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文本内容:
保密知识试题（答案）
一、填空题（每题分，共分）
330.所属单位，平常工作中，改革发展、生产经营、市场竞争、利益和信誉等，1知悉人员范围.文字、数据、图形、图像、视频和音频纸介质、光介质和电磁介质
2.保密工作负责人定密工作3,左“内部资料注意保管”
4.3机要交通、机要通讯或派专人传递，一般邮政非涉密网络传递上网存储、
5.处理，交叉使用移动存储介质分级管理，不得使用，拷贝；及时收回
6.、泡泡、电子邮箱、办公、即时通信系统，信息系统
7.QQ拟稿人、部门负责人、主管领导，文字记录，上网信息不涉密、涉密信息不
8.上网有对应同意权的机关、单位，机关、单位，个人
9..保守秘密，国家秘密内容，机关、单位的工作秘密或商业秘密及他人隐私10私自保留和处理私自销毁涉密载体
二、简答题（每题分，共分）（可另附答题纸）1070集团企业保密管理规定中种违规行为是什么？
1.9答
（一）未按规定确定、标明或及时变更密级的；
（二）违规复制、记录、存储、传递和提供秘密信息的；
（三）私自携带秘密信息出入公共场所或出国（境）的；四违规将涉密信息系统或载体接入互联网及其他公共信息网络的；五在非专机、非专网上存储、处理或公布秘密信息的；六重大涉密项目、会议或活动未采用保密措施的；七违规向合作、交流、交易方提供秘密信息的；履行职责不力，导致职责范围内保密管理存在严重问题的；九其他违A反本规定行为的油田企业实行保密要害部门、部位和保密重点单位管理制度，其中
2.保密要害部门是指1答指在平常工作中产生、传递、使用和管理较多国家秘密、油商密支★级以上秘密事项或波及较多油商密★级秘密事项和重要工作秘密信息的油田企业机关各部门、各单位的内设部门保密要害部位是指2答指油田企业机关和各单位内部集中制作、存储和保管较多涉密载体的专用、独立、固定场所保密重点单位是指3答指集中产生、制作、存储、处理和管理秘密信息，涉密程度较高，秘密信息密集且泄露后将对油田企业整体利益、运行安全和竞争优势产生一定影响的油田企业有关单位油田企业实行涉密人员资格审查、分类管理制度，其中
3.关键涉密人员是指1答指在平常工作中产生、经管或者常常接触、知悉国家秘密、油商密★★★级秘密事项的岗位上的涉密人员重要涉密人员是指2答指平常工作中产生、经管或者常常接触、知悉油商密★★级及重要工作秘密事项的岗位上的涉密人员（）一般涉密人员是指3答指平常工作中产生、经管或者常常接触、知悉油商密★及较多工作秘密事项的岗位上的涉密人员中国石油机关工作人员保密十不准守则是什么？
4.答不准将工作中知悉的秘密泄露给无关人员；不准将涉密计算机或存储介质接入互联网；不准用非涉密计算机传真机处置涉密信息；不准私自复制留存遗弃或向他人出借密件；不准私自将密件带出境外或参与涉外活动；不准携带密件回家或在家中处理涉密信息；不准携带密件探亲访友或至工作无关场所；不准在移动电话一般电话中谈及涉密事项；不准在个人邮件著述或公开的信息中涉密；不准在接受媒体采访或在公布信息时涉密.使用和保留涉密载体有哪些保密规定？5答
（一）涉密计算机不得以任何方式与内网、互联网连接，不得安装或启动无线互联功能的设备；
（二）严禁涉密载体与非涉密载体交叉使用；
（三）未经同意，严禁复制涉密载体，严禁携带涉密载体出入公共场所或出国境涉密人员的保密职责？
6.答遵守保密法律法规和油田企业保密管理制度；1不提供虚假信息，自觉接受保密审查；2不违规记录、存储、复制秘密信息，不违规留存秘密载体；3不以任何方式泄露所接触和知悉的秘密；4未经审查，不私自刊登未公动工作内容的文章、著述；5接受保密教育培训和监督；67对泄露或者非法获取秘密的行为，有举报和采用补救措施的责任；，离岗时自愿接受脱密期管理签订保密承诺书8油田企业商业秘密范围包括？
7.答一发展规划、经营战略、投融资计划、财务状况、产销方略、二生产工艺、制作措施、质量原则、记录数据、油气田勘探开发价格方案等经营管理和决策中的秘密信息；计算机软件等科三科研成果、技术诀窍、试验方案、工业配方、和工程建设资料等生产和建设活动中的秘密信息;营销方案、标书标底、谈判方案、客户信息、合资合作、涉诉研、技术开发活动中的秘密信息；纠纷等对外交往、交易活动中的秘密信息;五重要人事任免、机构设置和调整、人员调整、维护稳定、纪检审计等波及油田企业安全稳定事项中的秘密信息;监察办案、六其他应当保密的信息。
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