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年后勤管理规章制度最新版2024后勤管理规章制度最新版篇7物流管理是指管理者运用肯定的原则、方法和手段进行一系列详细的管理行为和领导活动下面是我为大家整理的关于后勤管理规章制度最新版,欢迎大家来阅读后勤管理规章制度最新版篇1结合我校后勤工作的实际状况,特拟订后勤人员工作管理制度如下
一、共同部分、学校住校生保育员、食堂炊事员、学校门警、保洁员实行聘用制,经学校考核合格,由处1核发工资、保育员、食堂炊事员、学校门警、保洁员实行百分考核制度,如违反岗位管理制度,以百2分考核来计量人工工资,情节严峻的申请调离岗位.学生食堂、宿舍用的水、煤、爰、电成本计入住宿学生伙食费中3B.保育员、食堂炊事员必需根据岗位管理制度工作,必需安排好各项费用支出,如费用超出学4生所交伙食费和住宿费,超支部分由保育员、食堂炊事员担当.保育员、食堂炊事员、门警、保洁员必需每年体检一次,必需持有医院出具的健康证明,如5不体检、无健康证明且督导不办的申请上级予以调离岗位.保育员、食堂炊事员、门警、保洁员被查检出有传染性疾病的,马上停止工作,调离岗位6
二、保育员工作管理方法保育员对住校学生担当平安教化与自护自救教化的责任,要做三到(即眼到、嘴到、手到)L、保育员发觉或被告知住校学生行为具有危急性,有责任管理、告诫或制止2人氛围、校内绿化建设及管理2
①校内园全录化建设应有规划,突出重点,形成风格校内绿化中要针对不同功能区域合理配置景点,将学问性、趣味性、人文性融为一体,提提高校内的文化品位
②学校应配备懂技术的专(兼)职人员,负责绿化和养护
③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案档案包括绿化现状图、规规划图、设计效果图、地施工图及地块绿化统计表、各类合同等、校内环境卫生管理校内环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁,歼灭蚊蝇兹生地及保持3排水排污系统管道畅通等
①学校各部门应协同协作,充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服务活动的作用
②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度,明确岗位职责
③加强宣传教化,在师生中形成自觉维护整齐、美丽环境的文明习惯和良好风气第三章资产管理、公用房的运用管理1
①公用房的安排,由后勤部门按学校看法支配
②公共用房和专用房屋,如食堂、电化教室、专用教室、阅览室、室内活动室、会议室、仓库、图书室等,由运用部门负责管理
③集体活动的公共用房,由运用部门制定制度,并负责管理、公用房屋及附属设备的修理2
①应加强对公用房屋的巡察,发觉损或接到用户报修,应刚好修理
②整房屋的常规修理保养,由管理部门提出方案,经校长探讨报主管部门批准后实施、水电管理3
①、水电管理的基本要求是爱惜设施、保证平安、留意节约、改善服务水电工必需持证上岗,熟识学校的供电、广播、电话、电视、网络线路、给排水管线和消防管线等
②水电设施的常规管理对校内的水电系统要建立档案资料和巡察修理制度证用电平安,防止水质污染和管道裂开
③学校应严格执行国家消防法,支配专人负责,定期对消防设施、器材进行检查维护,保证完好无损
④供电设备的检查、维护学校应按供电部门规定,定期检修、保养,避开发生事故自备发电机要有专人负责管理,按规定检修保养,并做好记录、物物资管理学校物资包括固定资产、材料和低值易耗品三类学校的物资管理实行统一4领导,专人负责,做好物资选购、验收、入库、建账、发放、核算及更新报废等管理工作物资选购工作应严格按上级有关规定执行
①固定资产的购置学校各部门所需物资由后勤部门统一选购各部门应在学期末提出下一学期的物资需求安排,经分管校数领导签署看法后,交后勤部门汇.总,报校长审批,上交中心学校,由中心学校按审批后的项目内容组织选购
②固定资产由中心学校财务室统一管理,各校建立固定资产分类张、分户账运用部门建立相应的账卡,并有专(兼)职人员管理财产部门建立固定资产总账,统管固定资产的价格核算
③固定资产的增减和校内调拨应办理手续固定资产的报损、报废应填写《定资产报损报废单》,批准后办理销账手续、低值易耗品的管理低值易耗品主要包括办公用品、清洁卫生用品、劳保用品、劳动工5具等低值易耗品实行计安排选购,定额供应由后勤部门祉求运用部门]看法后编制安排,经分管后勒校级令直导审批后,由后勤部门选购,专人负责领用物品的选购、验收、入库、管理及材料管理相同、家具、办公、生活用具及-一般设备管理一般设备指桌、榆、髡、柜,床沙发、电扇、6体育器械等,实行统一管理,由运用部门或个人负管理及赔偿制度,后勤部门负责购置,按标准发放,建立账卡卡,每年年核对一次,办理报损报废手续,做到账物相符新生入学、毕业生离校、教职工调进调出,均应办理领用物品归还手续,遗失、损坏按制度赔偿第四章财务管理、财务管理是组织学校财务活动、处理财务关系的一项管理工作基本任务是1
①财务安排管理刚好编制财务预算,根据〃精打细算、量入为出、保证重点、兼顾一般〃的原则,合理安排和执行预算
②建立健全财务制度在遵守国家财经制度和法令的基础上,依据学校的工作实际,制定财务收支的详细实施细则,做到用款有安排、收支有标准、管理有定额、分析有资料、监督有要求
③根据会计法要求进行会计核算,仔细做好记账、算账、报账、对账,做到凭证合法,手续完备,账目健全,核算精确,根据编送报表
④协作和支持学校开展各项创收活动,对实习、实训基地等独立核算单位的才务活动进行指导和监督、学校收入管理学校全部收入由财务部门统一归口管理,不得设立小金库学校应运用印2有财政监章的收费票据,不得自印或自行购买不合格的收据时务部门应制定票据管理制度,建立票据台账,严格票据购入、领用、核销手续,定期公开财务、严格执行物价部门收费规定全部预算外收入均应进入时政专户代办性收费要专款专用,3按按实结算对已纳入地方行政结算中心的学校,要按结算中心规定,做好工资奖金、医保、公积金、所得税等报表编制上报工作和各项支出票据的核对、结账、支付工作同时要做好每月经费开支的安排申报工作则财务部门负责人的任免及会计人员的配备,应符合国家会计法和财务主管部门有关规定全部会计人员均应持有会计从业资格证书并按规定参与财政部门组织的接着教化培训责学校制定配备标准、后勤管理规章制度最新版篇7第一章总则第一条为使本集团后勤管理更科学、规范,创建良好的工作、生活环境,不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益,特制订本制度其次条本制度主要包括车辆、宿舍、医务室、食堂及电话、手机管理等第三条本集团各级员工,均应遵守本制度各项规定其次章车辆管理第一节大客车的管理第四条员工乘坐规则
(一)员工凭本人上岗证或穿工作服上车,应在规定时间前到指定站点候车
(二)员工应等车停稳后方可上、下车,不得拥挤、抢座、起哄,上车后要坐稳扶牢,如由于员工本人的责任而发生事故,公司概不负责;拥挤者罚款元10
(三)严禁携带热水壶、扁担等物,及超公斤的货物上车10
(四)车内严禁吸烟、吐痰,保持清洁卫生严禁用小刀、笔、指甲或其他尖锐物等在车上刻、划、涂、写,违者罚款元100
(五)做到文明乘车,树立高尚风格,两旁座位应自觉让晕车及身体虚弱的同志乘坐
(六)大客车只限本公司员工乘座,严禁带客上车,任何人带客上车,带客者每人次罚款10)Lo
(七)非本公司员工确需乘公司大客车的,须经领导批准并到人事部门办理乘车证,凭证乘车第五条对大客车驾驶员的要求与奖罚
(一)大客车必需依照公司的支配,定时定点接送员工,确保员工上下班不迟到
(二)严格按公司规定的线路停靠站点让员工上下车,不得随意停车上下,否则赐予驾驶员每次罚款元5
(三)司机负责监督员工乘车,员工一律凭本人上岗证(乘车证)或穿工作服上车,禁止带客,违者赐予驾驶员每人次罚款元5
(四)驾驶员应做到文明、平安驾驶,如发生意外事故,驾驶员负责保险公司索赔后不足部分的损失费总额的责任10%
(五)严格执行各项交通法规凡因违犯交通部门有关规定被罚款者驾驶员应负的责任30%
(六)公司急需用车时,驾驶员应随叫随到如因特别状况属于加班的,另发给驾驶员加班费,临海市内每次发给加班费元,临海市外每次发加班费元1030
(七)做好车辆性能的日常维护、保养,保持车辆清洁、美观,确保平安接送员工
(八)车辆修理、加油必需在公司指定地点进行
(九)油耗实行定标准年终结算油耗标准是市区、麻山车公升/百公里,其他为
21.
7521.6公升房公里节约部分的奖给驾驶员,超出部分罚驾驶员,奖罚年终结算、兑现60%40%
(十)合理驾驭好轮胎消耗、车辆修理等费用,限制在最低范围,年终结算,视其实际状况奖罚兑现如发觉有意铺张奢侈或弄虚作假行为,视情节轻重,予以不同程度的罚款,情节严峻者予以除名
(十一)一年内无任何责任事故未受到任何惩罚的驾驶员,年终赐予肯定的嘉奖
(十二)必需停在公司外过夜的车辆,驾驶员住房由公司解决
(十三)聘请的驾驶员须与公司签订《用工合同》(随车工具注册登记,期满移交,缺者驾驶员如数赔偿)其次节小汽车的管理第六条小车队要为公司领导和有关部门供应优质服务,树立良好的工作形象和服务意识,做到平安行车、服务周到,使领导用车时感到满足、放心;加强学习,提高驾驶技术,自觉听从领导工作安排,勤勤恳恳踏实工作;严格遵守公司规章制度,做到按时上下班,上班时不做无关的事情,坚持原则,不出私车出私车者,每次赐予元的罚款;小车驾驶员须做好值班工作,办公室不得无200故缺人公司用车,驾驶员须随叫随到;同时,每次出车必需进行车辆出入登记第七条为保证正常用车,小车实行派车制度除董事长、总裁以外,公司任何个人和部门用车均需填写《派车申请单》,由其部门负责人或指定的人签字后交小车队支配派车若事急或特别状况来不及办理申请手续的,应在回公司后一天内补填《派车申请单》若无派车单擅自出车,视为出私车第八条刚好做好车辆修理和保养工作,确保车况良好、车容整齐,无特别状况,有车库车辆必需入库,不得随意停放,违者每次罚款元车辆修理、加油必需在公司指定地点进行(特别车10辆修理例外)出车外地所发生的费用,分次单独报销,每次出车回公司后三天内必需办理完毕报销手续(每月号例外),其报销单由用车部门的负责人确认、签字,否则不予报销;若董事长、1—5总裁用车,由总裁办主任确认、签字第九条严格执行好各项交通法规,确保行车平安如发生交通事故,每次元以内(包括500500元)驾驶员不负经济责任;元以上的责任事故,在保险公司索赔后,不足部分驾驶员应负的5001%责任第十条违反交通管理条例,每年累计罚款元以内(包括元)驾驶员不负责任;罚款超过500500元以上的,驾驶员应负超过部分的责任50010%第十一条驾驶员平安文明奖为激励驾驶员平安行驶、文明服务,特设立驾驶员平安文明奖年终对驾驶员全年的责任事故、交通罚款、服务看法、车辆保养、行驶里程进行考核,考核总分为分,满分赐予元的嘉奖,不足分,则按比例计算赐予嘉奖此奖项1001003000100由总裁办对小车驾驶员考核后发放考核时各项指标权重为、无元以上的责任事故占150050%;、无元以上的罚款占250020%;、服务看法良好占(此项由公司各中心打分,取其加权平均分);310%、车辆保养好、车容整齐占410%、行驶里程占(最高的为次之以此类推)510%10%,9%,第三章宿舍管理第一节守则第十二条厂车不行送达的各镇员工、特别工种(经领导批准),可支配职工集体宿舍,且每人每月缴纳元住宿费中层管理人员可支配公司住房一间,且每人每月缴纳元的住宿费,副厂长1030级以上干部可享受免月租住房一间住宿人员水、电费自理符合条件的职工入住公司宿舍时,必需到后勤处办理入住手续第十三条住宿员工及家属应保持宿舍区的清洁、卫生,做到无垃圾,不随地吐痰,严禁向窗外或阳台下乱丢废物垃圾及乱倒污水不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物,不得在划线区外摆放车辆第十四条爰惜宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施,如造成损坏,须照价赔偿;平常要节约用水、用电第十五条随时做好防火、防盗、防爆工作,刚好解除隐患;宿舍内不得擅自安装、运用大功率的电器;严禁私接电路第十六条宿舍内做到安定团结,不打架,不骂人,宿舍内不得留宿他人或亲友,确需留宿的,须在门卫处登记;不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为第十七条宿舍内不准猛烈活动、喧哗或用器具制造噪音,电视、收音机、唱卡拉等音量不得太高,以免影响他人休息OK第十八条住宿员工在房位安排定位后,个人不得将钥匙转借给他人运用,也不得随意调换,如有特别状况需调换,须经后勤处同意后方可如擅自离厂五天,公司将对房位另作支配,责任自负第十九条全体住宿人员必需无条件协作后勤处对宿舍区的检查工作,听从管理、派遣与监督,不得拒绝和阻拦其次十条职工在离职时应到后勤处办理退房手续其次节套房其次十一条凡住公司套房的员工(包括家属)严格遵守用水规定,不得到集体宿舍区公用水槽用水,不得到公司开水桶处打开水其次十二条套房宿舍楼的公共楼梯通道由各单元住户轮番清扫,确保公共楼道的清洁卫生其次十三条严禁在无平安栏架的阳台栏杆上放置花盆等物品,以免砸伤他人其次十四条宿舍区内严禁饲养禽、畜第三节集体宿舍其次十五条常常保持宿舍前水槽清洁,不准向槽内投脏物,确保水槽畅通其次十六条住宿人员要刚好关窗锁门,保管好私有财物,属保管不慎而丢失的责任自负其次十七条宿舍内不得存放易燃、易爆等危急品,禁止运用煤气灶和电炉其次十八条宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人男、女职工按划分区域住宿,不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿患有传染病或有不良嗜好习惯者,一律不准住宿其次十九条晚上前必需熄灯,熄灯后不得影响他人休息10:30第三十条室内成员如擅自发生变更,同室的成员都应刚好主动向后勤处反映状况第三十一条卫生间内禁止乱写、乱画、舌贴、乱刻,应常常保持公共场所的清洁卫生L、保育员不得体罚或变相体罚以及羞辱住校学生,有责任维护学生心理健康与身体健康
3、保育员有责任加强对住校学生午间与晚间的平安管理工作
4、保育员组织住校学生开展各项活动期间,担当住校学生活动期间的各项平安责任
5、保育员知道或被告知住校学生有特异体质或者特定疾病,保育员有责任不允许学生参加不6宜参与的活动、住校学生在校期间突发疾病或受到损害,保育员发觉或被告知,保育员有责任实行紧急救7援措施救援,并刚好向校领导报告、住校学生在校期间擅自离校,保育员发觉或被告知,保育员有责任刚好告知学生家长与找8寻学生,并刚好向学校领导报告、保育员每天早、中、晚必需清点住校学生人数,发觉或被告知有学生不在,有责任马上查9询学生不在的缘由、保育员发觉或被告知学生住校设施出现危急,有责任实行防护学生平安措施,并马上报告10校领导、节假日期间学校保育员按值班制度上班,担当学校平安保卫的责任
11、星期五下午住校学生回家,保育员担当送住校学生平安上车的责任
12、星期天下午住校学生回校,保育员必需清点住校学生人数,发觉或被告知有住校学生未在,13有责任马上查询学生不在的缘由、保育员发觉或被告知有住校学生有传染性疾病发生,有责任实行隔离措施,将学生隔离,14并刚好向学校领导报告
三、食堂炊事员工作管理方法、食堂工作人员必需按时上下班,不得随意离岗、脱岗
1、工作期间,不得随意脱离工作岗位办理自己私事
2、食堂工作人员不得带非校人员进出食物加工操作间及食品原料存放间
3、食堂工作人员不得携带有毒物品或个人生活用品到食堂场所
4、食堂工作人员不得将学校食堂的食物、食物原料以及炊具拿回家或送与他人
5、食堂工作人员要关切爱惜学生,不得打骂学生
6、食堂工作人员不得让学生进出食物加工操作间及食物原料存放间
7、食堂工作人员工作时穿戴清洁的衣、帽、头发置于帽内
8、食堂工作人员不得在食品加工和食物供应时抽烟,不得留长指甲、涂抹指甲油、戴戒指加9工食物、食堂工作人员在工作前、加工食物后、便后、以及接触干脆食物之前,要用肥皂及流水洗10手消毒、食堂工作人员在运用炊具前、炊具后要用流水清洗、消毒,并按规定将炊具定放
11、食堂工作人员要刚好并妥当处理食堂垃圾与污水,不得乱到垃圾与乱排污水或留存
12、食堂工作人员必需保持食堂内外环境整齐,不得随地吐痰与开鼻涕
13、食堂工作人员加工食物时必需按食品加工制度操作
14、食堂工作人员必需依据学生就餐人数做饭,以免人为奢侈食物
15、食堂工作人员不得人为损坏食堂各项公物,必需尽量做到食堂各项公物完好无缺16
四、学校门警工作管理方法、学校门警坚持小时值班,留意维护好值班室所运用的物品如临时有事不能按时交接班124者,要刚好与对方取得联系、协商,并报校领导同意并备案、处理当天发生的事务,按事务的状况向相关人员通报,坚持重大事务汇报制度,有重大事2务必需在分钟以内报告校领导
15、值班时,应加强巡察,对校内进行检查,发觉问题刚好解除隐患,特殊留意微机室、总3务室、广播室、校长室、地下室、教学仪器室、食堂、宿舍等部位的状况,留意防火防盗,仔细做好平安检查记录、仔细、细致写好各类值班记录4
五、保洁员工作管理方法遵守学校各项规章制度,仔细履行工作职责;主动参与学校组织的政治理论学习L、听从上级领导支配;团结同志,服务看法优良,不与师生发生纠纷
2、坚守岗位,不脱岗
3、做好校内美化绿化工作,为校内内林带草坪种植绿色植被、锄草、浇水,保证以上绿490%地、保证教学楼东、西两边楼道干净整齐,每天清扫次
52、校内内无杂草,每天给校内清理杂草一次少一次扣分,累计扣分
6102、管理好水房设施和卫生,刚好开、锁门水房如有设施损坏,刚好修理,由于管理不善造成7无法运用,次扣分
11、值班应着日常正装,不得穿睡衣,女士不得披头散发,男士不得打赤膊
8、值班不得脱岗,如遇有事确需请假,须自找熟识牢靠人选代替,并征得校领导的同意
9、遵守学校各项规章制度,仔细履行工作职责;主动参与学校组织的政治理论学习
10、依据学校工作支配仔细完成其他临时性工作11后勤管理规章制度最新版篇2后勤工作是学校整体工作中一个重要组成部分、工作繁杂,牵涉面广为进一步加强对学院后勤工作的管理,落实服务于师生、教学的宗旨,特订制度如下、后勤工作人员要自觉遵守国家法律和学院各项制度,坚守岗位,忠于职守,勤奋工作
1、按时参与学院各项集体活动和政治学习,做好本职工作,主动完成学院临时交给的工作任务
2、合理理财,量入为出,精打细算,勤俭节约,工作细致,踏实,刚好、到位,为学院后勤3工作出谋划策,搞好优质服务、食堂工作人员要讲究卫生,严格执行卫生制度,努力做到室内四无,每天勤打扫、细擦4洗,做到炊具干净,定期高温消毒,妥当保管、完善财物、选购、运用、保管、修理等各项规章制度,按原则办事5后勤管理规章制度最新版篇3学校后勤管理是教化教学的“先行官,是学校教化教学工作的有力保证,为使学校的后勤管理更有效地为教化教学工作服务,依据《兰州大方经典学校管理细则》,从本校实际动身,特制订本管理制度财务制度.会计、出纳制度1根据上级统一要求建帐、记帐,经费具领、支付报销要复核,报销应凭正式凭据记帐要规范,做到清楚、明确正确无误会计管帐不管钱,出纳管钱不管帐会计人员要严格遵守《会计法》,严格执行相关制度,杜绝弄虚作假的违纪、不道德行为.学校经费开支制度2首先要做到精打细算,合理开支,不得超支其次学校的一切经费支付均由校长一支笔审批,限额大的必需经校委会审核通过学校经费支会原则该买则买、该用则用、该备则备、该做则做;能省则省、能减则减、能修则修、能补则补、能代则代
二、财务公开制度.开学初向家长公开收费标准
1.学校添置大型设备及修理、基建等需经校委会确定,并在老师会上公开
2.定期向老师公开学校收支状况3
三、财务管理制度.物品登记验收制度4学校财产建立财产册和分类帐,固定资产逐一登记造册,凡购进的一切物品都要刚好入账,并进行分类登记,领进、领出建立验收经手制度物品选购,验收、入库、入账三个环节要相互制约,严防出现漏洞.学校财产保管运用制度5学校财产原则上实行专人保管,专人运用的原则,并建立相应的保管运用清册采纳分线负责制,各线都有确定主要负责人,总务处将有关的物品分发到各主要负责人,老师须要时,向各线负责人领取在分发和领用过程中,都应有登记制度学校的学生课桌凳,老师办公用品,由总务处支配安排,落实到人,有专人负责保管和运用.学校财产检查制度6总务处每学期对全校全部资产多进行一次检查(班级财产每学年登记造册,期末比照检查),发觉是、遗失和损坏要追查缘由如失责或有意损坏要追查缘由如失责或有意损坏或遗失,要责成当事人的责任,依据状况酌情赔偿每学年对学校账目(包括资产运用状况)财产向学校报告一次,并汲取教职工的看法,逐步改姜O每学期进行一次总结评比对优秀的责任人,班级进行嘉奖;对问题较多的责任人或班级进行相应的惩罚
四、教学用品的供应制度.每学期的开学之前,总务处与教育处共同协商、确定全学期的教学办公所需物品,尤其是簿1册征订更要分发刚好,以保证能按时正常开学.既要保证供应刚好,又要留意克服不必要的奢侈,所以每学期的教学办公所需物品,教育处2预先做好支配,总务处做好详细的征订安排.学习材料征订,由教育处依据教委的有关规定,经校长同意统一征订,其他部门和个人不得3随意征订,如的确须要必需经教育处批准
五、校舍和校内管理细则.由校长牵头,建立须要校舍平安领导小组
1.完善校舍平安工作制度,检查记录,责任到人
2.制定学校修理安排,经费预算、安排、支配修理项目负责对修理的检查和监督,确保工程3质量,师生平安.建立平安巡察制度,加强对校舍平安巡察,发觉破损或接到报修刚好修理
4.对于突发风雨雷电等自然灾难要提前防范,实行有效措施加以预防,避开、削减损失对于5突发的平安隐患要刚好实行有效的平安措施.完善平安通道、设施、消防设施以及重点部位的防盗措施
6.加强与学校其他部门协作,做好学生爱惜公物、爱惜人生的宣扬教化7
六、卫生检查制度.成立卫生检查小组,由校长牵头负责
1.定期检查食堂、楼道、校室、宿舍、卫生间等公共场合
2.组织少先队员每日巡查卫生,并刚好公布检查中出现的问题
3.周五卫生进行大扫除,将重点检查卫生死角,公布检查结果4后勤管理规章制度最新版篇4
一、遵守学校有关固定资产和修理物品管理规章制度,并建立库存物品的数据库
二、库存固定资产和修理物品应按规格分类放在货架上,堆放整齐干净,一目了然
三、严格固定资产的进出手续
四、符合入库的修理物品,严把入库验收关,要仔细核对物品名称、规格、数量、价格和依据审核无误的货单和有关原始凭证,填写入库单,并选购人员和仓库员签字确认后,方可入库,货物清单附入库单后面存底
五、严把修理物品出库手续,领料人员必需写好所需物品清单,仓库员核实后,填写出库单,领料人员签字确认,清单附出库单后面存底更换新物品的废旧物品收回仓库,统一处理
六、物品入库和出库,必需根据有关规定刚好登记入帐,做到帐物相符,并不定期的对库存物品进行清点、核对,随时驾驭库存物品的数量,并向领导汇报库存物品状况,保证修理物品正常供应
七、库房内严禁吸烟,严格执行平安防范措施,随时关好库房门窗,加强管理,确保防火、防盗、防鼠、防潮、防虫、防霉等六防工作并保持库房的清洁卫生
八、做好卫生工具和劳保用品的发放工作后勤管理规章制度最新版篇5
一、凡已清查建账的固定资产,运用单位要爱惜和保管好,不经主管部门批准,不得随意搬迁或借用
二、运用固定资产的部门,应有专人负责管理、建卡、登记,物资损坏或丢失,应查明缘由,写出书面报告,经主管部门领导批准后,方可补发
三、运用单位凡需增加制做固定资产时,应先写出书面申请(需图纸要带图纸),说明缘由,经主管部门及校领导审批后,方可统肯定做或购买不得私自购入,否则不予报销
四、凡新购入固定资产,要严格出入库手续,应先到后勤仓库办理物资验收入库单,验收合格后,入固定资产账,加盖固定资产章后,方可到财务科报销
五、全校固定资产,主管部门有权调动,并刚好办理有关手续,开据凭证,各运用单位无权向本科室以外调动
六、固定资产的报废,运用单位填写报废单,按固定资产价格管理权限审批后,方可报废无手续者,不得随意报废
七、各科室固定资产每半年要清查一次,将清查状况刚好向主管部门汇报,学校每年清查一次各科室分管物资的人员要帮助主管部门的管理人员仔细清查汇总
八、为使固定资产管理正规化,主管部门有权随时抽查各部门物资的运用与管理状况若有账物不符现象,按规定扣发科室奖金
九、固定资产管理和运用应纳入科室工作的重要内容,做到合理运用,管理完善对因玩忽职守或违反操作规程,造成财产损失者,当事人或科室必需马上写出书面报告,说明缘由,依据情节按有关规定处理,对隐情不报者,应严加惩罚后勤管理规章制度最新版篇6第一章总则、为全面贯初国家教化方针,加强和改善我镇学校校后勤管理,建立后勤管理的有效运行机1制,特制定本规范、后勤工作是学校工作的重要组成部分后勤管理的基本职能是为教有教学、科研生产和师2生生活服务,为学校正常的教化、教学活动供应必要的物质条件,并在管理和服务中发挥育人的功能其次章校内管理、校内管理的基本内容包括校内绿化建设及管理、校内环境卫生管理、学生宿舍区管理1等校内管理的目标是建设平安、整齐、文明、美丽的的学习、工作和生活环境,营造和谐的育。
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