2024年医院后勤个人工作总结2024范文

年医院后勤个人工作总结最新范文20242024做好后勤工作就要抓好后勤管理工作，大力提升服务水平，那么，今日我就整理了五篇优秀的医院后勤个人工作总结，希望对大家的工作和学习有帮助，欢迎阅读！医院后勤个人工作总结篇一20x年上半年，医院工作在一段付出与微笑中收获后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面实行科学发展观，围绕平安保卫和内部建设两大任务，仔细组织后勤服务，营造出安静、和谐的医院氛围;细心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成果详细来说有以下几个方面

一、仔细组织后勤施工,塑造良好的医院形象抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务这次施工，赶在春节前完成，推动了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象下半年警务室的新建，完善了医院的平安保卫设施，保障了医院平安工作的顺当开展能够说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量

二、细心开展绿化工程，大力美化医院化工主要工作有上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行我科对施工过程仔细监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作针对白蚁繁殖及生长特点，我科醒悟地相识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威逼之强，专心开展了白蚁的防治工作，为爰护医院的化工扫除了障碍第三，适应医院发展趋势，努力优化食堂工作x首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督年以前，我院食堂一向实行自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高为了变更这一状况，经院办公会探讨确到村X X里的宣扬牌后打电话询问来的年共挂了块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来源状况,对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣扬牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家情愿让我院挂牌并能做好爱护工作挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣扬工作，所到之处，都能使四周的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣扬医院后勤个人工作总结篇五我院设备科、后勤科合并成立总务科，现有人员15人，在职9人，合同6人，负责全院的医疗设备、耗材管理、基本建设、水电修理、物资选购、污水处理、医疗废物管理、绿化、清洁卫生等工作，总务科坚持以强化素养、完善管理，物尽其用、服务临床、保障后勤的原则，紧紧围绕我院总体发展规划，全面落实年度工作安排，结合科室工作人员少、任务繁重的实际状况，能仔细完成领导支配的各项工作任务,热忱服务于全院各科室在新的形势下，立足本职工作，提高相识、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，主动主动与相关人员到各科室做好服务工作以确保我院医疗、教学工作的顺当进行现就一年来的工作总结如下

一、加强学习，树立服务临床的理念总务科依据工作须要和医院对科室的学习要求，主动参与医院组织的政治学习和业务学习通过加强政治和业务学问的学习，全科人员精神风貌面貌一新，进一步增加了做好本职工作的骄傲感、责任感和使命感总务科突破了过去的平均安排，实现了绩效工资改革，真正体现多劳多得，充分调动了全科人员的工作主动性

二、明确责任，全面做好后勤保障工作总务科工作存在量大面广的问题，我们依据总务科繁杂细琐、临时性强、突发状况多的特点，全面提高服务质量和服务水平，努力增加服务意识，力求使后勤服务落到实处

（一）热忱服务，做好日常修理工作医院总务科年终总结我科本着勤俭办院的原则，在保证修理质量的前提下，力争节约开支面对平常常常遇到的繁杂的种.种修理项目，总务科都能刚好保证质量，按时完工对重点部位，组织人员每月检查和巡察，发觉问题刚好处理，为医院的临床工作解除后顾之忧

（二）加强水电管理，做好水电运用和修理工作落实管理岗位责任制，实行每日巡查、记录，发觉问题刚好解决，接报必修，保证了医院运用水电的须要同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生，并对全年水电用量201X

178963.

5015009.01状况进行了仔细的分析年水费支出元，与同期相比削减支出元;电费支出

336941.01元，与同期相比削减

23638.66元，真正达到了节能降耗的效果

（三）加强医疗设备、医用耗材的管理201x根据年工作安排和科室申请，统一招标选购了等离子电切镜、骨密度仪、人体成份分析仪、监控设备、康复科设备，加强了医用耗材的管理，严格出入库记录，做到帐物分开完成2了全院医疗设备的计量、性能检测，保证了临床科室的平安运用

（四）以创建卫生县城为契机，仔细搞好全院清洁卫生在院领导的重视和领导下，在各个科室的努力下，全院各科室对卫生死角进行彻底的清扫，统一除四害，进行药水喷洒消毒，统一投放了老鼠药，清除卫生死角，消退蚊蝇、嶂螂孳生场所;并在食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置;还重点加强了医疗废物管理及污水的处理,保证了全院环境卫生的整齐、舒适、光明

（五）加强后勤物资的管理，降低物资消耗根据等级医院要求及物资选购的流程，成立物资仓库，统一选购，大大降低消201X

245077.

9526507.05耗年全院物资及医疗文书支出元，与同期相比削减支出元

三、存在的问题

1.总务科没有专业的水电工，且人员年龄偏大，文化水平有限，不能满意临床科室须要

2.污水处理设备老化，常常出现故障，影响污水处理效果

3.清洁人员文化水平有限，相识不足，管理难度较大

四、201x年工作安排

4.聘请一名年轻专业水电工，满意全院科室修理工作

5.加强培训学习，提高总务科人员业务技术水平

6.购置B超机一台，满意临床需求，购置腹腔镜一套，开展外科新技术

7.考察一家有实力的保洁公司，把全院保洁工作外包管理201X年，我科工作在医院领导带领下，在全体工作人员的努力下取得了肯定的成果，但我们深知，离上级部门及院领导要求还有差距，在今后的工作中，我们将接着真抓实干，突出重点，围绕中心服务大局，全力推动总务科各项工作再上新台阶相关文章

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202452024.医院后勤个人工作总结本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!定，今年对食堂进行对外承包我科专心响应这一确定，协调协作了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会我科上半年共召开三次会议，就有关问题绽开商讨，刚好有效地反馈了病人的看法，敦促食堂刚好改善了伙食从目前的运行状况来看，基本上到达了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的其次，拆除了原锅炉房，修砌了北面围墙三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了拆除，六月份修砌了北面围墙既保证了平安施工，又到达了物尽其用的目的另外，依据我院的特点，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人为保证食堂工作平安顺当地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位职责制的相识;履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生平安事故的发生;依法办事，肃穆查处违纪乱章人员

三、坚守岗位，刚好完成修理任务院内场地之大，科室之多，使得修理工作困难而繁重但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，刚好完成了院内各种零星修理任务，保障了水、电的刚好到位和空调电灯等设施设备的有效运转

四、立足本职，专心做好物资选购工作每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就专心做好这些重大节日福利物资的选购与发放

五、专业创新，持续专心进取的心态为了使医院工作能顺当高效地开展，保证医院水电设备的顺当运转，保障医院水电运用的平安，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是〃用自己的眼光凝视世界，始终持续创新意识!〃以上就是我科今年上半年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还须要努力后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大但我信任，透过我科的努力，后勤人员将会仔细工作,奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩！医院后勤个人工作总结篇二20x年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满足、优质护理服务示范工作开展年，在院部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床,一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的须要，围绕医院中心工作的须要，求真务实，同心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务现将工作总结如下

一、加强理论学习，提高思想政治觉悟，树立一心一意为人民服务的理念仔细组织全体科员不断学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、〃三个代表〃的重要思想以及科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和道德修养,提倡奉献精神，一心一意为伤病员服务，一心一意为人民服务

二、加强法律法规的学习，落实岗位责任制没有规则就没有方圆，法律、规章制度、岗位职责是我们行为的基本准则，是我们工作的合格尺度我们在加强思想工作的同时也加强法律法规单位规章制度以及岗位职责的学习，不断提高遵纪遵守法律、按规章制度办事，仔细履行岗位职责的自觉性，努力完成各项工作任务

三、加强科学文化学问，专业技术学问的学习，建设一个招之能来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队医院后勤工作纷繁困难，不同工种有不同的专业之术，有不同的岗位职责，要完成不同的工作任务，就须要一个有各种专业技术组合的队伍，就须要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一线服务，才能使医院这个大团体更好地为人民服务我们后勤全体员工在加强思想政治学习制度化的同时，加强科学文化学问的学习，加强各岗位的专业技术学习，单岗位工种还要双技术学问学习甚至多技术学问学习全面提高后勤服务的工作水平，满意临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤工作

四、千沟万壑点滴汇，历尽艰辛到海洋X经过几年的艰辛经过千万人的努力，一座新医院最终在新的一年起先矗立在县城中20X20x新医院项目建设从年立项到年元旦完成了医院综合楼工程的土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风工程、中心负压工程、20x1给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建设工程、绿化工程等配套工程，于年11月日举办搬迁庆典，并启用试运营之后，全体项目工作人员一如既往，接着完善项目建设的收尾工作，落实专项验收，做好项目跟踪服务，收集整理项目技术文件资料,管理文件资料、信息文件资料等，主动协作区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不断完善项目建设工作不断努力，X120在完善一期工程的同时，开展二期工程的规划、申报工作，同时已完成了县急救中心建设项501目的可行性报告的审批、项目申报等工作，并得到了国家发改委批准，落实了建设资金万元，3500KTV修缮东院职工之家平方米,设置、图书馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、2000棋牌室等为职工丰富文化生活供应了场所装修了康复中心、残疾人康复中心等多平方米、康1000体部多平方米，为医院明年新业务的开展打算了场所

五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供应任务在搬迁任务2500100中，在保证被服、消毒用品供应中出车多台次，工人数千人日次;物资办公用品供应多万2000元;中心供氧多立方米物资供应做到下收下送，确保临床以及各科室的须要加强职工食堂和养分食堂的建设，确保职工，实习生以及就医病人等膳食须要以及完成各种会议、来宾接待等工作20x1-11240任务，年月月食堂服务收入多万元

六、加强院容院貌建设，美化绿化环境㈠落实医院保洁制度以及分区保洁责任制，保持医院清洁以及环境的卫生清洁㈡绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医院新增绿化面积15000多平方米㈢主动参与城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的城乡清洁工程任务

七、存在问题后勤虽然做了大量的工作，但医院在发展，要求在提高，须要我们不断的发觉自己的问题，解决问题，跟上时代发展的须要㈠后勤人员的思想政治、业务技术素养、管理水平偏低，须要加强学习，不断完善自身建设㈡有些管理项目不到位，不完善，如固定资产管理㈢未做到量化管理、社会化管理

八、20x年工作安排㈠接着加强思想政治学习，法律法规、规章制度、岗位责任制的学习，职业道德学问学习以及科学文化技术学问的学习，不断提高后勤人员自身的素养，提高后勤服务水平㈡进一步落实岗位责任制，确保后勤服务工作跟上临床的须要，确保医院的正常运转㈢进一步解决存在的问题㈣推动医院迁建项目其次期工程的建设，确保120急救中心项目在20x年6月底前建成投成开发医院东院投入运营，规划老年人医疗保健护理医院项目的可研申报工作

（五）做好职工之家住房房改工作

（六）逐步把后勤工作推向社会化，经营管理化医院后勤个人工作总结篇三X回顾年，在医院领导的正确领导下，我们的工作着重于医院的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟医院各项工作部署在管理方面尽到了应尽的责任为了总结X阅历，接着发扬成果同时也克服存在的不足，现将年的工作做如下简要工作总结行政后勤工作大体上可分为以下几个方面

一、人事管理方面

1.依据部门人员的实际须要，有针对性、合理地进行聘请，以配备各岗位，渐渐完善聘请、入职、考核各项程序

2.规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，建立了完善的人员信息系统

3.有步骤的完善培训管理机制，有安排的外派员工学习并支配内部中层以上的领导培训员工，加强员工的业务实力以及员工的职业素养培育，同时加强内部的培训管理工作4x

1272.在保障依法执业和医护人员接着教化方面，年月一个月内共办理接着教化人员人，医师变更人员4人，医师首次注册2人，护士变更5人，办理护士持续注册21人，办理护师报名15人，为医院医护人员依法执业带来便利，有效杜绝非法执业现象的出现

二、行政工作方面

1.加强文档信息管理工作刚好传达上级来电来文，并有效的收集上级各项学术沟通会议与培训信息，让医务人员从根本上走出去，开阔了视野，学习了外界先进的理念与学问，为医院实现现代化管理打下了基础;完善人事档案信息，办理好医护人员变更注册信息，严格管理证照保管工作

2.和相关职能机关做好沟通工作以使医院对外工作更为通畅做好上级领导接待工作3，.对内做好办公用品的选购严格审查各部门的办公用品的运用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地选购办公用品

三、医院管理运作方面

1.顺应市场的发展，依照上级要求，制定相应的管理制度完善本院现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻在日常工作中，刚好和院内各个部门、科室亲密沟通、联系，适时对各部门的工作进行协调

2.逐步完善医院监督机制有一句话说得好员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情基于这个缘由，本年度加强了对员工的监督管理力度

3.加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的医院新形象

4.充分引导员工勇于担当责任以前医院各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任

四、后勤保障方面

1、建立停车场收费系统，加强了停车场的管理，在收费上严格把关，一天均收入在300元X以上（以前月收入廖燧元几），为医院增加年收入约万元左右

2、弓|进了鲜活直饮水医院往年一年用水费用约在4万元以上，而引进了“鲜活直饮水〃一年水费合计约27000元左右，为医院节约了资源，节约了开支和人力，为患者和职工也带来了极大的便利，并迎合了市场环保需求

3、对于后勤修理方面仍存在不足，x年将接着改革，完善后勤各项保障工作在后勤人员管理上加强管理与培训I,增加服务意识，改善工作方式提高工作效率，保障医院正常运转4x、用车管理上年完善用车制度，对商务用车程序进行了规范，并限制公务用车方式，提畅绿色出行，激励公交出行，保障了正常用车程序;在救援车管理方面，更加加大了管理力度，司机24小时随时随地待命，保障了医疗用车需求作为行政后勤部负责人，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者要想带好一个团队，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作，使医院各项工作正常进行新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，迎接新的挑战医院后勤个人工作总结篇四20x年在劳碌和充溢中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调实力，充分调动员工的工作主动性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务现简要回顾总结如下

一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有安排刚好地申购办公所需用品，做到不奢侈，无过多存货等状况的发生为各科室做好服务，能刚好、保质保量送去各科室所需办公物品月月盘点，对库内物品熟识、清晰办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能刚好处理，处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行在后勤工作中得到了同事的支持和协作通过我们的努力协作，圆满地完成了x年的后勤和仓管工作

二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，解除了公车私用等状况的发生在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书，保证出车平安，遵守交通规则在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展供应了较好的服务

三、做好全院卫生工作创建美丽环境做好平安保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和详细工作细微环节及责任的培训与指导制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题刚好处理每周一大扫，周周有检查对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好刚好、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作对医院保卫人员，进行了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提示和常常检查

四、帮助办公，尽心尽责在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作在院内协作开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康和谐的企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展示我院主动向上的精神面貌

五、平面设计网络推广由于我学习过一些相关的学问技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业学问，专心把这方面工作做的更好我信任经过我们办公室成员的共同努力学习，肯定会在这些方面有所进步和做出成果

六、加强市场宣扬力度与管理今年的广告宣扬形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣扬牌体检主要是在X月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了x乡村挂宣扬牌，幅射面比较广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看。