2023年简洁版劳动合同（3篇）

2023年简洁版劳动合同（3篇）2023年简洁版劳动合同（通用3篇）2023年简洁版劳动合同篇1甲方（用人单位）:乙方（劳动者）根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限

1、固定期限自年月日起至年月日止（其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月）

2、无固定期限自年月日起生效

3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事岗位（工种）工作，乙方的工作地点为经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务

2.

9、对乙方经营活动的监督权第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束

1、乙方应向甲方交纳保证金—元（大写），以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性当乙方违反保证项中之任意一项时，甲方有权处以乙方相应的罚款

2、乙方出现下例情形之一者，甲方有权取消乙方经销商资格触犯法律时，甲方将追究乙方相应法律责任

2.

1、故意毁损甲方声誉形象的

2.

2、不执行甲方控制价格，乱定价格扰乱市场秩序的

2.

3、对客户，造成恶劣社会影响的

2.

4、对甲方有欺骗、欺诈行为的

2.

5、故意拖欠甲方货款一周以上的第五条结算方式

1、甲方给乙方按提成结算，按照甲方发往嘉峪关的货物运费%提成

2、甲方给乙方按提成结算，按照己方发往外围的货物运费%提成

3、甲方每月—日，给乙方结算提成

4、乙方每日所有款项，必须次日早晨将货款交付于甲方第六条违约责任及处理方式

1、甲乙双方应认真履行本合同，不得违约，否则对方有权终止本合同

2、甲乙双方如需要提前终止合同，应提前30天通知对方，否则将视为违约如造成甲乙双方经济损失的，应赔偿其相应经济损失第七条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决如协商未果，则应诉诸甲方所在地人民法院第八条本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效，作为本合同附件，同主合同具有同等法律效力第九条本合同一式两份，自签定之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力甲方（公章）乙方（签字）签字日期

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度

1、执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时每周休息日为

2、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度

3、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度

四、劳动报酬第四条甲方不得克扣和拖欠工资甲方应于每月日前支付上月工资，如遇节假日可顺延乙方试用期的工资标准为元/月

五、社会保险第五条甲乙双方均应依照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇;社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴

六、劳动保护和劳动条件、职业危害防护第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准

七、合同的解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行

八、违约责任第八条乙方违反法律法规及本合同的约定解除劳动合同、擅自离职或者离职时未按规定办理工作交接和离职手续，乙方应当赔偿因此给甲方造成的损失第九条乙方在工作中因违反法律法规的规定及本合同的约定给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失，同时甲方有权扣除乙方相应的工资及提成甲方乙方年月日年月曰签订地点签订地点2023年简洁版劳动合同篇2甲方乙方甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条？合同期限本合同期从年一月—日起至年—月—日止，年其中试用期从年月日起至年月日止，共一个月第二条工作任务甲方安排乙方从事工作乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务，担任工种乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标第三条工作安全、卫生条件

1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康2甲方不得安排未成年工（16岁以下）不宜从事的工种第四条？劳动管理

2.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章

3.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利

4.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人，若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作第五条？工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定

2.甲方应当每月按期给乙方发放工资；每月号为发薪日

3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平具体工资调整为1文员每月元；注若有业务引进即加上本月提成提成点为%o2设计师每月元加上本月所设计的业务提成提成点为%o3业务员若是新员工每月元加提成,个月试用期，试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加元，并升为正式员工工资为元加本月业务提成，但每月要保证有一个业务来往注以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人第七条？合同的变更、解除、终止和续订

1.甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容

2.在下列情况下，甲方可以解除合同1乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；3参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的；4甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的

3.在下列情况下，乙方可以解除合同1甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；2甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的；

4.合同期限届满，应即终止执行由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同第九条违反劳动合同应承担的违约责任甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿赔偿金额5000-10000元人民币不等第十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份第十三条本合同经双方签订后，之日起生效甲方（盖章）:乙方:年月日年月_______日2023年简洁版劳动合同篇3甲方乙方甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，在平等协商的基础上，经过双方充分协商，现达成如下协议第一条协议项目乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜，乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等第二条协议期限甲乙双方合作期限从20—年—月一日开始到20—年—月—日止，在此期间内，甲乙双方联合协作经营第三条甲乙双方的权利和义务

1、乙方权利和义务

1.

1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行

1.

2、乙方无条件完全维护企业形象，力争树立嘉峪关物流行业新标准

1.

3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜，包括广告宣传、服务等

1.

4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核，如不能完成相关考核，愿意接受相应的经济处罚

1.

5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险

1.

6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量，一旦签字确认，如有货物丢失，均有乙方负责

1.

7、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和服务标准

1.

8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能更改产品的所有权性质

1.

9、乙方只对客户商品的外包装负责，即在外包装完好的情况下，已经证明我方实现了物流服务的标准

1.

10、乙方在不知情的情况下，对产品的合法性和交易的合法性不负责i.n、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司

1.

12、乙方如果没有收取客户代收款而放货，相关经济损失，均有乙方负责

1.

13、乙方只对签收后的货物承担相关责任，不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责

1.

1、

14、因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿赔偿方式是乙方先上报公司，然后向客户或者供应商协商赔偿事宜

2、甲方权利和义务

2.

1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核

2.

2、甲方有权更换不合格的物流合作者

1.

2、

3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题

2.

4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定

2.

5、甲方负责按月准时发放乙方的提成

2.

6、甲方不能无故解除合同，如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核，公司不能随意终止合同

2.

7、为实施营销策划，有营销方案决定权利和价格体系决定权

2.

8、对乙方客户投诉的监督权。