2024年医院内科护理护理年度工作总结

年医院内科护理护理年度工作总结2024医院内科护理护理年度工作总结我们都知道一位合格的护士要具有高度的责任心和良好的职业道德一起来看看我为大家整理的医院内科护理护理年度工作总结，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注本网站医院内科护理护理年度工作总结

（一）XX个月前，我怀着喜悦的心情走上了工作岗位，成为了一名护理员身穿雪白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻快的步伐，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课我原本以为护理只要对患者耐性，工作仔细、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简洁这XX个月的工作，使我成长了许多从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简洁的临床护理到紧急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，简单，可要成为一名合格的专科护士，真的不易做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德要树立一切以病人为中心的观念，敬重、理解、怜悯和关切病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁不但要关切病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教化同时，还有必要对病人在社会适应实力的问题上供应帮助，这也是与“现代健康相适应的做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进要适应新时代整体护理，就要具备多方面学问，如计算机、外语、人文科学等等新时代护理理念要求护士不光是一个健康照看着，还应是一个合格的询问师、宣教家、教化家，必要的养分师等等因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结阅历，不断提高自己做一名合格的护士，要有健康的身体、充足的精力对工作一丝不苟，仔细负责护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑醒悟，精力旺盛，尤其是在抢工作按标准完成

2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的主动性与责任心，能够做到主动担当检查责任，帮助科里同事共同进步

3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量

三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满足度

1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题

2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，便利为患者供应服务通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题

3、加强危重患者的管理工作注意抢救的协作和实力的培训I人人达到面对重患不惊慌，抢救协作有章法

四、“三基三严培训及带教工作

1、按科室安排，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试做到有安排、有实施、有考评、有总结

2、严格要求护士按规范书写，刚好检查并改正发觉的问题、错误，不断提高书写质量

3、严格要求实习生，按安排带教

五、加强院内感染的管理

1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按安排进行检查、总结、记录

2、按医院感染科要求，定期进行院内感染学问培训

六、打造普内科自己的护理品牌微小之处现温情普内科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是特别的焦虑在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的当心和细心一个简洁的操作，在别的患者身上可能只须要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑

七、存在不足及努力方向

1、护理质控欠缺一是体现在病房管理方面，仍旧有许多的不足二是护理记录书写方面，特殊是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降这两方面是我急需提高和加强的

2、培训方面培训的机会较少，护士不能够学习新的学问

3、护理科研、论文方面不断更新护理学问，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！救病人过程中，要做到反应快速、灵敏、坚决，这都是与健康所分不开的护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习三基三严理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应刚好、精确的处理，并完善各项护理文书要仔细根据护理级别巡察病房，视察病人病情改变，发觉问题刚好通知医生做为一名合格的护士,不论是正式、聘请、护理员都要具备主子翁精神、团队协作实力护士面对的医疗环境和人际关系较为困难，一不当心便会误入雷区，造成不开心作为一名合格的护士应懂得集体的力气才是强大的，断不行脱离集体，节外生枝一滴水只有放进大海才不会干枯，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力气集体是个人才智的源泉,是陶冶个人才能和品行的大熔炉一个团结协作的集体，会为了病人的健康，科室护理质量的提高而奋勉努力、团结向上团结就是力气，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远做为一名合格的护士，应有高度的法律意识随着人们生活水平的提高，病人对护理质量的要求也在提高随着法制社会的建设，病人就医知情权和医药学问不断增长，护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念，严格要求自己，避开与病人争吵，仔细核对并执行医嘱，规范化操作，各种操作有理有据，热忱服务，努力营造一个良好而平安的医护环境总之，作为一名合格的护士，要酷爱本职工作，树立良好道德，有高度责任心，吃苦耐劳、踏踏实实仔细工作要不断学习，解放思想，适应时代需求不断提高假如青春是一团火，那就让她为护理事业燃烧吧!我情愿用自己一生的时间，为护理事业增光添热医院内科护理护理年度工作总结

（二）今年本着〃巩固优势，稳步发展〃的原则，一年来做了能上能下下几点工作

1.兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞例

2.协作股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理运用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题

3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干今年通过考核评议，名副护士长转正、名被提升为病区副护士长

4.加大对外宣扬力度，今年主持策划了护士节大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，通过健康教化、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献

5.注意在职职工接着教化，举办院级讲座普及面达以上;开办新安排职工、新调入职工中医基础学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达抓护士素养教化方面开展敬重生命、关爱患者教化，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心

6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成果达标，总分，名列全市榜首

7.个人在自我建设方面今年荣获市级优秀护理工”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理阅历，并主动总结临床阅历，本年度完成成国家级论文篇、会争论文篇及综述篇作为护理部主任、一名光荣的xxx党员，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想相识，主动参加护理支部建设，发展的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派主动向上的朝气和活力护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证医院内科护理护理年度工作总结

（三）我科本着病人至上，真诚奉献;以人为本，开拓创新办院宗旨，并领先开展了夯实基础护理，供应满足服务〃示范工程活动圆满的完成年初制定的任务目标现就20xx年护理工作总结如下

一、20xx年心内科护理管理目标完成状况如下20xx年到目前为止基本完成年初制定的任务指标，并领先开展了夯实基础护理，供应满足服务〃示范工程活动，大大提高护理人员的服务意识，使护理质量有了进一步的提升，为开展空姐式示范岗奠定了基础在介入诊疗方面，急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展，为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道独立完成冠状动脉成形术和支架置入术，胜利的为2名三支血管病变的患者置入了支架，开创了又一个里程碑单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河，除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶护理人员至目前完成5篇论文，均发表于省级以上期刊年初制定的护理目标中绝大部分均达标，但在护理人员培训、护理平安意识等方面还需接着努力

二、详细实施细则

（一）以制度为标尺，用人文做基础科室的各项制度明确，利用护理例会加强学习，并监督落实同时规范了流程，让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议，更好的应用于临床在我科领先开展的〃夯实基础护理，供应满足服务示范工程活动中，护理人员各抒己见，很快使工作步入正轨我科一直本着用制度来约束人，用情感来激励人，用氛围来感染人的原则让每一位护理人员做到有章可循,欢乐工作，欢乐生活在人员短缺的状况下，顺当完成各项任务仔细落实护理人员对各种制度知晓率，保证100%知晓二以提高护理质量中重心，争创病人信得过科室

1、在提高护理质量方面1充分调动每位护理人员的意识，加强护理质量相关方面学习，发挥了科室质量小组的作用，坚持每周考核二次，不定时考核的原则发觉问题刚好整改，使今年护理质量有了很大的提高2护士长充分利用了〃五查房〃、节假日查房，刚好发觉问题刚好赐予解决，并制定有效的改进措施，持续改进如在同一问题上连续两次出错，加大考核扣分，并与奖金挂钩3仔细学习每月护理部和科室检查中出现的问题，查找缘由，规范流程，落实改进,跟踪评价4落实了激励机制，在每个月的质量检查中，问题少或没问题者奖金中适当赐予嘉奖,问题多者或不按原则办事者赐予罚款5充分听取每位护理人员的看法建议，在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议，充分体现了人性化管理

2、强化了护理平安，为护理质量建立了保障Q组织护理人员仔细学习相关学问，护士长带头学习相关的法律法规学问，把工作做细做扎实2加强平常考核，遇到隐患，集中探讨分析，制定相应措施，以确爱护理平安每月的三基考核中均要有相关内容，以提高平安意识3树立多年来的传统，严格执行相关制度，对新入科的同志进行教化，共同分析学习以前的案例，激发了每位人员的平安意识但个别护理人员平安意识仍待提高三建立合理的培训，从思想上到行动上努力落实，使护理人员有了很大的进步

1、落实业务实力培训1仔细制定了培训安排，针对不同人员量身制定培训安排，坚持落实到位形成专科护士培训的流程，在原有专科护士的基础上今年培训I了3名护理人员，使之成为科室骨干2仔细落实了每月三基理论的学习与考核，落实专科技能培训与考核，达到预定目标，不仅强化了理论学问，还加强了动手实力针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次胜利率低，开展了互帮互助组，阅历传授组等，先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步3坚持每月业务查房，有针对性的查坚持每周业务学习一次，仔细落实晨会提问依据科室新业务、新技术的开展，制定学习安排，并仔细落实

2、构建合理梯队，打造优秀团队Q今年培育专科护士3名依据职称和实力，为其制定了相应的学习安排，指定其参加科室的管理、业务培训等活动，逐步培育成为一名合格的专科护士依据科室的需求培育了CCU护士1名实行送出去学习和院内学习的原则2利用传帮带的优良传统，一帮一的方式对新入科的护理人员从科室氛围，到技能操作，到言行规范进行帮带培训I,使新护理人员很快进入角色，融入这个集体科室氛围团结，人际关系好工作中时时到处涌现出互帮互助的景象，集体荣誉感剧烈四加强科室文化建设，使科室具有凝合力只有当科室成为员工发挥实力的舞台，才能使员工充分呈现自己的聪慧才智本着这个理念我们挖掘各位员工优势，发觉其优点，充分利用，接弃其不足使他们的才能得到发挥,找到了归属感在今年开展的夯实基础护理，供应满足服务示范工程活动，充分发扬团队精神，树立以科为荣，以院为荣的思想，为患者供应周到，热忱的服务，把病人当成是自己的亲戚和挚友在思想上，每位护理人员均能应用换位思索的原理，以病人为中心，以优质服务的标准要求自己，充分发挥每位年青人的能动性，进取性，学习先进事迹，先进人物，注意小节，不断提升服务科室每月征求护理人员看法，定时召开座谈会，听取病人的看法和建议科室领导不断加强自身学习,严格要求自己，起到表率作用至脂前收到感谢信15封，锦旗9面，全年满足度不断提高，电话随访无一例投诉的五不断提高服务实力，满意患者的需求

1、开展了夯实基础护理，供应满足服务〃示范工程活动，〃护士长直通车〃，并筹备开展〃空姐式示范岗〃

2、注意细微环节，完善各项护理，落实无缝隙护理坚固树立微小之处见真情的思想，遵循以人为本的原则，服务于病人开口前

3、逐步提高每位护理人员的沟通实力，通过沟通好的同志现身说法，学习相关内容等来提高今年分别选派3人做基础护理和健康宣教，收到良好的效果六落实教学工作，加强新业务新技术的开展L协作开展新业务、新技术有1急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理；2经挠动脉支架置入术；3开展了〃夯实基础护理，供应满足服务〃示范工程活动；4除颤起搏器及三腔起搏器的护理

2、协作完成科研两项1科室的一项，待鉴定2护理二项《开展空姐式护理示范岗对提高护理服务的探究》和《温开水在留置导的男性患者尿道口护理中的视察》

3、落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进行入科、出科考核平常不定时考核，每位学生能扎扎实实的学到东西，全面驾驭了心内科的相关学问并因人施教，不断加强带教老师的实力，让每一位学生都能学到学问1-11月份为56名学生供应了学习的氛围并能因人施教，限度的让他们汲取学问

4、论文，全年论文发表篇数5篇七其他在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无奢侈加强仪器的维护，定时检查，保养降低消耗，不断提高经济效益加强安排生育工作，做好女工工作，接着保持包头市巾帼文明示范岗的光荣称号坚持卫生大清扫工作，保证了每月两次坚持每日清扫，随时清扫，保持病房清洁、卫生八整改措施

1、在护理人员培训方面1激励学习，通过参与自学考试，成人教化等，拓宽学问面同时科室要创建学习氛围，使其投身其中2加强考核，利用晨会提问，平常抽查，进行考核3加强每位护理人员的“三基理论和技术的培训，并和年终的干部考核和奖金挂钩,使她们有紧迫感

2、在护理平安意识方面1加强学习相关法律法规学问，从思想上重视，看法上端正，行动上精确2加强相应案例学习，从中吸取教训，引以为鉴3从入科起先有安排的进行培训，做的好的进行现身说法4培育敏锐的视察实力，刚好发觉隐患

3、在服务方面Q加强主动服务意识，不断提高护理人员素养；2接着落实人性化服务措施，加强沟通实力，应用换位思索，不断提高护理人员的服务实力3把自己当作病人在医院的亲人和挚友4护士长深化病人中了解病人最须要解决问题，刚好解决，护士长每周进行1次满足度调查，并把存在问题刚好解决，刚好反馈5坚持出院病人随访，落实到班次医院内科护理护理年度工作总结四20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长,明确了奋进的目标

一、转变观念，提高管理水平

1、多学习向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的不足

2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发觉工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐

3、实施人性化管理在生活中关切爱护科里的护士，有困难主动帮助在工作中严格要求，做到人人同等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的主动性

二、加强护理管理，严把护理质量关，确爱护理平安

1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生做到事前有评估有告知,事后有措施有改进真正做到心中有数，。