2024年后勤人员工作总结（7篇）

年后勤人员工作总结（篇）20247后勤人员工作总结（篇通用）7后勤人员工作总结如何写呢？总结的基本表达手段是被动的（严格地说是证明），它要用自身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个推断的正确性下面是我给大家带来的后勤人员工作总结，希望能够帮到你哟！后勤人员工作总结篇1

一、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障后勤工作不仅服务于学校大局，还是教化教学中心工作，因此我们的后勤工作从学校整体工作动身，仔细倾听领导和其他科室的合理化建议，主动协作其他领导做好学校各项工作本着吃苦耐劳，在工作中从不计较个人得失，团结广阔师生员工，不遗余力做好后勤服务工作

二、做好后勤服务常规工作有条不絮、开学初，翔口沈老师逐个办公室、班级门窗、卫生间、宿舍、食堂排查，校对并更换和修理，1做出先后修理的依次，逐个修理，对我和沈老师细心地对电的修理和水龙头和门窗方面的修理与管理在此期间不断地熟识了业务，并热衷于这一行业、学校井坏了，校长给我打电话，掰口沈老师及两名工友利用休息时间把泵拽出拉瞻榆修理、2购买，同时要感谢王洪喜老师，他用休息时间在通榆购买运到瞻榆我接应，通过大家的努力，保证其次天整个学校的供水

三、供暖工作，以校为家为了给学校节约资源，在供暖的问题上，我起先请郑作超老师帮助调试并虚心学习，后来与科室同志反复探讨技能省钱又保证整个学校的正常供暖同时请教王洪喜老师进行几次细心调试,从中悟出许多道理及阅历，同时设定休息时间自动调试，我发觉还是有费电现象，后来我用周六后勤管理是学校工作的重要组成部分，是教学工作的基本保障我们后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作安排，以供应良好的物质条件和优质的教化教学环境为重点，在工作中坚持以服务为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性，使后勤工作成为学校发展的坚毅后盾在学校领导的指挥下，全校老师的支持下，经全体后勤人员的努力，基本完成了学期初制定的安排指标，下面分三个方面做以下总结

一、主要做的几项工作、本学期校舍特别惊慌的状况下，在暑假对全校教室、办公室作了合理调整部署，学期初调整1好学桌椅和办公桌椅，并对桌椅、教室门窗进行了修理检查，电视、电话、电灯的安装调试，让师生们刚好有了一个安定光明的学习工作环境、学期初，全体后勤人员刚好做好了各班课本、作业本、教学用书、用品用具的分发工作，保2障了教化教学的有序进行、财会人员完成了费用的收缴及老师住房公积金、报表等项工作

3、文印人员完成了学生学籍的注册、报表及其他文印等工作

4、完成了住宅楼的水电费的收缴工作

5、暑假完成了学生公寓的调整，两位电工利用暑假完成了学生公寓的水、电的到位运用

6、落实了全校卫生责任到人，并对任务要求进行了布置支配，保证了全校的环境卫生移栽了7花草树木和盆景绿化了校内环境、强化了学校阅览室、图书、档案的管理工作

8、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动

9、强化了门卫工作，进校门登记制度，巡查制度

10、协作校长室做好教学楼的建立和工程验收等工作、上级各项检查验收打算工作、教学11质量调研协助工作

二、工作主要表现、日常工作方面1全部后勤人员怀着后勤为教学服务的责任，不怕辛苦，不怕麻烦，超前完成学校开学初的各项打算工作，保障了学校教学工作及其它日常工作的有序进行在教学质量调研中从打印、分发、封钉到统计，层层做好服务打算工作，确保每次调研均能圆满结束学校或上级部门在我校进行的各类检查验收、会议及教化教学活动，每次的后勤打算和服务，在全体后勤职工的通力合作下，均圆满完成服务任务，一流的服务得到了领导和同行们的一样好评、平安工作方面2进一步完善了《学校食品卫生平安管理制度》《门卫平安管理制度》《学生路队平安要求》、《学生校内活动平安要求》、《寄宿生平安管理制度》《学生外出活动平安工作方案》制定了各功能室的平安管理细则等重点整治了校内周边环境，刚好排查了平安隐患，建立了相应的应急预案，构筑了坚实的校内平安屏障，为学校教化教学质量的提高创建了良好的平安、文明、和谐的环境、环境卫生方面3环境影响人，良好的环境对于学生的学习生活都发生着潜移默化的影响给学生供应一个良好的学习生活环境，为教工创建一个良好的工作环境，始终是我校为之努力的目标和长抓不懈的重要工作每天由后勤人员对学校的公共场所进行保洁工作，责任到人，服务到位，为师生创设了一个卫生文明的学习环境注意校内的文化设施建设和绿化建设学校细心规划校内文化，以林、路、花、草的巧秒设计，以名言警句点缀其间，精致高雅，清爽怡人，为师生创设了一个和谐向上的学习环境，于无形之中造就少年儿童的高尚的道德情操和人生追求、食堂工作方面4学校食堂每天坚持三项工作原则，第一严把“进货关、卫生关餐具做到刚好消毒，生、熟食分开，每餐留（食品）样待查，厨房、餐厅每天进行三清扫，切实做好三防工作，确保师生饮食卫生和避开平安事故的发生其次讲质量”增效益，在选购物品时，干脆批发商手中购买食堂所需的货物，都实行公开招标方法，或干脆从第一经销商手中进货第三加强食堂综合管理，仔细做好索证和台帐登记工作，人员聘用实行持证上岗，优化组合各项工作实行分层管理，责权到人，任务明确对外虚心接受家长和师生的看法，对内通过例会”等形式，总结阅历，寻求方法，不断提高食堂人员服务意识和服务质量，让学生吃得饱，吃得好，吃得暖，吃得放心，吃得舒心其次，努力营造良好的就餐环境，创设文化意境，促使学生就餐秩序井然在财物管理方面，建全了物资入库、出库手续，坚持一月一盘存，确保帐物相符、住宿生方面5本学期住宿人数多达人，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得平安学习2600成果有不同程度的提高这些成果与班主任、辅导老师、保育老师的教化是分不开的，他们耐性辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水住宿生人数的不断增多，主要是我们服务质量的进一步提高所然

三、存在问题、住宿生在活动和管理上还有待改进

1、食堂管理及学生剩饭菜的奢侈现象有待解决

2、电的奢侈现象有待实行措施3金无足赤，人无完人，在细致回顾一学期的工作时，难免也发觉有一些缺憾，这些都将是我们在下学期努力的方向一心一意为师生服务为家长着想恒久是我们后勤人员不变的主题!后勤人员工作总结篇6我校现有学生人下属所村校.现有个教学班，专任老师人依据中心校对后勤工158168作的详细要求结合学期工作安排和学校实际状况在学校领导和全体教职工的支持及协作下,通过全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有安排、有步骤、有重点地完成了各项工作确保了学校教化教学工作顺当开展我们始终本着一心一意地为教化教学服务、为师生服务的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、平安卫生管理等方面的工作

一、财产管理方面后勤工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教化经费的收支在资金运用上，严格执行审批制度，坚持按安排行事，合理运用资金，保证专款专用，坚持以少花钱，多办事，办好事为原则，用好学校每一分钱，提高资金的运用效率并向全体老师公示，接受群众监督、帮助校长做好学校经费的收支管理本着量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强1资金管理，合理支配资金，开源节流，提高资金运用效果，确保学校教化教学的各项工作任务顺当完成、严格执行一费制收费标准，做好收费公示在学生收费管理上，严格根据收费公示规定的2项目、标准、范围进行收费，严格实行一费制收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督学生课本费、作业本费等代管费开支状况刚好向每个学生家长公示、加强校产管理、提高运用效率在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报3损调整工作除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学供应良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为教化服务试验室及仪器室，橱窗里的仪器设备摆放的井井有条，试验桌、地板上、一尘不染，录音机等教学仪器领用、收回齐全

二、后勤常规管理方面学校是培育人的场所，是文明的象征要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境而这些与后勤管理的优劣亲密相关因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对我们学校以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持为此，我们做好以下几方面工作:、做好老师教学用品及学生学习用品的分发工作开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫1生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，刚好添补课本簿册，保证教化教学工作顺当开展、做好后勤保障工作学校的公开课、评优课、期终考试，我们后勤全力以赴，做好优质服务，2保证各类活动正常有序进行、做好老师各类服务工作克服工作繁、人员少的困难，坚持为学生烧开水饮用

3、做好学校设施的维护工作学校中须要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都实力所4能及地加以处理好，后勤人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如门窗、门锁、电灯等常常检查水窖、水管，发觉问题刚好修理，确保师生饮水、用水便利

三、平安卫生管理方面学校平安工作做得如何，将干脆关系师生身心健康乃至生命平安的大事，关系到教化教学工作的正常开展为此，我们坚固树立学校平安重于泰山”的思想，增加政治意识、大局意识,从打造平安学校”的高度，把维护学校平安和稳定放到重要的位置由于全体教职工共同努力，我校在校内未出现一起涉及平安事故的发生，为学校教化教学工作的正常开展供应有力的保证详细做好以下几方面工作、在全体师生的共同努力下，学校平安工作得到了进一步加强，平安人员工作仔细负责,遵纪1遵守法律，责任性强，能听从学校临时支配，不计较个人得失放学后，坚持对校内内进行巡察，检查三关”状况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产平安和师生的生命平安供应了有力保障、本学期，后勤人员定期对校舍及教化设施、设备的平安进行检查，发觉隐患，马上解除发2觉问题，刚好处理，并将检查状况作好记载除此之外，利用宣扬栏，张贴平安学问的宣扬画;在学校醒目处挂平安宣扬横幅、本学期，各班主任在平安教化方面做了大量的工作坚持做好常见病的预防和宣扬教化，向3学生宣扬卫生小学问和常见病的预防学问少先队大队部采纳多种形式的宣扬手段，坚持不懈地做好学生平安宣扬教化工作如校内平安报、交通平安学问讲座、消防平安学问讲座、自我防范和自我爱护讲座、交通法规学问测试等，全方位、立体式地做好平安防范工作，取得了很大的成效、加大力度对校内和师生个人卫生的管理，为教化教学创建一个清洁、漂亮的舒适的环境并4坚持日检查、周评比、月总结制度定期检查学生个人卫生，使之形成良好的卫生习惯

四、工作反思、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能刚好上缴，设备保管、1运用责任制没有完全落实，有必要在下学期加强管理、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方如厕所卫生状2况还没有解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，强化要求，明确责任从而使校内常年保持洁、净、美，让师生在美丽、整齐、舒适的环境中工作和学习、由于后勤事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后3的努力我们坚信，只要本着一颗一心一意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的主动性，我们肯定会把工作做得更好后勤人员工作总结篇7转瞬间一年的光阴就过去了，与此同时一年一度的工作总结工作全面绽开后勤班人员在上级业务部门指导，中队党支部的领导下，紧紧围绕服务官兵、保障官兵、为官兵服务开展工作各项工作开展顺当，取得肯定成果，同时也存在问题，为了促进工作，提高工作标准，为了今后后勤工作开展取得更好成果现将后勤班一年来工作开展状况汇报如下

一、取得成果

（一）转变工作作风，努力提高自身和后勤人员素养把加强后勤人员的作风和自身素养作为后勤工作的重点来抓

（二）坚固树立后勤就是服务的思想，保持好良好的心态，服务官兵而一年来后勤班人员在中队党支部的领导下，相互帮助、团结协作在平常的工作中后勤班人员任劳任怨，工作主动年初中队由于地理条件艰苦环境恶劣，中队将近两个月停水，时任炊事员的黄同志，在中队战友都睡在温煦的被窝里时还冒着大雪光着脚为下午做饭用水而劳碌而他却毫无怨言，一个人干,从不提要求现任炊事员刘同志作为一名老兵、二级士的官、老班长，能够端正自己的看法，快速转换角色搞好中队的后勤保障在接任炊事员以来多次受到支队领导的表扬，并能够了落实好各项规章制度在工作中责任心强、工作标准高，能以慈母爰、兄长情关切帮助中队战友作为老班长、老党员高同志常常给我们传授管理阅历，主动找我们谈心闲聊

（三）中队正规化建设上取得长促发展中队在支队统一支配部署下落实基层正规化管理规定，中队官兵从自身起先加强理论学习，从细小养成起先、从点滴入手深抓细扣，从软件上先落实《正规化》

（四）后勤生产成效明显一年来在中队领导的指导、全体战友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效中队全年共养猪头、鸡余只、狗条；蔬菜有生姜、大蒜、白菜、莲花白、61006香菜、茄子、生菜、萝卜、辣椒等余个品种丰富了官兵的菜盘子，节约了中队伙食费20

（五）伙食保障有显著提高一年来中队后勤人员主动主动学习专业学问，努力提高自身业务素养为保障好官兵打下坚实的基础中队炊事员不断加强炊事技能学习，中队执勤点炊事员刘同志在没有经过系统培训的状况，能够主动主动加强炊事技能的学习不懂的主动地向老的同志学习，虚心接受战友们提出的看法，任劳任怨

二、存在的不足、是司务长对自己工作的重要性相识不够，工作主动性不强，工作职责不清，然后这将干脆影1响到中队全面建设的质量、是司务长业务水平、管理实力还跟不上基层后勤建设的要求爱岗敬业、乐于奉献的精神不2强、是吃苦精神不强，工作标准不高

3、是军事训练标准不高，新同志体能不行

4、是对执勤理论驾驭不够好，单独执勤实力不强执勤正规化意识还不够强，标准质量不够高，5队列意识也还不够强，交接不够正规、是不能主动学习科学文化，理论水平普遍偏低

6、是不能正确对待指责与自我指责，受到指责不能刚好调整心态，投入工作中，有心情工作的7现象

三、下步准备、是要坚持依法理财坚持以规章制度办事

1、要相识岗位的重要性司务长工作，涉及到基层后勤建设的方方面面，关系到连队的全面建2设、要注意理论与实际的结合要学以致用，把所学到的理论学问转化到今后的实际工作中去

3、要加强后勤业务学问学习，努力提高后勤保障水平4本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!休息时间来校进行手动调试，感觉有省电现象，有时晚间睡不着觉都在考虑这项工作，尽量做到以校为家总之，后勤工作是学校各项工作的基本保障，涉及学校的方方面面，成果的取得离不开校领导的正确指导，全体老师的通力合作，主动帮助，在看到成果的同时也存在很多不足一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品加强管理；二是后勤服务工作创新不够今后的工作中，我们将进一步强化财产管理，更新后勤服务工作的观念，大力提倡节约，进一步服务于教化教学工作后勤人员工作总结篇2一年以来，我主动探究管理新模式,重实际、抓实事、求实效，在新学校建设中做了有益的尝试，现总结如下

一、坚持做好后勤常规工作开学前刚好选购办公用品、教科书、卫生工具等，精确刚好地发放到每个班级，同时做好欠L缺课本的补订和旧课本的回收工作确保教学第一线的教学用品刚好发放到位和下学期课本的循环运用，保证教学工作正常开展、定期对学校的校舍、电路、电扇、电灯、开关、电脑、投影仪、白板、打印机、广播系统、2空调专用线定时器、音箱等电器进行平安检查和修理，确保师生的生命平安、刚好修理门、窗、门锁、钟表、消防栓和水龙头等学校设施，做到随叫随到，刚好处理，保3证学生正常上课，力争为学校节约开支、刚好修理学校文化墙、版面、警示标语等文化设施，营造浓郁的文化氛围

4、刚好清理楼顶杂物，疏通下水管道，总务处亲力亲为

5、组织家长、老师到师院搬运学生桌凳，解决学校桌凳不足问题，改善学校办学条件

6、加强门卫平安工作，对外来进出人员进行登记，仔细执行学校的门卫平安工作制度

7、做好电大、劳动局培训中心在我校考试工作，为学校创收

8、做好学校门面房、东北角小院对外租赁工作和管理工作，公开招标，为学校创收

9、加高校校物品管理工作，制定管理制度，做好学校欠账统计，理清财务手续10

二、加强校内绿化美化工作美丽的环境能提高人的素养，努力创建美丽的校内环境，加强对校内树木、竹林、花草、水池、，厕所的管理，努力创建良好的工作和育人环境，开学初，组织老师义务劳动，整理操场杂草杂物，月组织后勤人员往学校沙坑运输沙子，清理教学楼楼顶杂物和下水道疏通工作月份，组织1011后勤人员集中清理校内落叶，月整理、封闭女生厕所，年月制定创建国家卫生城市复查工1220_1作方案，大力开展创卫工作，进一步绿化美化了校内

三、加强平安工作实行平安工作项目化管理，制定各种平安工作制度和预案，制定平安责任清单，层层签订平安L目标责任书创建性地开展多种形式的平安教化活动和平安演练如消防平安第一课、平安月活动、平安隐患专项治理等，确保师生平安，营造一个平安、和谐的校内环境、每月进行一次平安疏散演练，细心策划，仔细组织，圆满胜利，使师生增加平安学问,驾驭2逃命技能月，学校荣获年—市中小学幼儿园应急疏散演练竞赛二等奖1220_、每月进行一次校内平安大排查，发觉问题刚好整改，消退隐患，确保校内平安

3、主动做好学生损害事故的协调赔偿工作，刚好与保险公司、家长沟通协调，本学期共解决45起学生损害事故、调查学校辖区幼儿园校车状况，排查学生午托状况、校内周边隐患状况，加大宣扬教化力度，5确保学生平安，刚好上报平安统计报表，完成上级布置的工作

四、做好老师学生校方责任险工作并刚好上报，今年下学期参与责任险老师共名，学生共名，不让971889一个师生漏报，维护师生利益

五、廉政建设我领先垂范，践行廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终留意摆正自己的位置，自觉听从组织领导，顾全大局，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护学校党支部的良好形象坚持秉公办事，我始终坚持按制度办事，制度第一，校长其次，依法办事，坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题在学校中层干部选拔任用等问题上，能坚持德才标准，以发展论凹凸,从不夹杂个人主观意志同时敢于指出干部的缺点和不足，坚持洁身端行在平常的工作和生活中，能仔细实行上级廉政建设指示精神，尽量不参与不必要的应酬活动，坚决拒绝一切宴请，时刻把自己置身于党和群众的监督之下精打细算为学校节约，在平常学校的各项开支中，我尽量做到精打细算，不奢侈学校的一分钱后勤人员工作总结篇3节能减排工作，不仅经济效益大幅度提高，财政收入大幅度增加，人民生活大幅度改善，而切使投资环境大大改善，为抑制气候变暖做出了主动的贡献，我们的做法是

一、加强学习，提高相识，进一步增加了做好节能减排工作的责任感和使命感随着工业化的发展，全球气候变暖已成为人类必需仔细对待并解决的迫切问题，环境的恶化也给人们瞧响了警钟，为此，国家提出了又好又快发展的号召，并实行了一系列措施，加强环境爱护，加强节能减排,最终实现科学发展面对新的形势和任务，我们仔细组织干部和群众学习，提高做好节能减排工作的相识，增加了大家的主动性、责任感和使命感

二、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性做好节能减排工作必需有详细的措施来保证，必需强化责任，很抓落实我们一是实行了目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任；二是加强督促检查，兑现奖罚措施；三是增加投入尤其是对科研开发的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺，提高效益；四是大力开展群众性的节能科普活动，做好舆论宣扬，营造良好氛围，调动广阔群众的主动性和创建性；五是坚持从娃娃抓起，充溢有关节能环保的教化内容，在中小学生中开展丰富多采的创新和实践活动，增加中小学生的意识通过以上工作，我们的这项工作取得了很大进展

三、力口强领导，很抓落实，进一步保证了做好节能减排工作的制度化和规范化做好节能减排工作必需切实加强领导为此，我们成立了各级领导小组明确一把手负总责，分管领导详细抓的工作体制，制定各项规章制度，刚好总结推广先进阅历，大力宣扬表彰先进典型，坚持每月一次例会，通报状况，刚好解决问题，保证了这项工作的健康发展加强制度建设，创新工作机制和活动载体，确保这项工作不断取得扎实效果我们虽然做了一些工作，但离上级的要求和群众的期望还有很大差距，我们决心在上级领导下，开拓创新，求真务实，不断开创节能减排工作的新局面，为抑制气候变暖做出新的更大的贡献感谢大家！后勤人员工作总结篇4中心小学是一所乡镇中心小学，现有个教学班和个学前班（含小班、中班、大班），在校145学生工人，在校幼儿人在编在岗教职工人近年来，学校以教化教学工作为中心，62014655增加后勤服务意识，坚持求真务实的工作作风，一心一意为师生服务，做到热忱服务，主动周到，合理支配，物尽其用，不断开拓创新，主动完善后勤保障工作，取得了让家长放心，学生舒心，老师安心的良好效果学校先后被市相关部门授予“绿色学校爱国卫生先进单位绿色生态校内平安校内群众满足中小学荣誉称号

一、加强队伍建设，增加后勤服务意识长期以来，人们都认为后勤职工都是不会教书的，干得事也是最脏最累最辛苦的活，而且得不得老师学生社会的敬重，是低人一等的因此，学校后勤岗位无人应聘，后勤职工主动性得不到充分的发挥，前后勤之间的工作得不到较好沟通和协调为了转变这样现状，转变错误观念,首先，我们激励老师转岗，并从教学一线选派了四名教学骨干老师从事后勤工作，为壮大了后勤队伍，补充了新的活力，提高了后勤人员整体素养；其次，学校常常组织后勤人员进行政治、业务学习，观看相关业务培训视频，增加了全体后勤人员进一步做好本职工作的骄傲感、责任感和使命感；三是在相关政策上向后勤职工倾斜，如，召开教代会重新核准绩效考核后勤工作量，评先表模划拨硬性指标等措施，让后勤职工安心工作，乐于奉献，热忱为师生服务这样后勤队伍稳定了，整体素养提高了，服务意识增加了，前勤后勤成为了学校的两大支柱，相互依存，相互促进，缺一不行学校形成了合力

二、完善基础设施，提高后勤服务标准完善的教学设施，舒适的生活环境，浓郁的文化氛围，是学校教学质量不断提升的保证一是加强基础设施建设近年来，学校主动争取项目资金，先后新建了学生食堂、女生寝室及新办公楼，硬化并拓宽了校内内主要道路，修理并美化了厕所，对学生主要活动场地——水泥平台铺设了广场砖，使之成为学校的一道风景二是添置教化教学设备近年来学校通过多种渠道，多方筹措，加强教学设施建设，改善育人环境，建起了可容纳多人的阶梯教室，配置音像和舞台；装备一间台电脑的微机室；装备了20030音乐教室和间多煤体教室，并配置电子白板；添置了健康桌椅；购置了钢琴、电子琴等教15605学器材；建起了校内网，各处室配备了电脑；每年有安排地为图书室添置肯定数量的图书；试验到添置全新的柜子及相关仪器和药品，并装备座的试验室；配置了先进的篮球架,乒乓球台，单双杠、48羽毛球架，爬杆、助木架等体育设施和器材；为了便利学生、家长、学校的联系与沟通，建立了校讯通信息平台三是加强校内文化建设学校注意校内文化建设，不断增加校内文化底蕴，营造深厚的文化氛围，确立了清清漳河水，滋养我心灵”的特色校内文化主题，将传统的“水文化”与漳河优质的水资源相结合，彰显水的品性，培育人的美德，全方位打造“水文化特色校内，努力培育”合格的人，纯净的人，高尚的人将水文化四十八条诗句装裱后，悬挂在教学楼楼道两旁；将水的名言警句贴在综合楼的墙体上，还有部分漳河水库的风景图片装框悬挂在综合楼走道的墙上一系列的校内•文化布置，紧紧围绕水文化主题，让学生时刻感受到水文化、水品性的熏陶使水文化深深融入漳小人的心灵进一步增加了学生酷爱漳河爱护漳河的社会责任感四是绿化美化校内环境学校特殊注意环境育人这一隐性资源，大力加强环境建设，绿化美化校内，为师生创设舒适的工作学习环境，努力打造绿色生态校内首先，我们对绿化美化进行了总体规划，合理栽种树木花草，做到木本草本相间，花草树木搭配，地栽盆栽互补，使植物品种多样，不奢侈校内一片空地其次，我们对植物加强管理，聘请专人细心养护绿色植物,寒暑假也支配专人浇水、整枝、杀虫不间断，保证各种植物正常生长另外，我们还为植物挂牌，使之成为科学教学和环保教化的重要资源经过努力，学校真正做到了春有花、夏有荫、秋有果、冬有景，校内内一年四季花开不断，花香四溢，绿树成荫，美不胜收，让人流连忘返！

三、规范工作程序，保障后勤服务质量为使学校后勤管理工作有章可循，有据可依，学校成立了以校长为组长，分管副校长为副组长的后勤工作领导小组，完善健全了后勤管理各项规章制度，使各个环节规范有序运行一是规范财务管理学校财务管理严格执行三个一，一支笔审批，一个部门管理，一本账登记即校长审批，总管室管理，财务室记帐坚持执行上级规定的收费标准，每学期由工会的理财小组对学校经费运用状况进行审核，然后在校务公开栏公示，增加了财务管理的透亮度二是规范食堂管理学校确定了以不盈利为目的，服务第一，平安第一，健康第一”的宗旨主动推动学校食堂五员工作制度，强化后勤员工的服务和平安意识不断提高服务质量，坚决杜绝食品中毒事故发生，确保放心食堂正真放心为此，总务室重点抓了五个环节的工作⑴聘请人员关食堂工人必需持健康证上岗，年龄不超过岁，讲究卫生，责任心强，肯吃苦，遵纪遵守法律⑵50食品选购关坚持不从证照不全的供货商处选购物品，不选购三无”产品选购的食品建好台帐，验收入库，分类存放，做好四防即防尘、防潮、防鼠、防蝇⑶加工操作关加工时不得运用腐烂变质的原料，并作好食品留样和品尝记录，每次用餐注意炊具的洗、刷、冲、消毒、保洁工作，地面清扫，冲洗干净，做好用具的清理验收和摆放⑷环境卫生关环境卫生实行四定方法，定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责（）个人5卫生关个人卫生做到四勤，勤洗手、剪指甲，勤洗澡理发，勤洗衣服，勤换工作服三是规范宿管管理为创设一个整齐、健康的生活环境，让文明宿舍”称号在我校永不褪色，学校制订《宿舍卫生管理制度》和《宿舍量化管理记载》充分重视学生的共同参加意识，培育学生自我约束，自我管理的实力，实行寝室长、宿管员负责制，做到严格管理，用制度育人同时，男、女宿舍各配一名宿管员，按作息时间开、关宿舍大门，打扫宿舍公共卫生，维护宿舍设施设备，做到守时到位，卫生到位，陪宿到位，检查到位，关爰到位，端正看法，服务育人四是小卖部管理制度小卖部由学校经营坚持以服务师生为目的，做到微利经营，所进商品必需有商标，出厂日期，保质期，厂名，厂址，必需建立商品进销台帐，不得购销三无产品，严把食品卫生关，自觉接受学校以及上级相关部门的执法监督和检查为主动创建“放心超市做好打算五是规范门卫管理要求门卫交接班无缝对接,外来人员，车辆不得以任何借口在教学时间进入校内学生在校期间不准外出，必需外出的办理好相关手续方能放行门房夜间值守人员在校内内巡逻，保障校内的平安，做到用制度管事，用制度管人，为创建和谐平安校内供应了得力保障

四、落实专项活动，促进后勤服务持续发展一是全面深化开展四好一满足一放心”活动学校不断加快后勤设施十有八配套建设,为学生免费供应卫生健康的饮用纯净水，统一运用符合卫生标准的消毒餐具，逐步改善学生学习生活条件，确保保障好坚持服务性原则，提倡爱心服务理念，把促进学生健康成长作为学校一切工作的动身点和落脚点，确保后勤工作服务好抓好校内卫生与生态文明建设，提高食堂伙食质量，保证学生养分，为学生学习生活供应良好环境，打造平安舒适环境，确保学生在校生活质量好规范服务性收费行为，敬重学生和家长意愿，学生饮用奶、学生着装、参与学平险、在校就餐等坚持家长学生自愿原则，发放预约通知单，家长或学生办理签字手续方可收费为学生供应免费服务，热忱周到服务学校收费工作无一例投诉，基本做到学生满足，家长放心二是主动落实食堂五员管理制”活动学校大力推行五员工作制度择优选配技能炊事员，提高炊工专业素养；聘请食监餐保化局、卫生监督部门人员为卫生监督员，指导学校公共卫生与食品平安工作，刚好排查食品平安隐患；配设养分指导员，结合网络学习，制定学生周养分食谱，刚好在公示墙、餐厅公布，搞好养分结构搭配和平衡；聘请伙食质量评判员，定期或不定期对学校食堂饭菜质量、份额数量、养分搭配等进行检查和评价，实行校长、教职工陪餐制和伙食质量评判员验餐制；聘请伙食价格监管员，对食堂日常伙食价格进行测算监督，定期召开家长听证会，共同商定伙食费用，审核食堂账目，督促加强成本管理，食堂按月对收支状况和结余进行公示总之，我校的后勤保障工作紧紧围绕以服务师生为中心，整体布局、科学规划、同心同德，学校面貌面貌一新，为学校的科学发展奠定了坚实的基础学校后勤工作连续两年被原东宝区教化局考核为“先进单位，学生食堂也被市后勤管理中心授予首批“放心食堂、学生宿舍被授予文明宿舍等荣誉称号我们将一如既往，努力工作，创办群众满足学校后勤人员工作总结篇5。