公司信息员管理办法

公司信息员管理方法为进一步提高我所宣传报道和信息工作水平，加强我所信息员队伍建设，充分发挥信息员队伍的积极作用，努力提高所内刊《XX地矿研究》的质量，结合我所实际，特制定本方法

一、信息员工作任务进一步推进我所企业文化建设和内刊宣传工作，及时、准确、全面地宣传我所的工作成果，把《XX地矿研究》办成具有信息性、可读性、熏陶性的内刊，为所企业文化建设和生产、经营、管理、开展服务

二、信息员的基本条件

1.具有良好的思想政治素质，工作责任心强，作风正派,爱岗敬业

2.热爱宣传工作，熟悉本部门（单位）工作业务，具有一定的文字写作水XX摄影、美编等技能

三、信息员的职责L认真学习新时期党的方针政策和国家的法律法规，围绕所工作主线和企业文化建设工作，宣传所在部门各项工作进展、成果

3.有较强的敏锐性和责任感，负责采集、挖掘、编写并定期向所办公室报送所在部门的信息勤于写稿，每两月向《XX地矿研究》投稿不少于1篇

4.信息员除了自己撰写稿件外，还要带动、指导帮助本部门爱好写作的职工积极撰写稿件

5.协助所办公室做好《XX地矿研究》的回访工作，收集关于改进我所企业文化建设工作和内刊宣传工作的意见、建议，并及时向所办公室反应意见、建议既可以是对本刊发表的某篇文章或某一方面报道的具体反映，也可以是对本刊内容、版面等方面的调整6,应经常登录所网站和0A,主动了解我所动态和有关活动等信息，并积极参与我所对内、对外宣传工作

四、信息员工作的质量要求（稿件质量要求）

1.稿件内容包括报道所在部门活动的消息，宣传先进人物或重要事件的通讯，针对某些问题的评论，以及适合《XX地矿研究》各栏目发表的各类文章

2.所报送的稿件要求主题鲜明，文笔通畅，内容充实生动,贴近我所实际，有思想性、时效性和可读性信息稿件务求真实，名称、时间、数字等一定要核实准确

3.信息照片要求主题突出、角度新颖、新闻价值高、画面清晰、层次丰富，数码照片要求分辨率在300dpi以上

五、信息员享有的权利和奖惩L阅读我所不涉及机密的文件材料

4.参与本部门（单位）有关的活动和会议，参加我所组织的业务培训和会议

5.稿件奖励和优秀评比具体见《〈XX地矿研究》稿件管理方法》优秀稿件将推荐给《XX地勘》等其他报刊杂志，刊登后将额外予以奖励

6.每年可在所里报销300元的学习资料费（凭购书票或订报发票报销）假设未按规定报送稿件，根据实际报送情况只能报销局部学习资料费

六、信息员的管理我所办公室负责信息员队伍的管理，根据工作需要，定期或不定期举办活动，总结交流信息报道经验，开展相关培训和考核工作。