2024年后勤工作员个人工作总结2024

年后勤工作员个人工作总结20242024幼儿园的后勤工作是一件烦琐的服务性工作，事情杂而散，可谓是剪不断理还乱下面是我整理的关于后勤工作员个人工作总结,希望能够帮到大家2024后勤工作员个人工作总结2024-年已经过去了，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰20242024辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充溢希望的年就伴随着新2024年伊始到来在这一年来根据领导的支配，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务现对这一年来的工作总结如下

一、食堂工作对于一名食堂负责人来说，清楚精确的食堂账目及成本的合理限制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重为了妥当完成这项任务,严守财务纪律，每次选购时都要求食堂人以上验收签字,刚好2上帐，保证了经费的专款专用，在节约的基础上为大家选购到簇新的原料其次是食品卫生、环境卫生问题作为一个集体食堂，严格落实食品卫生平安，关系到每一位员工的身体健康首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检其次，不定期对工作人员进行思想教化、实行食品卫生法的要求等通过学习提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生餐具的一洗、二冲、三消毒工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫如发觉工作中有不到位之处马上指出，勒令刚好整改要求全体工作人员仔细做好本职工作，明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到，保证员工正常就餐次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了、环境卫生管理方面，我们始终以省示范性幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤4工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里

三、围绕幼儿园的中心工作，帮助园领导努力做好了如下工作、做好了食品卫生方面的各类索证工作

1、做好了各班物品的发放工作，保证教化教学活动正常准时的开展

2、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转并刚好增加食堂用品

3、做好了省行政事业单位资产清查工作，并按要求输机存档

4、后勤工作月报表能按要求按月按时总结汇报

5、合理添置部分学习用具、厨房生活用品，保证后源充备

6、做好设备设施的检查与修理工作

7、做好学校的政府选购工作，有安排地添置设备设施

8、为顺当举办“家长半日观摩活动、超级童星竞赛、小太阳亲子乐园大班毕业汇9报演出大型同构活动”等活动做好了筹备工作、帮助会计做好了幼儿牛奶、点心的结算工作10以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我在今后的工作中不断反思和完善，以期吩更多的收获后勤工作员个人工作总结

（五）2024参与工作将近一年，回首过往好像去年来公司报到的场景就在昨天，感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙可细细品尝，却也发觉自己在不轻易间成熟了很多回首这走来的一年，我已经初步完成了学生到企业职员的转变，思想上、学习上、工作实力上都有了提高特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，进步的同时，我心里装满了感恩，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，在人生转轨的关键时期所受的这些激励将会让我受益终生进公司以来我主要在综合部门工作，综合部门要处理各类文件的编制、行政事务的落实、员工学习培训、后勤的保障、办公室物资管理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或任务，千头万绪，繁杂琐碎在过去一年里除了办公室日常工作外，我还参与了公司国际工程项目相关文件的翻译，翻译这些文件让我对工程方面的学问有了一些了解，同时也加强了英语专业词汇的学习期间还参与了国际公司组织的培训课程主要课程有情商的培育，市场开拓的方法与技巧，国际项目管理等等，让我受益匪浅此外我还接手处理了部分财务方面的工作，项目部出国人员的护照和签证的办理工作，项目投标文件资格审预审资料整理和标书成册，还有跟随领导赴上海考察劳务和物流公司总的来说工作很充溢，从中我也学会了许多东西，了解了公司的各项规章管理制度和各种事物处理程序，初步了解了投标文件的制作，驾驭了赴尼日利亚签证工作的办理出壬口笺结公司的工作氛围让我感受颇深，领导平易近人，犹如长辈一样亲善可亲;同事们和善朴实，无微不至地给我关切像对待徒弟一样传授我技能，像对待孩子一样包涵我的缺点我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗的集体、这样一个暖和的大家庭过去工作中让我明白自己还有许多方面的实力要培育和提高，有许多做的不好的地方,这须要通过不断提高各方面的实力，加强专业学问的学习与积累，坚持仔细负责耐性的看法慢慢去改进和完善综合部门要应对的事情繁多，如办事议事、会议记录、学习培训、公文处理、档案工作、文印管理、综合治理、财务管理、后勤服务等，要处理好这些事情，必需树立无小事的服务观念，坚持遇事远虑领先一步要讲究求真务实，要注意效率效果;要仔细做好每一件大事小事、琐事烦事、易事难事，甚至吃力不讨好的事和得罪人的事;要做到事事耐性、细心、当心、尽心，以提高办公室工作的办事效率和实际效果接听电话、收发文件、编发信息等，这些工作看起来是小事，耽搁了就是大事为此，在日后的工作中我必需力求做到主动主动，一丝不苟地进行缜密处理，确保了办公室日常工作的顺当进行;同时还要正确把握好繁杂事务与管理职能的关系，做到忙而不乱，有条不紊;疏而不漏，有理有章，实现日常工作与管理有序的最佳结合办公室工作小到配一把钥匙，大到协作做好〃三讲〃活动，事无巨细，零零碎碎，尤如乱麻，如何在零碎乱麻中理清头绪，管理服务职能是贯穿其中的一条主线，面对各类文件的编制、行政事务的落实、组织人事的办理、公务员的培训、后勤的保障、电脑的管理以及一系列临时的、突发的交办事项或任务，分清主重次要，轻重缓急，把握得当至关重要;驾驭时间性的刚好，政策性的贴切，处理得法，尤为关键管理职能犹如钢琴，繁杂事务犹如琴键，拨动琴键的指法是管理服务的艺术，擅长弹拨琴键，把握音色，限制节奏，抑扬顿挫，才能弹奏出美妙的乐曲联系到办公室工作的实际，就是要理清好思路，把握好要令，驾驭好尺度，运用好方法，做到忙而不乱，有条不紊;疏而不漏，有理有章，才能实现日常工作与管理有序的最佳结合作为工程行业的一名职工，我深深地感觉到了学习的紧迫性所谓学海无涯，在学问爆炸的年头，现有的学问水平是远远不够的随着企业不断深化的发展，只有不断学习、不断积累，才能满意企业发展的需求为此，我会利用业余时间学习，在学习中不断丰富自己、提高自己,随时打算在企业须要时贡献自己的才智在以后的工作中同时要正确把握好日常事务与勤奋学习的关系，要发扬钉子精神，学会刻苦钻研，擅长连接工学冲突，提高业务技能，实现工作学习相互连接的最佳效果办公室工作事务多，时间紧，人手少，每人身兼数职，很少有空余时间，可是办公室工作既不能不按章办理，又不能墨守成规;既不能只考虑一方面业务，也不能眉毛胡子一把抓;既要驾驭本身的工作业务，也要驾驭相关的其他门类的业务，且好多又涉及到大家的切身利益因此，办公室人员业务的学习不仅仅是自身的学问积累，也关系到办公室整体工作质量的凹凸当然学习把握是一个层面;钻研提高又是一个层面，如何在繁杂的事务中，腾出时间学习提高，须要有毅力、有耐力，关键是要发挥钉子的钻劲和挤劲，要合理安排好工学时间节点，擅长连接好工学之间的冲突，才能实现最佳的工学结合，取得最佳的工学效果路漫漫其修远兮，吾将上下而求索回首一年，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生成长为一名要求进步的企业职工，各种味道只有自己体会人生的道路刚刚起先，工作第一年所赐予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力我会不断思索和寻求，用青春和热血，为公司的发展壮大贡献自己的T分力气相关文章.后勤员工个人工作总结

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42024.后勤个人年终工作总结范文五篇5本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力协作我的工作，确保全年无食品平安事故发生，表示深深的感谢！

二、装修改造工作今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够主动主动协作其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点刚好正常营业

三、水电等修理工作我行网点多，本人负责各网点日常的水电等修理工作，在不影响各网点正常营业的状况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、支行厨房通风及设备安装改造由于负责的事物繁杂,突发事务不行避开，总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电平安运行除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说

四、存在的不足一年来，在支行领导和同志们的帮助下启己在分管的工作中不遗余力地做了一些工作,取得了一些成果，但我也深知自己取得的成果与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在许多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的心情，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深化，工作思路不够开拓等针对以上存在的问题，我信任有领导和同志们的帮助和支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成果、更大的贡献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！后勤工作员个人工作总结今年以来，在学校党政领导的关切支持下，后勤管理处党20240政领导班子遵循〃三服务两育人〃的工作宗旨，顺当完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作同时，依据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设一年来通过参与学校组织的各种政治学习和教化活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素养、工作效率等方面都有了肯定程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下

一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际，仔细实践〃三个代表〃重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教化录相片，开展反腐倡廉和纪律教化尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣扬工作力度，班子成员团结协作,工作有条不紊，形成合力，上下同心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度主要有

（一）办公会民主集体决策;

（二）加强公开招标合同管理，如学生超市招标;

（三）推行物资的〃阳光选购〃和集中选购，如学生床上用品的选购；

（四）财务管理、奖金安排公开;

（五）坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约元从机制上避开人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度,加强与职工的沟通，5500提高管理透亮度

二、转变观念，职工队伍建设初见效果新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈数次召开会议，加强思想教化，转变观念，增加服务意识，改进工作作风，并着重对现任名科级干部进行了考核考11核工作受到院党政领导高度重视，组成特地工作小组，制定具体方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座谈会听取看法、综合看法反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改进工作，考核工作达到预期目的在此基础上，进行了后勤个办公室、个中心的负责人岗位面对全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同14志上岗竞聘工作坚持公开、同等、竞争、择优的原则，共有位同志报名参加，经过前后两轮演20讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对将来后勤发展做了大胆构想，将有名同志脱颖而出此次竞8聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位责随意识、竞争意识和创优意识这是后勤改革的一个重要内容，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素养，逐步形成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用此外，后勤分工会充分发挥主动作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参与校运会，有力地推动了精神文明建设

三、抓住重点，全方位搞好服务保障坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主子翁责任感和事业心，留意听取师生员工对后勤工作的看法，不断改进工作方式,将后勤服务工作做细，将水平做高在确保日常服务保障的同时，主要体现出以下几个特点

（一）在学院重大的工作任务中经受住了考验和熬炼，服务水平在不断总结中逐步提高、工作早安排，早支配上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好学生的思想1政治工作、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光2灯、吊扇、门锁、晾衣架等等、家属区、楼平改坡工程中，多方协调，妥当解决各住户的要求31#2#、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校内管理科一年累计加班达个工作日

（二）4405提高了突发事务的应急处理实力为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献、今年月日，一场大雨使教化技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约米深，16251大楼的配电柜泡在水里处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥当解决，保证了大楼办公教学工作正常进行、古平岗校区食堂由于承包金较高，经多次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立即与2原承包人进行交接，改善环境，组织聘请工作人员，确保在新生报到前完成了全部工作，保证了师生伙食的正常供应

（三）加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约经费，产生效益、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节约支出约万元;将170学院门面房的营业用水由按学院总用水量计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节约30经费万元;争取到减免超安排用水加价万元等等

125、与区老城环境整治办公室多次交涉，为我院要回相关补偿款万元

2126、平改坡、教学楼亮化工程节约近万元350实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素养和基础，是一支经受得住考验的、值得信任、能战斗的队伍

四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的眼光，求实的精神，重新整合职能部门，变原来的科为中心，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为将来企业化运作打下基础这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，将来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生服务的社会属性通过稳步推动，确保达到学院稳定，群众满足，后勤职工乐意，领导放心的后勤社会化改革预期目的后勤改革实践之所以顺当迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度重视，思想相识的统一，目标明确，敢于决策，措施得力彳导益于学院师生的理解、支持所形成的宽松改革氛围，得益于广阔后勤职工主动参加的实践志气目前，是学院发展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，依据学院工作总体部署，调动一切可以调动的主动因素，保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在的问题和不足，用发展和改革来解决前进中的问题，因为只有发展才是解决一切问题的关键下一步依据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事安排制度改革，成熟一个出台一个注意制度建设，靠制度管人，抓好队伍建设，调动员工主动性，转变观念，提高服务质量和水平，增加经营效益加强与师生员工沟通沟通，吸纳各方看法，不断改进工作，把服务工作做细，把水平做高，探究适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院供应一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满足后勤工作员个人工作总结2024H

一、加强基础管理，创建良好工作环境一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创建了良好条件如做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确,严格规范;做到了收、发文件的精确刚好，并对领导批示的公文做到了刚好处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有打算，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一样好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用

二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好〃三个服务〃，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点变被动为主动对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前特殊是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有安排，落实有措施,完成有记录，做到了主动主动日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了刚好处理刚好反馈，当日事当日清在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热忱不越位在工作安排中，每月都突出1-2个重点工作做到工作有重点有创新，变更行政部工作等待领导来支配的习惯创新与工作作风上有所突破在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的须要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水，下载后可编辑修改，也可干脆运用平、上台阶切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增加服务意识和奉献精神

三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作实力和保持行政部高效运转,就必需为切实履行好自身职责刚好充电，做到基本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深化钻研行政部业务学问一年来，我部从加强自身学习入手，仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围

四、仔细履行职责狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序培训工作为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争我部主动协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业发展目标紧密结合〃学习培训月〃在活动中，胜利举办了管理学、营销学等近课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门60整体的工作安排之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训人力资源管理工作依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全后勤工作员个人工作总结

（四）2024幼儿园的后勤工作是一件烦琐的服务性工作事情杂而散，可谓是剪不断理还乱本学期在园主任的领导下，后勤工作接着以《幼儿园教化指导纲要》为指导，围绕幼儿园的中心工作，遵照省示范幼儿园的标准，仔细完成了各项工作现简洁总结如下

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识本学期，我们有安排的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容有《幼托机构卫生保健工作手册》、《中小学、幼儿园公共平安教化指导纲要》、《消防平安培训》等，在学习的同时仔细比照职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和方法通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼,但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有了新的提高

二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平幼儿教化在提高幼儿的生存、爱护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、平安的教化环境、平安管理方面，本学期，为加快推动学校平安管理信息化建设步伐，提高校内平安管理1水平，全市学校、幼儿园统一安装并运用校内平安管理软件，遵照规定，幼儿园的每日平安工作与每月履职报告、以及每月的平安工作会议我都不厌其烦地准时上报同时，本学期还规范了平安教化备课，结合健康活动，每班每月开展的平安教化内容及平安教化月的内容，都在备课本上得到全面详实的体现老师们不仅提高了自己的平安意识，同时重视了对幼儿的平安学问教化提高了幼儿的平安意识在平安管理全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要详细做法由平安小组成员每周一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查有记录，发觉问题做到刚好上报刚好修理严格接送制度，要求门卫督促家长记录好无卡幼儿接送登记及晚离园幼儿接送登记，汲取姐妹园的阅历，本学期完善了中途幼儿接送登记表为了避开接送时的拥挤，我们分时间规定了幼儿放学的时间小班为，中班为,大班为,让4:004:104:104:204:204:30幼儿真正做到开快乐心来园，安平安全回家本学期，我们还邀请市消防大队对全体教职员工进行了一次防火宣扬讲座，每位老师都把自己深刻的感想记录了下来并通过自己的言传身教感染幼儿、教化幼儿本学期，在平安方面，我还扎实做了以下工作、在期初，分条线、分部门层层签订了平安责任状，签约率1100%、依据市局要求及幼儿园平安教化内容，发放各类平安工作告家长书

2、组织全体教职工进行了突发事务紧急疏散演练

3、做好了幼儿暑期的家访工作支配及假期的值班支配

4、依据片平安检查结果，刚好安装应急照明灯5通过全园教职工的共同努力，本学期无任何意外损害事故的发生、幼儿健康管理方面，本学期接着由保健老师负责班级老师协作，仔细做好每天晨间检查2工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并依据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日视察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日视察记录和幼儿服药记录春季尤其在流感”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离使各班的发病率限制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低同时,我园还始终做好新生的入园体检工作及幼儿的六一体检工作、食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其3。