2024年后勤部门年度工作总结参考

年后勤部门年度工作总结参考2024当工作进行到肯定阶段或告一段落时，须要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析探讨一下确定成果找出问题，归纳出阅历教训，以便于更好的做好下一步工作以下是我整理的后勤部门年度工作总结，希望可以供应给大家进行参考和借鉴后勤部门年度工作总结1本人年在—公司综合管理部担当行政后勤岗的工作，一年来，依据总公司行政管理的相关20_政策精神，结合分公司的实际，我专心、仔细地完成了本职岗位的各项工作，现对—年的整体工20作总结如下

一、行政后勤

（一）职场管理方面指导、帮助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等家下属

三、四级机构更换新职场各项材料的L5打算工作;依据实际工作须要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积、刚好与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等家机构职场装修预算

27、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作

3、协作总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》，将4全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP、分公司本部职场状况依据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重5新布局，合理利用空间;组织学习消防学问，提高员工的平安防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的平安保卫、清洁卫生等方面的管理为领导搞好服务领导交办的事情要想方设法去完成，主动主动去干好，做到主动而不越权，听从但不消极，让领导满足要热心为群众办好事情热忱接待每一位前来办事的同志，主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满足;主动关切员工的工作和生活，员工的合理诉求刚好向领导汇报，刚好赐予答复和办理，让员工满足力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害三是，要当好机关的内当家要仔细抓好公司的日常事务管理，支配好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车;要仔细抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤状况做好监督管理，按时统计公示;要主动搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实

三、干好办公室内勤工作要做到“五彳导’兼备一是〃想得到〃多谋才能善断办公室内勤人员要立足发展改变的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，发挥参谋助手作用，不断提高参加决策实力;要有较强的政治意识、责随意识，增加工作的主动性、预见性、创建性，以较高的政策理论素养和业务工作实力为领导出谋划策、查漏补缺;要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况困难、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作看法和要求，还要了解本单位的实际状况和干部职工的看法和建议二是〃管得宽〃办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则，既要全面了解领导们各方面工作状况，为领导们工作的顺当开展创建条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞担当起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推动三是做得细内勤工作无小事这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假要时时刻刻、事事到处，仔细再仔细，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让须要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响四是〃碰得硬〃内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标记因此，工作必需讲原则，肃穆办事纪律要按政策办事，决不允许在政策问展工作;要按组织原则办事，坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责五是抓得实要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名内勤人员肯定要实事求是干工作，实事求是反映状况具备求真务实的精神，包括听取基层看法，向领导反映状况，都要全面、真实工作中，要一步一个脚印，不作表面文章后勤部门年度工作总结5在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺当的完成了领导交办的各项任务我将对一年来的工作进行总结与归纳，如有不妥之处请领导指责指正

一、各项费用支出参见附表

二、年工作总结20_、加强学习，努力提高自身素养1坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施在工作中，紧紧把握理论联系实际这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者主动参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结,仔细记录每天的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持同时正视自己的不足并主动补正，重点加强了电脑操作、传真神口复印机的运用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础、恪尽职守，仔细做好本职工作2一年来，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作一如既往，坚持不懈，除极特别缘由外（时间变更、气候缘由），基本完成了工作任务，尽量做到让领导满足二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的支配和布置等三是档案的管理完成了档案的整理工作并归档工作的同时，也发觉了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查、严于律己，不断加强作风建设3严格遵守办公室的各项制度谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要细致检查，日常工作要记录并刚好上报彳寺人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想主动向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变同时，要主动学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创建价值的办公室文员总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作阅历尚浅在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，本着对工作对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望

三、年的工作思路20_进一步起强化学习意识在提高实力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树L立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思索的良好习惯在工作中擅长总结，不断进步依据形势的发展和工作的须要，完善自己，呈现自己遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动自己的信念和实力，要知道天下事有难易乎为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣、进一步端正工作看法保持乐观的看法，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而忘乎所以，3也不因一时失意而自暴自弃，保持一颗平常的心，微笑面对每一天;胸装谨慎的意识，外饰主动的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热忱恳切谨记看法确定一切言必行，在今后的工作中，我肯定加倍努力，争取创建佳绩一年来的工作生活，我已经基本适应了这里的一切，并且深深地爰上这份工作，希望领导布置新的任务，我肯定不负众望，重塑辉煌，如有差错，望领导和同志们指责指正我仍旧想说那句话一是感谢领导对我的赏识,二是感谢领导对我的栽培，希望领导和同志们赐予更多的机会，当然，我不会错过任何一个，更要争取每一个感谢后勤部门年度工作总结参考本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！

（二）会务接待方面完成了第四五届职工运动会、—年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培L20训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿支配等会务后勤及接待工作余次

20、与各标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费实惠协议，为公司员工差旅住宿带2给了便利和保障

（三）行政费用预算和开支管理、在年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作须要等原则，严格把控年分公120_20_司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，透过以需申购、调配利用闲辂设备等措施节约费用开支、依据总公司—年预算编制的各项要求，结合分公司—年的实际及—年的发展规划，2202020刚好完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作

（四）通讯方面、刚好完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话修理等工作

1、与移动公司交涉，追回移动公司在年双重收取集团彩铃费用万千多元，将这笔费20816用刚好返还员工个人手机;与电信公司交涉，追回电信公司在—年至—年三年未按合约履行违2020规收取的通讯费用万千元32

（五）证照方面在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部—年度《营业执照》、《组织机20构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性

（六）其它后勤工作、依据各部门及同城门店的需求，刚好供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行1管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店为,公设备的正常运作、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，刚好与物业管理公司2沟通，处理各项物业管理问题、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表3

二、物资管控、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购貉、入库登记、调拨、修理、报废、盘点1等日常管理工作、依据各机构提出的申请刚好审核配貉及实际须要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反2馈总公司批复结果技程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续、依据总公司对门店闲貉资产的处理看法，以内部调配为主要原则，依据各部门及机构实际3需求，合理调配处貉闲辂资产、每月按时上报《固定资产月报表》4

三、存在的问题、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工1作执行力有待加强、审核职场装修方面预算阅历不足

2、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能刚好办理3

四、年工作安排20_加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构L的工作加强与机构的沟通和管控更有力地执行总分公司的相关制度更好地为机构服务、加强自身职场装修方面学问的学习，吸取更多他人的阅历，提高工作效率

2、重点处理门店闲貉资产，依据内部需求，合理支配刚好办理相关调拨手续

3、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更实惠的政策4后勤部门年度工作总结2刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每一天都有所不同经过两月的工作，使我少了些许无趣，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真欢乐，多了几分职责在身……办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战经过两月来的摸索，我渐渐熟识并适应了自己的工作岗位，渐渐构成了自己对办公室行政工作的一些相识和看法作为公司六部一室中的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门，因此，其运行状况干脆影响着公司整体工作水平和效率对于刚刚参与工作的我来说现阶段的任务就是多学习，多思索，将领导交予的任务做实做细，扩展学问面，尽快使自己成熟起来现将任职以来的状况总结如下

一、工作总结

（一）努力做好行政管理工作.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员平安协议书》、《食1堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实透过落实各项制度，规范了工作程序.在集团的统一领导下，组织公司员工参与《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影,在2喜迎国庆周年之际，让每名员工重温历史，增加爱国主义和英雄主义的教化，有利于社会主义60精神礼貌建设和人生观构建.帮助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作园区开工仪式有着重要好处，它不仅仅标3记着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战.与管委会共同协作电视台制作园区纪录片在节书目制过程中，与电视台工作人员一同深化4基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步相识起着专心推动作用同时，我也透过与管委会工作人员的专心协作，拓展了人际关系，各方面组织协调潜力也有所提高

（二）全力做好后勤保障工作.对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护公司建立几月来,各1种设备不断增加，维护难度也随之增加为避开因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题专心联系厂家或经销商进行修理，在最短时间内确保员工运用不受影响.办公易耗品的保障公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，专心保障2好这些常规易耗品的供应.加强车辆管理，保障行车平安根据我司《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、3统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车刚好、快捷、平安公司用车统一指定修理及保养地点坚持事前申报保障了我司公务用车能够得到刚好修理和保养.管理物业工作尽力为公司员工带给舒适平安的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工带给4干净整齐的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜

二、工作中的不足.工作中没有做好统筹支配，常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事

1.缺乏工作阅历，对于突发事务的处理方法不多

2.文学功底不够扎实，公文写作潜力有待提高3

三、今后的工作思路.没有规则，不成方圆办公室特别的地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理1严格的群众办公室每一天应对的工作纷繁困难，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依办公室对于某些详细事务可依实际状况只做监管与统计，这样能够大大节约时间与精力放在综合行政管理工作上.做好行政工作首先要做好安排，学会统筹支配，做到每日朝安排，晚总结领导支配的事2情做好记录，逐件落实，以防遗漏.端正看法，牢记看法也是竞争力我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思索，主动工作，3提前做到工作无小事，我要专心探究和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余.对于领导支配完的任务，要做到刚好反馈

4.做事要专心，细微环节之处方显价值工作中多留意别人的工作方式方法，学会发觉别人的5优点，做到取长补短.培育工作热忱与职责感要将公事当做家事，当做自己事对待，牢记工作是为自己，不是为6别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作.加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易7懂.专心与领导进行沟通，工作上和思想上出现的问题刚好汇报，也期望领导能够对我的不足之8处进行指责指正，以便我能够刚好改正，使我的工作更加完善对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用因此我特别珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学学问和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、理解潜力强的优势尽快驾驭各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的高校生转变为一名职场干将，为公司的发展尽我绵薄之力后勤部门年度工作总结3一年是极不平凡的一年一年来，在省委省政府和院党组的正确领导下，在全院同志们的20支持下，我始终坚持以深化实行科学发展观，仔细学习，勤勉工作，和分管处室一齐，圆满地完成了全年工作任务，并在思想上、业务上得到了进一步的熬炼和提高

一、德，深化学习贯彻科学发展观，努力强化理论武装—年，我院有两项全院性的重大政治活动，即解放思想大探讨和深化开展学习实践科学发20展观活动依据党组支配，由我详细负责此两项活动的牵头组织为做好这一重要政治工作，我坚持先学一步，深学一层，在月份参与省委党校集中轮训的基础上，系统阅读了指定书目和文件，带头3撰写学习体会和调研报告，并努力把政治活动和日常工作结合起来，做到两不误,两促进在全院同志的支持协作，特性是活动办同志们的共同努力下，我院两项政治活动开展的顺当圆满，取得了预期效果，受到了上级领导的充分确定更重要的是经过组织这两次重要政治活动，强化了个人的理论武装，提高了以科学发展观指导工作的潜力

二、能，履职尽责，努力做好分管工作的组织协调—年，我院遇到的大事、难事大多集中在我分管的几个部门为应对挑战做好工作，我和各20分管处室中心负责同志亲密协作，专心沟通，妥当支配，悉心组织，集中精力打硬仗，较好地完成了全年的各项工作一是组织力气突击，对档案工作进行清理整饬，实现了文书档案管理工作升二级的目标，受到省档案局的确定二是畅通渠道、主动出击，努力提高信息工作的时效和水平，实现了省信息工作优胜单位奋斗目标，扩大了我院在省里的影响和话语权三是严密组织，死盯死守，仔细做好奥运火炬传递、奥运残奥等重大活动期间的安保、值班工作，做到了小时不断岗，全年无事故，被省有关部门评为单位、个人双先进24四是有序组织，合理支配在确保全院水电暖平安供应的同时，完成了省里下达的拆墙透绿、夜景照明等紧急任务，并对信息中心楼进行粉刷，改造了职工活动室，完成了楼顶水箱排险改建和南院号宿舍楼暖气改造工作，解除了重大平安隐患，解决了号楼暖气十几年不热的问题11五是建立联动机制，整顿机关环境清理了一批零散租住户，强化了安保消防工作，召开了两次综合治理睬议，组织了消防实践演习，变更了机关院内车多人杂，秩序混乱、隐患多的问题，为科研工作创建了平安、宁静、整齐的环境六是建立健全节能降耗工作组织和机制，开展了能源短缺体验活动，增加了全院同志的节能意识，组织查找跑冒滴漏，开展技术革新和设备改造，有效地降低了能源资源的消耗，确保了全院各项工作的正常运转七是专心争取财政支持，努力解决我院的资金困难，全年争取追加经费一万元，增加限额万_X元在物价快速上涨，工资增加邛艮额不变的状况下，为处所级领导更新的办公家俱，加大了对网络维护的投入八是深化开展思想政治工作，顺当完成第四轮干部聘任，理顺了行政管理和后勤服务体制,为今后工作奠定了良好基础后勤部门年度工作总结4办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作平安的作用内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的干脆组织者和担当者结合以前的工作经验,谈一些我对办公室内勤工作的粗浅相识

一、干好办公室内勤工作要处理好〃四种冲突〃一是处理好大局和小局的冲突办公室作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务首先是为领导服务因此，〃一切听从大局，一切服务大局〃就是内勤工作的动身点和落脚点，当小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提二是处理好主动和被动的冲突办公室工作的服务性职能确定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥内勤人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前打算对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要敏捷机动，做到忙而不乱同时要主动适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务三是处理好政务和事务的冲突政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠四是处理好〃过〃与〃不及〃的冲突为领导出办法，当参谋，肯定要把握度，驾驭分寸办公室在领导决策中处于协助和从属地位，不能缺位，也不能越位要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要主动谏言献策，但不能瞎掺和

二、干好办公室内勤工作要扮演好〃三种角色〃首先，要当好领导的〃计囊团〃内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的〃计囊团〃要不断学习理论，分析形势，探讨问题片亶长站在全局的角度和领导的高度相识问题、分析问题，提出新观点、新思想、新相识;要深化基层、深化社会、深化市场进行调查探讨，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋看法;要为落实某项工作或贯彻的看法提出详细的实施方法，依据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等其次，要当好干群的〃勤务员〃内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤要尽心。