2024年医院护士年度总结

年医院护士年度总结2024医院护士年度总结范文总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，是时候写一份总结了那么总结要留意有什么内容呢下面是我给大家共享的医院护士年度总结范文，希望对大家能有所帮助医院护士年度总结范文1我于今年月份在_市中心医院进行了为期一个月的进修学习特别感谢医院领导和护理部给6了我这次学习的机会，通过这次学习，受益非浅，感受颇深，现将学习中的所见所得总结如下第一，护士分级中心医院把护理人员分为协助护士，初级责任护士，中级责任护士，高级责任护士依据分级的不同，对护士的要求不同，分管病人的数量和病情程度不同所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区分的协助护士就是新入职人员，在上级护士的指导下完成工作初级责任护士就是入职到年，能够基本驾驭常见护理操作，解决常见护理问题，中级责任护士就是能13娴熟驾驭各项基础及专科护理，并能依据病人状况制订护理安排并组织实施高级责任护士精通常规及专科护理学问和操作，有丰富的临床阅历，能解决困难及疑难护理问题，有组织，指导教学的实力这样对护理人员的工作实力进行区分，使护士有了明确的职业生涯规划,护理质量的凹凸，好坏与护士的专业素养，独立思索实力是亲密相关的护士分级提高了大家工作的主动性并督促我们能够主动进行学习，有较多的学问积累和信息储备，更好的为病人服务其次，优质护理服务中心医院开展的优质护理服务活动，变更了护士以医嘱为中心完成各项护理工作，使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责，实行小时在班小时负责的模式将以往整个护理工作内容简洁归纳为处理医嘱，打针824发药等若干功能的功能制护理，转为小包干的责任制护理责任护士具备专业的学问,能把握视察重点，在对患者落实生活护理的同时，对病情进行亲密的视察，如在对病人进行床上、规范床头卡的设置统一了加床床号，治疗台设置了与病室床号、病历夹一样的编号，有利7于查对，有效地避开了查对环节的差错，今年购置了腕带识别标记，在三起突发公共事务中,应用于急诊急救时快速、精确设别病人，保证了治疗刚好到位

四、落实人才培育安排，提高护理人员整体素养、年内共聘请护理专科学历人员—人、本科—人，护理队伍梯队建设更趋于合理，我们对护1理人员的培育以年轻护士全科化”为导向综合培育，按安排进行科室轮转，重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问，从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配、为适应护理临床重点学科专科建设特色的须要，有安排地选派业务实力强，仔细负责的护2理骨干外出进修学习，今年选派神经内科、急诊科名护士赴省人民医院进修学习;有余人次护理5人员参与了省内外护理业务和管理培训为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论I,和技术的创新、注意培育高学历年轻骨干护士，有意识的培育其次梯队，苦练基本功，加强护理理论及技3术操作培训，护理部通过提问、抽查考核等形式，培育他们视察问题和处理问题的实力，激励他们在岗讲协作一发扬团队精神，下班忙充电一提高自身业务素养，开拓思维，勇于创新，把学历价值转化为工作价值、按安排对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，全年共组织护理查房次，护理业412务学习次，内容为基础理论学问，院内感染学问，护患沟通技巧和专科学问年内组织全院护12士进行了密闭式静脉输液、无菌技术操作等项护理技能培训在强化三基培训的同时，强化急救15意识，提高抢救水平，对低年资护士又特地进行了急救学问技能的强化培训考核，和为期两周的礼仪培训，提高了全院护理人员的整体急救水平，进行了进一步提升护理服务品质、充分调动护理人员组织参加、竞争争优的主动性、国际护士节来临之际，全院开展了5512护理理论及技能比武，选派优秀者参与地区组织的、理论学问竞赛和技术比武，郝黎杰取得了512吕梁地区单项操作比武的三等奖，我院护理部被吕梁地区卫生局评为护理先进集体，被吕梁地区妇联会授予三八红旗手全院对评比出的名十佳护士和名优秀护士，理论和技术操作考核前三1015名的护士，进行表彰嘉奖、接着实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合聘请专家来院授课，医院组织业务学习激6励护理人员自修及参与各种培训，截止今年底已有人获专科学历，人获得本科学历，月份我院11名中级护理人员参与高级职称考试，人以优异成果达标，我院护理人员扎实的理论技术水平1615得到确定

五、创新环境更好的提升服务观念提升服务质易、规范病房管理，建立以人为本的住院环境今年急诊科与内科搬进新改造的楼，使住院环1境更加幽雅、舒适好的环境须要有好的管理，护理部加大对病区管理的检查力度全院病区管理质量同步提高、全院主动开展温馨周到的护理服务为住院患者小时供应热水，全病区设置了晾衣架，224儿科、妇产科供应了尿布风干服务项目，神经内科为重症病人成立了特地的护理小组，开展无陪护理，全院开展了多说一句话服务，即〃治疗前多说明一句〃，〃治疗后多劝慰一句〃，〃出院时多关照一句〃，以拉近护患之间距离，降低护理纠纷的发生年内护理服务满度调查,满足率达、94o7%、严格落实医疗服务收费标准，协作医保办、合医办，为合医、医保病人供应快速、便捷的3服务医院护士年度总结范文5因为没有合适的护理，部分须要康复、保健的老人只能选择住在医院;因为在市场供需冲突下，一般养老机构偏向于选择较健康的老人，造成一些失去自理实力、须要护理的老人无法入院养老重阳节前夕，上海市政协公布了一份建议案，提出目前存在的照料医院化和养老机构化现象，不仅有悖社会公允，也是居家养老的一大瓶颈为此他们建议，健全完善一套与老龄化进程相适应的养老护理保障体系据调查，目前大约有至的住院老人并不须要医疗服务，他们所须要的是保舰康复或20%30%机构养老服务，对年老年护理院中城保住院医保信息分析，半年至一年长期住院的仅占总人数20_,却占了的床位（住院总天数）和的总费用老年护理院人均住院时间天，明显35%82%67%137大于一级医院的天99建议案提出，面对〃银色浪潮〃的冲击与挑战，实施社会护理保险将是一种有益探究所谓老年护理保险，又称作长期护理保险，是为那些因年老、疾病或伤残导致丢失日常生活实力而须要被长期照看的被保险者供应护理费用或护理服务的保险老年人一旦须要被照料，就意味着终身须要照料建议案认为，这笔护理费给个人带来了沉重的经济负担，但在我国社会医疗保险和商业医疗保险均不负担医疗护理费用于是，很多老人选择长期住院，将护理费用转嫁到医疗保险中因此，有必要在老年医疗保险外，建立独立的护理保险制度建议案提出，可由商业保险公司针对上海的收入水平、老年人的疾病和护理特点，推出商业性的老年护理保险产品政府对此类保险业务赐予税收上的实惠又寸相关的护理产业在市场准入、业务开办等方面赐予必要的便利和扶持〃老年护理保险的保险费应由政府、企业和个人共同负担，可择机推出政府补贴的老年护理保险养老护理应纳入经济社会整体规划建议案认为，有必要提高养老服务机构在城市规划中的比重，在住宅小区公建配套指标中，对养老服务设施的布点、用地标准、建筑规模等作出量化标准老年公寓建设应全面规划、合理布局、先行试点、逐步扩建可将交通便捷、配套条件相对完善的接近省市，作为疏解养老护理压力的可选地建议案提出，可在上海考虑优先建立老年护理救助制度整合现有社会资源，发挥社区养老机构和街道管理部门的作用，通过设定的评估标准，并划定收入等级，优先保障急需长期护理的贫困老人的生活及医疗护理，其次再考虑将护理范围扩大到一般老人在救助形式上可采纳服务供应形式，护理服务可由政府出资向医疗机构和民间机构购买医院护士年度总结本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！擦浴时，会查看皮肤有无破损，压疮，出血点及皮疹等，发觉异样刚好联系医生实行措施，在为病人翻身时会留意爱护导管，防止导管打折滑脱，指导正确翻身方法，爱护患肢，避开加重患者苦痛通过优质护理工作的开展，实行小包干责任制，护士建立了〃我的病人〃的理念，深化病房，对患者进行有效沟通，主动关切患者，供应疾病相关的健康学问，落实健康教化提高护理质量对于所负责的患者供应连续，全程的护理服务第三，专科护理我所进修的科室是骨科，他们特别留意发展专科特色，依据科室常见病印发的健康教化图册，挂在科室走廊上，特别的详细全面，通俗易懂，使病人对于自己所患疾病能有完整的了解印制和拍摄了三角巾悬吊，直线翻身，腰背肌熬炼等专科护理操作规范和视频使专科护理操作标准化,规范化病人入院后,责任护士要对病人做到八知道,即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征从病人入院到出院会有全程的健康教化，和功能熬炼指导依据专科特色进行护理创新，针对手术部位特点制作的病号服，即便利了伤口换药和病情视察，也充分便利了病人制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适，褥疮垫的运用有效的预防和削减了褥疮的发生，减轻了病人苦痛总之，随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注意为病人供应全身、全方位的优质护理服务通过这次学习，使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高，最次，特别感谢医院领导赐予我这次学习和提高的机会，我会把进修学习到的学问和技能加以巩固并运用到实际的工作中去，更好的为患者服务，为医院的快速发展贡献力气为期三个月的进修学习生活已经结束在这短短的三个月内我学到了不少学问，感受良多还记得，接到进修通知时，我内心万分激烈，非常感谢医院和科室给了我这次难得的进修机会去进修之前，我就仔细地复习了《临床骨科护理学》中的有关内容，以加强自己的专科理论水平并为此次进修学习做好安排与设想或许自己的要求与期盼过高，进修的前三周，内心非常失落，缘由是这三周来每天除了完成比我院骨科重得多的护理工作外老师们很少给我们进修生讲课，较少给我们进行非常正规的护理查房当然，这里存在客观的缘由工作太忙，每天若能按时交接班就是非常了不得的事了失落之余，只能主动向护长要求——每周跟教授查房一到两次，并且下午三点钟后去参与《临床路径在优质护珊员务中的应用》学习班的学习护长答应之后，我每天不到七点半就换好工衣出来，先做好一两个术后病人的床上浴再去参与交班和查房在《临床路径在优质护理服务中的应用》学习班的学习结束后，工作之余，我经常去参与高校或医院实行的一些学习讲座在附一，有很突出的一方面就是学习的机会许多只要你不怕苦不怕累每天都有上课学习的机会我在这三个月内，参与了高校、附一实行的很多学习课程，如《临床路径在优质护理服务中的应用》学习班、院内压疮的相识、管感染的缘由分析与处理、外科伤口处理的新进展”及《临床护理教学新理论picc与实践技能》学习班等等，并且有幸参与了年骨与软组织肿瘤多学科诊治研讨会这些课程、20_学习班或研讨会，不仅丰富了我的专业学问，让我了解了更多、更新、更先进的技术，更重要的是让我看到了护理事业的美妙将来此外，让我感受颇深的是，进修的学习方法不同与其它的学习假如我们用十年以前实习的看法和方法走进进修的地域，那样可能收益不多，就像我进修的前三周的经验，总想着老师会主动教我，护长会妥当支配好自己的进修学习，最终只能悲观进修学习，是一种自我寻求、自我思索”的学习在进修过程中，要学会偷自我学习与偷学，对每一个进修生都非常重要附一的老师，大多数对学问产权的爱护意识都很强当想把一些有价值的资料拿去复印,借口问可不行以带回宿舍看过两三天还回来她们总会很有礼貌地告知你对不起，这些东西是我们科自己弄的，你就坐在这里看吧这样，只能想方法回去学习了作为进修生，在工作中要留意眼观六路耳听八方假如发觉有高年资的护士导师在为下级护士进行一些专科示范或上小课时，要学会抓住这种学习机会有时了解到护长或专科护士要外出会诊或参与会议时，先争取机会跟着去，不让听了，再走也不迟？附一各项制度的完善性与执行性也给我留下了很深的印像在附一，无论是医生，还是护士都非常重视两人核对制度挂瓶、发药等等护理操作都是两人一起去执行，哪怕是打一瓶葡萄糖或是一瓶林格液都是两人一起执行;在关节显微外科，医生在进行手法复位石膏外固定术时，运用利多卡因进行局麻之前，都让别人帮忙进行核对，对方确认后才能运用在附一，知贤任用的做法，让我感受很深如在骨科，有工龄年的老护士仍与工作年231~3的年轻护士一样上早班（班）;有工龄才四五年就已做了总带教、工龄六七年就做了专科护7~14士的，在护理工作中，她们对实力的重视，远远大于工龄并且她们的护长能依据护士的性格#39;特点与实力来支配病区的护理管理工作qc进修生活是辛苦的，进修学习充溢着希望与激情只有在进修过程中品尝过艰辛，才能耕耘出甜蜜的硕果今日，我自认是满载而归，希望能将所学更好地服务于病人，为医院和科室的护理发展做出自己应尽的努力！护理部进修学习的一段时间，其实也似一个人职业生涯的缩影一个人的职业生涯中，也须要有主动的心态，主动学习的精神，要自我寻求，自我思索，自我创建，才能更快的进步成长，而不是等着被别人来教育被别人妥当支配好自己的学习和成长”一段进修学习的经验，主动主动让自己的境遇发生变更，由此所带来了满满收获，而一个人的职业生涯乃至一个人的人生又何尝不是如此呢？医院护士年度总结范文2年我的卫校学习生涯立刻要结束了，学校支配我在某医院的骨科做实习护士，没过多久我20_和我的同学来到了支配的医院骨科，刚来的时候还真不适应，每天实习老师都会让我们看这些片子，通过片子了解病人的实际状况，刚起先看不懂，有许多不太明白，时间长了病人的片子一出来立刻就能看懂是什么状况了时间过得真快，转瞬我即将结束骨科的实习生活，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，信任每个人心中都有一种属于自己的味道，在骨科近一个月的实习生活，让我对自己有了更多的了解，我在医院实习的过程中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，在科里领导都很重视我们，常常支配医师带我们，参加临床诊断，我们每个同事之间相互激励，彼此学习医院护士年度总结范文3时间荏苒，年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领20_导、科主任和护士长的关切与干脆领导下及同事们的关切与帮助下，本着一切以病人为中心，#39;一切为病人的服务宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地驾驭了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把平安第一放在首位较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下

一、在思想政治方面，主动拥护医院的各项方针和规章制度以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神

二、主动学习各项新技术、新业务作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重为患者供应全方位优质服务

三、在工作中，主动进取严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足,取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩

四、为做好基础工作我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技能讲提高经过一年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高

五、严于律已，不断加强作风建设一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把全部工作圆满完成在即将迎来的—年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之20所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的护士应当做的最至少的工作作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献！医院护士年度总结范文4—年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、平安、服务的宗旨，接着引申医院管理年活动，20进一步完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量限制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培育，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素养外塑形象创建性地开展工作一年来，在院领导的正确指导关切支持下，在各科室的亲密协作下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结

一、强化法律意识，严格制度落实，保障护理平安、增加护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的《护士条例》颁布后，刚好组1织全员护士进行专项培训及解读，月份选派专人（护理部急诊室人）参与卫生部在省厅组织的52条例培训，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，供应了依据，做到知法遵守法律，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达100%、严格核心制度的落实今年以来，护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护2理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深化科室严格考核，现场抽查，实地进行医嘱查对和交接，驾驭制度落实状况，通过两周的检查落实，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作仔细落实护理质量缺陷登记报告制度，激励护理人员刚好上报护理不良事务，绽开缺陷文化共享，结合借鉴护理不良事务典型案例，紧密联系工作实际，组织进行探讨，查找缘由，吸取阅历教训，提出整改措施今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及协助检查途中存在的缺陷、医嘱查对环节上的缺陷这四件案例，组织召开护理质量缺陷探讨会，全院护士都受益非浅、在医院组织的医疗质量百日平安整治活动中，制定平安目标及考核细则，严格落实，层层3签订护理平安责任书，责任到人，更进一步增加了大家的法律意识、平安意随意识

二、强化管理，提升护理质量加强护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，激励年轻L护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色各科依据自己的特色，制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表，设计了化验单收送交接表格，责任护士建立起随身携带记录本，在视察、治疗和沟通时，随时发觉问题做记录，使书写病例既避开治疗高峰期，又能保证文书记录的真实、客观、精确性，保证了护理工作的有序无误、强化护士长的管理意识坚持护士长例会和护士长夜查房制，将年安排、月重点、周支配2刚好支配部署，组织实施，今年在以往护士长常规夜查房基础上制定;一日查房一重点;，做到重点突出，督促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效提高了护理质量，确保了护理平安加大了对护士长目标管理的考核，明确护士长工作流程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，有效提高了护士长预料一限制一改进工作的实力，同时悉心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内担当起科室的护理管理工作护理部深化科室督促引导护士长合理支配每日工作，制坚持一日四查房，重点对新入院、手术前后和危重及生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，进行督导检查，驾驭护理工作落实到位状况，加强环节质量限制，削减了护理缺陷的发生、加强护理人力资源管理护理人力资源管理实行全院一盘棋，护理部围绕〃挖掘员工潜能、3发挥效能、创建价值的管理理念，科学合理调配人力资源工作上严要求，生活上细照看,实施人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间，繁忙、易疲惫时间的护理人力配备排班做到新老搭配相互协作兼顾人员素养和技术水平凹凸的合理安排,发挥其互补性，对一些家庭有特别状况，健康状况差，待产和哺乳期的年轻护士，班次上给于照看，使她们能工作家庭两不误充分调动护士的主动性和主观能动性，创建工作的和谐氛围，增加了管理效能，有效提高了护理群体质量面对上半年我院外科病人居多不下，下半年内科病人持续增加，护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配护理人员余次，使有限的人力资源得到优化组合，满意了临床工作10须要，确保了护理平安、强化护士长开源节流的管理理念今年美国的金融危机已波及到中国，医院不行避开地受4到冲击，护理部要求护士长开拓思维，创新理念，开源节流，树立平安责任和危机意识，寻求科室发展之路，团结一心，共度难关

三、健全完善各项规章制度，保证护理环节质量本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急流程科室下发了病人平安大目标,组10织全院护理人员学习，保证了护理人员有章可循、制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度

1、完善了查对制度打破了以往重形式轻落实的弊端，重新设计了新的医嘱查对登记表，严格2一日三查二签字一审核，有效杜绝了医嘱转录、执行过程中的疏漏，护理部用了两周时间进行检查落实强化了环节质量提高了护理质量、完善了各环节交接质量，设计了院前急救与急诊室、急诊室与病房、手术室与科室、产房3与母婴同室病人交接记录表，危重病人电话预约，病人转运途中加强病情视察与急救援理，精确记录了患者在转运过程中的用药、处置、检查等，强化了护理人员的责任心，降低了危重患者转运交接过程中的风险，体现了治疗处置的连续性，确保患者的病情得到刚好有效的救治、完善了护理睬诊制度充分发挥各科室间的协作性、互补性，调动本院人才，解决了护理中4的疑难问题，提高了护理质量、完善了紧急状态下护理人力资源调配方案，健全了急救体系，提高了急救水平

5、规范了护理文书书写护理部将月份定为护理文书质量限制月，对运行中的病历和已归档69的病历，开展了护理文书质量限制，组织全病区护士长，从各科抽取危重、典型、疑难病历进行了为期一周的交叉点评，在仔细总结分析的基础上，梳理共性、特性问题，召开全院护士特地会议，分析缘由，进行探讨，院内统一规范，达成共识，强化督导落实，使护理文书质量进一步JAE[R]O。