遵守组织纪律方面存在的问题【十一篇】

遵守组织纪律方面存在的问题【十一篇】遵守组织纪律方面存在的问题1机关全体会后，本人按照要求，认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神，并细心体会，认真反思自身经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识此刻对照工作实际，作如下剖析

一、存在的主要问题

1、存在自我满足现象过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了个性是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量很多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大

2、业务知识不够钻研对待工作有时不够及时主动、用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事

3、对自身要求放松在日常工作中，个性是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成在这段时间，自己结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面

1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目

2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就能够了，处理事登陆把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，坚定“四个自信二以更宽广的视野、更长远的眼光来思考和把握未来的发展方向，用新思想、新理论、新方略来指导和推动日常工作

2.进一步转变工作作风，以问题为导向提高工作质量从繁杂的事务性工作中抽出时间，直接到工作现场去、到员工中去，每周1-2次到现场调研，从工作现场中找问题，从与员工交流中发现问题并将问题与公司各部门经理进行研讨，实打实的找出解决办法，对问题进行整改，促进整体工作的提升虚心接受领导和同事的帮助，时时刻刻以一名党员的标准要求自己，正确地对待大家对我提出的各种意见，并从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，提高了解决实际问题的能力

3.加强道德素质修养，树立文明形象带头倡导和实践文明新风,提高个人修养，努力改变工作中的急躁情绪，做到履职尽责，爱岗敬业，乐于奉献，勤奋工作，不断提高自身道德修养

四、2018年工作中存在问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面根据党委要求认真研读了党的二十大报告等重要文件，通过学习思考，进一步牢固树立了“四个意识”，增强了“四个自信”，进一步坚定了忠诚核心、拥戴核心、维护核心、维护党中央权威和集中统一领导的信念但对照标准，深刻剖析，对报告中的核心要义理解的还不深不透，深层次领会上还有所欠缺；特别是在拓展延伸、理论联系实际上做的还不够，运用新思想、新理论分析和解决公司当前面临的实际困难和问题的能力还有待于进一步提升，在学懂弄通做实上还需好好下功夫在意识形态方面，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对通过网络、微信等传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高，没有加强这方面的监管，对网络方面信息也仅限于是否有关于本单位的不良信息对意识形态工作认识不足，理解不透，公司的宣传文化建设较弱，企业文化建设有待提高虽然定期组织员工思想排查，但存在走过场的情况，没有完全将问题排查出来

（二）在“坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作”方面一年来，能够带头不折不扣地执行党中央的决策部署和集团公司党委、XX公司党委的决议决定但对照标准，深刻剖析，个别时候没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好业务工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，对于维护中央权威和维护党的核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助下属同志保持政治信仰、维护核心不太会落实没有从全系统发展大局进行统筹考虑，在执行上级党组织决策部署时，个别情况下还存在着领会不充分、不透彻的问题担当精神还需要进一步增强，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是有时候按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作工作方法有待改进例如平常满足于通过开会来布置工作，通过活动来查找问题，通过报告来检验成果，缺乏总结与思考，缺乏跟踪与督查

（三）在“贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效”方面能自觉做到将纪律和规矩立在前面，但有时候有“随大流”思想，存在“完成规定动作、机械照搬现象某些细小环节还需要注意调整比如为了公司业务顺利开展存在应酬现象在日常工作中，存在工作布置多，具体指导少；宏观要求多，微观指点少；大事干预多，小事过问少；讲原则多，灵活性、换位思考不够的情况，有时对下属批评偏严肃，如不加以警醒，势必会助长官僚主义作风个别时候存在老好人思想制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决对“两面人”的危害认识还不够深入，没有引起足够的警惕在思想上认为“两面人”不在自己工作、生活的圈子以内，在政治敏锐度和政治鉴别力方面有待提高

五、产生问题的原因针对查摆出的问题，我紧密联系学习工作实际，从思想上、认识上认真查找根源通过深刻剖析，认为存在问题的原因有以下几个方面

（一）理论学习抓的还不够，存在实用主义倾向虽然能够加强日常理论学习，但学习深度还不够，缺乏深入的思考和研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象学习中存在实用主义倾向，工作上用得到的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性

（二）工作思想不够解放，创新意识不强在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于现状，按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，在工作中敢于担当的勇气不足，有时候心存等、靠的依赖思想，缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，思想状态懒惰松懈，工作态度不够积极主动

（三）思想认识片面，艰苦奋斗精神不够创新意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有发展的眼光，对公司建设发展工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，争和创的意识不够强烈有时候放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是主观改造不深、党性原则要求不严的反映

六、改进措施

（一）进一步提高政治站位要坚持以党的二十大精神为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来，统一到促进公司发展上来

（二）进一步强化思想认识一要重温八项规定，坚决做到有令必行、有禁必止，坚决克服软懒散的行为进一步强化执行意识，认真贯彻落实XX公司各项决策部署，着眼发展大局，注重工作实效，发挥好引领带头作用二要带头带着信念学、带着使命学、带着问题学，特别是要以党章党规为镜为尺，经常照一照自己的思想、量一量自己的行为，主动摆问题、找差距、明方向，做到以身作则、率先垂范、层层示范、层层带动，形成上行下效，整体联动的总体效应三是在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，时刻传承党的优良作风,讲党性、守纪律、重品行、做表率

（三）进一步完善制度体系边实践、边总结，针对工作中反映出来的问题，以问题为导向，加强源头治理，切实解决制度“缺位”的问题，严格抓好制度执行和落实，真正做到用制度管人管事管权，对违反制度规定的行为和现象,坚决查处，做到制度面前人人平等、执行制度没有例外，切实维护制度的权威性、严肃性

（四）进一步改进工作作风一要把思想政治建设放在更加突出的位置，强化理论武装，补精神之，，钙”，增强政治定力，永不动摇信仰坚持落实“三重一大”制度和民主集中制原则，坚持用好批评和自我批评的武器，坚持严格党内生活，坚持党性原则基础上的团结二要牢固树立创新意识，坚定信心，自觉服从发展大局，坚定不移地站在发展前列，正确理解发展，始终关注发展，全面参与发展；勇于探索，善于创新，带头破解难题，探索改革创新良策，带领群众做好二次创业

（五）进一步加强党风廉政建设一要按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的要求，带头学习、深刻领会、认真思考，逐条逐项掌握《准则》和《条例》的具体规定，抓住履行主体责任、监督责任等关键问题，完善纪检权力运行机制，提高制度的执行力，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的目的二要带头贯彻执行中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严守纪律红线，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，带头弘扬正气、抵制歪风邪气，带头树立正确的人生观、价值观、世界观，自觉维护企业发展、稳定大局，爱岗敬业、勇挑重担、主动作为、无私奉献三要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，带头执行“两个责任”，做到廉洁从业，勤勉敬业，切实树立务实、清廉的形象

（六）进一步密切干群关系一要自觉履行职责，改进工作作风，坚持深入基层，及时解决职工群众的困难，增强群众感情、强化服务意识二要竭诚为职工群众办好事办实事，着力协调解决职工群众的合理诉求和实际困难，真正把问题解决在基层、化解在内部、消灭在萌芽状态，确保和谐稳定三要坚持从小事抓起，从职工身边事抓起，从职工关心的焦点问题改起，即知即改，立整立改，以诚心诚意为职工办实事，解难事的实际行动，取信于职工以上是个人对照检查材料，可能对自己存在的问题剖析的不够深刻，请各位领导和同事们给予严肃的批评指正，以利于把本人的工作提高到一个新的水平，希望在领导和同事们的帮助和支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为集团公司整体发展多作贡献遵守组织纪律方面存在的问题6党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的”行为规范，是党最重要的纪律严守党的政治纪律，对于巩固党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要广大党员尤其是各级领导干部必须把严守政治纪律作为增强党性的一项基本要求，做严守政治纪律的表率政治上存在的突出问题一是遵守政治纪律不够严格对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和；对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象二是存在一些违规违纪现象在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前，自己也是随波逐流，特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式比如参加迎来送往的宴请活动等三是理想信念有所弱化对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透，有时也会妄加评论对打击“三股的势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重大的政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质；对与“三股的势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对“三股的势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强四是政治鉴别力不够强对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力五是执行力不够强对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面一是满足于一般性的学习特别是政治理论学习多，业务学习少；泛泛学的多，认真领会少；学得多用的少突出表现在对法律法规知识掌握较少，对政策知识浅尝辄止领会不透,特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够，理论联系实际不够紧密，缺乏思路二是工作部署多，检查指导少存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见，以为别人都不懂就是自己清楚明白

2、官僚主义方面一是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识公仆意识不强，个人位置摆的不正局机关有些安排布置的工作没有有效落实好，工作中出现打折扣、搞变通、做选择，对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气二是存在“官本位”意识在工作中对自己负责的综合处的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏大局意识和全局观念综合处与业务处在相互配合上，综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象三是工作方式方法简单，领导艺术和水平需要提高工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下属有推诿情绪，既影响了工作的推动，也影响了下属工作的积极性

3、享乐主义方面一是随着年龄的增大，进取精神和拼搏精神逐步削弱，艰苦奋斗的精神越来越少二是觉得有分管领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压,思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少了，习惯等局领导安排布置工作，被动性强三是开拓创新意识淡薄，习惯于老套路、老办法，有些工作能拖就拖、能推就推，实在推不动就慢慢拖,有消极守摊子和等靠的思想四是有公车私用的行为

4、奢靡之风方面一是随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的适应了、接受了二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，看到别人发展的好有攀比思想，到普通保馆吃饭不适应了，对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受三是接待客人喜欢到有档次的酒店接待的现象四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄，看到一些浪费现象既不反对也不制止，有时自己办公室的灯和电脑彻夜不关，看到板桌上剩下被倒掉一点也不心疼遵守组织纪律方面存在的问题7

（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题

1、贯彻执行中央八项规定及省委省政府、州委州政府、县委县政府十项规定精神，改进工作作风方面的情况和问题一是思想落后于不断发展的客观实际，平时想问题，做工作习惯于老方式、老办法，缺乏主动性和创造性，有等靠依赖思想；二是有些干部不够虚心，对同志提出的意见不高兴，认为是“找接”，不实事求是地对人对事三是在日常的公务接待上，有时出现公务接待标准把握不好的情况,特别是在中央八项规定、省委政府、州委政府十项规定出台以前，有时出现陪同人员超员的现象

2.、贯彻落实中央、省委、州委、县委方针政策和重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题学校领导班子坚决贯彻执行“中央八项规定及省委省政府、州委州政府、县委县政府十项规定精神”，具有鲜明的政治立场，高度的政治敏锐性坚决拥护国家维稳方针，反对民族分裂，在师生中加强民族团结教育，为实现国家的长治久安夯实基础但也存在以下问题有时认为学校的主要任务是抓好教育教学工作，中央、省委、州委、县委的方针政策离学校太远，只在教师会上作宣传，没有很好的贯彻执行;其次，由于社会、家长对学生升学的强新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销

2、烈要求，学校只注重教学成绩的提高，忽略了学生的全面发展；再次是部分教师盲目追求升学率，而忽略了差生控制，至使部分学生厌学、弃学，给学校的可持续发展带来一定的负作用

3、执行民主集中制方面存在的问题对民主集中制原则的重要性认识不足，在具体工作中，班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主不充分本期共召开16次会议，在讨论学校发展的重大问题时，成员因在会前没有充分准备、认真思考，讨论时不激励，只是听取主要领导的安排布置

4、执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题对干部的监督管理不严在工作中，只注重对干部工作完成情况的监督，忽视了对干部全方位的监督和管理，特别是对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理

5、落实党建责任和履行一岗双责要求，严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题学校要求班子成员都要履行一岗双责，既要教好书育好人,又要做好相应的管理工作由于学校党支部不健全，对党建工作不重视，干部管理制度不够完善，干部管理机制还不完善在具体工作中，存在安排落实党建工作少，抓业务工作多的现象

6、坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够一是廉政宣传文化氛围不够浓厚虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度,但宣传力度不够，形式单一二是“一岗双责”意识不够强在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性差三是干部管理制度不完善尽管制定了工作管理制度，但对干部管理体制机制还不健全、不完善；没有严格管理干部遵守组织纪律方面存在的问题8本人任职XXX处长，主要从事XX的XXXX和XX工作经过近一段时间参加党的群众路线教育实践活动以来认识到党的群众路线教育实践活动的主要任务是到作风建设，集中要解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大检修、大排查、大扫除通过党群教育实践活动的开展，充分认识到“四风”问题的存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系深深感受到开展党的群众路线教育实践活动意义重大按照XX党委的统一安排部署，我个人在活动期间积极参与XX党委组织的各种活动，认真研读了习总书记在X调研指导党群众教育活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费一一重要论述摘编》《论、群众路线一一重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，深入践行党的群众路线教育实践活动通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在任XXXX处长这近一年的思想和工作实际，虽然做了一点具体工作，但与组织的要求还有很大差距根据XX党委的统一部署，我个人认认真真“照镜子”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析现将个人剖析情况汇报如下

一、遵守党的政治纪律情况党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础长期以来，党中央高度重视维护党的政治纪律工作各级纪检监察机关切实履行党章赋予的职责，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的党员、干部，特别是对参与民族分裂活动和非法宗教活动、参加非法组织、编造谣言丑化党和国家形象、传播和散布反动言论的党员、干部依纪依法进行严肃查处各级党组织和党员、干部都应按照中央的要求，严格遵守党的政治纪律，自觉贯彻执行党的路线方针政策本人严格遵守党的政治纪律首先，加强政治纪律意识，在涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上立场坚定；其次，切实履行维护政治纪律的职责，对中央的决策和要求坚决拥护，切实落实XX党委关于落实党风廉政建设责任制要求，将维护政治纪律各项工作任务落实到具体工作中；最后，要坚决维护政治纪律的严肃性，站稳立场、明辨是非，切实做到不造谣、不听谣，不信谣、不传谣

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况在中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和习总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示下发后，本人按照XX党委的要求，认真学习、领会，并在实际工作中严格按照要求落实实施，切实改进工作作风，提高服务业务，服务一线的服务意识，并在工作中多做，多想，尽可能减轻业务部门的工作量同时，反对铺张浪费，厉行节约XX办事，到不打的，坐地铁，XX办事，到不打的，坐公共汽车公务接待一律安排在食堂，一律吃工作餐，杜绝了公款吃喝和高档宴请活动的发生出差工作，严格控制差旅支出在自身生活方面，按需点菜，切实减少舌尖上的浪费

三、家属子女工作、学习情况XXXXXX

四、“四风”方面存在的突出问题“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象和威信，严重损害了党群和干群关系“四风”问题是人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题“四风”是党的群众路线的死敌、大敌和顽敌，其危害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方XX写作网查看更多文章情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力

3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求

三、今后的整改措施

1、加强学习，不断提高自身的素质纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松今后我不仅仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煨炼，做到自重、自省、自警、自励

2、用心开拓进取，提高工作水平要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的潜力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作潜力和修养；要开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教遵守组织纪律方面存在的问题2自全县干部作风整顿建设开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习县纪委*次全委会上的讲话精神，省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查现就自查情况作自我剖析如下

一、参加领导干部作风整顿建设情况自从开展领导干部作风整顿建设活动以来，我能够按照省、市、县委和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题在学习方面，无论是单位组织的干警学习会，还是领导干部集体学习会，我都按时参加，从不缺席除了集体学习外，个人还坚持自学学习之后，及时撰写心得体会在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正从自身做起、从点滴做起同时积极配合领面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党“四风”的形成决非“一日之寒”“四风”问题的解决需要党组，织和党员下大气力，甚至要有壮士断腕的勇气解决“四风”问题，需要对准焦距、找准穴位、抓住要害反对形式主义要着重解决工作不实的问题；反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题；反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象；反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气本人就“四风”方面对照检查如下

（一）、在“形式主义”方面存在的突出问题主要表现在

1.在实际工作中，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高｛遵守党的组织纪律方面存在的问题｝.

2.提出要求多，发现问题多，跟踪督促少，深入检查不严，具体落实不够

（二）、在“官僚主义”方面存在的突出问题主要表现在

1.在实际工作中，与各处室沟通不够，没有能够完全调动各处室和全体员工有关XXXX的积极性和创造性

2.工作中过多处室职责分工，存在“事不关己，高高挂起”的现象，不属于自己分工范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见，不愿意牵头解决问题

（三）、在“享乐主义”方面存在的突出问题主要表现在

1.由于长期从事XXX工作，以往那种积极向上的工作热情、主动性和创新精神都有所减弱，有安于现状、不求有功但求无过的思想遵守组织纪律方面存在的问题9在认真学习《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》，《南昌大学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，对照切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、十八种突出问题本人认真梳理，深刻剖析，下面将自查自纠情况汇报如下

一、存在的问题

（一）在工作作风方面工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务但有时对自己要求不够严格，待人接物不够细，大大咧咧，不注重细节、小节对年轻老师的帮助不够多

（二）在业务学习方面系统地学习政治理论方面比较欠缺，对政治学习抓得不紧，满足于一般化对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,特别是结合幼儿教育实际开展理论学习不够学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透

（三）在具体工作方面本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利,全心全意作好本质工作但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务,不能做到想领导之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，在处理问题上不够灵活，方法不够多

二、问题产生的原因

1、对理论学习重要性和必要性的熟悉不足没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，要害就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功，但求无过

2、忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依靠于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视

3、随着年龄的不断增长，逐渐放松了对自己的要求，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化

三、整改的措施

1、深入学习理论知识认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力

2、全面学习业务知识扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事

3、进一步改进作风思想上，理想信念坚定，精神乐观，奋发向上，乐于奉献，不计较个人名利和得失；工作上，爱岗敬业，踏实肯干，吃苦在前，享受在后，服从组织和单位安排，服务态度好，办事效率高；生活中，同事团结，家庭和睦，为人谦虚谨慎，乐于帮助他人

4、经常学习规章制度经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪

5、定期开展自我批评阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐

6、虚心学习身边的先进模范近朱者赤，近墨者黑总之，我将认真整改自身存在的问题和不足，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观力争通过这次活动，自己在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显进步遵守组织纪律方面存在的问题10自开展持续纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自己工作的状况，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自己存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下

一、存在的问题

1、业务知识不足，理论业务学习不够参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求2为群众服务意识淡薄未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念

3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强

二、存在问题的主要原因思考自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的

1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用

2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距

3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔

三、今后的整改措施

1、强理论学习、不断提高自己的政治业务素质认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，用心投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自己应有的贡献

2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务

3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉理解监督，持续高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净遵守组织纪律方面存在的问题11通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报一下

一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识

二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成

三、组织纪律意识方面存在侥幸心理我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服

四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响自参加公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说,会产生一定的影响我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服务

五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出壳点今后工作中我应该注意和加以改进的问题

一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法,取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨

二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也无从谈起我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止

三、严格遵守“五条禁令”，提高安全意识，提高自我管理能力对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现，时刻把安全工作放在首位

四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的人民警察遵守组织纪律方面存在的问题导班子做好本单位、本行业的思想作风建设，努力使自己成为一名合格的司法行政干部

二、工作中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对XX重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势

2、创新意识不强，工作方法简单只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单

3、自我要求不严，主动超前少在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾

4、作为长期在基层工作，绝大部份是从事的农业方面的事情，轻车熟路但去年八月新调到司法局工作，对司法行政工作还知之甚少，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力

三、对存在问题的分析对以上存在的问题，通过学习认真分公析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是XX重要思想以及各种新知识的学习不够认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高对工作上存在的问题，从客观上讲，刚从一个地方新调到一个地方，情况不属，对工作思路不清，重点不突出，但从主观上讲，一是自已没有认真学习和深刻领会XX的深刻，和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去二是思想不解放，对司法行政工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯，说到底是不适应当今社会的发展要求

四、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思,加以改进，时时开展自我批评，认真按照XX的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人扎实做好每一项工作，提高自己综合素质具体做到以下几点

1、加强理论学习，提高政治素质XX在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性学习是终身的事情,任何时候都不能放松今我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、XX重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念还要认真学习法律法规知识和各业务知识进一步增强法纪观念，增强法纪意识树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煨炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务

2、积极开拓进取，提高工作水平要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱司法行政工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平

3、加强自身建设，提高服务能力通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入群众，察民情，分民忧，解民怨，让群众共享改革成果在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范遵守组织纪律方面存在的问题3机关全体会后，本人按照要求，认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神，并细心体会，认真反思自身经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识此刻对照工作实际，作如下剖析

一、存在的主要问题

1、存在自我满足现象过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了个性是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量很多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大

2、业务知识不够钻研对待工作有时不够及时主动、用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事

3、对自身要求放松在日常工作中，个性是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成在这段时间，自己结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面

1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目

2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单,没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力

3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求

三、今后的整改措施

1、加强学习，不断提高自身的素质纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松今后我不仅仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性燃炼，做到自重、自省、自警、自励

2、用心开拓进取，提高工作水平要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的潜力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作潜力和修养；要开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础热爱本职工作，干一行爱一行,虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教遵守组织纪律方面存在的问题4在继续开展政治生态环境建设活动中，我局成立了继续开展政治生态环境建设巩固提高活动领导小组，制定了活动方案，确定了活动的指导思想，提出了活动的目标任务，制定了活动计划和活动步骤,加强了组织领导，明确了活动领导小组成员的工作职责在继续开展政治生态环境建设巩固提高活动巩固和考核评议阶段，我局严格按照县委的要求，结合“两学一做”学习教育活动，切实抓好继续开展政治生态环境建设巩固提高活动各环节的工作落实我联系个人的思想和工作实际，逐一对照检查，结合我的岗位职责、结合工作实际，切实改进意识不强、遵守纪律不严、工作作风不实、社会风气不良等突出问题我经过认真的查找问题，现将个人在政治意识、遵守纪律、工作作风方面存在的主要问题报告如下

一、政治意识方面在创造性地开展工作方面还存在差距，相对比较保守，改革意识不够强，缺乏新观念和从实际出发的开拓创新精神，思想还要进一步解放，观念还要不断更新，工作中还有思路放不开、不够大胆的现象，今后要努力加以改进习惯了领导指示我照办的工作方式，开动脑筋不够，这方面还有待于进一步加强

二、遵守纪律方面对待工作有时进取精神不强一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感；二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够；三是对工作的要求标准不够高,满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题；四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度

三、工作作风方面差距意识不强，工作效率偶尔不高，创新意识不强，由于平时工作忙、事情繁琐，学习时间不充足，加上受诸多条件限制，学习形式仅限于看文件、开会、参加有关活动、读报刊杂志等形式，缺乏系统性、全面性对新知识、新事物学习不够，掌握运用不好尽管心里也想着部门本职工作，但存在着理论与实际脱节的现象学习方面还存在不深入，知识面不够宽由于平常工作繁忙，用于学习的时间明显不足，导致学习粗枝大叶，不能很全面的掌握所需知识，导致工作中有些问题得不到解决我高度重视该项工作，经过一段时期的认真学习整改，在尽自己最大的努力做好本职工作的同时，结合县委当前中心工作，落实好党员联系服务群众“责任田实名制”工作和党的建设年工作相关问题的整改情况如下

一、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界勤于思考，缜密规划，所有可能出现的问题都要在自己的掌握之中，在工作过程中不断丰富经验

二、树立开拓进取的精神，永葆工作中蓬勃生机和活力同时认真学习，提高理论、业务水平，开阔视野，拓宽知识面，提升政治素质，提高工作能力，把所学和所用有机地结合起来，防止或尽可能减少工作中所出的差错

三、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持良好形象面对新的要求和新的任务，自己要振奋“把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一考虑，把群众满意作为第一标准”，在工作中，始终牢记群众利益无小事这一开展工作的基本原则我一直信奉着这样一条工作原则工作要用心、用情、做实、做细如果说认真只能把工作做对，那么，用心才能把工作做好正是因为有了这样一种态度，所以我才能在平凡的工作岗位上,投入全部的时间和全部的精力，勤勤恳恳，扎扎实实我认为，只要怀着一颗服务的心、一颗奉献的心把这些事情干好了，也就不简单不平凡了在未来的日子里，我会扎根单位，奉献百姓实现自己的人生价值以良好的党风政风促行风带民风进一步提升政治生态环境，在人社系统形成“规矩明起来、纪律严起来、效率高起来、服务优起来”的良好氛围，为我县的政治经济建设提供更加坚强有力的保障遵守组织纪律方面存在的问题5根据本次民主生活会前XX公司党委的统一部署，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、改革开放40周年大会上的重要讲话等指示精神,以及党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规按照《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，广泛开展了一次与各层面间的以批评与自我批评为主的意见征求活动，并与党委班子成员深入开展了谈心交流在深入扎实学习、广泛听取意见的基础上，联系自身思想和工作实际，以严谨求实的态度，认真查找自己存在的问题和不足，并对问题的原因进行了深层次的剖析，明确了今后的努力方向和改进措施现将具体情况汇报如下

一、个人党性分析

1.日常本人能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

2.本人能够认真执行上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，严格执行“三重一大”事项决策制度

3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，未发生弄虚作假、欺瞒党组织的情况

4.工作中勇于担当，能够正视存在的问题，严抓落实，严格执行党的各项政策，严格对公司的管理，特别是在用人管理方面，坚决按政策执行

5.长期坚持纠正“四风”不止步，深入查摆问题，以问题为导向，切实落实整改措施，坚持带头改进，转变作风，形成以上率下、共同进步的良好氛围

6.日常本人能够严格执行廉洁自律准则，杜绝特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车等方面的规定，在家庭中注重良好风气，自觉落实中央八项规定和实施细则精神

二、个人事项报告本人按要求报告个人有关事项，无多占福利房、经济适用房情况；办公面积20平米左右，属公司所有；没有配备专车；没有子女出国（境）定居、与外国人通婚、经商等情况；没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪；没有配偶、子女经营个体、私营工商业或投资非上市公司、企业等情况；管辖范围内无名贵特产类特殊资源；无家庭重大投资事项；无受到组织约谈函询情况

三、2017年度产生问题的整改措施落实情况

1.一年来，本人不断加强日常理论学习，将《习近平谈治国理政》第二卷等文献作为自己的案头卷、必读书，长期、系统的进行学习通过学习，把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂,。