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高级经济师高级经济师(Senior Economist)是我国职称之一高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价措施凡申请参与高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离具有博士学位,或获得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,到达副高级或不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格1范围企事业单位中,凡直接从事经济管理、生产经营管理、经济计划、经济贸易、经济监督、经济研究、生产调度、财税金融、开发投资、证券保险、网络商务、物资物价、资产评估、人力资源管理、房地产业、旅游业、社会保险以及企业职工专业技术培训教育、企业经济法律、企业管理征询等岗位工作的经济专业人员,符合对应任职条件的可申报评审、确认或通过考试获得经济专业技术职务任职资格高级经济师考试报名学历、资历规定必须具有下列条件之---■・
一、博士硕士学历(博士学位),获得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作2年以上
二、硕士硕士学历(硕士学位),获得经济师资格后,从事
(四)企业组织构造的基本类型
1、直线职能制
2、事业部制
3、矩阵制
4、网络组织
5、虚拟组织
(五)组织变革
1、组织变革的原因
2、组织变革的方式
3、组织变革的阻力及其克服
4、组织变革与学习型组织
四、领导与鼓励
(一)领导与领导者
1、领导
2、领导者
3、领导者的素质
(二)领导理论
1、领导特质理论
2、领导行为理论
3、领导权变理论
(三)鼓励理论
1、需求层次理论
2、双原因理论
3、期望理论
4、强化理论
5、公平理论
(四)鼓励措施
1、物质利益鼓励措施
2、精神鼓励措施
五、控制与协调
(一)控制
1、控制的含义
2、控制的类型
3、控制的过程
4、控制的重点
(二)协调
1、协调的含义
2、协调的作用
3、协调的措施
(三)沟通
1、沟通的含义和作用
2、沟通的方式
3、沟通的障碍
4、沟通的技巧
六、战略管理
(一)企业战略的制定
1、企业战略管理的意义
2、企业的愿景、宗旨和目的
3、企业战略环境分析
(二)企业总体战略
1、稳定战略
2、发展战略
3、撤退战略
(三)企业竞争战略
1、成本领先战略
2、差异化战略
3、集中战略
(四)企业战略的实行
1、企业战略与组织构造
2、企业战略与组织文化
3、企业战略的控制与修正
七、现代管理的措施
(一)分析问题的措施
1、因果图法
2、5W1H法
3、标杆管理法
(二)分派资源的措施
1、规划论措施
2、网络计划技术
3、价值工程
4、企业资源计划(ERP)
(三)系统管理措施
1、全面质量管理
2、目的管理
3、平衡记分卡
4、供应链管理第三部分国民经济管理
一、概论
(一)社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特性
(二)国民经济管理的任务和目的
(三)国民经济管理的基本原则
(四)国民经济管理的重要手段
二、市场管理
(一)市场体系的培育与完善
(二)市场经济中的政府与市场
(三)政府与市场秩序
三、产业管理
(一)产业构造与布局管理
(二)产业组织管理
(三)产业发展规划
四、区域经济管理
(一)区域经济布局
(二)区域经济发展的协调与平衡
五、资源管理
(一)环境与自然资源的管理
(二)科技资源管理
(三)人力资源管理
(四)资源的优化配置
六、国有资产管理
(一)国有资产的特性与分类
(二)国有资产管理的内容
(三)我国国有资产管理体制
(四)国有资产的评估与重组
(五)国有资产的监督
七、国民经济的监督调控
(一)国民经济中的基本关系
(二)国民经济衡量与监测
(三)国民经济预警
(四)国民经济调控
八、国民经济的协调发展
(一)国民经济的综合平衡
(二)城镇经济协调发展
(三)环境、资源与可持续发展
(四)国内发展与对外开放的协调
(五)短、中、长期发展目的的协调
(六)科学发展观与友好发展9考试科目高级经济师考试科目为《经济理论与实务》,考试时间为180分钟,采用开卷笔答方式进行重要考核应试者经济专业基础知识、政策法规及运用有关经济理论分析、判断和处理问题的综合能力报考条件
一、博士硕士学历(博士学位),获得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作2年以上
二、硕士硕士学历(硕士学位),获得经济师资格后,从事本专业工作4年以上
三、大学本科学历(学士学位),获得经济师资格后,从事本专业工作5年以上
四、获得大学专科学历后从事本专业工作(或获得大学专科学历且合计从事本专业工作)以上,获得经济师资格后,从事本专业工作5年以上
五、获得硕士学位或本科毕业学历后,获得财经类专业中级资格满3年,从事经济专业工作满3年,且符合下列条件之一;或获得专科毕业学历后,获得财经类专业中级资格满5年,从事经济专业工作满5年,且符合下列条件之一
1、省(部)级及以上行业原则、规范的重要起草人;
2、公开出版专业著作,且独立撰写5万字以上
六、具有大学一般班学历或获得专科毕业学历满,从事专业工作满,且符合下列条件之一
1、获得财经类专业中级资格满8年,从事经济专业工作满5年;
2、获得非财经类专业中级资格满8年,持有经济师资格证书,从事经济专业工作满5年;
3、获得非财经类专业中级资格满,从事经济专业工作满5年
七、已获得非财经类专业高级资格,从事经济专业工作满3年⑵考试成绩管理参与考试的人员须在1个考试年度内通过所有科目的考试注册管理经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制并用印的《经济专业技术资格证书》该证书在全国范围内有效经济专业中、初级资格实行注册登记制度资格有效期一般为5年有效期满,持证者要按规定积极到发证机构办理注册登记著作、论文规定任经济师以来,公开刊登、出版的与本人实际从事专业一致的有较高水平的著作、论文,符合下列条件之一
(1)独著或主编专业著作、译著、省以上通用的高等学校经济类教材一部以上(作为主编,本人撰写部分需超过5万字,未注明本人分享撰写字数的按所有参编人员平均计算论文集不算)
(2)在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上,独立或以排名第一的资格合作完毕,公开刊登经济、经济管理专业论文三篇以上(论文字数在字以上)在非正规出版物上刊登的文章不得作为申报评审条件
(3)参与编写专业著作一部以上(本人撰写部分超过3万字)并且,在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上,独立或以排名第一的资格合作完毕,公开刊登经济、经济管理专业论文一篇以上(论文字数在字以上)[本专业工作4年以上
三、大学本科学历(学士学位),获得经济师资格后,从事本专业工作5年以上
四、获得大学专科学历后从事本专业工作(或获得大学专科学历且合计从事本专业工作)以上,获得经济师资格后,从事本专业工作5年以上
五、省(部)级科技进步三等奖(及对应奖项)以上获奖项目的重要完毕人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出奉献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项2条件专业知识
一、系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉有关专业知识和现代经济管理科学知识
二、掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策,熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定
三、理解国外现代经济管理科学理论、措施和发展趋势,结合本行业或本部门(单位)的实际状况,提出有较高价值的政策性意见,指导本行业或本部门(单位)的经济工作工作经历获得经济师资格后,具有下列条件之
一一、主持大、中型企业的经营管理活动2年以上
二、作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上
三、主持或作为骨干参与1项以上国家、省(部)级或2项以上市级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实行,经实践证明获得良好的社会效益和经济效益
四、主持小型企业的经营管理工作,重要经济指标持续3年以上名列本市同行业企业前三名(以市级以上行业主管部门证明为准)
五、主持或作为骨干参与总价值500万元人民币以上经济项目的征询评估或总额500万元人民币以上投、融资项目的论证,经实践证明获得很好的经济效益和社会效益
六、长期从事经济管理工作,为部门(单位)全面提高经济管理水平作出明显奉献,并获得很好的经济效益
七、承担2项以上省(部)级重点课题或3项以上市(厅)级重点课题的研究,并写出有较高学术水平的研究汇报3政策规定根据国家有关政策的规定,高级经济师职称考试包括本专业考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试和全国职称英语考试4电脑规定高级经济师属于副高级职称,计算机应用能力考试一般需要报考4个模块,这里向考生推荐WindowsXP,Word,PowerPoint和Internet应用这4个比较简朴的职称计算机考试模块报考但有个别地区在模块数量方面有特殊规定5英语规定职称英语分为A、B、C三个等级,高级经济师需报考B级,相称于大学公共英语三级的水平每个等级又细分为理工、卫生和综合三个大类,由于国家在大类划分方面没有明确的规定,考生可根据自身状况任意选择报考6考试时间高级经济师考试由各省自行安排,考试时间均有所不一样,考生可以登录当地人事考试网站查询自己所在省份考试时间7报名时间陕西高级经济师考试报名时间7月22日-8月9日
[1]北京高级经济师考试报名时间6月1日至6月20日陕西铜川高级经济师考试报名时间7月19日至8月9日口8考试大纲第一部分经济学
一、社会主义阶段和社会主义市场经济
(一)社会主义初级阶段的基本经济制度
(二)资源配置方式与市场经济
(三)社会主义市场经济的制度基础和体制框架
二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度
(一)所有制关系和所有制形式
(二)市场经济与产权制度
三、现代企业制度与企业治理
(一)国有企业改革与建立现代企业制度
(二)企业制度
(三)企业治理构造
四、收入分派制度与现代公平效率原理
(一)个人收入的分派过程与收入分派的调整
(二)收入分派方式与居民收入来源的多元化
(四)社会公平与经济效率
五、经济增长与经济波动
(一)产出、就业与经济发展
(二)经济增长方式及其转换
(三)经济增长与经济发展战略
(四)经济波动
(五)增进经济增长的政策
六、市场经济运行与宏观调控
(一)市场机制的有效性
(二)市场失灵和市场功能缺陷
(三)政府的作用和宏观调控
(四)宏观调控的目的和政策目的选择
七、金融市场与金融监管
(一)金融市场及其运行
(二)金融风险与金融危机
(三)金融监管
八、对外经济关系
(一)国际经济组织
(二)对外贸易关系
(三)对外经济合作关系
(四)对外金融关系
九、协议法制度
(一)协议法制度概述
(二)协议的签订和成立
(三)协议的效力
(四)协议的履行
(五)协议的担保
(六)协议的变更与转让
(七)协议的权利义务终止(A)违约责任
(九)协议的管理和协议争议的处理
十、企业法律制度
(一)企业法概述
(二)有限责任企业的设置和组织机构
(三)股份有限企业的设置和组织机构
(四)股份有限企业的股份发行与转让
(五)企业债务
(六)企业财务会计
(七)企业合并、分立(A)企业破产、解散和清算
(九)法律责任
十一、证券法律制度
(一)证券和证券法概述
(二)证券市场的主体
(三)证券发行制度
(四)证券上市
(五)证券交易
(六)上市企业收购
(七)证券监管制度
十二、物权法律制度
(一)物权与物权法
(二)所有权
(三)用益物权
(四)担保物权
(五)占有第二部分管理学原理
一、管理概述
(一)管理
1、管理的含义
2、管理的作用
3、管理的性质
4、企业管理的社会责任
(二)管理者
1、管理者的角色
2、管理者的层次
3、管理者的技能
(三)管理理论的发展
1、古典管理理论
2、行为科学理论
3、现代管理理论
二、计划
(一)计划概述
1、计划的含义
2、计划的类型
3、计划的程序
4、计划的规定
(二)预测
1、预测的作用
2、预测的内容
3、预测的措施
(三)决策
1、决策的类型
2、决策的过程
3、决策措施
三、组织
(一)组织的含义和类型
1、组织的含义
2、组织的类型
(二)组织的基本概念
1、分工
2、职权与职责
3、部门化
4、管理层次与管理幅度
(三)组织的基本原则
1、组织服从战略原则
2、授权和责权一致原则
3、分工与协作原则
4、集权与分权相结合原则。
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