国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言（合计9份）

国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命.在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会

一、国有企业的使命担当作为国家的重要民生产业，国有企业在承担社会责任、履行使命担当方面有着独特的优势在新时代下，国有企业要牢记初心，牢记使命，将国家和社会的发展放在首位，紧密困绕国家发展大局，积极服务国家战略需要在推动高质量发展中，国有企业要发挥好“排头兵”作用，承担更多的社会责任和担当，以更高的标准做好国有资产管理、推动科技创新、推进绿色发展、扶贫济困，为国家经济社会的稳定发展贡献更大的力量

二、国有经济高质量发展需要改革创新改革是国有企业发展的重要动力，只有不断推进改革，才能不断激发国有企业的活力和创造力在推动改革的过程中，我们要进一步深化国有企业改革，推进国有企业现代企业制度建设，推动混合所有制经济发展，激发企业活力和竞争力同时，要加大创新力度，推动国有企业加强自主创新，各位领导、同事们大家好！今天，我们齐聚一堂，就“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一专题进行深入研讨作为建材央企的一名党员干部，我深感责任重大，使命光荣下面,我将用幽默的语言，结合具体事例，分条理地谈谈我的看法

一、把握高质量发展，我们要像“抓娃娃机”一样精准国有经济和国有企业的高质量发展，可不是随便抓抓就能搞定的这就像玩抓娃娃机，得瞄准目标，稳稳当当地下手我们要精准定位发展方向，紧盯市场需求，不断优化产业结构，提升产品质量就像那个总是能抓到娃娃的高手,我们要做国有经济高质量发展的“抓娃娃高手”一是，精准定位发展方向国有经济和国有企业作为国家经济发展的重要支柱，必须紧密结合国家发展战略，精准定位自身的发展方向就像抓娃娃机一样，我们要清晰地看到目标娃娃的位置，瞄准它，然后果断出手比如，在当前数字化、智能化的时代背景下，我们要积极拥抱新技术，加快转型升级，打造具有核心竞争力的产品和服务二是，紧盯市场需求市场需求是国有经济和国有企业发展的根本动力我们要像抓娃娃机的高手一样，时刻关注市场动态，了解消费者的真实需求只有紧跟市场脉搏，我们才能不断调整和优化产品和服务，满足消费者的期望例如，某国有企业在市场调研中发现，消费者对环保、健康的产品有着强烈的需求，于是立即调整生产方向,推出了一系列符合市场需求的绿色健康产品，取得了显著的经济效益和社会效益三是，优化产业结构产业结构是国有经济和国有企业高质量发展的关键我们要像抓娃娃机一样，不断调整和优化产业结构，提升整体竞争力这包括加快传统产业的改造升级，培育新兴产业，构建现代产业体系等比如，一些国有企业通过实施创新驱动发展战略，加强技术研发和人才培养,成功实现了从传统制造业向高端制造业的转型，为国家经济发展注入了新的动力四是，提升产品质量产品质量是国有经济和国有企业的生命线我们要像抓娃娃机的高手一样，注重每一个细节，确保产品的质量和性能达到最优这需要我们加强质量管理,完善质量体系，不断提升员工的质量意识和技能水平只有这样，我们才能赢得消费者的信任和口碑，实现可持续发展

二、推动创新发展，我们要像“厨师”一样敢于尝试新菜品创新发展是国有经济的生命力所在我们不能墨守成规,要像厨师一样敢于尝试新菜品，不断创新烹饪方法我们要敢于突破传统，敢于挑战未知，不断探索新技术、新工艺、新模式就像那个总是能推出新菜品的厨师，我们要做国有经济创新发展的“厨艺大师”一是要敢于突破传统，拓宽创新思路我们要敢于打破固有的思维模式，敢于跳出舒适区，敢于接受新思想、新观念就像那位厨师，他不满足于传统的菜品，而是不断探索新的食材搭配和烹饪方法，从而创造出令人耳目一新的菜品我们也要像这位厨师一样，敢于在国有经济的创新发展中，打破传统束缚，拓宽创新思路，寻找新的增长点二是要敢于挑战未知，勇攀创新高峰创新发展是一个不断探索、不断试错的过程我们要敢于面对未知，敢于冒险尝试，勇于攀登创新的高峰就像那位厨师，他不断尝试新的烹饪手法和食材组合，即使失败了也不气馁，而是从中吸取经验，继续前行我们也要像这位厨师一样，在国有经济的创新发展中，敢于挑战未知，勇攀创新高峰，不断推动国有经济向前发展三是要积极探索新技术、新工艺、新模式创新发展的关键在于不断引入新技术、新工艺和新模式我们要紧跟时代步伐，积极拥抱新技术，将其应用于国有经济的各个领域同时，我们还要不断探索新的工艺和模式，以适应市场需求的变化就像那位厨师，他善于利用现代烹饪设备和技术，提升菜品的口感和品质我们也要像这位厨师一样，在国有经济的创新发展中，积极探索新技术、新工艺、新模式，为国有经济的发展注入新的动力四是要加强团队建设，培育创新文化创新发展离不开优秀的团队和创新文化的支持我们要加强团队建设，培养一支敢于创新、勇于担当的团队同时，我们还要营造一种积极向上、开放包容的创新文化氛围，让每个人都能够敢于表达自己的想法和观点，共同推动国有经济的创新发展

三、深化改革，我们要像“医生”一样对症下药深化改革是国有经济发展的必由之路我们要像医生一样，深入剖析国有经济存在的问题，找到病根，对症下药我们要坚持问题导向，深化改革举措，推动国有经济焕发新的生机与活力就像那个总能治好病的医生，我们要做国有经济深化改革的“神医”一是，我们要像医生一样，深入剖析国有经济存在的问题国有经济作为我国经济发展的重要支柱，面临着产业结构不合理、创新能力不足、管理体制偃化等问题我们要像医生一样，通过深入调研和数据分析，找到这些问题的根源所在，为制定针对性强的改革措施提供科学依据二是，我们要像医生一样，精准施策，对症下药在深化改革的过程中，我们不能一刀切，而要因地制宜、因企施策比如，在推进国有企业混合所有制改革时，我们要根据企业的实际情况，选择合适的合作伙伴和改革路径，确保改革取得实效同时，我们还要注重改革的协同性和系统性，确保各项改革措施相互衔接、相互促进三是，我们要像医生一样，关注改革后的效果评估改革不是一蹴而就的，我们需要持续关注改革后的效果，及时发现问题并进行调整就像医生会根据病人的恢复情况调整治疗方案一样，我们也要根据国有经济改革后的实际情况，不断完善和优化改革措施，确保改革成果能够持续发挥作用四是，我们要像医生一样，不断提升自身的专业素养和能力水平深化改革是一项复杂的系统工程，需要我们具备丰富的知识储备和较高的专业素养我们要不断学习新知识、新技能，提高分析问题和解决问题的能力，以更好地适应改革发展的需要加强党建引领，我们要像“导演”一样统筹全局K党建引领是国有经济发展的根本保证我们要像导演一样，统筹全局，协调各方，确保国有经济发展的正确方向我们要加强党组织建设，提升党员干部的素质和能力，发挥党组织的战斗堡垒作用就像那个总能拍出好电影的导演，我们要做国有经济高质量发展的“总导演”首先，我们要明确党建引领的核心地位国有经济作为国民经济的重要支柱，其发展离不开党建的坚强引领就像一部优秀的电影离不开导演的精心策划和指挥，国有经济的发展也需要党建引领作为“总导演”，确保各项工作始终沿着正确的方向前进例如，在近年来某国有企业的改革中，党组织充分发挥了引领作用，通过制定科学的改革方案，确保改革的顺利进行，使企业在市场竞争中立于不败之地其次，我们要加强党组织建设一个优秀的导演背后有一个团结协作、富有创造力的团队，同样，一个强大的党组织也需要有一支高素质的党员干部队伍我们要通过加强培训、选拔优秀人才、完善考核机制等方式，不断提升党员干部的政治素质和业务能力比如，在某国有企业中，党组织通过举办各种培训班和实践活动，提高了党员干部的业务水平和实践能力，为企业的发展提供了有力的人才保障第三，我们要发挥党组织的战斗堡垒作用在国有经济的发展过程中，党组织要像导演一样，善于协调各方力量，形成工作合力我们要充分发挥党组织的政治优势和组织优势，加强与企业内部各部门的沟通协作，共同推动国有经济的高质量发展例如，在某重大项目的推进中，党组织积极协调各方资源，确保项目的顺利进行，为企业的发展注入了新的动力最后，我们要勇于担当，敢于创新一个好的导演需要有敢于突破、勇于创新的勇气，同样，在加强党建引领的过程中，我们也要敢于担当、勇于创新我们要不断探索新的工作方法和路径，勇于面对挑战和困难，以更加饱满的热情和更加坚定的信心推动国有经济的发展比如，在应对新冠疫情的挑战中，某国有企业党组织迅速行动，创新工作方式，积极组织党员干部投身疫情防控和生产恢复工作，展现了党组织的强大凝聚力和战斗力各位领导、同事们，国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务我们要像抓娃娃机一样精准定位,像厨师一样敢于创新，像医生一样深化改革，像导演一样加强党建引领只有这样，我们才能推动国有经济和国有企业实现高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！谢谢大家！年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料2024在关于开展学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循发言材料、党课讲稿习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，为开创国企改革发展党建新局面提供了根本遵循和行动指南X公司作为国有资本运营公司（以下简称“运营公司”）试点企业，以习近平总书记重要讲话精神为指引，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚定不移深化国资国企改革，用高质量党建引领运营公司高质量发展

一、加强党的领导，把准高质量发展航向总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”必须自觉把抓好党建作为最大的政绩，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿到企业改革发展全过程,为运营公司高质量发展强“根”铸“魂”在强化理论武装中引领方向坚持带着感情学、带着责任学、带着问题学，在学深悟透总书记关于国资国企工作的重要论述中找方向、找钥匙，更加自觉学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想这个制胜法宝我们充分发挥党委领导作用，牵头组织莹事会、经理层开展务虚研讨，把战略分析融入中心组学习，把中央决策部署贯穿公司发展战略规划，确保改革试点正确方向在锻造忠诚队伍中凝聚力一当前国资国企改革涉入深水区，难啃的“硬骨头”越来越多，需要一支关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得嬴的忠诚队伍我们充分发挥组织优势，通过管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，团结带领干部职工坚定改革信心，加快试点步伐，努力打造具有全球竞争力的国家财富运营管理机构和国家治理可以信赖的资本力量在服务国家战略中践行使命运营公司肩负着服务国家战略的重大使命，既要高举“经济领军”的大旗，更要高擎“党建引领”的红旗，在深化供绐侧结构性改革、推进经济高质量发展中彰显价值我们坚持“凡是上级交办的任务无条件全接、不推不才当、坚决执行“，在托管中国铁物、接收中国新型房屋集团等急难险重任务中，主动迎难而上，全力攻坚克难，展现出“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”的诚通精神

二、加强改革创新，增强高质量发展动能总书记指出，椎改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜改组组建国有资本运营公司，没有成熟经验可以借鉴,必须大力弘扬改革创新精神，不断试体制、试机制、试模式，为运营公司高质量发展注入强劲动能探索健全公司治理机制坚持“两个一以贯之”，积极探索“管资本管党建、管人管党建”相统一的制度机制，明确党组织在决策、执行、监督各环节的职责权限和工作方式,形成各治理主体各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制实践中，我们以国资委党委党飕责任制考核反馈问题整改为抓手，探索实施“三融一化”党建工程,即推动党的领导与公司治理有机融入、党建与业务工作深度融合、党务干部与业务干部交流融通，把党组织的独特优势转化为企业高质量发展的内生动力和治理效能改革完善集团管控模式坚持市场化改革方向，突出“管资本”要求，“一企一策”进行授权放权，厘清权责界面，做到授权与监管相结合、放活与管好相统一，健全责权利相统一的授权链条，加快实现从管企业向管资本转变试点以来,我们坚持党委把方向、管大局、保落实，牵头制定战略规划，改组集团总部，充实运营团队，探索激励机制，重塑业务模式，构建了“强总部、大运营”格局创新拓展平台功能作用坚持在创新中运营、在运营中创新，充分发挥国有资本市场化运作专业平台功能，形成以基金投资、资本运作、资产经营、股权管理、金融服务为主的专业能力试点中，我们新设基金投资、股权管理、健康养老等专业化平台公司，牵头设立国有企业结构调整基金,编制央企结构调整指数、国企“一带一路”指数并发行ETF,促进了国有资本保值增值

三、加强科学管控，筑牢高质量发展防线总书记指出，信任是最大的关怀，但信任不能代替监督,关心不能忘了严管必须加大思想教育、监督监管、风险防范力度，确保国有资本牢牢掌握在党的手中强化思想教育筑牢廉洁防线扎实开展党性教育、宗旨教育、警示教育，毫不松懈执行中央八项规定精神，一以贯之纠“四风”、正风气，引导党员干部自觉把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，始终把纪律和规矩提在前面，从思想深处拧紧螺丝，争做国有资本的忠诚卫士强化监督监管筑牢安全防线综合运用纪检监察、巡视巡察、经济贲任审计等手段，把管资本为主和对人监督结合起来，真正管住关键事、管到关键处、管好关键人，守护好党和人民托付的国有资本我们建成了上接国资委、下联各企业的在线监管系统，用信息手段实现决策运行透明、行为过程可控、责任过失可查强化合规经营筑牢风险防线牢固树立“合规创造价值”理念，突出合规经营和风险管控，构建以价值创造为导向的风险管理体系，科学有效防范风险，确保企业持续健康发展我们坚持合规为本、风控为先，对内透明经营促管理、保稳定，对外信息披露促规范、提价值，每年披露运营公司年报，在社会上产生了良好反响深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲各位同仁大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循在此，我借用一些幽默的语言，结合具体事例，为大家梳理一下我的看法

一、把握大势，做时代的“弄潮儿”咱们国企啊，就像是大海里的巨轮，要时刻关注风向、潮流，才能乘风破浪，勇往直前就像那个经典故事，老渔夫总能抓住大鱼，靠的不就是敏锐的观察力和果断的决策力推进技术创新，不断提升核心竞争力，打造国家竞争力和国际影响力

三、铸牢忠诚之心，把抓好党建作为最大政绩习近平总书记强调，“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”树立正确政绩观，起决定性作用的是党性党性是党员干部立身、立业、立言、立福的基石，讲不讲党性、党性强不强、政绩观正确与否有很多考量因素和评价指标，其中最为重要且起决定性作用的就是理想信念我们要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，从“作风问题本质上是党性问题”，到“坚持党性党风党纪一起抓”，再到“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质”中深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，把对党忠诚贯穿学习、工作、生活全过程，不断强化党性锻炼、提高党性修养，牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，保证党的路线方针政策贯彻落实到位，在强“根”铸“魂”中推动企业高质量发展、担当强企之责，把打造一流企业作为苜要目标I习近平总书记深刻指出，“国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政纪令型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任树立正确政绩嘛！咱们国企也要有这样的智慧，紧跟时代步伐，不断调整航向，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地一是，我们要敏锐地把握国家发展的宏观大势近年来，国家不断推出新的政策举措，推动经济社会的全面发展我们要深入学习这些政策精神，了解国家的发展目标和方向，从而确保我们的国企发展方向与国家大政方针保持一致就像那个老渔夫，他总是能准确地判断出鱼儿出没的地方，这就是对大势的敏锐把握二是，我们要紧密关注行业发展的动态变化每一个行业都有它的生命周期和规律，只有不断了解行业的最新动态,才能做出正确的决策比如，在新能源领域，国家大力推广清洁能源，我们就应该紧跟这一趋势，加大在新能源领域的投入和研发力度，抢占市场先机三是，我们要不断提升自身的创新能力和竞争力创新是企业发展的不竭动力，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地我们要鼓励员工敢于尝试新事物、新方法，勇于挑战传统思维，推动企业在技术、管理、产品等各个方面的创新四是，我们要加强团队建设和文化建设一个团结、协作、充满活力的团队，是企业发展的重要保障我们要注重培养员工的团队意识和协作精神，打造一支高效、和谐、富有战斗力的团队同时，我们还要加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，激发员工的工作热情和创造力

二、深化改革，做创新的“急先锋”改革是国企发展的动力源泉，就像给巨轮加油一样，只有不断深化改革，才能激发国企的活力和创造力咱们国企得敢于尝试，勇于突破，像那个勇于吃螃蟹的人一样，成为改革的“急先锋”比如，某国企通过引入市场机制，优化资源配置，实现了效率的大幅提升，这不就是改革的成果吗？一是，我们要深刻理解改革对国企发展的重要性改革,就像给巨轮加油一样，是国企发展的动力源泉只有不断深化改革，才能激发国企的活力和创造力我们要敢于打破陈规陋习，敢于挑战传统模式，勇于在改革中寻求新的发展机遇二是，我们要勇于成为改革的“急先锋”改革不是一句空话，需要我们付出实际行动就像那个勇于吃螃蟹的人一样，我们要敢于尝试、勇于突破比如，我们可以引入市场机制，优化资源配置，提高经营效率同时，我们还可以通过技术创新、管理创新等方式，不断提升国企的核心竞争力三是，我们要结合实际，推进具体改革措施以某国企为例，他们通过引入市场机制，实现了效率的大幅提升这正是我们学习的榜样我们要结合自身实际，制定切实可行的改革方案，确保改革措施落地生根、开花结果四是，我们要加强领导，确保改革顺利推进领导是改革的组织者、推动者和实践者我们要加强组织领导，明确责任分工，确保改革工作有序进行同时，我们还要加强宣传引导，营造浓厚的改革氛围，让每一位员工都成为改革的参与者和推动者

三、强化管理，做效益的“守护神”管理是国企发展的基石，就像巨轮的舵手一样，只有精细化的管理，才能确保国企稳健前行咱们国企得在管理上下功夫，像那个精打细算的商人一样，把每一分钱都花在刀刃上比如，某国企通过推行精细化管理，降低了成本，提高了效益，这不就是管理的魅力吗？一是精细化管理，筑牢国企发展基石管理，是国企发展的生命线，是确保我们稳健前行的关键所在就像巨轮航行在波涛汹涌的大海上，舵手必须精准掌控方向，才能确保船只安全到达目的地同样，我们国企也需要通过精细化管理，来确保各项工作的有序开展和高效执行比如，我们可以推行流程化管理，明确各个环节的职责和流程，避免工作中的重复和浪费；我们还可以加强成本核算，确保每一分钱都花在刀刃上，提高资金的使用效率二是创新驱动，激发国企发展新动能在当前这个快速变化的时代，创新已经成为推动国企发展的重要动力我们要敢于尝试新的管理模式和方法，不断推陈出新，打破陈规陋习比如，我们可以引入信息化管理手段，通过大数据、云计算等技术手段来提高管理效率；我们还可以鼓励员工提出创新性的想法和建议，激发员工的创造力和创新精神三是人才培养，打造国企管理精英团队人才是企业最宝贵的财富，也是实现管理目标的关键所在我们要注重人才培养和引进工作，打造一支高素质、专业化的管理团队比如，我们可以定期开展管理培训活动，提高员工的管理能力和水平；我们还可以加强与高校、研究机构的合作，引进优秀的管理人才和研究成果四是文化建设，凝聚国企发展强大合力企业文化是企业的灵魂和精神支柱，也是推动管理创新的重要力量我们要注重企业文化建设工作，营造积极向上、团结协作的工作氛围比如，我们可以开展形式多样的文化活动，增强员工的归属感和凝聚力；我们还可以树立先进典型和榜样，激发员工的奋斗精神和进取心担当责任，做社会的“顶梁柱”UK!国企不仅是经济的支柱，更是社会的责任担当者就像那个乐于助人的好心人一样，国企也要积极履行社会责任,为社会做出更大的贡献比如，在抗击疫情的关键时刻，许多国企挺身而出，捐款捐物，为疫情防控提供了有力支持这不就是国企担当的最好写照吗？一是国企要担当经济发展的重任国企作为国民经济的重要组成部分，必须肩负起推动经济发展的重任我们要深化改革，提高效益，不断增强自身的经济实力和竞争力，为国家经济的稳定发展贡献力量例如，在近年来的科技创新领域，许多国企通过自主研发和引进先进技术，推动了产业升级和结构调整，为经济的高质量发展提供了有力支撑二是国企要担当社会责任的使命国企作为社会的一分子，必须积极履行社会责任，为社会的和谐稳定贡献力量我们要关注民生，服务社会，积极参与公益事业，帮助解决社会问题比如，在抗击疫情的战斗中，许多国企积极响应号召，捐款捐物，支援一线，为疫情防控提供了重要保障这种无私奉献的精神，正是国企担当社会责任的最好体现三是国企要担当创新引领的角色创新是引领发展的第一动力，国企作为科技创新的主力军，必须勇担创新引领的重任我们要加强研发投入，培养创新人才，推动产学研深度融合，引领行业技术进步和产业升级例如，在新能源、智能制造等领域，许多国企通过不断创新和突破，推动了产业发展和转型升级，为国家的现代化建设注入了新的动力四是国企要担当文化传承的使者国企不仅是经济实体,更是文化载体我们要传承和弘扬中华优秀传统文化,推动企业文化建设与社会文明进步相协调我们要积极倡导社会主义核心价值观，引导员工树立正确的价值导向和行为规范，为社会的文明和谐做出贡献比如，在企业文化建设方面，许多国企注重传承和发扬优秀传统文化，推动文化创新和发展，提升了企业的品牌形象和文化软实力总之，国有经济和国有企业高质量发展是一个系统工程,需要我们从多个方面入手，共同努力让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动国企高质量发展不断迈上新台阶！谢谢大家！公司深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨尊敬的各位领导、各位同事大家好！今天，我们齐聚一堂，共同就国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循进行深入学习研讨这是我们深入贯彻落实党的十九大精神，推动国有企业改革发展的重要举措在此，我代表公司领导班子，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业是国有经济的重要载体当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，国有企业和国有经济的高质量发展，对于推动我国经济持续健康发展、提升国际竞争力具有重要意义因此,我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，确保国有企业改革发展始终沿着正确的方向刖进那么，国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循是什么呢？我认为，主要有以下几个方面

一、坚持党的全面领导国有企业高质量发展的根本保证坚持和加强党的全面领导党的领导是国有企业的独特优势，也是推动国有企业高质量发展的根本保证我们要坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央决策部署在国有企业得到不折不扣的执行首先，坚持党的全面领导是国有企业发展的必然选择国有企业是我国社会主义制度的重要基石，必须坚持党的领导，保证国有企业的社会主义方向只有坚持党的全面领导,才能确保国有企业的决策和发展方向符合国家和人民的利益，才能确保国有企业的经济效益和社会效益相统一其次，坚持党的全面领导是国有企业高质量发展的关键所在国有企业的高质量发展，需要不断创新、深化改革、加强管理在这个过程中，党的领导是关键的保障只有坚持党的全面领导，才能确保国有企业的创新方向正确、改革措施得力、管理规范有序，从而推动国有企业实现高质量发展最后，坚持党的全面领导是国有企业应对风险挑战的重要保障当前，国内外经济形势复杂多变，国有企业面临着各种风险挑战只有坚持党的全面领导，才能确保国有企业在风险挑战面前保持冷静、应对得当，确保国有企业的稳定发展和持续发展因此，我们必须始终坚持党的全面领导，不断加强党的建设，确保党的领导在国有企业中得到全面、有效、有力的贯彻同时，我们也要不断加强国有企业的改革和创新，推动国有企业实现高质量发展，为我国的经济社会发展做出更大的贡献在此，我要呼吁全体国有企业员工，要始终保持对党的信仰和对人民的忠诚，始终保持对国家和人民的责任感和使命感，为国有企业的发展和国家的繁荣富强贡献自己的力量

二、以民为本，共筑国企新篇章坚持人民中心发展思想，助力全民共享幸福新时代坚持以人民为中心的发展思想国有企业是全民所有，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感以民为本，是我们党的根本宗旨，也是我们国企发展的出发点和落脚点人民是历史的创造者，是国家的主人，更是我们国企发展的坚强后盾因此，我们必须始终将人民的利益放在首位，以人民的需求为导向，不断推进国有企业的改革与发展坚持人民中心的发展思想，就是要把人民的福祉作为我们工作的出发点和落脚点我们要深入了解人民的需求和期盼，积极回应人民的关切和呼声，不断提升产品和服务的质量，让人民群众真正感受到国企改革的红利和发展的实惠同时，我们还要积极履行社会责任，推动国企与社会的协同发展国有企业是国家的重要支柱，也是社会发展的重要力量我们要积极参与社会公益事业，推动绿色发展、可持续发展，为人民群众创造更加美好的生活环境助力全民共享幸福的新时代，是我们国企的使命和担当我们要紧紧抓住新时代的机遇，不断创新发展思路，拓展发展空间，提高发展质量，为人民群众创造更多的财富和福祉同时，我们还要加强内部管理，提升员工素质，打造一支高素质、有担当的国企队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量

三、坚持市场化改革方向国有企业迈向法治与竞争经济的可持续发展之路坚持市场化改革方向市场经济是法治经济，也是竞争经济国有企业要深入推进市场化改革，完善现代企业制度，提高市场竞争力，实现可持续发展尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁大家好！今天，我站在这里，深感荣幸和责任重大我们所面临的议题一一坚持市场化改革方向国有企业迈向法治与竞争经济的可持续发展之路，不仅关乎国有企业的未来，更关乎整个国家经济体系的健康发展回首过往，市场化改革已经走过了不平凡的历程国有企业，作为国民经济的骨干力量，必须坚定不移地走在市场化改革的前沿法治和竞争，是市场经济不可或缺的两个要素法治是市场经济的基石，它保障了市场的公平、公正和透明；竞争是市场经济的动力，它激发了市场的活力，推动了经济的发展国有企业要坚持市场化改革方向，首先要完善法人治理结构，实现所有权与经营权的分离我们要建立健全现代企业制度，完善董事会、监事会和经理层等内部管理机构，确保企业决策的科学性和高效性同时，要加强企业党建工作，发挥党组织的政治核心作用，确保企业改革发展的正确方向其次，要深化国有企业改革，推动企业管理创新我们要坚持以市场为导向，以客户为中心，优化资源配置，提高生产效率和经济效益同时，要推动企业内部管理创新，引入先进的管理理念和方法，提高企业的核心竞争力再次，要加强法治建设，保障企业合法权益我们要深入贯彻落实全面依法治国基本方略，完善企业法律风险防范机制，加强企业法律顾问队伍建设，确保企业在法治轨道上健康发展最后，要积极参与市场竞争，推动企业可持续发展我们要坚持以质量求生存、以创新求发展的理念，不断提高产品和服务的质量，满足市场需求同时，要积极拓展国际市场，参与国际竞争，提升企业的国际竞争力国有企业坚持创新驱动发展，打造产业升级与转型Uk!新引擎坚持创新驱动发展创新是引领发展的第一动力国有企业要大力实施创新驱动发展战略，加强科技创新和人才培养，推动产业升级和转型发展坚持创新驱动，意味着我们要敢于突破传统的思维模式和发展路径，勇于探索未知领域，不断推动技术进步和产业升级我们要紧紧围绕国家发展战略，紧密结合市场需求,加大研发投入，强化原始创新和集成创新，努力掌握更多核心技术和关键技术打造产业升级与转型的新引擎，需要我们在产业链上下游寻求新的增长点，推动产业结构优化升级我们要大力发展高新技术产业、绿色经济和现代服务业，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展同时，我们还要加强国际合作与交流，引进国际先进技术和管理经验，提升国有企业的国际竞争力观，要始终铭记治企有方、兴企有为的价值使命，围绕省委省政府“四化同步、城乡融合、五区共兴”故略部署，认真落实省国资委党委关于推动国资国企高侦量发展要求，自觉把企业发展放到推动建设现代化产业体系、强化科技创新、全面深化改革中来推进，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，在优化国有资本布局、突破关键核心技术、完善现代化企业治理、健全市场化经营机制、防范化解重大风险上下功夫，聚焦主货主业做强做优做大国有企业

五、强化为民之志，把履行社会奏任作为光荣使命习近平总书记深刻指出，“企业既有经济责任、法律责任，也有社会责任、道您先任，任何企业存在于社会之中，都是社会的企业“国有企业的特性和功能决定其在履行社会责任上发挥着不可替代的作用对国有企业领导干部来讲,正确的政绩观不是简单地追求企业利涧最大化，而应服务全省发展大局、服从社会公共利益、服务乡村振兴主故场国有企业的党员领导干部要牢固树立企业责任意识，始终把人民最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，把工作的着力点放到研究解决群众利益相关的迫切问烟上，更好地保障民生和服务社会，在扩大就业、社会公共品提供、重大基础设施建设、落后地区帮扶等方面做好表率，成为党为人民群众谋幸福的重耍支撑力量

六、严守廉洁之律，把弘扬消风正气作为基本原则习近平总书记强调，“党风廉政建设是做好企业工作的重要前提和基础，也是企业获得社会信任和支持的重要保在这个过程中，我们要充分发挥国有企业的制度优势和组织优势，形成创新合力我们要建立健全激励机制，激发广大科技人员的创新热情和创造活力我们要加强人才培养和引进，打造一支高素质、高水平的创新团队我们要深化改革，完善现代企业制度，为创新发展提供坚实的制度保障各位领导、同事们，创新是引领发展的第一动力，是推动国有企业转型升级的关键所在让我们携手并进，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，共同推动国有企业创新发展迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!以上四个方面的根本遵循，是我们推动国有经济和国有企业高质量发展的行动指南我们要深入学习领会，切实把握其核心要义和实践要求，将其贯穿于国有企业改革发展的全过程和各领域在具体实践中，我们要坚持问题导向，针对国有企业改革发展中的突出问题，采取有力措施加以解决我们要深化供给侧结构性改革，推动国有企业瘦身健体、提质增效我们要加强国有资产监管，防止国有资产流失我们要加强企业文化建设，培育具有中国特色、时代特征的企业文化我们要加强党的领导，确保国有企业改革发展始终沿着正确的方向前进各位同事，国有经济和国有企业的高质量发展，是一项长期而艰巨的任务我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的措施，推动国有企业改革发展不断取得新的更大成就我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现国有企业高质量发展的目标，为推动我国经济持续健康发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同事大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循作为集团公司的一名党员干部，我深知自己肩负的责任和使命，也深刻认识到国有企业在国家经济发展中的重要地位和作用因此，我将结合自己的工作实际和思考，从以下几个方面谈谈我对这一问题的理解和看法

一、深刻认识国有经济的重要地位国有经济，作为我们社会主义经济制度的重要基石，不仅承载着推动国家繁荣与稳定的历史使命，还深刻地影响着国家安全、经济稳定以及民生福祉在当前国内外形势复杂多变的背景下，国有经济的地位愈发凸显，其承担的责任和使命也愈发重大

（一）国有经济是国家安全的重要保障国有企业在关键领域和重要行业占据主导地位，掌握着国家的经济命脉这些企业不仅拥有强大的技术实力和创新能力，还承担着维护国家安全,保障国家战略利益的重任在面对外部经济压力和挑战时，国有企业能够迅速响应国家号召，为国家稳定提供坚实的物质保障

（二）国有经济是经济稳定的重要支撑国有企业在经济运行中发挥着“稳定器”的作用当经济出现波动时，国有企业能够通过调整产能、优化资源配置等方式，有效缓解经济压力，稳定市场预期此外，国有企业在基础设施建设、公共服务等领域发挥着重要作用，为经济发展提供有力支撑

（三）国有经济是民生福祉的重要保障国有企业在保障和改善民生方面发挥着重要作用例如,在医疗、教育、住房等关键领域，国有企业提供了大量优质产品和服务，满足了人民群众的基本需求同时，国有企业在促进就业、增加居民收入等方面也发挥着积极作用，有效提升了人民群众的生活水平

（四）面对新的形势和任务，我们必须深刻认识国有经济的重要地位，坚定不移地支持国有企业改革发展一方面，要加大对国有企业的支持力度，推动其转型升级和创新发展；另一方面，要加强对国有企业的监管和管理，确保其健康发展并充分发挥作用

（五）国有经济在我国经济社会发展中具有不可替代的重要作用我们必须深刻认识其重要地位，坚决维护国家经济安全,推动国有经济持续健康发展只有这样，我们才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的物质基础

二、准确把握国有企业高质量发展的内涵和要求在全面理解和把握新时代我国经济社会发展的主题时,高质量发展无疑是我们面临的重大课题而对于国有企业来说，高质量发展不仅是其转型升级的必由之路，更是其在新时代承担的重要历史使命因此，我们必须深刻理解和准确把握国有企业高质量发展的内涵和要求

（一）国有企业高质量发展的内涵主要体现在质量、效率、动力三个方面的变革上质量变革，意味着国有企业必须转变传统的粗放型增长模式，通过技术创新、管理创新等手段，提高产品和服务的质量，以满足人民群众日益增长的美好生活需要效率变革,要求国有企业优化资源配置，提升生产效率和经营效益，实现经济效益和社会效益的双提升动力变革，则是指国有企业要持续推动体制机制创新，激发企业的内生动力和活力，为企业的长远发展提供源源不断的动力在推动这三个变革的过程中，我们必须坚持以供给侧结构性改革为主线供给恻结构性改革是高质量发展的关键，也是国有企业转型升级的重要抓手通过深化供给侧结构性改革，我们可以优化产业结构，提升产业链水平，推动国有企业实现高质量发展

（二）我们还要注重加强企业党的建设，推动全面从严治党向基层延伸党的建设是国有企业的重要政治优势，也是其高质量发展的坚强保障通过加强党的建设，我们可以确保国有企业的正确发展方向，提高企业的治理能力和治理水平，为高质量发展提供有力的政治保证

（三）我们还要注重发挥国有企业的独特优势，如规模优势、资源优势、政策优势等，以更好地服务于国家战略和民生需求同时，我们还要加强与其他所有制企业的合作，形成优势互补、协同发展的良好局面

（四）准确把握国有企业高质量发展的内涵和要求，是我们推动国有企业转型升级、实现高质量发展的前提和基础我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动企业质量变革、效率变革、动力变革，同时加强企业党的建设，为国有企业高质量发展提供坚强保障只有这样，我们才能在新时代的大潮中乘风破浪、勇立潮头，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量

三、坚持创新驱动发展，推动国有企业转型升级创新，这一词汇在当下社会的语境中，早已超越了其字面意义，成为了引领一个国家、一个民族、乃至一个企业走向繁荣与昌盛的核心动力对于国有企业而言，坚持创新驱动发展，不仅是对国家发展战略的积极响应，更是实现自身转型升级、焕发新生的重要路径

（一）科技创新，无疑是推动国有企业转型升级的关键所在在这个科技日新月异的时代，谁掌握了核心技术，谁就能占据市场的制高点因此，国有企业必须加大科技创新的投入，提高自主创新能力，不断研发出具有自主知识产权的核心技术只有这样，才能推动产业升级和结构调整，实现由低端制造向高端制造的转变，由传统产业向新兴产业的跨越

（二）仅仅依靠科技创新是不够的管理创新同样重要一个企业的成功，不仅取决于其产品的质量和市场的接受度，更取决于其内部管理的效率和市场的反应速度因此,国有企业需要不断完善现代企业制度，优化管理流程，提高管理效率，实现由传统管理向现代管理的转变只有这样,才能提高企业的市场竞争力和应对风险的能力，为企业的长远发展奠定坚实的基础

（三）无论是科技创新还是管理创新，都离不开人才的支持人才是企业最宝贵的资源，是推动企业创新发屣的核心力量因此，国有企业需要高度重视人才队伍建设，通过优化人才结构、提高人才待遇、完善人才培养机制等措施，吸引和留住优秀人才同时，还需要为人才创造良好的工作环境和发展空间，激发他们的创新潜力和创造力，为国有企业的转型升级提供有力支掾

（四）坚持创新驱动发展是推动国有企业转型升级的必由之路只有不断加强科技创新和管理创新，同时注重人才队伍建设，才能推动国有企业实现转型升级、焕发新生这是一个长期而艰巨的任务，需要国有企业全体员工的共同努力和不懈奋斗但我们相信，在党的坚强领导下，在全国人民的共同支持下，国有企业一定能够完成这一光荣而伟大的使命、加强风险防控，确保国有企业稳健发展随着全球化的不断深入和市场竞争的日益激烈，国有企业面临着前所未有的挑战风险防控成为了保障国有企业稳健发展的关键环节因此，我们必须加强风险防控工作，为国有企业的可持续发展提供坚实的保障

（一）建立健全风险管理体系是加强风险防控的基础这包括完善风险管理组织架构，明确各部门在风险管理中的职责和余色，形成科学、高效的风险管理机制同时，还要加强风险管理的信息化建设，运用先进的信息技术手段,实羽对风险信息的全面收集、分析和处理，提高风险管理的效率和准确性

（二）完善风险防范机制是加强风险防控的核心我们要针对国有企业面临的各类风险，制定详细的风险防范策略，明确风险防范的重点领域和关键环节同时，要加强对这些领域的风险监测和预警，及时发现潜在风险，采取有效措施进行化解此外，还要加强与其他企业或机构的合作，共同防范和应对风险，形成风险防范的合力在加强风险防控的过程中，我们还要注重加强内部控制和合规管理内部控制是确保企业规范运作的重要手段，我们要建立健全内部控制制度，完善内部控制流程，确保各项业务活动符合法律法规和企业规章制度的要求合规管理是企业稳健发展的重要保障，我们要加强对合规管理的重视程度，完善合规管理体系，确保企业各项业务活动合法合规

（三）加强风险防控还需要注重人才培养和文化建设我们要加强对风险管理人才的培养和引进，建立一支高素质的风险管理队伍同时，还要加强企业文化建设，培养员工的风险意识和风险防范能力，形成全员参与风险防控的良好氛围

（四）加强风险防控是确保国有企业稳健发展的关键我们要建立健全风险管理体系和风险防范机制，加强对重点领域和关键环节的风险监测和预警，注重加强内部控制和合规管理，培养高素质的风险管理人才队伍和企业文化建设，为国有企业的稳健发展提供坚实的保障各位领导、各位同事，国有经济和国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务作为集团公司的一名党员干部，我将继续发扬“钉钉子”精神，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为实现国有企业高质量发展贡献自己的力量我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎来国有企业更加美好的未来！谢谢大家！中央企业“国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”研讨发言材料随着全球经济的深度融合与变革，国有经济和国有企业的高质量发展已成为我国经济发展的重要支撑在这一背景下，中央企业作为国有经济的骨干和中坚力量，肩负着推动我国经济持续健康发展的重大使命本文将围绕“中央企业国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循”这一主题，进行深入研讨，以期为相关领域的实践提供有益参考

一、中央企业的战略地位与责任担当中央企业，作为我国国民经济的核心组成部分，其地位不言而喻它们是推动国家现代化进程、保障国家经济安全和维护社会稳定的强大引擎在促进国有经济和国有企业高质量发展的道路上，中央企业扮演着引领者和带头人的角色这些企业不仅在经济效益上有着卓越的表现，而且在社会责任、创新驱动和绿色发展等方面都扮演着表率的角色中央企业的战略地位体现在其对国家经济发展的关键性影响上作为国有经济的骨干力量，中央企业在资源配置、技术创新、产业升级等方面发挥着至关重要的作用它们通过引领产业升级、优化资源配置、推动科技创新，为国家经济的持续健康发展提供了有力支撑同时，中央企业还承担着重要的社会责任它们不仅在经济效益上取得了显著成绩，而且在保障就业、改善民生、推动社会进步等方面做出了积极贡献中央企业积极履行社会责任，通过实施精准扶贫、支持教育医疗等公益事业，为社会和谐稳定做出了积极贡献此外，中央企业在创新驱动和绿色发展方面也发挥着重要作用它们通过加大科研投入、推动技术创新，为国家经济的转型升级提供了强大动力同时，中央企业还积极推广绿色发展理念，通过节能减排、循环利用等措施，推动产业绿色发展，为构建生态文明社会做出了积极贡献高质量发展的内涵与要求高质量发展是我国经济发展的新时代主题，对于中央企业而言，高质量发展意味着要在经济效益和社会效益上实现双提升这要求中央企业在发展中更加注重质量效益，通过提高产品质量、优化服务水平、增强品牌影响力等措施，提升企业的核心竞争力和市场地位同时，高质量发展还要求中央企业更加注重创新驱动创新是推动企业高质量发展的核心动力中央企业需要加大科研投入，加强技术创新和人才培养，推动产业技术升级和产品创新通过创新引领行业发展趋势，为企业和国家经济的长远发展注入新的活力此外，绿色发展也是高质量发展的重要要求之一随着全球环境问题日益严重，绿色发展已经成为企业发展的必然选择中央企业需要积极推广绿色发展理念，通过采用环保技术、降低能耗、减少排放等措施，推动产业绿色发展同时，中央企业还需要加强生态文明建设，积极参与环保公益事业，为构建美丽中国贡献力量在高质量发展的过程中，中央企业还需要更加注重社会责任企业需要积极履行社会责任，关注民生福祉，通过支持教育、医疗等公益事业，为社会发展做出积极贡献同时，障”从近年来我们身边包处的国企腐败案件表明，一些国企领导人员之所以走上违法犯罪道路，说到底就是廉洁自律的底线失守/,把党的要求弃之于一不顾，党分领导干部必须从我做起、以上率下，把严的基调、严的措施、严的狙国长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，带头明底线、知红线、不触线，牢牢把握住廉洁的第一道防线，防止在小事上失察、在小节上失守、在小利上失足，最后导致小问题变成大问题，我正做到在法律和纪律范国内行使职权,始终坚守共产党员的底色和本色推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章

一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意中央企业还需要加强企业治理和风险管理，保障企业健康稳定发展综上所述，中央企业在我国国民经济中具有重要的战略地位和责任担当在推动国有经济和国有企业高质量发展的过程中，中央企业需要注重经济效益和社会效益的双提升,加强创新驱动和绿色发展,积极履行社会责任，为国家经济的持续健康发展和社会和谐稳定做出积极贡献

三、中央企业高质量发展的路径选择

（一）坚持创新驱动，提升核心竞争力创新是引领发展的第一动力中央企业要实现高质量发展，必须坚持以创新驱动为核心，加大研发投入，加强关键核心技术攻关，培育具有国际竞争力的创新型企业和品牌同时，要深化产学研合作,推动科技成果转化，为经济社会发展提供有力支撑

（二）深化改革开放，激发企业活力改革开放是推动企业高质量发展的关键一招中央企业要深入推进供给侧结构性改革，优化产业布局，提升产业链水平同时，要深化国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业内在活力此外，还要积极“走出去”，参与国际竞争与合作，提升国际影响力

（三）强化绿色发展，实现可持续发展绿色发展是构建现代化经济体系的必然要求中央企业要牢固树立绿色发展理念，坚持生态优先、绿色发展，加强节能减排、环境保护和资源循环利用通过绿色发展，推动企业经济效益与生态环境效益的协同提升，实现可持续发展

（四）履行社会责任，提升企业形象社会责任是企业发展的重要组成部分中央企业要切实履行社会责任，关注民生福祉，积极参与社会公益事业通过履行社会责任,提升企业社会形象，增强企业软实力，为企业高质量发展营造良好的外部环境中央企业在国有经济和国有企业高质量发展中扮演着举足轻重的角色未来，中央企业将继续坚持以高质量发展为目标，不断深化改革创新，加强国际合作与交流，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献同时，我们也期待社会各界对中央企业的发展给予更多关注和支持，共同推动国有经济和国有企业实现更高水平、更高质量的发展公司深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循主题各位同仁们大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循说到这个，我得先给大家讲个段子:有一次，我问一个小朋友，你知道什么是国有企业吗？他想了咱们国企的精懿了想，回答说“哦，就是那种能嫌钱又特能‘搞事情的企业吧！”哈哈，小朋友虽然说得有点笼统，但也算是抓住

一、把握方向，做时代的“掌舵手”国有经济是国家经济的重要支柱，国有企业则是这支柱上的关键节点我们得紧跟时代步伐，像老司机一样稳稳地把握方向比如，近年来，我们公司在新能源领域可是大展拳脚，不仅研发出了先进的电池技术，还成功打入国际市场,这不就是咱们国企高质量发展的一个生动例证吗？一是紧跟时代步伐，把握发展大势在当今这个快速发展的时代，新技术、新业态层出不穷,我们必须保持锹锐的洞察力，紧跟时代步伐近年来，我们公司在新能源领域取得了显著成绩，正是得益于我们紧密关注国际能源发展趋势，及时调整战略方向，加大研发投入,推动技术创新正是有了这种前瞻性的布局和决策，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现高质量发展二是深化改革创新，激发内生动力改革是发展的动力源泉，创新是引领发展的第一动力我们始终坚持深化改革，不断完善现代企业制度，优化管理流程，提高运营效率同时，我们注重激发员工的创新精神和创造力，鼓励大家敢于尝试、敢于突破正是这种源源不断的内生动力，推动着我们公司在各个领域取得新的突破和进展三是加强团队建设，凝聚发展合力一个优秀的团队是企业发展的核心竞争力我们注重加强团队建设，培养一支高素质、专业化的员工队伍我们倡导团结协作、共同发展的精神，鼓励员工之间相互学习、相互支持正是这种团结一致、齐心协力的氛围，让我们在面对困难和挑战时能够迎难而上，取得一个又一个的胜利四是履行社会责任，彰显国企担当作为国有企业，我们不仅要追求经济效益，更要履行社会责任我们始终坚持绿色发展理念，积极推进节能减排、资源循环利用等工作，为保护环境、促进可持续发展贡献力量同时，我们还积极参与社会公益事业，为改善民生、促进社会和谐稳定作出积极贡献这种勇于担当、积极作为的精神，正是我们国企的独特魅力和价值所在

二、深化改革，当改革的“急先锋”改革是国企发展的动力源泉咱们得敢于啃硬骨头，勇于涉险滩就像打游戏一样，不断升级打怪，才能通关我们公司在内部管理、人才引进等方面都进行了大刀阔斧的改革，让企业发展焕发出新的活力一是要敢于啃硬骨头改革，从来都不是一帆风顺的它需要我们敢于面对困难，敢于挑战自我就像打游戏一样,只有不断升级打怪，才能通关我们公司近年来在内部管理方面进行了大刀阔斧的改革我们打破了旧有的管理体制,推行了扁平化管理，简化了决策流程，提高了工作效率这些改革，虽然过程艰辛，但成果显著，让我们企业的发展焕发出了新的活力二是要勇于涉险滩改革，需要我们有勇气去尝试新的东西，去开拓新的领域我们不能因为害怕失败而畏缩不前我们公司在人才引进方面也进行了大胆的改革我们打破了传统的招聘模式，采用了更加灵活多样的方式，吸引了更多优秀的人才加入我们的团队这些新血液的注入，为我们企业的发展注入了新的动力三是要注重实效，确保改革落地生根改革不能停留在口号和文件上，必须要落到实处，见到实效我们公司在推进改革的过程中，始终坚持以问题为导向，以效果为检验我们不断优化改革方案，加强监督检查，确保每一项改革措施都能够落到实处，真正发挥出应有的作用四是要加强团队建设，形成改革合力改革是一项系统工程，需要全体员工的共同努力和配合我们公司在推进改革的过程中，注重加强团队建设，形成了强大的改革合力我们鼓励员工积极参与改革，提出宝贵的意见和建议我们加强内部沟通协作，形成了良好的工作氛围和团队精神

三、创新驱动，做行业的“领头羊”创新是引领发展的第一动力咱们国企得在科技创新、管理创新、商业模式创新等方面下功夫就好比咱们东北的老铁，不仅要能唱歌跳舞，还得能直播带货，这样才能在新时代的大潮中立于不败之地一是科技创新，引领行业发展新方向科技创新是驱动行业变革的关键我们要紧跟时代步伐，不断投入研发力量,掌握核心技术，推动产品升级换代比如，在新能源汽车领域，我们已经成功研发出了具有自主知识产权的电池技术,不仅提高了续航里程，还降低了成本，赢得了市场的广泛认可二是管理创新，提升企业运营效率管理是企业发展的基石我们要敢于打破传统的管理模式，引入先进的管理理念和方法，优化业务流程，提高决策效率比如，我们推行了数字化管理，通过大数据分析，实现了精准营销和精细化管理，大大提高了企业的运营效率和市场竞争力三是商业模式创新，拓展企业发展新空间商业模式是企业盈利的关键我们要敢于尝试新的商业模式，不断探索盈利增长点比如，我们结合线上线下，打造了全新的销售模式，通过电商平台和线下体验店相结合的方式，实现了销售渠道的多元化，提升了品牌影响力四是文化创新，增强企业凝聚力企业文化是企业的灵魂我们要注重培育积极向上的企业文化，激发员工的创新精神和团队合作意识比如，我们定期举办创新大赛和团队建设活动，鼓励员工提出创新点子，加强团队之间的沟通和协作，形成了良好的创新氛围和团队凝聚力、强化党建，筑牢发展的“压舱石”党建工作是国企的独特优势我们要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，确保企业沿着正确的方向前进这就像咱们做菜，得放对调料，才能做出美味佳肴一是坚持党的领导，确保企业方向正确我们深知，党的领导是国有企业发展的根本保证因此，我们始终坚持党对企业的全面领导，把加强党的领导和完善公司治理统一起来就像做菜要放对调料一样，我们确保企业在党的领导下,沿着正确的方向前进比如，在近年来的发展中，我们始终坚持党的路线方针政策，积极响应国家号召，推动产业结构调整，实现了企业的转型升级和高质量发展二是加强组织建设，夯实党建基础我们注重加强党的基层组织建设，确保党组织在企业中的全覆盖和有效运行通过建立健全党组织工作制度，规范党组织活动，提高党组织的凝聚力和战斗力同时，我们还积极开展党员教育、管理、监督和服务工作，激发党员的先锋模范作用例如，我们定期组织党员开展志愿服务活动，深入社区、农村，为群众解决实际问题，树立了良好的企业形象三是推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态我们深知，党风廉政建设是企业健康发展的重要保障因此,我们坚决贯彻落实中央关于党风廉政建设的决策部署，加强反腐倡廉教育，完善监督制约机制，严肃查处违纪违法行为通过这些措施，我们营造了一个风清气正的政治生态，为企业发展提供了坚强的纪律保障四是深化党建与业务融合，实现党建与发展互促共进我们注重将党建工作与业务工作紧密结合起来，实现党建与发展互促共进通过设立党员先锋岗、开展党员攻关项目等方式，充分发挥党员的先锋模范作用，推动业务工作的顺利开展同时，我们还注重将党建工作的成果转化为企业发展的动力，推动企业不断迈向新的发展阶段各位同仁，国有经济和国有企业的高质量发展，就像一场马拉松，需要我们持之以恒、坚持不懈只要我们深刻把握根本遵循，不断深化改革、创新驱动、强化党建，就一定能在这场马拉松中跑出好成绩，为国家经济发展贡献更大的力量！谢谢大家！一是从经济形势和发展趋势方面来看当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战二是从战略高度和长远角度方面来看我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛府的战略选择，是解决问题的基础和关键国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题三是从战略定位和地位作用方面来看国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量例如,2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从

1.3万亿元增长到

2.6万亿元;中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70乐近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20$,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命

二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑二要以加快构建新发展格局为导向加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用三要以加快建设世界一流企业为目标加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础

三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力增强各级党组织政治功能和组织功能,加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展要全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力要树牢”从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发,突破核心关键技术“卡脖子”悯题，抢占关键技术制高点要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展坚持一盘极思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策略.扎实推进国有经济提质增效要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用我们公司是国有重要骨干企业，在推进企业高质量发展之路上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记“*公司是党的*公司、国家的幸公司、人民的X公司，“一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民“，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领“四个专项行动”，阵厉奋进高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大旦兴责献力量央企党员干部年深刻把握国有经济和国有企业高质量2024发展根本遵循专题研讨发言材料。