2024年医院年终总结的范文

年医院年终总结的范文2024医院年终总结的范文（精选篇）1在院领导的支持下，在同事们的帮助下，本人强化宗旨意识和服务理念，立足本职岗位，顾大局，重操行，抓工作，讲学习，严守财经纪律底线，热心服务广阔员工，全面完成了今年的各项会计任务，以下是今年的医院会计工作总结

一、思想方面比照自身存在的问题，深刻剖析思想根源，主动查摆问题，仔细开展指责与自我指责通过学习，达到了提高素养，变更形象，推动工作”的目的

二、工作方面仔细履行出纳岗位职责，恪尽职守，爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评主动开展日常财务管理工作虚心学习，不耻下问工作耐性细致，服务热忱主动，收付一L丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，顺当完成了年初预算，年终决算,催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作由于工作细致，全年未发生现金收付差错、严格遵守财经纪律和结算管理规定年初，本人仔细学习财经法律法规，参加完善全院的2财务规章和内限制度建设从加强会计基础工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持〃日清月结〃严格执行资金预算管理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用月底，开展自查回头看”活动，不留问题死角全年未发生坐支现金、大额现金结算、私设小金库”等违反财经纪律的问题、加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系本单位属于财政全额预算管理部门财政3随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节护理部于今年严格根据北京区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，实行集中讲座、分病区领悟等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的好处，规范了护士的行为，提高了护理质量;在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际状况，进行了归纳和分析，提出了相应对策

四、加强了质量管理监控力度、护理部根据护理文件书写规范，刚好修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长特1地负责检查护理文书、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质2量和医疗护理平安、加强了医院感染限制管理，组织了护士长及全院护理人员领悟新消毒技术规范、医院感染3管理规范，透过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行状况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理

五、围绕医院工作部署，专心帮助、协作处胜利组织了“八一联欢会，与科室联合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与1规范化应用学术研讨会等重活动，赢得了科室一样好评、仔细领悟医院人事事制度相关文件，根据文件精神拟订护理人员编制，并协作医院全面绽2开人事制度完成了代理护士长的述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培训工作、围绕〃创满〃、〃质量管理年〃的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职3责并按各项评分标准加以落实

六、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的素养和形象，干脆影响医院形象、护理部首先从业务素养抓起，坚持了每半年进行操作及理论考试，每月由科室组织业务领1悟及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培育护理人员有一套过硬的业务技术、规范护理人员着装、要求礼貌用语，接听电话规范，让护理人员以端装、亲善、亲切、方2的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用礼貌礼貌的语言热忱接待病人，为病人带给满足的服务、接着加强主动服务意识，贯彻〃以病人为中心〃的思想，让护理人员变更思想，提高相识，3刚好满意病人的要求，不断改善服务看法，提升护理服务质量，注意护患沟通，从单纯的职责制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理医院年终总结的范文精选篇5在区委、县政府的正确领导下，在区卫生局的关切指导下，全面实行科学发展，深化开展〃医院管理年〃等活动，改善服务看法，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺当完成了各项目标任务，全面推动医院科学发展，现汇报如下

一、完成的各项工作指标、门诊量一次；较去年同期_%;

1、接急诊—人次；较去年同期_%；

2、收住院一人次；较去年同期上涨_%；

3、手术一人次；较去年同期上涨_%；

4、床位运用率_%,较去年同期下降_%；

5、平均住院天数一天；较去年同期下降_%；6

二、—年度开展的主要工作—提高医疗服务质量，完善医疗服务水平一是医疗工作接着坚持〃以病人为中心，以提高医疗服务质量〃为主题的医疗管理理念,全面加强医疗质量工作，坚固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，完善医院硬件建设（如为临床一线配置了电子肛肠镜检测仪、痔疮治疗仪等）；结合医院工作实际，进一步完善了项医pph13院医疗制度，严格执行每月一次三基三严〃考核，要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前探讨和疑难危重病例探讨制、三查七对等医疗护理重要制度；加大了对重要部门和重要环节的管理督导和考评，进行医疗查房余次，每次个科室；坚持每周晨会制度，总结2013和分析上周工作，支配部署新一周工作，针对详细问题探讨整改，有力的削减了医疗差错；严格执行《病历书写规范》，每月一次对病案评价、公示和归档，并保持甲级病历率以上；医务科组96%织短期业务培训次，参与医疗学术研讨学习班次，聘请专家进行授课次；进一步完善了医924院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事务，保证了患者就诊和治疗效果二是护理工作，护理部以湖北省医院管理综合评价细则为标准，以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素养教化和业务技能培训从护理工作基础做起，坚持每季度一次护理质量分I,析探讨会议，按时分析存在的问题和提出改进措施，利于护理工作的有效提高全年各项护理质量指标较去年均有所提高如基础护理、危重患者护理达标率为,整体护理、病房管理达标率90%为,各种护理技术操作，制度执行达标率为全年组织护理业务培训学习次，护理业95%100%6务考试次，全院护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案驾驭合格率达到,护理695%核心制度落实率达到96%三是院内感染工作院感科根据医院感染管理评价标准，定期对各个科室进行考评检查，并将结果反馈到各科室定期检查督导各个临床科室消毒隔离制度的落实和一次性医疗卫生用品的运用状况全年对我院临床及重点科室取样检测份，合格份，合格率为218218100%

（二）以病人为中心，构建合谐医患关系医院始终坚持〃以病人为中心〃，始终把实现和维护好广阔人民群众的生命健康平安作为贯彻科学发展的动身点和落脚点一是开展了〃假如我是一位病人〃的换位思索大探讨和演讲竞赛，促进医护人员改进工作方法，转变服务看法，提高了服务水平二是在门诊推行一站式服务，开展比速度、比质量、比服务、看考评结果〃三比一看〃活动，优化了服务流程三是推广人性化、特性化、亲情化的服务如为中午在门诊治疗、输液的病人免费赠送午餐一人次；为生产的妇女免费出车接送余次，让病人感受亲人般关爰600三是严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，做到〃因病施治，合理检查、合理用药、合理收费〃，让病人感受到〃公开透亮、诚信服务〃向社会推出顺产、剖宫产、子宫肌瘤切除术、慢性胆囊炎伴胆囊结石胆囊切除术、单纯性阑尾炎、结节性甲状腺肿瘤切除术等多个单病种限20价服务，累计减免金额达万元

15.6

（三）以科学的管理机制，加强医院内部管理今年以来，结合医院管理年活动的深化开展，我院以提高医疗水平和服务质量为主线，明确执行岗位职责，落实目标责任使医院管理工作迈上新台阶，主要做了以下几个方面、接着开展了医疗服务质量管理年活动通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树1立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的动身点和立足点，形成全院人人、到处、时时抓医疗质量的良好局面进一步加强医疗质量、医疗平安的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶、进一步加强和规范制度管理重点从财务管理，药房及药库管理，医疗设备和耗材管理，2办公后勤管理入手，在保证非业务的职能科室，监督服务职能的同时作好自身管理工作、加大理论教化引导力度，在全院广泛开展以科学发展为统领的医德医风、行业纪律、法律3法规等各方面的教化，不断增加广阔干群职工的政治意识、大局意识，责随意识，主动促进广阔职工整体素养的提高

（四）彰现公益社会责任，发挥公共服务职能我院本着立足社会、回报社会原则，始终把社会效益放在首位，从公益事业着手，为人民群众排忧解难，努力缓解人民群众看病难、看病贵一是向社会推出顺产、剖宫产、子宫肌瘤切除术、慢性胆囊炎伴胆囊结石胆囊切除术、单纯性阑尾炎、结节性甲状腺肿瘤切除术等多个单病种限价服务，累计减免金额达万多元2028二是针对女性常见的三种高发病（子宫肌瘤、乳腺病、宫颈疾病）以及三大癌症（乳腺癌、子宫颈癌、子宫内膜癌），我院在〃三八〃妇女节期间与襄城区卫生局联合举办〃女性疾病防治工程〃，免费为多名妇女进行了〃三高三癌〃筛检活动，共免收金额多万元300060三是在五一劳动节”期间与襄樊市总工会联合推出弘扬奉献精神，关爰劳模健康公益活动,免费为全市劳模供应价值元的体检套餐，免收金额万元

3801.9四是在月日与襄樊市慈善总会携手成立了襄樊乳腺病防治慈善基金和慈善门诊为512女性供应乳腺病免费检查达多人次，手术救济多例“慈善门诊”为特困户、五保户、150020下岗职工免费手术例，免费金额万元

51.5五是有效开展公共卫生及防疫工作医院分别为手足口病、甲型流感、艾滋病、结核病等hlnl传染病开展院内培训学习多次、开办学习专栏期，通过不定期到社区义诊、发放宣扬单等形206式向群众进行健康预防学问宣扬和教化，提高群众对疾病相识和预防实力总之经过全院职工的不懈努力褰樊市第四人民医院工作取得了较好成果在新的一年里，医院始终坚持一心一意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的看法，各项医疗服务活动让人民放心、满足本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!资金能否刚好、足额拨付，对全院的正常运转关系重大，社会统筹费用能否按时缴纳，与职工的切身利益休戚相关本人不辞辛苦，不厌其烦，夙兴夜寐，风雨无阻，申领经费，上报资料，核对资金，精打细算，保证支付，顺当完成了全年的各项工作、做好其他份内事务本部门除了负责财务工作，还分管本单位的资产管理，人事管理,工商4年审，医保、公积金核算、年检，收取水电费等其他详细而繁琐的业务本人主动帮助主管会计开展工作，加班加点，不讲条件，不计酬劳，勇挑重担，把工作当成历练人生的舞台，努力把自己熬炼成业务过硬，技能娴熟，敬业勤勉的复合型人才

三、学习方面一年来，本人努力学习新理论、新学问、新思维，仔细思索新状况、新问题、新形势，主动践行新解放、新跨越、新崛起，在理论水平和实践实力方面取得了很大的进步努力学习政治理论不断丰富法律学问增加了自身法律意识，真正达到了运用法律依法行政、沟通思想、理顺工作、维护正义、实现和谐、谋求发展的目的接着提高业务水平参与了财务学问培训班，通过了会计人员从业资格考试，顺当取得了上岗资格止匕外，通过学习电脑技术和培育阅读习惯，计算机操作水平和文字表达实力也得到了长足进步不足之处处理困难问题的实力有待进一步提高医院年终总结的范文（精选篇）2转瞬间又将跨过一个年度从年初接手医院财务以来，迄今为止任职已有一年的时间，回首过去的一年中，内心感慨万千在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮助，借此机会我表示诚心的感谢会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数和成果来说话但我自任职以来，酷爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责现将一年来的工作状况汇报如下

一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热忱服务，在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对1-4月份的账务进行了仔细处理并刚好做完快速熟识自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放我每月号起先对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇21总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入每月号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保5管号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比5表同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一样年终要刚好向县国资局上报固定资产年报每季度要统计各科室收入和个人收入,依据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理对学生交来的学费按票刚好录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费对每一个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签审核的支出进行仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用

二、工作中存在的不足之处、在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距

1、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神

2、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这3种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点

三、明年的工作准备、接着做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，主动参加1到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预料和分析工作，发觉问题及差异时刚好与各科室沟通并查明缘由予以订正、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力2度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转运用，使医院效益最大化、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，3增加业务学问，驾驭业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热忱，以更加主动的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献微薄之力！医院年终总结的范文（精选篇）3—年已经过去，新一年的工作已经起先，回顾—年，在院领导的带领下我院实现了医院2020整体搬迁，也是从这一年起我院实现了跨越式的发展，迎来了前所未有的发展机遇在这一年我们在院领导的正确领导下以县局〃三优一满足〃工作要求统领全局以〃二级甲等中医医院评审细则〃为工作标准，主动进取，勇于创新，根据年初制定的安排，扎实工作，坚持以推动医院医疗质量作为中心，维护医疗质量与平安，不断提升医院中医内涵建设，突出中医特色，提中学医诊疗技术应用比例，坚持西学中接着教化，加强业务学习、接着教化和临床带教等方面提高医务人员素养做工作，努力做好医院的各项工作，实现了经济效益和社会效益稳步提高下面我代表医务科就年20_工作向各位领导和同志们汇报如下

一、各项医疗指标持续提升在—年中，我院全年业务收入达到历史新高，全年总接诊门诊病人万余人次，住院患

2021.6者人次，人均住院天，全院药占比，其中中药收入占药品收入的中药

657110.

9641.2%

56.7%,饮片收入占中药药品收入的,床位周转次数为次，床位运用率为58%

29.

591.1%

二、主动开展各项医疗核心制度检查与病案质控，使我院医疗质量管理持续提高、在—年，我们根据《二级中医医院考评标准》中关于医疗质量的要求及医院管理规定，接120着在院长及主管院长带领下每周组织院医疗质控小组进行全院医疗质量查房加强现运行病历及医疗各项核心制度的环节质控，刚好发觉医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改看法，对医疗行为实施奖，尤其是在年随着质控小组对医疗质量完成内容的深化质控，使我院的医疗质量较前有20_了更进一步的提高，全年共发觉各科室存在的医疗质量问题余项，提交至每月院医疗质控例会100余项，充分发挥了质控小组全程监督管理的作用60，、为了更好的将医疗质量管理的各项工作落到实处—年在院领导的支持下我们根据《二级220中医医院考评标准》的相关要求在第一季度成立了我院医疗质量管理委员会，并召开第一季度的全院医疗质量管理委员会全体会议，通过此次会议的召开，使我院各科的医疗质量得到更全面的持续改进、自年月起先，医务科就把病案质量管理工作做为贯彻全年工作重要任务来做截止320_1—年月日，病案室全年完成份病历（共约份，其中新农合、职工医保送往20123160006570保险公司审查约有份）的收集、编码、病案统计、归档工作有效的避开了病案不能刚好归档600及顺手乱放现象的发生

三、医疗平安防范工作得以改进和提升医疗平安是医院发展的生命线，离开了医疗平安无从谈起发展如何落实相关医疗平安的制度则是我们在后重点需解决的问题，针对我院重点科室的问题及缺陷，在—年医务科做了如下20_20工作、手术室是我院外科系统病人流转的重要环节，也是医疗隐患较为集中的场所，为避开医疗1差错事故的发生启元月份起先，医务科就联合其它相关职能科室对手术室工作予支持和帮助,并组织外科系统与手术室实行了沟通协调会，通过各科的沟通协调，落实了《手术平安核查制度与查对制度》与《手术平安管理制度》并协调了手术科室的接送病人的工作流程，通过以上工作的开展，使我院外科系统各科室与手术室工作达到了更加平安有序规范开展、规范并落实了《紧急值报告制度》，为了使《紧急值报告制度》在临床工作中真正的落到2实处，使临床医师须要刚好得到检查或检验信息，快速赐予患者有效的干预措施或治疗，避开医患纠纷的发生，从其次季度起先，医务科依据各级主管部门及我院实际状况制定了我院的《紧急值报告制度》并要求各科仔细照实报告记录，通过以上工作的开展，更加完善了临床各科与医技科室之间协作沟通

四、中医特色管理持续改进在本年度开作起先之初，我们就按省中医药管理局关于河南省中医医院十大监控指标及《二级中医医院考评标准》，每月对各科室中医药诊疗技术及中药应用率进行了检查及统计，并在每月质量点评会上予以通报，尤其在医院搬迁工作后在院领导的大力支持下此项工作得到了较大的提升，通过每月的督导各科中医诊疗操作项目实际应用得以大幅提高，其中全院全年各科共开展中医诊疗技术项目共开展余项，共计人次，全院住院病人中药饮片应用率接着维持在以上，6012024560%中医院中医特色进一步得到显现

五、新技术应用不断提升随着我院整体搬迁后的业务量不断增长以及社会各界群众对我院要求的不断提高原有各科开展的诊疗技术已显的不能满意患者日益增长的健康须要，进入—以来，在院领导的支持下，医务科20大力激励临床各科开展适用于本科新的诊疗项目，在一年全年各科共开展新技术项，其中医2031技科新项目项，临床病区开展新技术项，新开展我院首例手术共计台，其中多台为我县22914首例开展这些新型诊疗技术及新手术的开展标记着我院医疗水平的进一步提升

六、业务学习与院内西学中接着教化持续提升在—年医务科在院领导的大力支持下，严格根据《二级中医医院评审标准》在全院范围内L20根据中医〃三基三严〃标准组织全院高年资医师、各病区主任及骨干医师和全部进修回院医师给全院医务人员授课，并邀请及组织国家级、省市级专家来我院授课，至少每月进行次中医药学问培2训并要求使西学、中学中的教化形成常态化全年共组织各类西学中学习次,其中邀请上级医I,18院专家授课次，参与人数均达以上，通过这些院内培训及相关活动工作的开展，使我院学895%习氛围得以持续提升、在—年，根据医务科年初的工作安排，自第一季度起先，医务科有意识的在每一季度进220行一次相关医疗平安法律或医德教化的培训学习，全年共进行相应培训共次，使我院医务人员在4医德教化方面取得了明显的改进

七、对外宣扬健康讲座持续进行在对外宣扬及健康讲座方面，本年度接着利用科普讲座及电视台、报社等机构宣扬我院中医技术、中药食疗及治未病等健康教化学问并接着加强与各乡镇卫生院医师及村卫生所人员联系,组织我院骨干医师深化宣扬，推介我院新技术，新业务，宣扬我院，从而在肯定程度上提高我院的知名度和社会影响力；长期保持与我院辖区内各村医联络，加强我院医师与村医之间联络与沟通，实行双向转诊，互惠互利，并定期到各偏远山村开展义诊活动，服务群众，锁定病源，提高我院经济效益、社会效益

八、临床带教实习工作进一步提升随着医院业务的不断开展及医院业务力气的不断壮大为提高医院整体水平促进临床教学科研实力，提高人才培育质量，提升医院社会影响力及品牌，进入年以来，我们就在院领导的带领下20_把临床带教实习工作做为全院的重点工作来做，尤其在月份我院正式成为河南中医学院的临床实4习医院全年我院共接收河南中医学院、南阳医专、源河医专、洛阳市中医药学校等医院年终总结的范文（精选篇）4今年，在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培育，我利用一年的时刻主不断优化了护理队伍才是高了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理平安，同时提高了护理人员法制观念，不断是自己的团队变得更强，病人满足度不断高，使得我们自己也感到很满足我们肯定会不断接着努力下去，只为了创建更加美妙的将来现将今年工作归纳

一、加强监督管理保障护理平安、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前平安检查，增加护理人员防范意识，杜绝1事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了四定专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录抢救设备刚好修理、保养、保证功能状态备用、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，刚好发觉护理工作中存2在的偏差，刚好赐予订正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改善措施，以确爱护理质量及护理平安、深化科室督促护士长每日工作支配重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不3能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量限制，削、组织了见习期护士进行岗前培训透过培训，使她们树立法律意识、质量意识、平安意识，4I,在岗位中仔细遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责更好的为医院建设贡献力气

二、重视人才培育，优化护理队伍、加强护理管理培训医院于今年先后派两位总护士长到第四医学进修领悟，与此同时医院1I部分常还对全院代理护士长及老护士进步行了培训、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素养医院分四批次共选派名护理骨干（包括258名护士长）前往天津医院、北京医院、解放总医院进修领悟，这是近十年来护理人员外出进修领10悟人数最多的一次特性值得一提的是在今年月、月、月、月与总医院专家共同完成的567814例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院、专心完成各项培训年护理部组织全院护理人员参与专题讲座次参与人数为人3I14141389次临床科室每月组织护理查房次，专题讲座课时，激励护理人员发表科研论文续实行多渠14道的学历培育截止今年底，全院名临床护士均为专学历，其中已有名本科学历，名本193527科在读、充分培育护理人员组织参加性护士节举办了以提倡人性化服务为主题的多项活动，

45.12以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主护理人员各尽所长，既强化了护理学问，又陶冶了情操，增加群众主义荣誉感、加强实习生的带教工作实习生来院后集中组织岗前培训次，主要从实习生制度、项5250基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士进步行理论及操作考试科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生

三、规范护理文件书写，强化护理法制意识。