2024年医院禁烟控烟管理制度（篇）

年医院禁烟控烟管理制度（精选篇）2024医院禁烟控烟管理制度大全（精选篇）io管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违下面是我整理的关于医院禁烟控烟管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！医院禁烟控烟管理制度篇1

一、全院各处、科室都要组织员工仔细学习《中山高校附属第一医院建设无烟医院实施方案》条例，每一位员工要从我做起，尤其是各级领导，要起表率作用，不抽烟

二、各科室实行科主任负责制成立以科主任为组长，一名科室成员为组员的控烟管理小组，负责制定本科室控烟管理制度,并依据医院工作安排开展控烟管理工作

三、公共场所禁止吸烟，医院的候诊区、治疗室、病房、检查室、手术室、试验室、示教室、会议室、值班室、医护办公室、行政后勤、各科室均属此类

四、禁止在医院派发各种形式的烟草广告和宣扬资料

五、禁止在医院小卖部销售香烟

六、禁烟场所必需设置禁烟标记及不摆设烟具

七、将控烟工作纳入到各科室工作安排，列入质控检查指标，与年度评优工作挂钩

八、开展吸烟危害健康与戒烟方法的介绍讲座，新员工入岗支配禁烟教化培训#39;

九、每位员工都要成为控烟工作的宣扬员和监督员，对吸烟者，应大胆管理，耐性劝阻，坚决制止

十、医院制定的制度，由医院爱卫会负责监督、实施、检查医院禁烟控烟管理制度篇2

一、全院干部职工要高度相识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，促进全民戒烟、全院控烟监督员（保洁员、保安员），要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到常常检查9巡察，刚好劝阻和订正违规行为、参加控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责10利用多种形式，在院内开展吸烟有害健康的宣扬教化活动1L、医务人员要驾驭控烟的方法和技巧，并能激励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下12降、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟，并能为患者13举荐相宜的戒烟药物和控烟用品、控烟工作列入科室质量管理评比内容控烟办公室对全院各科控烟状况做定期检查考核，14控烟不力的职工个人不得参与文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参与文明科室评比、严格执行奖惩制度发觉在非吸烟区吸烟，发觉第一次吸烟行为，扣发当事人元绩效1550工资，扣发当事人科室元绩效工资科室和个人不得参加文明科室和个人的评比发觉其次次200同类行为，惩罚力度为上述的三倍发觉第三次同类行为，惩罚力度为上述的倍，同时扣发当事5人年终奖元，并进行全院通报在非吸烟区发觉烟头或/和摆放烟具等与香烟有关的物品，扣1000发发觉地科室的绩效工资元，再次发觉处以三倍和五倍的惩罚发觉地在两个或多个科室之间，100则全部相关科室都处以相同的惩罚医院每年举办一次控烟文明个人和科室的评比活动，对文明个人和科室进行表彰和嘉奖扣发的费用用以作为嘉奖的费用医院控烟领导小组职责、执行卫生部和全国爱卫办关于全面禁烟的规定

1、为促进我院创建〃无烟医院〃活动的开展，医院领导小组定期召开控烟工作会议，对全院2控烟工作进行总结、指导和监督、负责制订控烟年度安排

3、依据控烟年度安排，落实各项安排工作强化控烟意识，正确引导全院职工主动参加控烟，4自觉远离烟草、强化监督检查，严格控烟制度，定期对全院各科室控烟工作进行检查、督促

5、指导控烟工作小组和控烟监督员工作，协调各科室控烟工作

67、考核各科室控烟工作，并依据检查和考核结果做出奖惩确定本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!成立以主管院长任组长、科室负责人为成员的创建无烟医院领导小组，全面动员，主动开展此项工作

二、领导干部要以身作则，带头遵守无烟医院的各项规定，动员群众广泛参加，在全院范围内营造吸烟有害健康的舆论氛围，降低吸烟率

三、在日常工作中，要主动利用多种形式向职工、向患者及群众进行吸烟有害健康的宣扬教化，并将其纳入相关临床诊疗或防治工作中

四、凡是本院职工在工作区域内一律禁止吸烟办公室、会议室、病房、门诊、科室和餐厅等室内不准摆放烟具全院干部、职工有责任、有义务在工作区域内主动实施控烟工作并主动做好对患者及群众的劝戒工作

五、全院职工要树立自觉、自律意识，主动戒烟，做至怀在公共场所吸烟院领导、科主任带头不吸烟、不敬烟、带头劝阻他人吸烟，科室人员要相互监督

六、病员、陪人及夕睐人员禁止在院内吸烟，要自觉遵守医院的规章制度，主动做一个文明市民

七、医院将控烟工作列入制度管理落实的一项重要工作之一日常检查中发觉凡是在禁烟区域内吸烟，第一次进行口头警告，其次次进行书面警告并全院通报，第三次在全院进行通报并赐予50元经济惩罚对三次以上吸烟者，加倍惩罚对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任对控烟工作突出的科室，医院将赐予嘉奖

八、全院各科室，全体职工自觉遵守医院《关于实施医院工作区域控烟的通知》要求，进一步加大医院工作区域控烟力度，以确保控烟工作成效

九、建立控烟工作长效管理机制）各控烟工作与精神文明建设以及全院综合目标考核相结合年终考评时，年度内科室有吸烟违犯医院控烟制度的，取消年度科室评优工作，个人取消年年度评优资格

十、本管理方法从发布之日起执行医院禁烟控烟管理制度篇3

一、室内场所全面禁烟，做到〃四无〃无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味；

二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟学问，并纳入病历质量考评；

三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务；

四、禁烟标记挂在醒目位置各科室醒目位置张贴标记，禁止吸烟、门诊大厅、住院大L2厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标记

五、对于违反者，按以下规定惩罚医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发觉一次，每人每次惩罚元；L

200、科室办公室内吸烟，发觉一次，每人每次惩罚元;

2200、凡是在医院车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律惩罚驾驶3120员，第一次扣当月奖金累计两次当月奖金全部扣完同时扣除车队队长当月职务津贴；50%,

120、科室未设有控烟监督员（惩罚元）有监督员但无检查督导及记录（惩罚元），控4100100烟办公室随福口不定期抽查，但每周不少于次；

1、工休座谈会无控烟宣扬和教化内容（惩罚元）;

5100、首诊医务人员未向患者进行控烟宣扬、或有宣扬无记录（惩罚元）;

61007、科内未完成控烟学问培训或有培训无培训书面材料、参与人员签字记录（惩罚元）;I,

100、无激励和帮助吸烟职工戒烟的记录（惩罚元）;以上惩罚，涉及科室扣款一律由科主任8100个人担当由控烟办公室详细管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行医院禁烟控烟管理制度篇4

一、医院成立控烟领导小组法人代表兼任组长院办公室详细负责控烟安排的实施和督导

二、院内凡是属于公共场所，包括诊断室、治疗室、输液大厅等处，张贴禁烟标记，严禁吸烟

三、医院宣扬栏定期张贴禁烟和控烟健康教化相关内容，大力宣扬控烟要求和不吸烟好处及吸烟危害等

四、要求院内员工吸烟者，休息时或工余时间到指定地点吸烟，提倡少吸烟，过渡到不吸烟为宜若违规，一次性罚款元力争年内达到全面无烟目标20

五、严禁诊疗期间，一边诊疗一边抽烟医院控烟规章制度医院控烟规章制度规劝和教化患者在诊疗期不吸烟，尤其是在多人诊疗室内若遇指责教化无效者，可报告控烟领导小组赴现场处理医院禁烟控烟管理制度篇5为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作结合医院实际状况,特制定本管理方法

一、组织机构、成立禁烟工作领导组医院成立禁烟工作领导小组，由院长担当组长，分管副院长为副组1长，各科室主任、护士长为成员禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、探讨本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣扬、教化工作；监督落实日常工作的开展状况、实行院科两级管理禁烟工作实行医院、科室二级管理科室实行科主任负责制，成立以2科主任为组长，名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理1-2制度，依据医院工作安排开展禁烟管理工作

二、责任分工、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作安排及禁烟工作小组日常工作的开展，并设1立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；、宣扬科负责开展多种形式的控烟宣扬和报道，并针对性地激励和帮助吸烟职工成烟

2、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作

3、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所4内吸烟人员的劝阳制止工作；、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；

5、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；

6、各科室设立控烟监督员，做好本科室的禁烟工作；

7、医务人员驾驭控烟学问、方法和技巧，对吸烟者供应简短的动阻指导8

三、工作内容、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊各候诊区域、接诊室、办1公室、走廊、厕所、电梯问、楼梯间等处张贴悬桂禁烟标记、以多种形式广泛宣扬戒烟学问，提高全院职工和一般人群对吸烟有害的相识在门诊询问2台、播放禁烟宣扬资料，将控烟宣扬资料纳入住院病人指南、员工手册，宣扬吸爆有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟、每年结合世界无烟日，组织开展禁烟宣扬和教化活动

3、每年为医务人员及社会吸烟人员支配吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座，新职工上岗支配4控烟教化培训、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，主动劝阻在禁烟区域5内的吸烟行为、导医台、分诊台摆放控烟宣扬资料供取阅

6、院内禁止放烟具物品及张贴派发各种形式的烟草广告和宣扬资料

7、院内小卖部、职工餐厅禁止出售香烟，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣扬广告8

四、监管措施、医院禁烟工作领导小组支配人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度建立与1落实状况、科室禁烟工作小组须仔细贯彻医院禁烟制度，仔细执行本科室的禁烟规定，负责所属区域2内的禁烟工作,发觉病人或家属吸烟，刚好劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头禁烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，科室负监管失职之责、保卫科组织保安进行所内日常巡管，刚好劝阻吸烟患者或家属全院职工有责任制止所发3觉的吸烟行为、定期对医院小卖部、职工餐厅进行检查，一经发觉其销售香烟，先予以警告，对屡禁不止4者，视情节予以相应处理、各科室可依据实际状况制定本科室控烟细则5

五、本实施方案由禁烟工作领导小组负责说明，医院现有规定与本方案不一样的，以本方案为准医院禁烟控烟管理制度篇6

一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作委工会详细负责制度的实施

二、科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长为副组长，名科室成员为组员的2控烟监督管理小组，负责本科室控烟管理工作的实施，并依据医院控烟工作方案，开展控烟监督管理工作，创建无烟科室

三、全院各职能、临床、后勤、科室都要组织员工仔细学习《茂名市人民医院建设无烟医院实施方案》，每一位员工要从我做起，尤其是各级领导，要起表率作用，不抽烟或少抽烟

四、室内禁止吸烟，本院职工，患者以及家属一律不得在医院内全部诊疗区域，病房、办公室，公共场所吸烟

五、吸烟者只能在设有吸烟标记的室外固定场所（吸烟区）吸烟

六、本院职工都要成为控烟工作宣扬员和监督员对科室内或非吸烟区吸烟者应进行劝阻，并指引到吸烟区吸烟

七、在办公室、会议室、值班室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品

八、禁止在医院派发各种形式的烟草广告和宣扬资料

九、禁止在医院小卖部销售香烟

十、全院职工应大力宣扬吸烟有害健康，使全院职工及患者、家属的吸烟人数逐年下降#39;

十一、等控烟工作纳入到科室工作安排中，考评列入科室质控检查指标，与年度评优工作挂钩X

十二、医院各级行政部门、临床科室、医技科室和其他部门以及全院职工、学生和其他人员、必需遵守医院控烟制度，将考评作为年度先进集体、先进个人的必需条件

十三、开展吸烟危害健康与戒烟方法的介绍讲座，新员工入岗支配禁烟教化培训I

十四、医院制定的控烟工作制度，由医院控烟委工会负责监督、实施、检查，奖罚

十五、本制度由医院控烟工作小组办公室负责说明医院禁烟控烟管理制度篇7

（一）、加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作定期探讨

（二）、利用座谈会、健康讲座、宣扬栏、网站等形式对职工、病员、来访人员进行禁烟宣扬，提高禁烟思想相识

（三）、每个职工都要履行劝阻职责，劝阻职工、病员及外来人员不吸烟

（四）、党、政、工、青、妇、团各级领导和部门负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率

（五）、办公室、会议室、诊室、病房等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标记

（六）、保证工作场所环境整齐，地面无烟蒂、烟灰

（七）、医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品

（八）、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具

（九）、主动参与省卫生厅等组织的创建〃无烟医院〃活动医院禁烟控烟管理制度篇8为削减吸烟造成的危害，保障身体健康，创建良好的公共场所卫生环境，依据有关法律、法规的规定，制定本管理制度本制度适用于医院范围内的全部公共场所的限制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限L定场所、专人负责、严格管理的原则、全部公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识

2、医院全部范围内任何人员不准抽烟

3、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和4物品、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行5为且拒不改正的，可予以罚款五十元的惩罚、全部员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和说明工作，在工作范围内不供应吸烟器6具医院禁烟控烟管理制度篇

9、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实状况

1、院质控小组须仔细贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发觉病人或家属吸2烟，刚好劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参3与本年度科室评优工作、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，名单交办公室，4月末赐予扣发元/次的惩罚50—

100、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，5扣除当月奖金医院禁烟控烟管理制度篇10为了削减吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，爰护环境，依据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草限制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫朝气构标准（试行）》,结合我院实际，制定本制度、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组详细负责本制度的实施实行院、科1两级管理，责任明确、本院职工、患者及家属一律不得在院内全部诊疗区域、办公室等公共场所吸烟

2、吸烟者只能在设有吸烟标记的固定场所（吸烟区）内吸烟

3、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）

4、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他5人敬烟、在有明显的禁止吸烟标记的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物6品、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不运用和不接受标有烟草广告标记的7物品、院内小卖部及自动售货机不销售香烟8。