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2024年医院护士长年终工作总结精选范文5篇又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝大家的总结写好了吗应当怎么写好一篇年度工作总结呢下面是我给大家带来的工作人员年终工作总结范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!医院护士长年终工作总结
(一)20xx年,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了产科各项护理工作现将本人本年度工作完成状况总结如下:一.仔细学习产科护理新学问,加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作规范
1.本人仔细学习产科护理管理新学问,不断提高自身专科学问及管理水平不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理学问今年6月外出参与了妇产儿循证护理学校班,学习后回科室向护理人员传达了会议内容,
2.对新上岗护理人员实行个案培训安排.20xx年新上岗护理人员2名通过新上岗护士强化培训,两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作
3.仔细落实产科护理人员在职培训安排每月定期进行专科学问护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及责任组长理论及操作考试一次
4.每次理论及操作考试后刚好对考试状况进行错题分析,并落实到个人要求个人将错题重做并自我分析缘由,通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的驾驭状况并刚好进行效果评价
5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次,教学查房一次,小讲课一次,每次小讲课后刚好进行学员效果评价,了解三期护士及实习生对课题的驾驭状况及建议操作培训一次位带领的精确决议安邦轿口各级基层赐顾帮衬护士人员的互助竭力,来岁赐顾帮衬护士部要建立本身的学术期刊,进步赐顾帮衬护士学术程度,阐扬中医、中西医联合赐顾帮衬护士优势,篡夺使我院的赐顾帮衬护士质量获得国际化认证赐顾帮衬护士部***XX年12月20日医院护士长年终工作总结
(五)
一、自我总体评价
(一)、思想品德在政治思想上,自己能够和党中心保持高度一样,大是大非问题上旗帜显明,立场坚决,树立起正确的价值观、物质观、人生观和业绩观能够学习党的十八大会议精神,学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,用理论武装自己的头脑,坚持一心一意为患者服务、为基层服务、为群众服务的工作理念,做到大局为重,无私奉献在工作上,自觉维护白衣天使和卫生院的声誉,养成和保持吃苦耐劳、擅长钻研,爰岗敬业,求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,驾驭精益求精,一丝不苟”的原则,老醇厚实做人,认仔细真做事,把力气献给医院,把才智献给社会,把爱心捧给患者,从而,保证了各项工作的质量和效率,受到了卫生院领导和干部职工群众的好评,为促进卫生院的和谐科学发展做出自己最大的努力
(二)、专业技术实力及工作状况长期从事乡镇社区卫生院护理等管理工作,业务工作具有专业性强,涉及面广,责任重大的特点,为了适应和胜任本职工作,自己坚持学习与实践相结合,学中干干中学,护理专业理论基础学问驾驭的I:匕较全面,实践操作基本功熬炼得比较扎实,对卫生护理、医学管理、临床操作等方面的专业学问技能都进行过深化的、全面的系统的探讨,具备较强的学问理论水平和实践工作阅历我在工作中通过虚心好学,向书本学习,向身边领导和专家学习,向社会学习,不断丰富自己的学问积累和工作阅历,努力提高自己综合分析问题和解决问题实力在实际工作过程中,我严格根据医院规章制度办事,做到严于律己,遵章守纪,较好地完成工作任务,从未发生一起责任事故及差错在平常医院办公室工作中,自己能够摆对位置,充分发挥领导的参谋助手作用,坚守工作岗位,忠实履行职责,妥然处理各项冲突和问题,确保卫生院上下工作正常运转
(三)职业道德和工作业绩作为一名卫生院护士长,自己践行科学发展观,用发展观理论来指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、平安有序的护理服务以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进依据自己的工作阅历,建立和健全一套完整的护理管理制度,为卫生院跨越式发夯实了规章制度管理基础并且,内强素养,外树形象,打造出一支能征善战、纪律严明、作风过硬的护士团队2024年、2024年、2024年年终考核中获区级嘉奖,考核优秀,2024年被评为镇优秀党员,2024年获区级健康卫士称号,2024年、2024年和2024年连续3年被单位评为先进个人
二、大局为重,恪尽职守,努力做好本职工作,促进卫生院科学发展
(一)、树立风险意识和责随意识,强化护理平安管理不断强化平安意识教化,发觉护理工作中的担心全因素时,刚好提示,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织探讨学习借鉴,使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣同时,规范护理文件记录,削减平安隐患规范护理文件记录,仔细执行护理记录中十字原则,即客观、真实、精确、刚好、完整,避开不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特别性,努力使护理文件做到标准化和规范化
(二)、树立服务意识和形象意识,强化全程护理服务以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷把新进病人送到床前,主动向病人家属做入院宣教及健康教化责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教化、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,加强护患沟通仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患者家属的知情权,解除患者家属的顾虑
(三)、树立质量意识和限制意识,强化护理质量限制定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进每周进行质量检查,以便刚好发觉问题,刚好订正、处理每月对质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况同时,建立健康档案,加强慢性病管理
(四)、树立管理意识和团队意识,强化所属人员培训实施人员培训安排,提高护理人员政治业务素养,培训I内容主要包括基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等组织岗位业务练兵,使每个护士都能娴熟驾驭基本操作技能同时加强院感管理提高传染病防治水平仔细组织护士学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访有相关记载,确保细微环节不出任何维漏
(五)树立群众意识和宣扬意识,加强社区健康教化和预防保健充分发挥卫生院贴近群众的的优势,主动组织开展健康宣教活动,仔细为社区居民释疑解难,主动构建卫生院与社区的和谐关系通过深化社区宣扬卫生健康及自我保健学问,实行新医改政策,普及了医学卫生学问,培育了群众良好的卫生习惯,提高了人民群众自我防病治病实力,构建起和谐医患关系我认为,专业职务是为经济工作服务的,无论是政治思想、工作实力和阅历、工作作风还是上级领导确定、群众威信和社会认可,本人自感已经具备了副高应有的素养要求,特申报评聘,使自己能更好地在基层医疗事业发展尽职尽责尽力,再攀新的业务管理高峰,为卫生院实现跨越式发展再铸辉煌本文来源网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次带教老师及实习生相互进行评价,了解护理带教状况科室教学管理小组每季度教学工作改进探讨会议对产科教学工作进行持续改进二.加强绩效管理,提高护理人员工作主动性
1.依据护理部绩效安排方案帮助护士长制定本科室护理绩效安排方案
2.科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(担当科室的护理管理及各项护理工作来计算)O(3每季度根据{护理人员相互满足度、医生对护理人员满足度、日评价xx月改为周评价)、护理工作满足度}评比护理明星及护理小组明星一次被选为护理明星及护理明星小组者当月嘉奖200元
4.每月护理绩效安排由敖萍护士长来监督,樊登萍护士来统计护理各项指标,由本人来计算绩效额,最终由科主任审核
5.实行民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满足三.加强护理质量管理,落实优质护理服务,提升护理满足度
1.切实加强基础护理,落实专科健康教化每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实状况及健康教化反馈状况进行督查,对未落实或母乳喂养及用药反馈差的马上向责任组长及责任护士提出并要求马上整改
2.坚持巡察病房,多与患者沟通刚好了解护理落实状况及患者的看法
3.增加xxx护理,有效限制了乳涨的现象,提高了母乳喂养率
4.根据基础护理质量标准对护理人员进行培力11并要求落实,加强基础护理落实的督查
5.教会产妇在母婴分别下如何保持泌乳及挤奶的手法对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法
6.坚持进行出院病人电话随访工作,不定期督查电话回访状况对电话回访有看法的刚好沟通处理帮助护士长针对医院随访的问题刚好分析缘由并提出整改措施
7.每月按时进行护理人员满足度调查及护患沟通率的调查,对存在的问题刚好分析并制定整改措施,次月进行效果评价
8.每周按安排进行护理质量评价四.工作中存在的问题及未达到的目标1实习生管理不到位个别实习生有旷工及迟到现象•
2.护理质量管理不到位10月毛xx提前书写护理记录五.今后的准备及目标1加强对实习护士的培训I工作,加强实习生的管理,入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容,带教老师对实习生要再次强化培训
2.加强护理质量管理,特殊是护理文件书写,要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、精确、刚好不得提前书写护理记录以上就是我在已过的一年中所做的点点成果和存在的缺点和不足成果只能代表过去,我要面对的是将来的接着工作同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,为医院的发展出一份力!医院护士长年终工作总结
(二)在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步
一、在思想政治方面,主动拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神
二、主动学习各项新技术、新业务作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重为患者供应全方位优质服务,与手术医生主动亲密协作,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺当完成
三、主动参与科室组织的危重病人抢救工作,协作各科室做好抢救工作,工作中团结同事,主动进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,主动参与各项新业务的开展参与工作一年来,我在科室同志们指导下刻苦学习主动进取,驾驭了各科手术协作步骤如普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求进入手术室的第一天,老师便对手术室的环境与器械向我们做了具体的介绍,让我相识到了解环境和相识器械的重要意义这并不是简洁的参观了解,更重要的是让我们能够在最短的时间内熟识并驾驭它,在环境中能够快速的找到所需的物品!同时也使我们相识到时间就是生命,我们必需争分夺秒!第一次上台做洗手护士,惊慌的心理挥之不去,可在带教老师的耐性指导与激励下,我很快调整好了自己的心态,从开台起先,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的传递,再到上刀片与穿针线等等,工作过程中我更加懂得了百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验,让我相识到这项工作的重要性,看似简洁,其实不然,必需有扎实的理论基础与丰富的临床阅历才能更好的完成工作同时与洗手护士一样,担当着重大的责任与压力在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的相识与了解,使我更加懂得工作之间相互协作的重要性手术室的工作让我体会到生命的珍贵与脆弱,让我更加意识到护理工作的重要性新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望20xx年我信念百倍,在新一年的工作中我将克服20xx年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩医院护士长年终工作总结三20**年是全国卫生系统接着深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下,本着一切以病人为中心,一切为病人〃的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了XX年护理安排90%以上,现将工作状况总结如下
一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度Q要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;2护理操作时要求三查七对;3坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错
3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作
2、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料
3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报
三、加强护理人员医德医风建设
1、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训,(
3、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意
5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗
四、提高护理人员业务素养
1、对在职人员进行三基培训I,并组织理论考试
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论学问和骨科学问
4、三八妇女节实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液、吸氧;急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核静脉输液、无菌操作
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理
7、坚持了护理业务查房每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课实力
9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测
4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫(
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用(消毒液拖地1400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测
六、护理人员较精彩的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,通过发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房与病人谈心
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参与台州地区学术沟通,有2篇参与《当代护士》其次十一次全国护理学术沟通
七、存在问题
1、个别护士素养不高,无菌观念不强
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作
4、病房管理尚不尽人意一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善医院护士长年终工作总结
(四)本年本着〃巩固优势,稳步成长〃的原则,一年来做了能上能下下几点工作
1、分身新厦、主楼,全院一盘棋,特殊在新厦狠抓操纵典范,兑现输液反响零冲破力爪查对轨制,全年查堵药品行量弊端12例、一次性物品行量弊端29例
2、互助股分制办理模式,抓赐顾帮衬护士质量和优秀办事,公道利用护工,包管患者根本赐顾帮衬护士到位率;强调病区环境办理,完全杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的题目
3、从交易技巧、办理表面等方面强化新厦年青护士长的培训,使她们尽快成熟,成为办理骨干本年经过议定考核评断,5名副护士长转正、3名被提拔为病区副护士长
4、加大对外宣扬力度,本年主持筹谋了
5.12护士节大型庆典活动,获得市级带领及赐顾帮衬护士界专家同行的表扬;自动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间,经过议定健康训诲、古迹报告会、作品亮会面等式样表现护士的辛苦奋动和爱心奉献
5、珍视在职职工连续训诲,进行院级讲座遍及面达90%以上;创办新分派职工、新调入职工中医根本学问培训班;结束赐顾帮衬护士人员年度表面及操纵考核,合格率达
97.9%抓护士本质训诲方面绽开敬更生命、关爱患者训诲,提倡多项救济活动,向血液科、心外科等患者献爰心
6、欢迎市卫生局构造的年度质控大查抄,我院赐顾帮衬护士各项工作成果达标,总分
96.7,名列全市榜首
7、个人在自我构筑方面本年荣获天津市市级优秀赐顾帮衬护士工作者”称呼;经过议定赴美国视察进修,带返来一些进步的办理阅历,并自动总结临床阅历,本年度结束国度级论文3篇、集会论文2篇及综述1篇作为赐顾帮衬护士部主任、一名光荣的中共党员,我特殊珍视本身的耿介自律性,吃苦在前、享福在后,带病坚决工作,亲身带领科护士长、护士长放哨各岗;竭力进步本身的思维相识,自动参与赐顾帮衬护士支部构筑,成长更多的年青党员梯队,如今新厦的党员步队已经扩大到20余名,此中以年青的临床骨干为主,使赐顾帮衬护士支部呈现一派自动向上的盼望和活力赐顾帮衬护士工作的顺当绽开和赐顾帮衬护士程度的进步彳导益于以石院长为首的各。
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