2024年医院护理人员工作总结

年医院护理人员工作总结2024医院护理人员工作总结篇6工作总结是做好各项工作的重要环节通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益下面是我为你整理的医院护理人员工作总结，希望能帮助到您!医院护理人员工作总结1一年又接近尾声了，也就是说我在医院工作已经近两年了，能够主动拥护党的路途、方针和20政策，酷爱祖国，酷爱人民，爱岗敬业，坚持加强政治学习，非常重视自身道德素养的修养从进医院工作，我在急诊室工作的时间最长，急诊室是医院最重要的窗口之一，有焦急、忙、杂的特性急诊患儿又往往诊断不明、病情不清、改变快速，面对危重急症患儿的首诊和抢救，若处理不当，就简单发生医疗纠纷一起先对急诊室的工作有一种惧怕，恐惊的心理，但是在护士长及各位老师同事的指导和帮助下，在自己不断地学习和努力下，渐渐的我发觉，我能够胜任急诊室的工作，也具有了较强的工作实力急诊室的工作不同于病房，医护人员没有足够的时间与患儿及家属进行沟通，而急诊患儿的家属最简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情，刚好了解患者的需求，建立良好的护患关系，在急诊就至关重要患儿及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个微小环节都非常敏感，医护人员的言谈举止对患儿及其家长的心理都会产生很大影响,造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下不被重视、急诊不急”的错觉，所以，我更加觉得沟通在急诊是最简单忽视而最重要的东西我们科室从去年针对沟通”相继开展了零缝隙、三米微笑”等优质服务活动，把优质服务和沟通放于重点，要求每个人都要做到要做一名优秀的护士特殊是急诊室的护士就要加强业务学习娴熟驾驭三基理论与技能、护理常规与制度、职责、急诊室的三衰和六个方面”的抢救流程，主动参与院及护理部举护理部仔细实行卫生部的总体要求和院领导的工作部署，在总结年优质护理服务工作阅历20_的基础上，接着深化推动此项工作护理部不断完善优质护理服务的考核工作，不定期不定时去病房进行检查，规范落实等各方L应对优质护理服务工作开展情景进行分析评价，对存在的问题以督促追踪整改、护理部针对优护工作召开专题会议，比照优护核心条款逐项加以落实

2、护理部为深化病房小组职责制工作模式，对科室如何依据护士本领合理分组进行了指导,将3危重患者安排给年资高、本领强的护士负责，确保了患者平安

二、严格落实各项护理规章制度，确爰护理质量护理部一如既往地将护理质量作为护理工作的重中之重，做到警钟长鸣、常抓不懈，今年未发生一例护理纠纷、今年护理部依据年终效验标准要求，结合我院实际情景刚好修订了各种规章制度、护理常1规、职责、流程、应急预案、操作技能考核标准、各护理岗位等使临床各项护理工作有章可依，有章可循加强患者的风险防范入院期间护理人员常常教化患者及家属平安留意事项，患者及家属平2安防范意识得到增加，无不良事务、加强了危重症病人、压疮病人、护理不良事务管理

3、护理质量稳步提高护理部每月定期、不定期比照考核标准进行全院性的护理质量督查，对4各科室存在的问题提出了针对性的整改看法，并进行质量追踪.不定时召开护理质量反馈会，对全院护理质量存在的问题进行汇总、分析，找寻缘由，提出5整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法、强化护士长的管理意识，要求各科护士长每月召开护理睬、组织实施，做到重点突出，督6促有力，有效地提高了全体护士的质量平安意识，从而护理质量得到保障

三、全面加强平安管理，保障患者生命平安、定期督促检查护理平安，重点加强了节前平安检查，增加了护理人员防范意识，杜绝事故1隐患，规范抢救车内药品的管理做到了〃四定〃，班班有交接，有记录抢救设备刚好修理、保养、保证功能状态备用、仔细落实非惩处性护理不良事务上报制度，激励护士进步取上报护理不良事务，并组织2探讨分析，其结果护士长必需在科护理睬上进行平安警示教化，加以防范，避开类了类似事务的发生、严格执行查对制度，要求临床护理配药要签名刚好间，建立输3液巡察卡，床边呼叫次数削减，护士工作职责心增加，用药平安得到保障

四、切实加强文化建设，增加护理队伍的向心力和凝合力在做好护理服务工作的同时，将我院护理工作典型人和事不断进行宣扬，充分呈现我院护理队伍的专业技能和良好精神风貌，进一步扩大了护理队伍的影响力

五、存在的不足、护理质量的管控、护士岗位管理、绩效考核和人才培育有待加强

1、部分科室午间、傍晚、凌晨仅有一名护士值班，在平安管理上有顾此失彼的隐患

2、护士沟通沟通、服务意识有待提高

3、主动学习风气不深厚，学习不够进取4综上所述，护理工作虽取得了一些成果，但也存在诸多不足在今后的工作中，护理部将接着按年初工作安排，逐条落实，补缺补差，不断开展护理新技术、新项目，进取撰写护理论文,督促全体护理人员进一步转变工作作风，优化服务流程，提升服务水平，确爱护理平安，稳步提升护理质量医院护理人员工作总结6在院领导和护理部的正确领导下，本着以病人为服务中心的宗旨，较好的完成了半年度的各项工作在经济效益和社会效益上都取得了较好的成果现将我科工作情景总结如下、充分发挥护理质量限制小组作用1科内质控组每月对科内护理进质控，发觉护理差错时，刚好订正、探讨并提出相应的整改措施，使每个护士都能吸取教训，不断提高护理质量，针对病房年轻护士多，处理突发纠纷事务阅历不足，及法律学问淡薄，加强对护士与患者沟通本领培育及法律学问学习、广泛征求看法，切实改善工作2每个月召开公休座谈会加探讨，向患者及家属广泛征求看法提议，了解患者的感受，刚好解答，加强与患者的沟通科室对质量好、服务好的护理人员赐予表扬和嘉奖，对服务遭到投诉的刚好查处并进取整改，不断的改善了工作，护士长坚持每一天数次不定期巡察病房，了解病人的须要，看法及提议，刚好改善工作、进取开展优质护理服务和职责制整体护理3开展优质护理服务后，实现电子病历书写，削减了病例病历书写时间，能够把时间还给病人，Q护理质量提高，患者感到非常满足开展职责制整体护理后，职责护士能够了解本病区病人的病情，能刚好发觉医疗工作中的不足并刚好订正，避开了差错的发生;仔细将基础护理做到位加强病区平安管理消化内科，多数为中老年病人，入院宣教时，就强调了平安的重要性，2在科室病床都预防跌倒警示牌，指导患者正确运用床栏及呼叫器的运用运用暖水袋时，外面加上毛巾，以免烫伤护士刚好巡察病房，发觉患者需求并满意指导患者正确运用便器方法对于能够活动自行入厕患者实行起床〃三步法〃，即躺秒，坐秒，站秒，再行走，预防突然变更101010体位而起的头昏跌倒病人满足度较前有所提高，职责护士常常受到病人及家属的好评，科室护士还收到了病人的3表扬信三封、仔细落实各项规章制度，尤其三查七对来提高护理质量确爰护理平安3坚持查对制度，每一天午时职责护士查对当天医嘱，每周护士长大查对，每一天都检查医嘱Q执行情景并有记录;坚持重症患者床头交接班，预防并发症发生，半年来没有发生大的护理差错严格执行隔离消毒制度，护士们娴熟驾驭各种消毒液的配置，体温计每一天消毒一次，紫外2线灯管每一天照耀治疗室次晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进行终末消毒，对于医疗垃圾2和生活垃圾收回毁行，严格交接登记，半年内没有发生交叉感染病例，求刚好做好各种防范措施，半年没有出现院感事务发生，确爱护理平安室护士必需着装整齐上岗，不戴首饰不穿高跟鞋，服务热忱，标准收费，刚好为病人进行3费用查询服务、加强健康教化宣扬4科室每个季度召集患者进行健康大讲堂为患者讲解专科疾病的病因治疗以及相关护理预防学问，得到了患者及家属的进取响应参加，同时也加强了患者、家属与医护之间更加深刻的沟通沟通科室的健康宣扬板报也在定期的向患者宣扬疾病相关学问，指导患者有关的健康小学问,养病封门等、加强平安管理，强化质量意识5内六科护理人员深知医疗质量平安的重要性，努力加强护理平安工作，抢救药械做到了完好率达对全部病人佩戴腕带以及病房潜在的平安隐患进行标识、张贴、口头宣扬、交待各种留100%意事项，从而杜绝了各种不必要的平安隐患及医疗纠纷的发生、加强技术练兵，提高了服务水平6加强了基础学问及专科学问培训以及沟通技巧的培训，规范操作行为，每月进行了操作考试和业务讲座使护理人员的理论水平和操作技术水平得到进一步的提高核心制度得到有效落实、虽然取得必需成果，但还有不足7护士宣教及健康指导不到位、护士书写病例不规范介别护士职责心不强病房管理不到位，科室管理本领有待进一步提高总之，科室护理人员同心同德，克服困难，以医院大局为重，内强素养，外塑形象，不断提高科室护理服务水平及护理质量，切实为病人供应优质护理服务医院护理人员工作总结本文来源网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除，谢谢！办的各项业务学习及考核并考核达标练好基本功，去年被院评为〃穿刺能手〃我没有傲慢,仍旧边学边问，向护士长，高年资的老师，同事虚心请教，并利用业余时间接着护理本科的学习南丁格尔说护理工作不仅须要精湛的技术，更须要艺术，首先，要学会视察，才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的视察在今年五月份，我们搬进了新的急诊室大楼，护士长告知我们，我们的环境改善了，服务质量也要进一步提高，坚持以病人为中心,以病人的利益需求为动身点大的方面，我做到听到救援车的鸣声后要快速急诊室大门接诊患儿、根据抢救程序及护理技术操作规程对危重患儿进行抢救、对留观患儿进行视察、刚好汇报等;小的方面，我急患儿所急，例如又一次，一个岁的男孩，患急性胃肠炎，来急诊室就诊，在侯诊椅上坐着等5化验报告，突然又吐了，孩子的爸爸忙着看孩子，这时，我倒了一杯温水给他送去，〃漱漱口吧，别惊慌，我去叫医生〃孩子的爸爸很感动，忙说感谢平凡的事情，把它做好了就是不平凡我始终记着这句话，并努力做好每一件平凡的事情现在，我们医院面临着“创三甲”的紧要关键时刻，我更要严格根据医院及科室的要求强化服务意识，提高服务质量;加强业务学习，提高技能水平，对待病儿多一份关切，多一点爱心，多一份耐性，多一份细心，多一份责任心我曾有过这样的感慨做护士难，做好护士更难，做好急诊室的护士是难上加难以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还许多，许多总之，我所学到的阅历、学问和感悟，是我一辈子的财宝，急诊是个须要不断学习和乐于付出的科室，在这里，急须要志气，也须要底气，急须要体力，也须要智力当然，想做好一名急诊科的护士，这些是远远不够的，还须要实理论基础、丰富的抢救阅历、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证努力，加油！医院护理人员工作总结2时间荏苒，年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领20_导、科主任和护士长的关切与干脆领导下及同事们的关切与帮助下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地驾驭了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“平安第一放在首位较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下

一、在思想政治方面，主动拥护医院的各项方针和规章制度以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神

二、主动学习各项新技术、新业务作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重为患者供应全方位优质服务

三、工作中，主动进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩

四、为做好基础工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人一是爱岗敬业讲奉献我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业二是锤炼技能讲提高经过一年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高

五、严于律已，不断加强作风建设一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把全部工作圆满完成护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长赐予的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足;主要是学习、技术上还不够努力，和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好在即将迎来的—年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之20所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的护士应当做的最至少的工作作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献！医院护理人员工作总结3我在进进临床工作以来，在医院领导及党组织的正确领导下，在护士长及科主任的带领下,在科室同事的亲密协作和支持下，我本着一日为医终身为友的服务理念，发扬救死扶伤的精神，仔细履行医务工作职责脚踏实地做好医疗护理工作，仔细地完成工作任务，主动主动学习护理专业学问有人说人之一生就犹如泛船，从一个港湾向另一个港湾，终极达到自己志向的地方，但没有谁能够说大海会恒久一帆风顺，人这一辈子不行能没有疾病，当人生病时，医生会为他供应解决的方法，而护士则为他供应帮助健康，是一个人最基本的素养;护理，是健康的基本保证作为一名急救职员，我更本着对病人负责，争分夺秒挽救生命的精神，主动参加并做好每一次院前急救，顾全大局，不争名利，不计得失，不遗余力做好本职工作，抱着爱伤观念，努力协作医生在院前赐予病人最妥当的处理，尽力进步工作效率和工作质量在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在点滴的工作中，快乐过，悲观过记得一次抢救一个只有天的婴儿时，看到家属的手足无措，看到婴儿由于渴看生存努力呼吸的时候,我真正50体会到，医务工作的重要性病人把生命交托在我们的手上，而我们就要用自己所学的全部学问和技术往挽救在两年多的护理工作中，我的体会是三分治疗，七分护理，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性当然工作的时候也会遇到一些病人的误会和委屈，但是我也慢慢学会了如何处理应对护士应当是会用她们的爰心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生命的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语医院护理人员工作总结4一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙劳碌碌的…年，圆满完成了年初工作安排，现将我科…年的工作情景汇报总结如下

一、在工作中成长回顾过去的一年，护士姐妹们劳碌的身影时常地在眼前晃动，想说的话太多太多写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不相宜我明白，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、异样是年轻护士的成长历程呈现给各位领导工作看法方面我们科的护士，倒班护士平均年龄岁，工作时间基本在年，年L23-251——2龄小，资格浅白班护士最大的张姐岁了，仅有一名主管护师，缺少中间力气，梯队建设跟不50上以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来担当了护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的主角，每一天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科学问，作为培训的一种手段其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不行没的好在护士们工作看法进取，有剧烈的学习愿望，并且从不计较个人得失，小姐妹们协作默契，只要工作须要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到对于上级领导的指责和指正，都能够正确理解，虚心理解护士们的工作看法，还体此刻听从安排方面今年四月份，全国百日平安大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援工作，将我科最优秀的护士借调至支持兄弟科室的工作;甲流病icu icu房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作,给我科安排一名新人，不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了大敌当前，大局为重!全部人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务这期间，甲流病房最重的患者解除甲流后转至我们病房，重患一个接一个的到来，天使们因为乏累，面容憔悴，有时候夜班护士工作个小时才能放心的下班回家!我16更是时刻打算着每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了多人，工作300负荷能够想象的出!今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错——怎样搬这个家，大动了一番脑筋啊!那些日子每天失眠，睡了也象睁只眼睛似的我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自我家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我焦急上火，使我们的患者个个平安到达新病室在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事务，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成果是非常难能珍贵的！、三基三严方面提到这个话题，心境总是很困难院里、护理部和科里组织的理论学习、技2术考核，大家都进取参与只是每次迎检，看着孩子｛门无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的特别心疼!她们都怕因为自我影响了医院和科室的验收和成果，我每看到她们如此，就劝慰她们做的如何是咱们的本领问题，不行再努力只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们看法是仔细的，对医院是负责的，别惊慌，咱是七仙女呀!但说心里话就技术操作来看，护士们完成的还能够，但就理论学问的驾驭和迎检本领来讲，年轻护士确定不占优势的，我心里还真没底!可是经过这一年的努力，大家的提高还是很明显的大科第一季度理论考试四个人没及格;在就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的;并且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的激励!至于三基三严的培训次说，我认为精确的数字必需是虚假的，是按年初安排数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的一对一补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义、在实践的过程中领悟核心制度的资料制度”的意义，许多新上岗的护士并不理解,只停3留在会背的程度并不清晰它的约束作用和指导作用，驾驭的比较机械今年我换了一种方式，行政查房的资料，主要就是检查核心制度在工作中的落实情景然后就着问题赐予讲解，活学活用这样的方式变更了护士的思维方式今年《辽宁省护理工作标准与规范》三个小册子下发后，就新增加的资料，比如腕带标识制度，边实践边领悟，增加了工作的趣味性

二、法律意识增加护理风险管理是护理管理工作的重要资料今年在这方面我们花费的精力和时间比较多因为新护士多，最怕出现初生牛犊不怕虎”这样的情景发生，为了给她们养成严谨的工作习惯,质控小组成员加大了质控力度，有备无患，防患于未然，实行奖优罚劣”的纠偏措施出现差错、考试不及格者取消评比优秀护士资格针对科室管理的实际阅历和参加院里表格组的质控工作，今年我写了两篇关于护理病历书写的论文《从举证职责倒置浅谈护理病历的书写》已在国家核心期刊发表，《护理程序在护理病历书写中的应用A文被举荐至当地医学会学术论文中心，在这篇论文当中，我提到一些书写规范中没有提到问题，如能得到同行们的认可，将是我一年来在这方面的一个创新和收获护理病历是重要的法律性文件，事关举证的结果呀；压疮本身就是护理缺陷，怎样预防和治疗，我作为压疮管理组组长，刚好的和内外科相关科室取得联系，护理部领导也在这方面倾注了许多的精力，使我们在这方面的护理理念不断更新，方法不断增加，取得了良好的效果，一年来，我们科无一例压疮发生，院外带入的，经过细心的护理，也都好转、痊愈，减轻了患者的苦痛，削减了住院的费用，受到患者和家属好评这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲，这样的成果，很难得！仅有有了详细的规范口要求，护士才有了指导方针仅有护士们明白怎样做是对的，才能少犯f和不犯错误!这话听起来像废话，却是我一年来的体会和总结我们的护士缺少法律常识，才会缺少法律意识的所以，”引领和学习是非常必要的每个月，我们召开一次科务会，对出现的问题和存在的隐患进行分析，大大提高了护士们的法律意识，她们经常有茅塞顿开的感觉:啊呀，原先这件事若发生了，后果会如此严峻啊!慎独精神增加了，孩子们成长了一年来，我科无T列纠纷和上诉事务发生，实在让人欣慰!

三、在工作中体现人文关怀患者的满足率，很大程度存在于护患沟通的过程中许多护患纠纷，强调的也就是个看法问题职业情感要求我们〃换位思索、同理他人〃我们把这项工作详细的融入于〃健康教化〃这项工作中，在为患者和家人讲解健康学问的时候，留意因人施护，多方式沟通，注意效果评价，有了效果了，让患者感受到你的真诚了，才会取得他们的协作和信任一年来，健康教化覆盖率,100%效果比较满足护患沟通良好，人文关怀在工作中得以体现，病房始终洋溢着和谐的氛围

四、病房管理方面我认为，比较而言，这方面的问题相对多些因为在护士的意识当中，病房管理就是护士长的工作，与自我关系不大，忽视了这方面的职责所以，一旦节假日、双休日，护士长不在的时候，病房就显得异样乱新下发的《辽宁省护理工作标准与规范》明确指出交、接班者共同巡察、检查病房整齐、宁静、平安情景!这就告知护士们，护士参加病房管理，是交接班制度的资料与要求这项工作，我们将作为明年的工作重点在安排中提出，并对护士提出详细工作要求一年，带着我们的汗水，载着我们的收获就要离我们远去了在过去的一年里，我们取得了一些成果，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有很多不足，但我们不傲慢、不气馁,大家已经在运筹来年的工作安排了一年，我们将以更好的工作状态、更高的工作热忱、更合理的工作20方案，使我们科室的护理工作迈上一个新台阶！医院护理人员工作总结5一年这一年来在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部20门的紧密协作下，护理部严格根据年初制订的工作目标安排，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下

一、全力推动以病人为中心的〃优质护理服务〃活动。