超声科医生自查自纠报告（16篇）

超声科医生自查自纠报告（16篇）超声科医生自查自纠报告（精选16篇）超声科医生自查自纠报告篇1

一、自查自评工作内容确定自查自评工作内容主要是从解决雷公塔中心卫生院存在的损害群众利益行为的突出问题着手，以推进我中心卫生院行业作风建设再上新台阶为目标，重点从以下几个方面查找问题

（一）政风行风建设方面我中心按照建设服务政府、责任政府、法制政府和廉洁政策的要求，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，把对待群众诉求的态度和解决问题的实际效果,作为政风行风建设的出发点和落脚点，重点包括履行职责、落实政策情况；院务公开情况；为群众办实事办好事情况；治理医药购销和医疗服务中不正之风情况；全力推进我中心卫生院政风行风建设再上新台阶

（二）医院行风建设方面我中心以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，努力缓解群众“看病难，看病贵”，具体包括组织领导重视情况；医德医风建设情况；医疗服务收费情况；医药设备采购情况；医疗服务违规纠正情况等方面，进一步推动为政者必须身正行直，办事公道作为一名医务人员，如果说一套，做一套，就逐步失去群众的信任，就会影响党在群众中的形象因此，要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为人民群众谋利益上超声科医生自查自纠报告篇4

（一）高度重视，积极部署根据区卫计委的工作部署，结合我辖区情况，制定了《焦山社区卫生服务中心家庭医生签约服务工作实施方案》，成立了以院长为组长的工作领导小组，成员由院班子、防保站、乡村医生、护理人员组成，成立了4个健康服务团队

（二）广泛宣传，深入动员为保证服务工作顺利有序进行，自9月底开始，我中心通过四个途经进行宣传

1.利用我中心的LED电子显示屏、健康教育宣传栏对就诊居民进行宣传

2.通过发放“致广大居民的一封信”的宣传单进行宣传

3.通过街道办，积极与各村支书协调，请他们用各种途径代为宣传家庭医生签约式服务工作的相关内容

4.家庭医生服务团队通过入户的形式进行宣传

（三）明确原则，分级管理

1.分片服务、明确责任根据铜山街道办人口分布及村卫生所分布特点，以辖区5个村卫生室为载体，将每个行政区域“网格化”划归相应的村卫生室，保证铜山街道所有居民均能得到社区卫生服务体系覆盖中心和村卫生室组成了由“一位医生、一位护土、一位公卫人员、及乡村医生”为核心的“家庭医生式签约服务团队”，提供家庭医生式服务明确所管辖的村居分布，并在各村部设立“家庭医生式签约服务团队”公示牌，公示团队服务人员、服务范围、联系方式等信息

2.分类服务、明确标准按照健康状况和健康需求情况划分为三类第一类为健康普通人群，第二类为需关注的人群，第三类为慢性病人群，第四类为高危或合并严重并发症病人、重性精神病、残疾人、优扶对象、空巢老人等特殊人群根据居民所处的类别，明确服务内容及标准，提供针对性的签约服务并保证服务的质量和可持续性截止到20_年底，我辖区签约20_户，签约人口8137人，重点人群841人，我辖区内重点人群签约率不高，建档立卡低收入人群目标没有完成在今后的工作中加大对慢性病人、0-6岁儿童，孕产妇，肺结核，残疾人，老年人签约服务通过入门、入户签约服务，发现外出人员较多，流动性大，个别村民对家庭医生签约服务意识性差，多次宣传动员，不能相信服务模式；认为签约单位医疗条件差，没有市级医院医疗条件好，不能信任；个别家庭认为，不签约更好，他们有身体健康问题，随时达120,也方便;不需要社区服务在今后的工作中，大力宣传家庭医生服务模式，构建和谐医患关系，与辖区居民建立稳定的健康服务关系，成为辖区居民健康生活的贴心人!主要负责辖区居民诊疗、健康体检、和健康指导咨询服务，认真做好常见病、多发病、慢性病诊治，做好院外急救与转诊;承担辖区居民健康档案和医疗保健;根据辖区居民主要健康问题，制定、实施服务计划；提供一对一服务模式；做辖区居民健康的守护神！超声科医生自查自纠报告篇5

一、存在的问题

1、普通话不够标准

2、缺乏学习的自觉性与主动性在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了很多工作原地踏步

3、对自己的工作要求不高在工作中对自己要求不够严格,有拖拉的现象，领导安排了工作，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率

4、开拓精神不强在工作中安于现状，存在着等、靠的思想

5、对于学生的关爱不够在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习用心性

6、对学生的评价方式过于单一备课不能面向全体学生没有根据学生的个性特点来评价学生的行为

7、与家长沟通不够学校、家庭与社会是不可分割的群众要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，务必与家长及时密切地联系，多交流，多沟通在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访

8、工作作风布不够扎实没有脚踏实地，总想在工作中找捷径做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻

9、业务知识不精现代的社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法

二、存在问题的原因

1、任务付出总要回报思想认识不贴合教师职业道德规范所以在工作中不够踏实，缺乏进取心

2、缺乏一颗宽容的心此刻的学生难教，学习不主动，又顽皮家长对教师的工作不用心支持，不理解让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性

三、整改措施

1、我会认真地学习普通话，多听新闻联播，多欣赏名家朗诵录音，早起多诵读，争取不断有所进步

2、加强业务知识学习，努力提高教学水平随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对教学水平的要求也不断提高因而务必加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习必要的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服其次向挫折和教训学，不断加以改善和提高，以致完善自我，丰富人生

3、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和八荣八耻思想，进一步明确前进的方向澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力也同样会提高只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”以上整改措施，随时接受领导、同事们对我个人进行适时监督，我将以这次纪律作风整顿活动为契机，在今后的工作中，加以改进，不断完善自己,使自己成为一名家长满意，人民满意的教师超声科医生自查自纠报告篇6

一、开展情况我公司将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓，加强领导，精心组织，狠抓落实

1、健全工作机构，加强组织领导成立了治理“庸懒散奢”问题工作领导小组，公司党委书记、总经理李严任组长，其他党委成员任副组长，各科室负责人为成员领导小组下设办公室在公司办公室，具体承担专项治理日常工作

2、明确工作职责，狠抓工作落实我公司的专项治理工作在公司治庸领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全公司上下推进治理工作的强大合力

3、加强监督检查，坚持边整边改坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程坚持边查边改，强化整改措施和整改效果通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效

4、加强统筹协调，全面推进各项工作坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进一是与业务工作相结合把治庸专项行动的要求融入各项重点业务工作中，做到相辅相成、互促共进二是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来三是与加强党建工作结合起来,促进干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题确保治理工作和其他各项工作有序有力推进，做到“两手抓、两不误”

5、加大宣传力度，营造浓厚氛围我公司坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督及时宣传各科室在治理工作中的新思路、新举措、新成效；大力宣传在公司发展、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型

二、存在的问题通过自查自纠工作，查找我公司仍然存在以下问题一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是制度体系需完善

三、主要措施

1、进一步加强干部职工队伍思想作风教育深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感深入开展解放思想、改革创新教育，引导公司党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作

2、进一步强化服务能力建设以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强公司效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，提倡“干事”文化，把事干好围绕全公司重点工作，努力在三个方面取得成效一是强化创新意识，着力于为企业发展、经济发展二是关注民生，提高为群众办实事、解难题的能力，加快港东名居保障房建设三是强化监督，规范权力运行着力强化薄弱环节，解决突出问题，通过发放调查问卷、举办座谈会、设置意见箱等形式，广泛征求广大群众的意见建议，认真查找自身存在的问题，有针对性地制定整改措施

四、进一步建立完善制度体系

1.建立完善岗位责任制进一步明确各科室工作职责，探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题

2.建立完善工作目标考核评价制度制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔任免、培养教育、评先评优结合起来

3.是建立完善工作督查问责制度建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的部门和个人予以表彰奖励；对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的部门和个人严肃处理；

4.建立健全日常管理制度建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干部的行为，使职工保持良好的精神状态和工作作风

五、下步工作打算

1、加强组织领导，落实责任制我公司将高度重视治理“庸懒散奢”问题的重要性和必要性,切实强化公司效能建设单位一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我公司专项治理“庸懒散奢”问题工作落到实处

2、加强督促检查，严肃查处违纪行为公司治理工作领导小组要加大对“庸懒散奢”等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在庸懒散的岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警（早发现、早预警、早纠正），做好“庸懒散奢”人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体职工提高自身素质，认真履行岗位职责

3、加强制度建设，确保廉洁高效进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题通过加强制度建设和约束力，增强效能，提倡廉洁我公司在加强党员干部作风建设突出治理“庸懒散奢”问题服务中心行风建设的深入开展

（三）我中心卫生院以增强公共服务意识为重点具体包括居民健康普查；计划免疫情况；卫生防病知识普及情况；组织领导重视情况等方面同时，要广泛了解社会和群众对卫生防病的需求，主动送知识、送健康、进农村、进学校；要认真听取社会各界对疾病预防控制机构的意见和建议，努力为人民群众提供满意的公共卫生服务

（四）服务中心科室重点岗位行风建设方面以治理“三乱“为重点具体包括从根本上消除乱收费现象；对各科的检查行为情况；严格规范医疗执业情况，不得以任何名义为名吃拿卡要，谋取不正当利益我中心卫生院以提高工作效率，提高工作人员素质为重点具体包括服务态度和办事效率情况；转变工作作风情况；医疗行为规范，明确每个环节的办理时限，向社会公布，作出承诺，接受群众监督

二、开展自查自纠，查找存在的问题我院通过对照检查重点查出以下几个方面的问题

（一）个别科室存在乱收费的问题；

（二）医疗质量和服务态度问题；

（三）医院基本设施问题

三、深刻剖析问题存在的原因的工作中，虽然取得一些成效，但我公司领导班子和党员领导干部始终认为，党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务，必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，我公司领导班子和干部职工在推进我区发展的伟大征程中作出积极贡献超声科医生自查自纠报告篇7

一、施工现场安全检查根据《青岛城市轨道交通建设工程施工现场管理标准（土建）》所规定的要求，对我项目部现已开工的三个工区（西永竖井、永火区间明挖段、永火区间暗挖段）进行了检查，发现了一些问题，进行汇总，认真分析

1、安全防护检查进入施工现场人员有不戴安全帽现象，通过对施工人员的安全教育，以及惩罚措施控制，现进入施工现场的人员都正确佩戴安全帽，安全帽质量符合要求，具有产品合格证明挖段深挖基坑东侧车辆出入口处临边防护未完善现已用安全围栏和密目安全网进行封闭，并在防护栏下设置50cm高的墙砌挡台明挖段二级放坡处的积水池和下基坑楼梯等设施未设置防护网，现已用安全网封闭防护永火区间暗挖段竖井临边防护未安装防护网，安全警示标志牌未悬挂现已安装密目防护网封闭防护，安全警示标志牌悬挂到位西永竖井口围栏和密目安全网已安全好，围栏下没有设置18cm高的挡脚板施工现场的安全警示标志比较齐全，围挡上有设置黄色警戒灯西永竖井下隧道的通风设施已安装上，隧道内空气质量较好，隧道内有明显积水，正洞两侧及横通道均已设置排水沟，安排专人清理，保证隧道内排水畅通，竖井内沉淀池积水较多，已安排更换大功率泥浆泵，保证竖井抽排水能力永火区间暗挖段竖井临边防护已设置防护栏，围栏下没有设置18cm高的挡脚板，因盖钢炮被的缘故，暂时未做防护网施工工区围挡喷绘布尘土较多，有些喷绘布已被划裂，已安排人把破损的重新更换，尘土定期清理

2、应急物资明挖段设置有明显的应急物资标志牌防汛应急物资准备了沙袋、水泥、方木等并在永火区间明挖段设有专门的应急物资存放仓库西永区间因场地狭小，部分应急物资储存在竖井横通道端头位置

3、施工现场标志牌管理明挖段钢筋加工棚缺少机械标志牌，已联系广告公司进行赶制永火区间暗挖段安全警示标牌不齐全，已联系广告公司进行赶制

4、生活区域永火区间明挖段工人宿舍单位人员密度较高，宿舍内卫生状况查有私拉乱扯电线现象发生厨房内没有安置灭火器，已设置足够消防设施板房材料是防火材料，板房地板已做好防火处理卫生责任制和宿舍制度已上墙永火区间暗挖段消防设施不够，已购买并配足生活区内用电已正常化，每间宿舍都有安全漏俣，室内电线走线全部采用绝缘线盒

5、临时用电明挖段钢筋加工棚内一个配电箱因接线未扎紧导致烧黑，现场已更换基坑二级平台西侧有一配电箱已破损，顶盖已变形开裂，起不到防御雨水的作用，现已更换完毕一级二级配电箱前均已配置绝缘踏板配电箱外线都已敷管铺设，全部套绝缘管西永竖井井字架维修平台上一电箱门损坏，已更换西永隧道内个别配电箱中有杂物，电工已清理，禁止放置杂物到电箱内

6、隧道内无应急逃生通道标志隧道内已设置应急逃生通道标志牌

7、明挖段基坑东端头喷射硅脱落对明挖段基坑东端头脱落的喷射混凝土进行补喷，喷射密实

8、西永竖井部分位置排水措施不足西永竖井隧道内有明显积水，正洞两侧及横通道均已设置排水沟，因正洞排水沟不通畅，导致掌子面积水无法顺利排出，已安排专人清理，保证隧道内排水畅通，竖井内沉淀池积水较多，已安排更换大功率泥浆泵，保证竖井抽排水能力

9、机械设备检查

1、西永区间的井架提升设备东侧楼梯上控制箱无防护门，已添加防护门，防止意外触电事故发生；永火区间井架提升设备钢丝绳及大车运行轨道润滑油不足，已对钢丝绳及大车运行轨道添加润滑油

2、西永区间空压机空气过滤器灰尘较多，每周清理空气过滤器，确保无灰尘；一台空压机接地线装置损坏，电工及时更换接地线装置；永火区间空压机空气过滤器灰尘较多，每周清理空气过滤器2-3次，确保无灰尘⑶、永火区间搅拌机运动齿轮润滑油充沛，钢丝绳无破损，吊斗反锁装置牢固，限位器灵敏，运行状态良好⑷、电焊机内灰尘较多，不利于散热，电焊机操作手每周清理电焊机灰尘2-3次，确保电焊机正常安全运行

（5）、明挖段钻床作业平台废料较多，未及时清理，钻床操作工每天下班时，要清理床身的金属废料和灰尘，确保机械的正常运转⑹、明挖段钢筋切断机机身接头处配电线路设置位置不合理,钢筋截断处有钢筋废料，未打扫干净，现场电工已重新设置接头处电线位置，设置合理，钢筋切断机操作手下班时应及时打扫干净机身，及其运转无异常情况

二、安全内业检查依据市政工程管理处青市政管字（20J30号《关于对市政工程安全资料实行标准化管理的通知》，对安全内业十三项台账进行了检查检查出现的主要问题

1、特种作业人员一电工作业证已过期，现已停止其作业，并责令其尽快复审证件，现已整改完毕，证件已报监理审核工地上其他的特种作业人员全部都持有特种作业证，包括龙门吊司机，龙门吊指挥，司索工，电工，电焊工等证件期限符合要求

2、进场施工人员岗中培训教育不足，已于8月12日、8月13日晚对各工区施工人员进行安全教育培训培训教育由陈国占主持，培训内容包括工人进入施工现场后必须掌握的安全常识；各种手持电动机具和机械设备的操作规程和安全操作注意事项；各工种、工序安全施工注意事项要点学习；各种劳保用品的正确使用；以及事故发生后的现场自救常识等

3、爆破物品没有进行“五双”管理，已整改未“五双”管理

三、质量内业检查依据市政工程管理处青市政管字〔20〕30号《关于开展轨道交通工程质量安全专项检查的通知》，对质量内业检查进行了检查检查出的主要问题

1、无技术管理体系工程部已补充了技术管理体系

2、质量验收制度不包括隐蔽工程验制度安质部质量验收制度进行了更新，将隐蔽工程验收也包含进取

3、施工组织设计有漏项问题工程部将施工组织设计中的漏项问题进行了补充

4、部分设计变更手续不完善工程部将手续不完善的设计变更手续进行完善超声科医生自查自纠报告篇

8、行风建设及民主评议行风工作情况

（一）深化思想认识，周密部署安排为了搞好宣传发动自查自纠工作，按照上级的统一部署，我院于9月9日召开了全院行风评议动员大会，按照行风评议的工作要求，成立了行风评议工作领导小组，制订了实施方案，9月9日、9月10日两次召开院班子会议和中层领导会议，专题研究行风评议工作，9月11日又召开全院职工大会，全院上下联动形成了“一把手负总责，分管领导直接抓，其他领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，在此基础上，院行风领导小组研究部署自查自纠阶段的具体工作，会议上宣读了县政府纠正行业不正之风领导小组文件和本院行风实施方案，广泛征求社会各界意见，针对评议内容，下临床科室调查行风情况，制定落实整改措施三个部分安排详细的工作内容和活动形式，明确责任领导，责任科室和具体责任人

（二）统一思想，提高认识全院各股室科室从牢固树立为人民服务的宗旨和“以病人为中心”的服务内容，进一步明确行风评议的.目的和要求，使全院干部职工认识到行风评议是提高系统行风建设水平和建设“廉洁、务实、便民”服务型的需要，较好地克服消极厌烦的思想，认识到个个都是行风评议对象，人人代表行风形象

（三）边查边改，注重实效在行风评议工作中，我们按照“边查边改，查纠并举，重在整改”的指导思想，对一些医疗人员的服务质量不高，文明不规范，服务态度不好，责任心不强，收受“红包”，开单提成，开搭车药等问题，及时分解到科室进行整改

二、行风评议中存在的主要问题通过多途径，多渠道，多形式查找，我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类，主要问题集中在3个方面

（一）是部分工作人员思想观念不适应新形势发展要求，个别同志思想上产生了低落，徘徊，甚至产生抵触情绪

（二）是个别医务工作者，医疗技术水平较差，不求进步，服务态度较差

（三）是个别同志，存在着吃请现象

三、整改措施及落实情况针对上述问题，我们进行了认真分析研究，按照“责任到领导，责任到科室，责任到人”的原则，限时整改，确保行风评议工作取得实效

（一）针对部分工作人员思想观念问题，着力从理论学习上整改，转变观念，开拓创新，加强学习，切实转变思想观念，组织广大职工，主管领导经常找他们谈心，通过正反两方面的典型，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，最终达到思想上的提高

（二）针对部分医务人员技术水平低、不求进取，服务态度差问题，除找他们谈心外，派出他们到医学院学习深造掌握到理论知识和先进的医疗技术

（三）针对个别同志存在着吃请现象，主管领导晓之以理，动之以情的跟他们讲明道理，讲清危害程度帮助他们弘扬正气，提高素质，全面树立白衣天使的良好形象超声科医生自查自纠报告篇9根据柞监发（20—）4号文件精神及要求，我镇认真开展了民生八大工程资金管理使用情况的全面自查经过各部门6天的自查和检查，镇政府成立了专项资金自查工作领导小组，由镇长张治富担任组长，纪委书记谭道云担任副组长，财政所、经发办、民政办、计生办、计生站、劳保所、文化站、经发办、扶贫社、农技站、教育、卫生院等部门的负责人为成员的组织机构现将自查情况汇报如下

一、严格遵守财经纪律，将各类专项资金纳入本级预算，确保资金准确到位各部门将项目资金足额纳入本级财政预算，及时按计划安排新建及续建项目资金按要求将项目资金足额拨付到位，按标准及时将各项财政补助政策资金补助到受补对象家庭经济困难学生资助、义务教育“两免一补”补助到人;计划生育各项奖励扶助、孕产妇住院分娩费用补助以直通车的形式直接发放补助到对象手中

二、坚持了专款、专用、专户管理，充分发挥资金效益单独记账、专户管理的项目资金已实行专户储存、专账核算、专款专用、封闭运行；财政和项目主管部门按照现行资金管理办法的要求，对项目资金进行严格的审批、兑付等各项管理制度，无挤占、截留、挪用、骗取、套取、浪费资金的行为

三、严格执行惠农资金兑付制度，做到公开、透明，接受社会监督新型农村合作医疗资金、城镇居民基本医疗保险、农村社会化养老保险等项目资金纳入基金管理工程建设项目严格执行基本建设程序，依法合规进行；实行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制等“四制”管理;招投标实行备案财政部门和主管部门定期向社会公开“民生八大工程”项目建设和管理资金使用情况，接受有关部门和群众的监督

四、已建成项目达到设计要求，正常投入使用，取得良好社会效益

五、年度5月底各部门兑付惠农资金情况计生办共兑付49544元（优惠政策补助）

（一）关于个别科室“乱收费”问题的原因主要是有些医院公益性质淡化，片面追求经济利益，其追求的发展目标出现了偏差

（二）医疗质量和服务问题的原因主要是个别科室忽略了医疗质量管理，基本医疗质量管理薄弱，给医疗安全带来了隐患医疗卫生队伍职业道德滑坡，个别医务人员对群众观念和全心全意为人民服务的宗旨意识不强，缺乏人文素质的培养

（三）医院基本设施问题一是一些病房设备落后，缺少必要的资金不能及时对房间进行改造；二是医院食堂，年久失修

（四）完善各项工作措施，围绕存在问题进行认真整改

四、解决办法

（一）加强医疗服务价格监管，采取有效措施，治理个别科室乱收费问题个别科室乱收费问题是严重损家群众利益的行为为维护人民群众的利益，减轻患者的医药费负担，对医疗乱收费问题进行了专项治理，主要采取了以下措施

1、明确各项纪律和要求院向各科领导和医务人员进一步明确纠风工作的各项政策规定和纪律要求，并向社会公布如《医务人员医德规范》、《医疗机构管理条例》、《开展社会服务承诺活动实施方案》、《卫生系统社会服务承诺内容》、《医疗服务收费标计生指导站共兑付H60元（手术费）农技站共兑付1635元（地膜玉米补贴）民政办共兑付

135.4606万元其中农村低保

88.0416万元，（430户，1185人）；五保供养金

19.4840万元（119人）；安居工程

13.9万元（22户）;救灾款

27.9350万元中心卫生院兑付共

47.9812万元（合疗补助）中心小学支付共兑付

41723.77元（两免一补）根据自查情况，各部门在年度惠农资金管理使用过程中都能及时、准确兑付到位，无挤占、截留、挪用、浪费资金的不良现象确保各级政府民生八大工程惠农政策落到实处超声科医生自查自纠报告篇10师德师风建设是教师队伍建设的灵魂教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生的品行、人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平

一、我作为一名从教近二十年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评判自己、审视自己、矫正自己和提升自己

1、加强学习，提高觉悟，依法执教众所周知，社会在不断的进步，知识在不断的更新，知识的容量在不断的扩大不及时的学习，就跟不上时代的步伐所以我要不断加强教育教学的理论和知识的学习吸收新的教育教学思想、教育教学理念、教育教学模式、教育教学方法和教育教学途径在业务上更要通过学习使我在教学方法上不断有新思路、新突破，再上新台阶同时还要做到终身学习，持续发展近二十年的从教生涯，使我认识到，只要在平凡的岗位上踏踏实实的工作，默默无闻的付出，并自觉的遵守《教师法》和《中小学教师职业道德》，更要以它们为准则，时刻提醒自己依法执教这样的人生才会过的充实有意义

2、爱岗敬业，为人师表，教书育人我热爱教育，热爱我的学校，热爱自己所从事的职业因此，不论在何时何地，我都将学校的利益和学生的利益放在首位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我在认真备课的基础上，不断的探索，大胆的创新在教育教学中时时处处的本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计教育教学活动

3、热爱学生，和谐发展，共同进步爱学生是教师之本，没有真诚的爱，就不会有真正的教育古今中外的教育家都把爱学生看作是教师最基本的美德关心、热爱孩子是教师最基本的天职教师的爱是教育的桥梁古人云“亲其师而信其道”教育学生不能只靠语言，必须有情感的投入抽掉情感的教育是挫败的教育实践证明，只有学生把教师作为可以信赖的人，师生只有心与心相契，情与情交融，教育才能为学生所接受教师的爱是教育的推动力教师的深情厚爱使学生产生自尊、自信、自强的心理，促进学生奋发向上我国近代著名教育家从康有为、梁启超到蔡元培、李大钊、杨贤江、陶行知无一不是怀着深厚的情感去培育学生，给后人留下了无数感人的事迹所以在每一次的教育教学活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”的原则对学生严格要求，严中施爱，耐心教导不讽刺、挖苦、歧视，不体罚和变相体罚在向学生施爱赋爱的同时，也要使学生获得爱、懂得爱、学会爱，使我们师生同步和谐、愉快、健康地成长和发展

4、注重小节，从我做起，修炼人格卢梭说过“没有榜样，你永远不能成功的教给学生任何东西”罗兰也说过“要播撒阳光到别人心中，总得自己心中有阳光“教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“权威式人物”所以，现代师德建设必须注重从小节抓起，重视人格的修炼这一切的一切都要求作为教师的我要以先进的人生观、价值观、世界观影响学生作为学生的榜样和引路人的我，要做到为人师表，要时刻铭记一一从我做起，从小事做起，从今天做起我要以自身良好的师德形象带动更多的具有高素质学生的诞生，培养学生现代人所具有的素养

5、尊重家长，善待家长，服务家长尊重是公德之本，懂得尊重他人与能够尊重他人是一个人起码的道德修养这同时是社会公德的要求，也是教师职业道德规范的规定更何况家长是我们搞好教育教学工作的有力后盾教师要不论家长的职业、身份、地位、受教育程度及学生的学习状况、品行表现等，都一视同仁地对家长表示出应有的尊重，热情接待家长的来访，主动向家长汇报学校情况，耐心细致地作家长的工作家长受到教师的尊重，反过来会更加尊重教师因此，在我的平常工作中，我会及时与家长沟通认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长，更不能因学生而迁怒于家长并且在语言交流中，以平和、委婉、真诚的语气和态度与他们交流用诚意使家长赞同我、信任我、支持我，使家长心悦诚服与我一起哺育我们民族的未来

6、廉洁从教，服务学生，不谋私利廉洁是师道之前提，立教之根本廉洁所持，道之所存；道之所存，师之所立教师高尚廉洁不仅使学生敬仰，而且通过言传身教，对学生的品行产生潜移默化的影响教师的一言一行、一举一动，往往被学生看在眼里，记在心里，模仿在行动上因此，教师要处处为人师表，从小事做起，从我做起，率先垂范作出表率教育无小事，事事是真理“勿以恶小而为之，勿以善小而不为“试想，一个唯利是图的教师，能理直气壮地教育好自己的学生吗？能公平、公正地对待每一个学生吗？孔子说“其身正不令而行其身不正，虽令不从”己之不廉，何以育人？只有廉洁从教，教师才具备道德上的感召力当前，社会上确实还存在着腐败、分配不公、教师待遇偏低等问题但我们教师作为社会上一个思想水平较高的群体，应以正确的心态来认识和对待这些问题以坚定的立场来维护我们教师自身廉洁从教的形象而不能因为心理上的不平衡就利用职责之便谋取私利例如，有的教师上课不精心组织教学，课后却大搞补习和家教，收取补课费，向家长要钱要物这样做，不仅违背了《教师法》、《教育法》，也损害了教师的群体形象更为严重的是败坏了社会风气，污染了育人环境，扭曲了纯洁的师生关系故此我们教师要率先自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教

二、经过自查对照，我认为自己目前还存在以下几个方面的问题

1、政治学习有些松懈，思想认识不到位，工作中时有懒散现象出现

2、教育教学方法还有些不妥当的地方，教育教学效果还不够理想有的学生对我的思想教育有抵触情绪

3、课堂教学方法单调简一，观念还未彻底转变，还有些不太适应课改的要求

4、对学生德育工作还不够重视，缺乏耐心，做的还不细致

5、工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地教学改革对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手

三、整改措施针对以上存在的问题，我决心采取以下措施进行整改

1、进一步提高认识，加强学习《教师职业道德》、《教师法》、《教育法》等条例和法规要忠诚于党和人民的教育事业对教育尽心竭力，处理好事业需要与个人利益的关系要关心爱护学生要自觉为人师表，作道德的表率在教育教学工作中，对学生的要求应该也是对自己的要求要求学生做的，首先自己必须做到在日常工作和生活的各个方面，也要严格要求，做出表率

2、加强业务学习培训和研修，提高师德水平和能力素质包括基本教学素质和思想道德素质真正起到言传身教的重要作用

3、改进课堂教学方法，针对学生实际情况备课，上课，吸引每一个学生认真倾听，积极大胆发言，设计有层次的作业，提高教育教学的质量

4、加强学生的德育教育，注重教育的实效性和针对性，关注学生的心理健康和生理健康的问题

5、调整心态，积极乐观地面对人生不为小事斤斤计较，敞开心胸宽容待人

四、今后的改进方向要更进一步认真加强政治理论学习，及时掌握党的路线、方针、政策和工作重点，与党中央保持高度的一致从思想上和行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生和学生家长服务的思想提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风刻苦钻研业务知识，做到政治、业务两过硬总之，师德要从小事做起，从我做起只有不断学习，终身学习，努力探索，才能外树形象，内强素质在深化教育改革的今天才能不会落伍我决心今后更加努力学习，用现代教育思想武装自己，用新理念提升自己，更加深入细致地做好学生的思想工作，以自己的人格魅力去影响感化每一位学生，让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，活到老，学到老”超声科医生自查自纠报告篇n为让全乡人民过上一个欢乐、整洁、祥和的节日，我乡党委、政府决定发动广大干部职工和全体村民大力开展一次节前爱国卫生突击活动，认真开展城乡环境综合治理工作，加强卫生监管，强化村民卫生意识，现将具体活动的开展总结如下

一、活动时间的安排活动总体时间定于20—年12月28日至春节前，期间分别在元旦、春节前各开展一次爱国卫生突击活动

二、活动内容

（一）加强组织领导我乡把此项活动的开展作为党委、政府的一项重点工作来抓,成立了以乡长为组长，分管城乡环境综合治理工作的副乡长为副组长，各驻村干部为成员的爱国卫生突击活动的领导小组按照“条块结合、以块代面、条条保证、块块落实”的属地管理原则，广泛发动机关单位干部职工和全体村民积极参与，按照“门前三包、门内达标”的原则，彻底进行环境综合治理，使全乡境内“山清、水秀、地干净、物整洁、人文明”，以崭新的风貌迎接美好的节日

（二）加强宣传，增强意识结合“村民健康素质提升行动”的开展，组织开展多种多样的宣传活动，利用召开村民大会、院坝会、标语和广播等形式向广大村民宣传《食品安全法》、《—省爱国卫生管理办法》、《—市除四害工作管理规定》等法律法规，提倡村民节日期间合理膳食，不酗酒、不吃过期和不卫生食品，确保广大村民的身体健康

（三）认真开展城乡环境综合治理工作在元旦、春节期间，发动全体村民认真开展室内外环境卫生整治，清扫卫生死角，规范房屋四周的堆码，除“四害”等活动组织专门的保洁队伍对我乡境内的河床两岸的白色垃圾清除和规范全乡境内公路沿线的建设材料堆码，清除场镇周边的卫生死角，加大对场镇的清扫力度

（四）加大对食品卫生的监管力度临近元旦、春节期间，乡安办组织专门的队伍对全乡餐饮行业、食品摊点和学校的学生食堂进行了一次安全隐患的大检查，防止发生食品安全事故

三、收到的实效通过元旦、春节期间爱国卫生突击活动的开展，让全乡人民过上了一个整洁、欢快、祥和的节日，在此期间没有发生一起食品安全事故，老百姓安居乐业，身体健康超声科医生自查自纠报告篇12自连队开展作风纪律整顿以来，我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评，对连队现时存在的问题开展了自查和剖析，同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下

一、存在不足

1、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前与基层连队的管理要求有差距作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识我在学习方面主要存在以下几个方面的不足一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题准》及各种医疗服务价格规定和政策

2、加强医疗机构管理，完善各项制度和监管措施坚持防范为主、标本兼治的原则，完善相关制度，建立合理的运行机制采取防范措施，建立纠风工作长效机制一是强化科室负责人的工作责任，签订了目标责任书，建立院长一手抓管理，一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把规范医疗服务行为作为院长的重要职责二是加强医疗机构管理制度建设，依照法律、法规和政策规定，完善医疗质量管理制度、人事分配制度、责任奖惩制度，规范执法行为三是加强医疗质量管理树立“质量第

一、服务第

一、病人第一”和理念，开展“以病人为中心，以质量未核心”、构建和谐医患关系为主题的实践活动教育广大医务人员自觉抵制拜金主义和损害人民群众利益的行为，营造让患者安全、放心的就医环境四是加强各科的监管，重点评估检查医疗服务、医疗收费行为、医生处方、开单提成等情况五是各科信息公开，制定有效的防范措施完善“一日清单制“、医疗收费及药品价格公示制和查询制，增强医疗服务和药品收费的透明度

3、强化行政监管职责，加大监督力度医务科进一步转变职能，依法加强监管设立举报电话和意见簿，专人负责处理群众举报，做到有诉必查，有责必究加强对医疗单位收费行为的日就够了，学不学一样能搞好工作二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；、四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识由于放松学习，使自己的综合素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距

2、在思想上，政治思想意识不够强表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面导致工作作风不够扎实对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身在应付检查时还有弄虚作假现象

3、工作方法不灵活，实际工作经验不足我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高缺乏进取心，没有强烈的工作责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多工作没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，经不起仔细检查

4、骄傲自满，调查研究的主动性不够在工作和学习的过程中，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用，无数的先进典型对自己也有很大的激励作用，但随着时间的流失，在思想和行动上又回到了以前的自己，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步认为自己在警通连大半年的时间，对一些情况非常熟悉，因而目前在布置工作时，常有先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退，尤其是政治工作具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到创造性的完成工作同时，在锻炼个人才干上，ZUI近我从政治主官的角色转换为了军事主官，在思想上对政治工作的热情有所减退仅从事军事主官的日常性工作，不够全面，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用，必须各方面的能力素质更加全面从政治指导员的角色转换为连长，已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退作为一名党员干部，没有从部队工作大局出发考虑问题，思想比较狭隘

5、抓“两支队伍”建设管理力度不够上半年以来，由于连队干部缺乏，连队的工作都是我一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自从知道自己要担任连长一职以来，为了搞好各项工作，完成上级领导交给的任务，理应抓好“两支队伍”建设，加强管理力度和执行力度，树立警通连的新形象但由于自己觉得经验不足，只认真抓军事工作，对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之当然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就听之任之少数人员安全意识不强，驾驶员习惯性违章时有发生，更有个别党员，不能与党支部保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻“，没有严格执行规章制度，有留面子、照顾情绪的想法，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了再有就是，没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责，导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以连队的全面建设大局为重，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重，只要不犯大的原则错误也就算了，造成“两支队伍”形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到机关直属队的形象，大大削弱队伍的战斗力

6、工作落实不够彻底其主要表现有三个方面一是部队管理工作发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够；二是没有从局部利益的小圈子里跳出来，注重连队的利益太多，全局眼光不够；三是在某些工作落实过程中，与上级沟通协调不够，理解不够，存在牢骚和抵触情绪，执行不积极、不主动

二、原因分析以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加这次整顿的自查自纠活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名军队基层的军事主官不应具有的差距和不足通过这次整顿，我开始能够用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源

（一）放松学习是第一根源客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质

（二）缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在基层主官的岗位上呆的时间再长那也会一事无成

（三）怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源作为一名机关的直属队主官，上要对机关和团党委负责，下要对连队的战士负责，不加强管理，不把部队的全面建设搞好是不行的但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因，还是我觉得自己年纪轻、职务低怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个“好好人”

（四）工作方法简单只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力

（五）事业心责任感减退，自身要求不够严格跟前两年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法警通连的管理情况相对特殊，关系兵多，机关下放兵多，又地处市区，一直以来管理难点和重点较多领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教导队刚合并时，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望但因为今年大半年，先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官，连队干部严重缺乏，我个人连续集训三次，连队又抽调了大部分同志去五营，现时又迎来了大批刚毕业的集训士官繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局

三、整改措施努力方向通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题，结合连队整顿的成果，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向为总结经验，吸取教训，针对整顿中所反映的不足，今后要努力做好以下几个方面:

1、深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破围绕工作中心，开展政治理论学习、科学发展观学习、军事业务学习、微机应用技能学习以及各种先进的文化的学习在学习当中本着学以致用的原则，把理论学习转化为工作成果，努力用学习推动工作的发展继续把加强连队的中心工作为主要内容的学习引向深入通过学习，增强自身的党员意识、先进意识、责任意识、全局意识、奉献意识和发展意识，努力使自己的世界观、人生观、价值观不断得到改造，使自己的带兵理念、管兵模式得到进一步的增强，进一步坚定共产主义的理想信念

2、进一步解放思想，适应工作需求用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以书本为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期军队基层工作的需要

3、加强自身建设，严格要求，自我加压，提高综合素质始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同团队全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成上级首长交给的各项任务

4、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立以警卫、通信为连队中心工作的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治军、从严治军的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层带兵干部

5、勤请示，多汇报，当好上级领导的参谋和助手，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性

6、以成效为目标，部署好连队下一阶段的工作要从连队工作大局出发，扎扎实实做好本职工作，不管份内份外，不管轻重大小，只要是对连队的全面建设有帮助提高，都要以高度负责的态度做实做好要进一步强化对弱项政治工作的热情，多出新思路、多用新方法、多出新成绩，在落实首长的指示时，以高效、优质为标准，以争先创优为目标，扎实工作，积极进取，继续开创连队工作的新局面超声科医生自查自纠报告篇13根据梧州市卫生和计划生育委员会《关于开展对医疗服务项目、药品价格收费情况自查自纠的紧急通知》要求，我局对卫生院目前医药卫生服务价格、药品价格收费情况进行了自查自纠，现将自查情自纠况情况汇报如下

一、组织管理两卫生院均成立了由院长任组长监管工作领导小组，切实领会上级文件精神，进一步完善了医院药事管理职责，各项收费工作和各种规章制度都日趋完善成熟，有专人具体负责收费日常管理工作，并已全面步入正规化、系统化的管理轨道接到医药卫生服务价格后，院领导及时审阅，要求药剂科对医院药品进行了逐一核对，住院部与妇产科对医疗服务价格与次数进行核对，财务科负责人对医疗服务价格进行了审查，确保我院医药卫生服务价格、药品价格准确无误

二、医药卫生服务、药品价格严格按照标准执行收费1卫生院医疗收费价格始终按照《非营利性医疗机构医疗服务项目指导价格》的要求，严格执行基本医疗保险用药管理规定，严格执行医保用药审批制度全院统一收费，无自立项目、无自定标准收费、无分解项目收费，并按规定抽查门诊处方、出院病历、检查配药情况单胎顺产产妇收取单胎顺产接生费后无重复收取肛门指检费、胎心监测费、宫颈内口探查术费等费用2一次性医用卫生材料的收费坚持按规定价格标准执行,定期或不定期进行抽查，在电脑上统一将一次性材料单独标识出,进行一次性材料的统一管理通过电子大屏幕和院内公示栏将药品价格进行公示，实行明码标价经自查，目前我区医药卫生服务价格、药品价格严格执行药品零差价，并未发现我院存在医药卫生服务价格、药品价格错收、多收的现象超声科医生自查自纠报告篇14

一、理事会、监事会正在筹备中我社与编办就理事会、监事会的成立进行了衔接，目前正报请县政府理事会拟设主任1名、副主任1名，理事会主任由县供销社主任兼任，副主任由县供销社副主任兼任监事会设主任常监管，不定期的进行检查，发现问题，及时整改

4、严格责任追究制度按照“谁主管、谁负责”的原则，加大责任追究力度，对令行不止，继续顶风违纪乱收费的科室和个人，依照有关规定进行严肃处理，并追究科领导责任

（二）提高医疗服务质量，进一步改善服务态度，积极构建和谐医患关系

1、坚持正确的办院宗旨和方向各科必须把为人民群众的健康服务作为办院的宗旨，以保障人民群众健康和生命作为第一要务，坚持公立性办院方向，把社会效益放在首位

2、提高医疗质量，保障医疗安全落实医疗质量和医疗安全的各项规章制度，加强医院内涵建设一是加强法律法规培训，增强依法执业意识二是重点加强门急诊管理和服务标准管理严格执行《处方管理办法》和抗菌素临床用药指南，推行抗菌药物评价制度和分级管理制度、抗菌素“三级用药”制度等

3、加强医德医风建设，增强医务人员的职业感、使命感和廉洁从医、依法执业的意识进一步优化服务环境，改善服务手段，完善服务措施，坚持以“病人为中心“，坚持从患者的利益出发，全心全意为患者服务大力倡导医学人文精神，树立明礼诚信、友爱互助的服务理念，为患者提供安全、有效、便捷的医疗卫生服务，着力构建和谐的医患关系1名，拟由县供销社副主任兼任监事会主任

二、加强电子商务服务站的维护供销社在电子商务国家级试点县的大环境下与公司合力开展阳光供销电子商务综合服务工作，对20__年以来建立的55家服务站（50家服务站为融入式，4家为供销片区服务和1家为县级供销服务中心）进行了维护，以保证服务站的100%存活率

三、网点建设情况在现有81个网点（包括电商50家）的基础上，今年拟在H月25日前完成上孟日坡、下孟仔达、蒲溪河坝3家农资店的建设今年基层社暂不安排，拟在明年一并完成

四、为农服务公司建设

1.理顺供销社的内部的经营关系，以供销社企业为主，将出租老街综合楼，朴头、薛城基层社，胆扎木沟仓库，整合力量，与农业部门农技、农俱等资源结合成立农业服务公司

2.农资经营稳步推进供销社紧紧围绕为农民增收的工作目标，本着“组织、引导、协调、服务”的工作理念，以市场为导向，以富民建设为切入点，根据一直以来全县对农资的需求情况分析，从新都化工有限公司、安德州供销社配送中心进货，进行农资储备保证了历年全县春耕生产的顺利进行，根据不同时期农资的不同需求随时进行补充储备，确保农资不脱销、不断档

五、大力发展庄稼医院目前建立5个面积不低于30平方米，农药、农膜、种子、农机具等农资商品经营不少于三大类的庄稼医院，大力开展新农药、新肥料、新种子、新技术推广应用，推进配方施肥、病虫害防治、农技咨询、科普宣传、信息发布等农业技术配套服务，商品配送率达50%以上

六、县级服务中心及基层社建设情况我县已于20_年度初步建设县级阳光供销服务中心，目前运转正常自20__年以来，先后已建设薛城、杂谷脑、朴头等基层社，今年拟在桃坪、古尔沟、米亚罗、通化等完成基层社的建设超声科医生自查自纠报告篇15根据新泰市教育局会议文件通知精神，我校召开校务会，传达贯彻落实通知精神，对20_年暑期关于教师禁止有偿办补习班工作进行了周密部署一是加强领导我校成立由毛尚辉校长任组长，万相奎常立宾任副组长，校委会成员组成的有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序时进度开展工作，及时关注社会舆情，强化正面宣传，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效二是提高认识及时将上级会议及文件精神发布到校园网，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握省、市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师三是自查自纠我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与课外辅导并向学生收费；严禁在职教师违规利用在校内给学生补课或以各种名目租赁校外房屋举办收取费用的各种形式的教学行为；严禁在职教师以家属名义违规开办寄读所、补习班，或以亲友为由接受学生在家寄读并收取费用；严禁学校教师相互之间介绍家教生源、为退休教师和社会其他人员介绍生源、为社会各类短期培训班和其他常设教育机构组织生源从中获利；严禁在职教师私自在社会各类短期培训班代课和在其他常设教育机构或社会团体组织的教育教学活动中兼职兼课并领取报酬；严禁学校领导指使、默许、授意、纵容班主任和科任教师在校内、外收费办班补课，或将校舍和场地出租、出借给校外人员开展以小学生为对象的有偿补习活动针对以上六大违规家教的行为，督促教师立即停止对于有禁不止，继续从事有偿家教的，严肃查处，追究责任四是家校联动通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为指导学生利用暑假开展读书、实践活动，鼓励学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子通过家校联手，营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的.良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果为了不让有偿家教现象出现“反弹”，我们将继续努力，接受社会监督，纯洁教师队伍超声科医生自查自纠报告篇16县司法局关于财务工作的自查自纠报告县财政局为切实加强会计监督职责，提升会计信息质量，规范经济秩序，维护财经纪律，根据《一县财政局关于开展20_年度会计监督检查工作的通知》（_财办[20—]153号）文件要求，结合我局实际情况，组织相关人员开展自查工作，现将工作自查情况汇报如下

一、检查内容对20—年1月至今的会计基础工作、会计核算、会计资料进行自检自查

二、自查情况

1、我局财务管理均按照国家有关财经法规执行，并建立财务内控制度各项经费支出合理，没有违纪、违规行为，物资采购均遵守政府采购程序

2、我局财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位法定账目统一核算，未挤占、截留和挪用单位收入，没有开设单独账户、未设任何形式的“小金库”

3、我局财政支出做到专款专用、合理使用专项资金，不存在专项资金挤占挪用情况

三、下一步计划

1、进一步强化业务基础知识及相关法律法规的学习

2、加强财务人员的学习培训

3、严格遵守财经法规进行财务工作

（三）认真履行政工科、医务科职责，加强各科的监管

1、加强组织领导，完善医疗卫生安全监管的长效机制首先，建立和完善医疗安全领导责任制，实行目标管理二是切实加快医务科体系建设，加强队伍的建设三是强化医务科责任，监管人员素质教育和培训，不断提高管理能力四是强化管理责任制，严格规范管理行为和实施责任追究责任制

2、加强宣传利用多种形式开展卫生法律法规宣传教育活动,提高广大医务人员以人为本，文明行医卫生法律观念行风评议是规范医院管理，改进卫生行业作风，坚持为人民服务的宗旨的重要举措，是促进医院科学发展，改善医患关系的有效措施，也是提供行为形象的重要手段，我们一定按照县政风行风民主评议领导小组的统一部署，以更高的要求正行风，以更新的措施建行风，确保卫生系统政风行风建设工作取得新进展超声科医生自查自纠报告篇2

一、目前存在的问题

1.窗口服务部分不到位，例如收费处收费单据打印不全，又未能做好充分解释，引起病人误会

2.药房药品短缺补充滞后，影响临床用药，患者有意见药物不良反应监测观念差

3.预防性使用抗菌药物，问题未能从根本上解决医护人员无菌观念和控制院内感染意识有待加强

4.部分患者反映妇科有些治疗项目价格偏高

5.部分医生护士对某些检查和治疗项目解释不够详尽，影响患者对医院的信任度和治疗依从性

二、整改措施

1.温馨服务充分发挥民营医疗机构优质服务的传统，加强对医护人员的礼仪培训、开展微笑服务和一站式服务，对新上岗护士，要进行一定周期的训练，有专人带教要求窗口人员和医生、护士和患者交流时耐心细致，加强自身修养，不和患者发生冲突，营造医患和谐环境

2.强化知情同意制度，对所有的各项检查和治疗，医护人员有义务与患者充分沟通，科学提供医疗建议，尊重患者知情选择的权利，收费做到合理透明，逐项解释所有收费项目公开，接受群众监督

3.加强医务人员无菌观念的训练和监督从规范手的清洁到各类无菌操作，医疗废物处置，物品（包括室内）消毒、灭菌以及手术室、治疗室管理，杜绝污染死角，抓住开展学习《抗菌药物临床应用管理方法》的契机，树立合理用药观念，逐步减少一般手术的抗菌药物预防性使用，以减少抗菌药物耐药性发生和降低医疗费用

4.开展“三基三严”训练，规范每一项护理操作，实施优质护理服务，做到以老带新院领导不定期巡视检查，寻找不足督促整改加强医护业务学习，有目的强化各类重症和应急抢救技能，结合自我工作开展讲课和自学，把患者的医疗安全放在首位

5.在规定时间内按要求向社会和群众作出提升服务质量和整改承诺书超声科医生自查自纠报告篇3

一、多学多看，警钟长鸣我通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉的图片展，提高了自身的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观在物欲横流的当今社会，人们无利不往来，少数党员干部放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同理也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气，在整个学习过程和观看过程中，我做到了认认真真学，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，使自己有强烈的责任感和紧迫感，在工作中找到切入点，并做到学以致用作为一校之长，理应身先垂范，在自己的岗位上要发挥先锋模范作用，起到带头和带动作用我决定在工作中，要筑牢反腐防，强化自律意识，构筑廉洁从政的警世防线，是对每个党员班干部地考验由于各地方因素的影响，使少数腐败有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点在与时俱进的今日，我们医院党支部也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过讲座、报纸、参观、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育

二、坚定信念，以身作则在市场经济的形势下，只有自觉地开展世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑一是带头廉洁自律二是带头接受监督三是带头遵循党的政治纪律四是带头警示做法我作为一名医务人员，在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的做法，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观、从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲、做到自警、自省、自重、自律始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路

三、勤奋做事，廉洁做人古人云“其身正，下令而行；其身不正，虽令不从”是讲。