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文本内容:
工程部员工培训计划篇3工程部员工培训计划1第
一、培训内容
一、保安管理制度(保安员守则)
1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定
2、行为规范
3、对讲机使用规定
4、保安人员奖惩制度
5、岗位职责
二、消防知识
1、消防安全知识
2、灭火器及灭火方法
3、义务消防队的任务
4、火警报警程序
5、发现火警、火灾应急处理程序
三、治安管理知识
1、物业管理及治安管理的要求
2、正当防卫
3、保安类各种问题的处理方法
4、保安员交接班管理标准作业规程
5、易发生事故部位强化防范措施
四、军体素质
1、单列考核标准
2、擒敌应用技术动作第
二、培训方案根据领导指示和实际情况主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和主管全部参加,并且在培训过程中实行考核培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整
一、培训时间
1、培训时间为1个月,每星期
一、
三、五(每年9月份进行)
2、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定
二、培训地点公司大门口第
三、培训目标
一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象
二、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务
三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景第
四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律
1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理
2、培训时应该做到不早退不迟到,违者捐活动基金
3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项工程部员工培训计划2为适应酒店经营发展需要,提高本部门人员的技术水平及个人素质,拓展视野,明确工作职责、工作程序和工作中人身设施、设备的安全从而达到完成酒店赋予工程部的基本任务和责任,特制定本计划第一课酒店工程管理
1.授课人:—
2.授课对象全体酒店人员
3.时间1课时
4.目的通过本章的内容,使全体员工明确学习技术及理论与实践的指导意义;了解工程部在酒店中所起的作用和日常工作,了解酒店所需能源及流向要求各部门人员从整体上达到相互配合,共同完成酒店的经营计划第二课各部门常用设施、设备的使用与保养
1.授课人:—
2.授课对象全体酒店员工
3.时间5课时
4.目的通过本课内容的讲授,使员工对本部门所使用设备用途及操作有明确的认识,特别是每个员工对实际工作中发生问题的设备,经过现场示范,互动以及示例讲解,起到会操作使用,会自己保养,会排除一般故障的目的
5.要求通过设备特点及使用方法,每个人对本部门的设施、设备能正确使用及保养第三课现代酒店工程管理及发展方向
1.授课人—
2.授课对象全体职工
3.时间1课时
4.目的经过本节内容的讲解,使大家明白酒店管理是一项技术含量很强的系统工程随着新技术的不断投入使用,酒店正向着绿色环保,低能耗智能化方向发展,从而增强从事酒店工作的信心,激发出培训的工作激情
5.要求一般掌握酒店的温湿度管理标准注意日常工作中节能、环保的作用第四课钳工、电焊工的基本知识
1.授课人—
2.授课对象工程部水、电工、空调、锅炉工
3.时间2课时
4.目的通过理论讲授与实际操作使全体人员掌握钳工、电焊工正确操作方法和规范以及使用中的安全注意事项
5.要求人员掌握钳工在塞削、锯削、钻孔、套扣以及手工焊接的焊条选用,焊接电流的判断,安全注意事项等第五课客房及公共区域设施、设备的检修方法
1.授课人—
2.授课对象工程部水、电、空调及木工
3.时间2课时
4.目的通过本节的内容的讲授,使各个工种对客房及公共区域的设施、设备的检查方法、程序做到熟练掌握,以及客人的特殊要求的解决方法
5.要求每个人熟练掌握操作及方法,常见性故障的处理检修第六课变配电及应急供电设备的保养与维护
1.授课人
2.授课对象工程部电工
3.时间2课时
4.目的通过本节讲授,对酒店变配电设备的控制关系设备的功能及安全操作有深刻的认识及发电机的正确启动与停车
5.要求掌握停电及送电的倒闸操作要领及发电机启动的技术参数,蓄电池的维护第七课空调系统的运行与维护
1.授课人
2.授课对象工程部水、电、空调工
3.时间3课时
4.目的‘通过本节讲授,对酒店空调系统冷热源、末端及管线有清楚的认识,了解吸收式制冷的原理;9型蒸汽制冷机的工作原理和参数设置,防火阀的使用注意事项各区域空调阀门的控制及管线走向
5.要求掌握新风机组和盘管的清洗方法,各水泵的开启与检修,空调机组的故障排除第八课蒸气锅炉的运行与维护
1.授课人—
2.授课对象工程部全体
3.时间2课时
4.目的通过本节讲授,了解SHL1,2-4型蒸气锅炉的工作原理,各型辅机的维护与保养;如何观察煤质与火焰温度
5.要求通过本节讲授,着重掌握锅炉的各运行参数,怎样根据压力布置煤床的厚度、调整风门的位置学会锅炉本体及辅机一般故障的排除方法工程部员工培训计划
31、空调系统及常规操作程序培训针对空调的正常开关程序,水泵系统压力参数,空调主机的电流、电压参数,空调补水,空调风机系统温度测定及风机控制面板的操作等预计培训时间为一周,1到2月份,负责人汪红强
2、配电系统培训停、送电安全操作流程,区内的电源电路分布,设备供电及维修,强、弱电井分布及维修,配电间正规安全作业,灯具电路维修,常见电路维修等预计培训时间为一周,3月份进行,负责人汪红强
3、电梯常规检查及抢修培训电梯的日常巡检及锁人的急救方法,电梯系统的重新启动,电梯间空调温度测定等预计培训时间为一周,4月份进行,负责人汪红强
4、消防水路维修培训行政楼及综合楼消防水路的分布,行政楼地下室消防泵的操作流程等预计培训时间为一周,5月份进行,负责人汪红强
5、会议服务培训各个会议室音控设备的操作及维修保养,各种外接投影设备的操作,电子屏操作,音响系统的调节,会议室灯光控制等预计培训时间为一周,6月份进行,负责人汪红强
6、供水系统培训行政楼地下室3台变频泵的巡检及正常操作,垃圾站变频泵及小区供水维修,管委会水路走向及分布,常见各种水路管道的接法等预计培训时间为一周,7月份进行,负责人汪红强
7、卫生间日常检查及常规维修培训卫生间的每周3次正常巡检范围,电磁阀的维修,感应器的维修及电池的更换预计培训时间为一周,8月份进行,负责人汪红强
8、音乐喷泉系统操作及维修培训音乐喷泉的水泵系统的启动及电脑音控设备的操作等预计培训时间为一周,9月份进行,负责人汪红强
9、日常检修培训常见的日常维修服务及日常送电操作,办公桌、抽屉轨道的维修,液压、气压椅的维修,灯具维修,漏水处理等。
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