备
29、企业的资金活动是企业开展的各项平常资金收付活动的总称（C、妥善保管筹资协议或协议、收款凭证、入库凭证等资料D、定期与资金提供方进行账务查对A、对B、错
31、股票资金的成本低于债券筹资的，因此应更多地使用股票筹集资金方式（B）A、对B、错
33、下列工作中可由出纳人员兼任的是A、稽核B、会计档案保管C、收入、支出、费用、债权债务账目的登记D、库存现金、银行存款日志账簿的登记
34、完全以经营为目而设置的“小金库”是可以容忍的（B）A、B、错35下列不属于企业集金集中管控的长处的是（
32、重大投资项目应当按照规定的权限和程序实行集体决策或者联签制度（A）A、减少集团债务总体规模B、节省集团总体负债费用减少集团C、加大集团的清算风险D、组员企业的财务风险A、对
36、采购业务是企业购料及支付款项活动的总称（
37、企业除小额零星物资采购外，均应安排同一机构办理采购业务全过程B、错A、对B、错
38、企业应当建立科学的供应商评估和准入制度，确定合格供应商清单（B、错39保证采购过程可追溯性的做法是（A、实行采购全过程各环节的登记制度或信息化管理B、实行采购人员的轮岗制度A、对C、实行采购业务会计电算化D、实行采购协议管理
40、下列做法中不符合采购业务管控规范的是（B）A、按照规定的审批权限和程序办理采购业务B、建立价格监督机制C、定期检查和评价采购过程中的微弱环节D、实行请购、审批、购置、验收、付款、采购后评估等环节的合并管理
41、制定并公布“企业内部控制应用指导--资产管理”的目的是（D）A、规范企业资产采购行控制资产采购风险减少使用成本C增进资产更新提高产品质B、净化资产使用环量D、提高资产使用效能，保证资产安全
42、“企业内部控制应用指导--资产管理”第三条规定企业在进行资产管理时至少应当关注几种方面的风险（B）A、二个B、三个C、四个D、五个
43、存货应大力投保，以合理减少存货意外损失风险（B）A、对B、错
44、下列做法中不符合存货资产管理规范规定的是（B）A、充足运用信息系统，强化存货管理各流程的风险控制B、至少每两年开展一次全面盘点清查C、切实做到存货管理不相容岗位互相分离、制约和监督D、加强存货的保险投保，合理减少存货意外损失风险
45、下列有关固定资产管理的做法中不合乎规范的是（D）A、重视更新改造，不停提高固定资产的使用效能和运行状态B、定期对固定资产进行维护保养，切实消除安全隐患C、严格操作流程，实行岗前培训和岗位许可制度D、建立固定资产清查制度，至少每两年进行一次全面清查
46、控制无形资产管理风险的不妥做法是（C）A、对技术资料等无形资产的保管及接触应保有记录，实行责任追究B、应当定期对专利、专有技术等无形资产的先进性进行评估C、以口头协议形式控制无形资产泄秘风险D、重大的无形资产处置应当委托具有资质的中介机构进行评估
47、“销售业务”应用指导中所称的销售包括企业所有的对外资产销售业务（B）、对B、错A
48、重大的销售业务谈判应当吸取财会、法律等专业人员参与，并形成完整的书面记录（A）A、对B、错
49、下列有关销售收款的做法中不合乎规范的是（D）A、结合企业销售政策，选择恰当的结算方式B、严格审查票据的真实性和合法性，防备欺诈c、赊销商品一般应规定客户进行书面确认D、收到的银行本票、汇票等应及时缴存银行，不得背书转让
50、下列做法不符合“销售业务”会计管控规范的是（C）A、会计记录、销售记录与仓储记录查对一致B、企业核销的坏账应当进行备查登记，做到账销案存C、已核销的坏账又收回时形成账外资金D、定期与客户查对应收货款的账目第五节组织架构的设计风险控制
（三）一心［复习］坚决贯彻“一支笔”审批制度是贯彻企业的“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”风险控制的有效举措（2分）A、对A、对B、错第六节组织架构的运行风险控制一n［复习］企业应重点关注子企业尤其是异地、境外子企业的发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项（2分）A、对A、对B、错第四章企业内部控制应用指导第2号一发展战略第一节为何要制定和实行发展战略第二节企业战略制定与实行的风险
（一）一C［复习］“企业内部控制应用指导--发展战略中的发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实行的长远发展目的与（）（2分）D、战略规划A、战略手段B、战略规则C、战略方向D、战略规划第四节怎样制定企业发展战略
（一）一C［复习］独立董事不得进入战略委员会，但为保证专业性，可吸纳一定数量的社会专业人士进入该委员会（2分）A、对A、对B、错第六节怎样制定企业发展战略
（三）一二［复习］“发展战略”分为发展目的和战略规划两个层次（2分）A、对A、对B、错第七节怎样制定企业发展战略
（四）一C［复习］企业发展战略方案经董事会审议通过后还应报经股东（大）会同意才能付诸实行（2分）A、对A、对B、错第五章企业内部控制应用指导第3号一一人力资源第一节人力资源对企业发展的意义一C［复习］人力资源是企业董事、监事和高级管理人员的统称（2分）B、错A、对B、错第二节人力资源指导的重要内容第三节人力资源管理的重要风险
（一）一C［复习］企业关键技术、商业秘密和国家机密泄露是企业人力资源管理应关注的重要风险之一A、对A、对B、错第五节人力资源的引进与开发的风险控制
（一）一分［复习］企业选聘人员应当以岗选人、任人唯贤，不必在意岗位回避制度（2分）B、错、对B、错A第九节人力资源的使用与退出的风控
（二）一C［复习］下列说法中符合“企业内部控制应用指导--人力资源”规定的是（）A、因人设岗，人尽其才A、因人设岗，人尽其才B、试用期满考核合格者方可正式上岗C、不应进行岗位轮换D、公平优先，兼顾效率第十节人力资源的使用与退出的风控
（三）一［复习］人力资源风险控制重点应放在引进、开发、使用、考核和鼓励上，退出机制合理与否对企业影响有限（2分）B、错A、对B、错第六章企业内部控制应用指导第4号一一社会责任第一节企业为何要履行社会责任第二节企业应履行哪些社会责任一C［复习］扶贫济困、安老助孤、帮残助医、支教助学等不属于企业社会责任的范围（2分）B、错A、对B、错制定并公布“企业内部控制应用指导--社会责任”的目的是（D）（2分）A、增进企业节省资源，增长税收B、增进企业节省资源，实现利润最大化C、增进企业减少挥霍，减少产品成本D、增进企业履行社会责任，实现企业与社会的协调发展第三节企业在履行社会责任方面的风险
（一）一日［复习］“企业内部控制应用指导--社会责任”第三条规定企业在履行社会责任时至少应当关注几种方面的风险（）（2分）C、四个、二个B、三个C、四个D、五个A第六节怎样履行好社会责任
（二）一「［复习］下列有关企业安全生产管控的说法中不对的的是（C）（2分）A、安全生产必须实行严格的责任追究制度B、重大安全事故应及时汇报，不得迟报、谎报和瞒报C、对于不可抗力导致的重大安全事故可以不汇报，自行处理D、企业必须建立事故应急处理预案第七节怎样履行好社会责任
（三）一介［复习］“三废”专指“废气、废水和废渣”，企业应加强对其回收、运用和处置等综合治理A、对A、对B、错第七章企业内部控制应用指导第5号一一企业文化第一节企业文化建设的意义与作用一铸［复习］企业文化是内部控制的基础与土壤，什么样的企业文化产生什么样的内部控制（2分）A、对A、对B、错下列有关企业文化建设的说法中不对的的是（A）（2分）A、企业文化建设的主角是工会组织B、企业文化是内部制控工作的基础C、企业文化建设可认为企业提供精神支柱D、企业文化建设关系企业的关键竞争力提高第二节企业文化建设的重要风险一仆［复习］“企业内部控制应用指导--企业文化”第三条规定企业在加强文化建设时至少应当关注几种方面的风险（）（2分）C、四个A、二个B、三个C、四个D、五个第六节怎样打造优秀的企业文化
（四）一C［复习］企业文化评估是一种纯粹的外部规定，对企业自身无益（2分）B、错、对B、错A第八章企业内部控制应用指导第6号一一资金活动第一节资金活动的概念及管控目的
（一）一C［复习］企业的资金活动是企业开展的各项平常资金收付活动的总称（2分）B、错A、对B、错第八节筹资控制
（四）--C［复习］下列不属于企业筹资业务会计控制的是（A）（2分）A、建立筹资业务的记录、凭证和账簿B、按国家统一会计准则制度进行核算和监督，并计提对应的减值准备C、妥善保管筹资协议或协议、收款凭证、入库凭证等资料D、定期与资金提供方进行账务查对第十节投资控制
（二）-C［复习］股票资金的成本低于债券筹资的，因此应更多地使用股票筹集资金方式（2分）B、错A、对B、错第十一节投资控制
（三）-［复习］重大投资项目应当按照规定的权限和程序实行集体决策或者联签制度（2分）A、对A、对B、错第十三节资金营运控制
（一）-C［复习］总会计师或分管会计工作的负责人应当参与投融资决策过程（2分）A、对A、对B、错下列不属于制定并公布“企业内部控制应用指导--资金活动”的目的的是（A）（2分）A、否认“一支笔”控制B、正常组织资金活动，防备和控制资金风险C、保证资金安全D、提高资金使用效益第十四节资金营运控制
（二）-C［复习］下列有关企业资金活动管控的说法中对的的是（B）（2分）A、企业集团必须实行资金集中管控B、股票筹资不一定是最佳的筹资方式C、企业只需对重大的投融资方案进行可行性研究分析D、一人可以办理货币资金全过程业务第九章企业内部控制应用指导第7号一一采购业务第一节采购业务的范围及控制目的第二节采购业务流程一C［复习］采购业务是企业购置材料及支付款项活动的总称（2分）B、错A、对.B、错第四节各环节重要风险点及管控措施
（二）-0［复习］企业除小额零星物资采购外，均应安排同一机构办理采购业务全过程（2分）A、对A、对B、错第五节各环节重要风险点及管控措施
（三）-「［复习］企业应当建立科学的供应商评估和准入制度，确定合格供应商清单（2分）A、对A、对B、错第七节各环节重要风险点及管控措施
（五）一门［复习］A、对物资验收过程中发现的异常状况，负责验收的机构或人员应当立即直接向供应商查明原因并及时处理（2分）A、对B、错第八节各环节重要风险点及管控措施
（六）第九节采购业务的后评估一0［复习］下列有关企业采购付款环节管控的说法中不对的的是（D）（2分）A、付款前严格审核采购预算、协议、有关单据凭证、审批程序等有关内容B、对发现异常状况的采购业务应当拒绝付款C、合理选择付款方式，保证资金安全D、尽量采用预付定金的方式支付有关款项第十章企业内部控制应用指导第8号一一资产管理第一节资产管理的范围与目的一C［复习］制定并公布“企业内部控制应用指导--资产管理”的目的是（D）（2分）A、规范企业资产采购行为，控制资产采购风险B、净化资产使用环境，减少使用成本C、增进资产更新，提高产品质量D、提高资产使用效能，保证资产安全第二节企业至少应关注和控制的资产风险一C［复习］“企业内部控制应用指导--资产管理”第三条规定企业在进行资产管理时至少应当关注几种方面的风险（）（2分）B、三个A、二个B、三个C、四个D、五个第五节存货各业务流程的重要风险与管控
（三）-C［复习］存货仓储管理的“六防”是指防火、防洪、防盗、防潮、防病虫害和防变质等（2分）A、对A、对B、错第六节存货各业务流程的重要风险与管控
（四）一C［复习］存货盘盈、盘亏、毁损、闲置等状况属于常见现象，财会部门应会同仓储部门及时直接处理转账（2分）B、错A、对.B、错第八节固定资产各业务流程的重要风险及管控
（二）一C［复习］重大固定资产处置应当由决策机构实行集体审议或联签制度（2分）A、对A、对B、错第九节无形资产各业务流程的重要风险与管控一C［复习］直接接触技术资料人员一律不得调离企业（2分）B、错A、对.B、错第十一章企业内部控制应用指导第9号一一销售业务第一节销售业务的范围与管控目的第二节销售业务流程一C［复习］“销售业务”应用指导中所称的销售包括企业所有的对外资产销售业务（2分）B、错A、对.B、错第六节销售各环节的重要风险与控制
（四）一公［复习］销售折扣和销售折让的幅度可由销售人员根据详细状况灵活掌握，不必报批（2分）B、错A、对B、错第七节销售各环节的重要风险与控制
（五）一C［复习］赊销商品一般应获得客户的书面确认，必要时应规定客户办理资产抵押、担保等收款保证手续（2分）A、对A、对B、错第八节销售各环节的重要风险与控制
（六）一0［复习］已核销的坏账又收回时应当及时入备查账，形成账外资金（2分）B、错A、对B、错-会计网上继续教育考题
1、施行《企业内部控制规范》的企业必须披露年度内部控制自我评价汇报对
2、企业内部控制基本规范应于7月1日起在国内所有大中型企业施行错
3、企业内部控制配套指导应于1月1日在所在上市企业实行错
4、中小板和创业板上市企业暂不执行《企业内部控制配套指导》错
5、建立举报投诉制度是企业内部控制“信息与沟通”要素的规定对
6、风险管理就是在特定环境中通过设定目的，识别与衡量风险，应对风险，将风险控制在企业可承受的范围内的过程对
7、内部控制可以完全杜绝企业舞弊的发生错
8、风险控制的目的是努力使风险事件的风险最小化错
9、组织架构是明确企业有关组织和机构的设置、职责权限、人员编制、工作程序和有关规定的制度安排这些组织机构应为（C）（本题分数2分）A、董事会、经理层和企业内部各层级机构.股东（大）会、董甥需普、经理层和企业内部各层级机构B、董事会、监事会、经理层和企业内部各I）、股东（大）会、董事会、经理层和企业内部各层级机层级机构构
10、组织架构的关键是企业治理构造和内部机构的设计和运行问题对
11、上市企业治理构造设计有特殊规定下列不属于特殊规定的是（C）（本题分数2分）A、建立独立董事制度C、设置董事会秘书B、审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业「、剪,公如如人I D、攻置工会组织人士
12、企业“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”的详细原则可由企业根据本企业的状况详细制定对
13、下列有关企业组织架构运行的说法中不对的的是（B）（本题分数2分）A、企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和C、企业应当科学建立并运行对其子企业的投资管效果进行全面评估控制度B、企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后D、企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和生效运行的高效性等
14、”企业内部控制应用指导--发展战略”中的发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实行的长远发展目的与（D）（本题分数2分）A、战略手段C、战略方向B、战略规则D、战略规划
15、独立董事不得进入战略委员会，但为保证专业性，可吸纳一定数量的社会专业人士进入该委员会（本题分数2分）A、对B、错
16、“发展战略”分为发展目的和战略规划两个层次（本题分数2分）A、对B、错
17、下列有关企业发展战略实行的说法中不对的的是（D）（本题分数2分）A、应按战略规划制定年度工作计划C、应建立发展战略实行的鼓励约束机制B、按照战略规划与年度工作计划编制并分解年度全面预算D、企业战略一旦确立不得调整变动C、增进企业增强关键技术和商业秘密的保A、增进企业切实履行增进就业的社会责任护能力
18、制定并公布“企业内部控制应用指导--人力资源”的目的是（B）（本题分数2分）B、增进企业加强人力资源建设，合理配置人力资源，实口+的出入加叶小而加声百百三海启木现发展战略-------------------------------------------------------------------D、增进企业减少内耗，提图图层凝聚力
19、企业关键技术、商业秘密和国家机密泄露是企业人力资源管理应关注的重要风险之一（本题分数2分）A、对B、错
20、企业选聘人员应当以岗选人、任人唯贤，不必在意岗位回避制度（本题分数2分）A、对B、错
21、下列说法中符合“企业内部控制应用指导--人力资源”规定的是（B）（本题分数2分）A、因人设岗，人尽其才C、不应进行岗位轮换B、试用期满考核合格者方可正式上岗D、公平优先，兼顾效率
22、人力资源的退出必须以科学的绩效考核机制为前提（本题分数2分）A、对B、错
23、扶贫济困、安老助孤、帮残助医、支教助学等不属于企业社会责任的范围（本题分数2分）、对B、错A
24、利润最大化或股东财富最大化是企业发展的唯一目的（本题分数2分）、对B、错A
25、“企业内部控制应用指导--社会责任”第三条规定企业在履行社会责任时至少应当关注几种方面的风险（C）（本题分数2分）A、二个C、四个B、三个D、五个
26、企业发生重大安全事故、环境污染事件时，下列处理中符合“企业内部控制应用指导--社会责任”规定的是（A）（本题分数2分）A、启动应急预案，及时汇报C、启动应急预案，但不急于汇报B、及时汇报，等待有关批复后再进行处理D、先分清责任，再启动应急预案
27、发生紧急、重大环境污染事件的处理得当、上报及时，影响不大的，可免于追究有关负责人的责任（本题分数2分）A、对B、错
28、企业文化是内部控制的基础与土壤，什么样的企业文化产生什么样的内部控制（本题分数2分）A、对B、错
29、企业文化是企业开展的各项文化体育娱乐活动的总称（本题分数2分）、对B、错A
30、“企业内部控制应用指导--企业文化”第三条规定企业在加强文化建设时至少应当关注几种方面的风险（C）（本题分数2分）A、二个C、四个B、三个D、五个
31、“以人为本”是企业文化建设应当信守的重要原则（本题分数2分）A、对B、错
32、企业的资金活动是企业开展的各项平常资金收付活动的总称（本题分数2分）A、对B、错
33、下列不属于企业筹资业务会计控制的是（B）（本题分数2分）C、妥善保管筹资协议或协议、收款凭证、入A、建立筹资业务的记录、凭证和账簿库凭证等资料尻定期与资金提供方进行账务查对对应的减值准备
34、股票资金的成本低于债券筹资的，因此应更多地使用股票筹集资金方式（本题分数2分）A、对B、错
35、重大投资项目应当按照规定的权限和程序实行集体决策或者联签制度（本题分数2分）、对B、错A
36、企业集团必须实行资金集中管控，提高资金使用效率与效果（本题分数2分）A、对B、错
37、大额资金支付业务必须坚决实行“一支笔”审批控制（本题分数2分）A、对B、错
38、下列有关企业资金活动管控的说法中对的的是（B）（本题分数2分）A、企业集团必须实行资金集中管控C、企业只需对重大的投融资方案进行可行性研究分析B、股票筹资不一定是最佳的筹资方式D、一人可以办理货币资金全过程业务
39、制定并公布“企业内部控制应用指导--采购业务”的目的是（A）（本题分数2分）A、规范企业采购行为，防备采购业务风险C、增进企业合理运送，减少采购成本B、增进企业净化采购环境，杜绝质次价高D、增进企业开发运用可再生资源
40、企业除小额零星物资采购外，均应安排同一机构办理采购业务全过程（本题分数2分）A、对B、错
41、企业应当建立科学的供应商评估和准入制度，确定合格供应商清单（本题分数2分）A、对B、错
42、保证采购过程可追溯性的做法是（A）（本题分数2分）A、实行采购全过程各环节的登记制度或信息化管理C、实行采购业务会计电算化B、实行采购人员的轮岗制度D、实行采购协议管理
43、下列做法中不符合采购业务管控规范的是（D）（本题分数2分）A、按照规定的曹很和程序办理米仁定期检查和评价采购过程中的微弱环节购业务D、实行请购、审批、购置、验收、付款、采购后评估等环节B、建立价格监督机制的合并管理
44、制定并公布“企业内部控制应用指导--资产管理”的目的是（D）（本题分数2分）A、规范企业资产采购行为，控制资产采购风险C、增进资产更新，提高产品质量B、净化资产使用环境，减少使用成本D、提高资产使用效能，保证资产安全
45、”企业内部控制应用指导--资产管理”第三条规定企业在进行资产管理时至少应当关注几种方面的风险（B）（本题分数2分）A、二个C、四个B、三个D、五个
46、存货应大力投保，以合理减少存货意外损失风险（本题分数2分）A、对B、错
47、下列做法中不符合存货资产管理规范规定的是（B）（本题分数2分）A、充足运用信息系统，强化存货管理各流程的风C、切实做到存货管理不相容岗位互相分离、制约。
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