劳务实名制管理办法

劳务实名制管理办法为了保证工程施工质量和进度，为了维护农民工的合法权益,保障农民工工资正常发放，避免产生工资纠纷，本公司加大力度健全项目务工人员实名制管理制度，具体办法如下第一条在工程项目入口处设立明显告示牌，对进场务工人员发放进出卡（或者考勤卡），同时做好务工人员的入场安全教育工作，未登记人员不得进入施工现场第二条根据工程项目的大小配备专职或兼职项目劳务管理员（劳资员），对项目进行全程劳务管理第三条农民工进场前，按照《劳动合同法》与其签订劳动合同书，在劳动合同书上明确了工资支付项目、支付标准、支付形式、支付时间及双方约定的其他与工资有关的事项，经农民工确认签字后生效；同时建立各施工班组人员花名册每月要做好各班组和每位农民工的考勤、计量工作,并得到总包单位、相关班组和农民工的确认第五条根据工程项目工程款支付进度和各班组长的借支情况，在每月工资发放日前天制作好农民工工资花名册，如实记录支付单位、支2付时间、支付对象、支付数额等情况，向项目部和总包单位报备，并保存两年以上备查第六条每月按农民工完成工作量（或工天数）的且不低于当地70%最低工资标准的金额直接将农民工工资用现金支付给农民工本人，也可委托银行代发，做到月结季清；对于暂时无法办理银行卡或临时聘用的农民工，直接发放或监督各班组长将工资发放至农民工手中，并负责及时收齐有农民工签字的工资发放表第七条建立农民工工资发放应急预案，如实行农民工工资保证金制度等，进行应急处理第八条定期将农民工劳动合同的签订与工资发放情况进行公示在项目部设立的公示牌上，如实公示与本企业签订劳动合同的农民工名单和工资支付表，工资支付表上如实反映工资支付时间、支付对象、支付数额等情况第九条做好退场农民工工资结清记录，并办理好相关退场手续，避免引发工资纠纷附件1——班组—月份人工工资发放表项目名称工种年月日\内容序工日单本月应发工资本月实发工出勤天数扣款项目签字号价（元）资（元）123456789101112131415161718说明工人月工资（应发工资）足额发放，经公示后由本人签字确认项目负责人劳务审核班组长:附件2工资结清申明（退场）本人身份证号码本人是项目部作业施工的工人，本人于年—月至年一月到该项目施工，目前该项作业已经完成，本人在该项目部的所有工资已经全部结清，并于年月日退场，今后保证不发生讨薪事件，特此申明申明人年月日。