幼儿园教职工聘用劳动合同范本（3篇）

幼儿园教职工聘用劳动合同范本（3篇）幼儿园教职工聘用劳动合同范本（通用篇）3幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇1甲方乙方经考核，决定录用（以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同如下、双方合同期为年，从年月日起至年月日止劳动合同期1满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准甲方根据园的用人情况，安排乙方在园担任教学工作甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责、乙方工资月工资元

2、甲方基本权利和义务3根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同被证实不符合录用条件的；严重违反公司规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的；被依法追究刑事责任的工第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的；乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的；符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同第二十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省有关规定承担赔偿责任第二十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼第二十二条本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行第二十三条本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份甲方（盖章）—年月0乙方（签章）年月日甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬、乙方基本职责4遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律服从甲方的管理和要求，不得擅离职守完成甲方指派的工作任务和经济指标保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同5）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；1）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；2）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；3）被依法追究刑事责任的4本合同自签字之日起生效双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月—日年—月—日幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇2甲方:___________________地址_________________________单位所有制性质国营企业法定代表人姓名乙方姓名____________性别___________________________年龄___________________________民族___________________________文化程度_______________________籍贯_____________________现住址__________________________属于（农业人口/非农业人口）身份证号码_____________________根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同

一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止其中试用期年月日至年月日

二、生产任务根据甲方企业生产需要，乙方同意甲方安排，从事岗位,为工种，承担生产任务其中应达到的数量质量指标为.

三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施

四、劳动报酬甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元试用期满，根据乙方的岗位，技能水平，承担的任务等情况，定为每月元加班工资为每小时元法定节假日每小时元乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费按照国家及企业的有关规定，乙方应享受等，每月计元，津贴元，奖金元

五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行

六、权利和义务甲方权利依据国家的有关规定，结合本企业的实际情况,

1.有权制定厂规厂纪.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权2对职工实施奖励、处分、经济处罚乙方权利乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理

1.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇.

2..甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请3仲裁甲方义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、L厂规厂纪等教育、培训、考核与管理.甲方俣证乙方享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件4乙方义务自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理

1..刻苦钻研业务技术，尽职尽责完成生产任务2严格遵守合同规定的各项条款

3.

七、劳动合同的解除与终止在下列情况下，甲方可以解除劳动合同在试用期内，发现不符合招用条件的；

1.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从

2.事甲方另行安排的工作的；.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退3的；.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；

4.违反劳动合同规定的5被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除在下列情况下，乙方可以解除劳动合同经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护

1.措施，严重危害工人身体健康的；甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；

2..甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策，侵害工人合法3权益的；.经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上4专业学校的在下列情况下，企业不得解除劳动合同劳动合同期限未满又不符合第七条款规定的；

1..合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的；

4.符合国家其他规定条件的5合同期满必须终止合同因生产需要，可按照规定重新办理招用手续任何一方解除劳动合同，应提前天通知对方，方可办理解除30合同手续试用期内解除合同及款中规定解除劳动合同的除外

八、违反劳动合同应承担的责任本合同一经签订，双方必须严格执行任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任

九、双方认为需要规定的其他事项

十、劳动合同鉴证本合同签订后，必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证

十一、劳动争议处理因本合同发生争议，当事人应在争议发生个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁甲方乙方年月__________________0幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇3甲方_____________乙方______________乙方姓名性别文化程度出生日期____________住址居民身份证号码家庭电话手机号码所属街道办事处身体状况驾驶员聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限为年合同本合同自年月日至年—月一日终止第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务第三条甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证；经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；上岗前须熟知管理公司的管理规定；仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；在工作期间无饮酒、赌博等不良行为；无重大责任交通事故及服务质量投诉第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同第七条乙方作息时间按不定时工作制第八条甲方实行绩效工资制不得低于当地最低工资标准乙方工资由公司按时发放第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。