2024年园务工作总结怎么写

、新老师培训四个一工程四个一即每月一次的师徒帮带教化活动的展示，每月一次沟1通活动，每月一次教学方法的培训，每学期独立组织一次半日开放活动，从教学基本功入手，培育新老师独立组织教化教学活动的实力、加强对骨干老师的强化培训通过看专家讲座、培训等，形成自身独特的教化风格，打造2适合自己的教学特色、加强对班主任的学习与培训，提高管理实力，每周制定班级工作教学安排，召开班委会，刚3好查找教学中的不足，制定相应的改进措施每月开展三个一沟通活动，即班级教学管理工作中发觉的一个小问题、实行的一个号策略、设想的一个新思路进行沟通，提升班主任的组织调控实力成效、通过新老师四个一”工程的实施，给新老师搭建了竞争，合作的平台，树立了自信,极大的1调动了新老师的工作学习和探讨的主动性，激励了新老师不断成长、在本学期中的职初老师竞赛中，我园五位老师通过了笔试、说课进入到决赛，这些都为她们2成为一名优秀老师奠定了良好的基础、通过对骨干老师和班主任的特色打造，有效提升了老师教化才智3园务工作总结篇4园务公开是加强幼儿园管理，推动改革发展，推动党风廉政和行风建设很重要的一项工作,20一年我园园务公开工作在规范化、制度化等方面取得明显成效下面就我园在园务公开工作方面作一汇报

一、健章立制，加强领导、健全机构为使园务公开工作顺当开展，重新调整了二个小组成员1以园长为组长，分管助理为副组长，总务室、办公室等职能部门组成的园务公开工作小组以工会委员为组长工会代表老师代表等组成的园务公开监督小组各工作小组分工合作，各负其责，层层把关，事事落实，有力地保证了园务公开的内容规范，程序合法，方式多样、完善制度将园务公开工作摆在重要的议事日程上，设立园内外园务公开专栏，看法箱，举2报电话责任到人，落实到位，切实把园务公开工作当作幼儿园党政工共建活动的重中之重来抓，纳入幼儿园工作议事日程，幼儿园各部门各司其职，相互协作，定期检查，监督和总结，贯彻于园务公开全过程之中，从而建立了园务公开制度化，正常化的保障体系

二、重在内容，形式多样我园园务公开主要实行下列几种形式、园务公开栏形式在园务公开专栏上公开了关系到幼儿园重大改革和广阔教职工所关切的热1点、重点、难点问题，接受全园教职工和社会监督，并得到教职工的认可和社会的好评、各种会议形式幼儿园按不同的对象、范围在不同会议上公开2教代会上公开幼儿园将关系到教职工切身利益的改革方案，民主评议幼儿园领导干部，幼儿园重大决策都在教代会上公开，并经教代会审议通过实施全园教职工大会上公开对幼儿园发展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选拔培育青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建设等须要全体教职工知道的问题，都在教职工大会I上公开，增加透亮度，主动调动了教职工的主动性行政会上公开各职能部门的阶段性任务教化教学中人事支配上级机关的各种检查评估，工程立项，招标，投标及大宗物质选购等事务都在行政会上公开，使各职能部门各司其责,为幼儿园教化教学工作做好服务党政工联席会议上公开公开党政工在共建工作中各自的职责，公开共建过程中出现的各种实际问题，通过研讨，协调解决，使共建工作常建常新家长座谈会上公开刚好向家长公开幼儿园教化教学改革的重大举措，公开关于幼儿入园收费问题，新生招生、插（转）生问题，以及整顿园风师风等问题，取得了广阔家长的亲密协作和支持、文件形式幼儿园工作安排、工作总结、规章制度，教代会通过的《决议》、评优确定、嘉3奖方案、业务培训等均由幼儿园或各职能部门下文到各年段和各部门予以公开

三、正常有序，规范公开为确保园务公开工作正常有序地进行，我们坚持园务公开在内容、时间、程序上规范进一步化、园务公开内容规范化对社会、老师关切的热点问题，如收费、招生工作、职称评定等，都1能做到刚好、真实地通过内外公开专栏等多种形式赐予公开、园务公开时间规范化实行定期和不定期的方式予以公开如在开学初和学期结束前对收费、2招生、评优等园务定时予以公开，对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令，实行多种形式赐予公开、园务公开程序规范化

①明确各职能部门园务公开职责

②园务公开工作小组仔细执行工作3任务本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开

③工作小组将上栏资料备份存档

④园校务公开监督小组，搜集教职工对园务公开的看法，反馈给领导小组进行整改

四、深化公开，凸显成效我园深化开展园务公开工作后，幼儿园不仅取得了明显的办园成效，而且在推动幼儿园民主建设，加强领导班子建设，亲密干群关系，赢得社会广泛支持，提高虹桥幼儿园知名度等方面都取得显著成效、园务公开营造了民主氛围，推动了教职工代表大会制度的健全和完善，使教代会的内涵进一1步延长和拓展幼儿园党政工领导特别重视每学年召开的一次教代会，在教代会上公开探讨审议关系幼儿园发展的规划，教职工队伍建设，改革方案与教职工亲密相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题，仔细评议幼儿园领导干部、园务公开增进了园领导班子团结，亲密了领导与教职工的关系园务公开坚持同加强领导班2子建设相结合，同培育和运用青年干部相结合领导把自身置于全体教职工监督之中，发放民意测验表，广泛听取教职工的看法、通过园务公开，保证了幼儿园党政干部的廉洁自律，端正了行风，有利于幼儿园的健康发展3最大限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益，增加了幼儿园的活力，调动了教职工的主动性近几年来，我园先后获得了江苏省优质幼儿园、市德育先进学校、区级文明单位、区优秀老师群体、区教科研先进单位等等幼儿园教化教学质量不断提高在社会上已获得了良好的声誉园务工作总结篇5日月如梭，光阻似箭回首这一年，虽然没有轰轰烈烈的成就，更没有震天动地的业绩，但是，我仍以“一分耕耘，一分收获来诠释下面就年的工作状况作一简要汇报20_

一、加强政治理论的学习，提高思想觉悟在工作中努力求真、求实、求新，并且以主动、热忱的心态去完成园里支配的各项工作以及突击任务严格遵守园内的各项规章制度，爱岗敬业在园内校本研修和业余时间学习相关的教化理论，并深化学习《岁幼儿学习与发展指南》、《课程指南》和《纲要》，以更加丰富的专业学3-6问和实践阅历相结合，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作

二、严格遵循人事制度，履行工作职责、岗位设置与聘用1测算本单位岗位空缺状况，调整单位岗位设置调整方案，上报教化局完成系统内新进、流淌人员的岗位聘任、老师职务评审2完成相关人员初级聘任;主动开展老师资格认定秋季认定工作，做好老师资格证认定人员归档工作、人事档案3依据调整后的人事档案书目要求，重装整理和装订本单位人员的人事档案材料、工资福利退休4完成初职聘任人员工资核定工作;年工资年报统计上报工作20_、编外用工管理5协作上级部门完成编外用工过渡为政府雇员考试考核及日常管理工作;年报填报工作

三、回顾工作历程，总结阅历教训在今后的学习与工作中，我将进一步增加服务意识，并且多花时间在班级工作中，兼职做好班主任的工作—年，我主动参与各级各类竞赛，并取得一些成果20撰写的小课题《幼儿告状行为分析与干预的案例探讨》顺当结题L、撰写的小课题《融入家长特色有效开展家进步课堂活动，提高家园有效性的实践探讨》列为2闵行区第八届小课题—年，辛勤的工作中积累了珍贵的实践阅历在今后，我将不断开拓创新，为幼教事业作出20自己的贡献园务工作总结篇6在幼儿园做财务工作是一件很荣幸但也须要努力的事情，这一年过得很快，不知不觉中它就已经和我们挥手说再见了面对过去一年的工作，我在实践中渐渐清晰了前方的方向，我也渐渐的明白了这份岗位所赐予我的信任和责任不管怎样，这一年我在这个岗位上恪尽职守，尽量做好工作当中的点点滴滴，也尽量给这份工作一个完满的结果一年已经结束了，我在此对这一年的工作进行一个整理和总结

一、细微环节上作为一名财务人员，最重要的就是要注意细微环节，细心细致这是一个和数字和金钱打交道的职业，更是在幼儿园学校之内，所以我不得不每天都强调自己要好好的注意细微环节，不要马虎我也在自己工作桌前贴了一张大写的谨慎细心这四个字每天提示着我，要求着我我也渐渐的在这种提示中养成了一个不错的成果此外，我也很清晰这份工作最低的要求就是要保证细致耐性，渐渐的做好其中的每一个小点，尽量不要出现任何问题所以这一年我也始终保持着重细微环节，做好了自己的工作，赢得了赞扬

二、看法上当我进入幼儿园的那一刻起，我就已经树立好了自己今后道路上的标准我是一个比较热忱的人，对待我喜爱的工作，喜爱的集体,喜爱的事物，我都充溢了热忱而对于我这份财务工作而言，我更是热衷首先是在幼儿园内，在一个学校之中做好财务是特别有必要的，这一点特别考验我的专业度，也特别考验我自己内心的定力正是由于在学校之中最这份工作对我们的要求更高，所以我才会做出这个选择，我想好好的磨砺自己，我也希望可以在这样的环境之中不断前进，去变更自己，去成就自己

三、不足之处一年的工作下来，虽然时时刻刻保持警醒的状态，但是深挖下去，还是存在着一些不足的我总结了一下，主要氛围以下几个小点间或出现马虎的状况有一段时间我生活中出现了一些变动，那段时间我的精力分散的很厉•1害，所以就出现了一些小问题，但是后来经过自己的补救，也将影响尽可能的缩小了这也让我明白，生活当然会影响我们，但是我们仍要保持一个好的心态，让工作不被影响.协作度不高我是一个比较自信的人，有时候领导交代的一些事情，我总会经常忽视这一2点也被领导指责过我也可能是太过盲目自大了，这一点我相识到了之后，也尽可能的改正过来了接下来的时间里可能还会存在着各种挑战，我会把这些缺点改正，然后再接着前行，也希望自己能够带着这一份责任，在将来的道路上，去追求，去争取！园务工作总结篇7伴随着兔年的到来，年的工作已画上圆满的句号!本年度，我园以《规程》和新《纲要》精20_神为工作标准，明确了以人为本，特性发展让老师工作舒心，幼儿生活快乐，家长工作放心”的办园理念，促进幼儿和谐发展，老师整体素养得到提高并在上级部门的关切帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，形成敬业、团结、务实、创新”的园风，现将学期工作汇报如下

一、健全制度，明确责职为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我们制定了严格的管理制度，形成健全的管理系统，做到分工明确，责任到人同时，依据实际状况我园还制定了教职工岗位职责、班级每月考核等各项规章制度，并注意平常的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展

二、加强保育，注意服务我园制定了一系列幼儿保育制度要求全体教职工严格执行管理制度，仔细做好幼儿保育工作在幼儿饮食上，严格把关食品质量，为幼儿供应养分平衡的合理膳食并对小班以及部分中班自己还不能独立进餐的，我们生活老师也会照看到位!给他们喂饭，并教他们该怎样用餐，从而渐渐的提高他们的自理实力!注意手足口病，流感、传染病的防范工作，严格把好晨、午检关，特殊是幼儿午睡时，餐后漫步、睡觉时幼儿身上保留衣服数量，以及整个午休过程中幼婚帛被是否盖严，这些J我们的值班老师也会细心的做到位的!另外，加强一日视察，并抓紧幼儿日常生活常规管理，切实有效地做好一日多次的消毒工作，幼儿良好的卫生习惯已基本养成

三、教研方面、依据《幼儿园教化纲要》，制定能符合幼儿身心发展须要的学习目标在目标的指导下，选1择教学内容，写出每周教学内容支配并组织全部老师每周进行备课探讨、制作丰富的教具!最终我们在学期结束之前会将教学目标作为测查小挚友的依据进行抽测，检验各位老师的教学效果，并作为考核的一项内容、科学合理的组织支配好幼儿的一日生活，做到动静结合，室内外结合保证幼儿有足够的户2外活动时间，仔细开展各类嬉戏活动提高幼儿整体素养、发挥勤俭办园的精神及增加环保意识，平常留意收集废旧物品，如旧挂历、月饼盒、易拉罐3等，利用废旧物品进行教玩具制作评比，也动员家长实行亲子玩具制作竞赛（利用废品），发挥老师、家长、孩子的想象以及动手实力并将其制作的作品放于本园的作品展览区展示、参观!、幼儿良好行为习惯的养成，在这方面，我们老师先严格要求自己，起好带头作用并以故事、4嬉戏等各种形式对幼儿进行良好行为习惯的培育!我们实行的措施是每月进行班级评比，以班级流淌红旗、文明宝宝、优秀宝宝、礼貌宝宝的形式激励每位老师以及每位幼儿加强这方面的发展

四、加强平安工作，平安工作落到实处幼儿园在落实老师目标责任制时，把平安工作放在首位一是建立了平安检查制度，并成立了平安领导小组，定期检查设备、大型玩具的平安状况，发觉隐患，刚好解除二是将平安学问引入课堂，教给幼儿一些平安常识三是加强幼儿园平安管理，严格把关好幼儿接送制度（如接送卡的严格把关，幼儿园保安的值岗，以及不是直系亲属来接幼儿的要打电话确认状况是否属实）另外，结合幼儿的学习生活常常进行平安教化，加强教职工平安学问的培训，以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我爱护意识和实力，最大限度地杜绝平安事故的发生

五、家长工作、坚持开展了家长开放日、家长会、以及节日聚会等各项集体开放式活动，并邀请家长主动参1加，让家长近距离的、更多的了解孩子在园一日的学习与生活状况和我园的各项基本状况!、办好《家园联系栏》与《最新消息》，发挥了家园资源导向作用，每月一次新的内容吸引了2家长的目光、坚持利用《家园联系手册》，老师仔细、细心的视察每一位幼儿一周在园的各项详细状况，3并将其表现写下，然后经过上级领导批阅之后于每周五发放给每位家长!同时坚持开展学期前、学期末以及特别状况的家访工作、电访工作，通过老师的家访调研，我们的工作得到了家长的支持与理解，实现了幼儿园教化、家庭教化、社会教化的紧密结合，达到了家园共育的目的一学期以来，我园圆满地完成了各项工作，当然也存在着很多不足，但我们有信念在新学期里，全园教职工同心协力下，不断完善工作方法，调整工作思路，深化思索，锐意创新，把幼儿园建设得更加美妙让我们一起期盼我园下学期的成果吧！园务工作总结篇8年，我的幼儿园事业取得了可喜的成果作为一名幼儿园收银员，我在收款付款、反思、监20_督、管理四个方面都履行了自己的职责一年来，我们在不断改进工作方式的同时，圆满完成了以下任务

一、开学期间日常工作、与银行相关部门联系，有序完成员工工资安排

1、清理客户欠款清单，协作各相关部门完成欠款催收

2、核对保险清单，向保险公司办理转移手续，完成员工意外损害保险的保险工作

3、做好年各种财务报表及统计报表，并刚好送交相关主管部门420_

二、其他工作、迎接评估，打算所需财务相关材料，刚好送交办公室

1、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现2的问题做好统计，并提交领导批阅、根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作.3在本年度工作中、严格执行现金管理和结算制度，定期与会计核对现金和账务，发觉现金金额不匹配，做到刚1好报告和刚好处理、刚好收回公司的全部收入，开具收据，刚好收回现金并存入银行，不存在现金

2、依据会计供应的依据，刚好发放教工工资和其它应发放的经费

3、坚持财务程序，严格核算（发票必需由经办人、承兑人和审批人签字后方可入账），对不符4合程序的发票不予付款园务工作总结篇9本学期我园共有个班级、名左右幼儿在晋江市教化局、安海教委办学前教化工作的引5100领下，在大地中心对校内园务工作的指导下，坚持以国际视野培育完整儿童为教化宗旨，接着以保教结合为原则，平安工作紧抓不放，突出美术教化特色并以促进幼儿发展为目的，有效地开展幼儿园工作现将本学期各项工作总结如下

一、保教工作本学期我园在保教常规工作方面，接着多渠道开展活动，提升园内的保教质量严格执行保教管理制度，要求老师按时保质地完成各项安排并督促保教主任做到仔细批阅,发觉问题刚好赐予指导对老师备课实行每周晨会检查，使老师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前打算，保证课堂教学的扎实开展学期末，要求老师上交教化笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平常的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化本学期接着以美术教研为主，开展了场的现场教学观摩活动，针对各位老师的活动，进18我园园务公开主要实行下列几种形式

（一）、园务公开栏形式年在园务公开专栏上公开了关系到幼儿园重大改革和广阔教职工所关切的热点、重点、难点20_问题余条，接受全园教职工和社会监督，并得到教职工的认可和社会的好评20

（二）、各种会议形式幼儿园按不同的对象、范围在不同会议上公开、教代会上公开幼儿园将关系到教职工切身利益的改革方案，民主评议幼儿园领导干部，幼1儿园重大决策都在教代会上公开，并经教代会审议通过实施、全园教职工大会上公开对幼儿园发展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选拔2培育青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建设等须要全体教职工知道的问题，都在教职工大会上公开，增加透亮度，主动调动了教职工的主动性、行政会上公开各职能部门的阶段性任务，教化教学中人事支配，上级机关的各种检查评估，3工程立项，招标，投标及大宗物质选购等事务都在行政会上公开，使各职能部门各司其责，为幼儿园教化教学工作做好服务、党政工联席会议上公开公开党政工在共建工作中各自的职责，公开共建过程中出现的各种4实际问题，通过研讨，协调解决，使共建工作常建常新、家长座谈会上公开刚好向家长公开幼儿园教化教学改革的重大举措，公开关于幼儿入园收5费问题，新生招生、插（转）生问题，以及整顿园风师风等问题，取得了广阔家长的亲密协作和支持

（三）、文件形式幼儿园工作安排、工作总结、规章制度，教代会通过的《决议》、评先评优确定、嘉奖方案、行有针对性、有效性的评价，通过教研活动的开展，老师的组织实力和幼儿的绘画实力均有肯定程度的提高为了提升老师的专业素养，我园采纳请进来走出去的方式本学期在片区蔡部长的关切与帮助下，特邀请了三明沙县饶园长对我园的教化教学，教研活动进行为期一周的跟班指导并分别组织部分老师参与厦门片区的骨干老师培训、保教主任培训及安海镇教委办举办的相关培训及讲座本学期我园根据教委办文件支配，实行安海镇老师弟子规讲故事竞赛活动，选派我园许玉萍老师参与点片竞赛并荣获三等奖为了提高老师书写的水平，进行老师活动案例设计活动分别选派我园许—，黄一老师进行参赛，分别取得较为优异的成果为了熬炼幼儿台风及口语表达实力，创设更多的可供幼儿展示自我的平台与机会，我园于本学期实行了卡拉竞赛、讲故事竞赛、视频演讲大赛，绘圆大赛、我是歌手等活动ok ABCmouse

二、后勤、卫生保健、平安工作后勤工作是每所校内各项工作有序开展的强有力后盾及保障办园以来，我园始终坚持将后勤的平安工作做为重中之重，建立健全平安保障机制后勤主任平常监督管理好幼儿园基础设施设备，做好修理保养工作，确保财产的运用平安，对于小型修理工作能尝试自己动手完成，竭尽所能地节约了校内修理经费的开支并于平常提倡督促全体教职工节约用水、用电、办公用品等，有效地做到物尽其用，削减资源奢侈，真正做到开源节流依据上级平安文件的要求部署相关工作，督促后勤主任主动推动交通平安、防溺水、反恐防暴、防火、防震、防灾减灾、平安教化日（周）、食品平安、国家平安法、禁毒、防范电信网络新型违法犯罪等各类专题的平安宣扬教化高度重视幼儿的平安教化，平常主要通过一日活动贯穿平安教化、每日离园前分钟平安教化、每周国旗下讲话、各类平安主题活动课等形式，使幼儿从小坚固5树立起平安意识和防范意识本学期我园组织全体教职工和幼儿开展了地震应急演练、寝室火灾逃命疏散演练和反恐防暴演练，在月份开展的地震逃命演练中变更了以往的演练方式，通过布置演5练的各项工作如人员支配、逃命路途等但未告知详细日期刚好间的方式，使全体教职工和幼儿驾驭平安学问及正确的逃命方法，同时提高面对突发事务的应急实力本学期我园于月份通过一键报5警系统的检测，将校内的视频监控平台与公安机关和教化部门实现联网，大大提高了校内安防工作的效率园务工作总结篇10这学期在上级领导的指导下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这学期来的工作，我是心安理得的，我的自我评价，有没有美化自己，自有公论我的缺点也是不行掩饰的，请大家评议，欢迎大家提出珍贵看法首先，我遵纪遵守法律，为人正直，为了提高自身的科学理论水平，平常自学电脑学问，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了学问，电脑使我的生活过得充溢起来其次作为幼儿园财务，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作

一、日常工作、严格执行现金管理和结算制度，每天一小结，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发1觉金额不符，做到刚好向领导汇报，刚好处理、每月按时收取幼儿生活费，并做好记录，刚好收回现金存入银行

2、井然有序地完成了守校工资和其它应发放的经费发放工作

3、坚持财务手续，严格审核（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符4手续的发票不付款、开园初期做好幼儿的报名工作5

二、其它工作我除了做好自己的本职工作外，参加并协作好后勤的管理工作，仔细完成好领导支配的工作回顾检查自身存在的问题，我认为、学习不够当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新学问新1科学不断问世面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求，、在工作较累的时候有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值2观解决不好的表现针对以上问题，今后的努力方向是、加强理论学习，进一步提高自身素养，增加分析问题、解决问题的实力

1、增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作2领导同事们把工作做得更好本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!业务培训等均由幼儿园或各职能部门下文到各年段和各部门予以公开，幼教文案《《园务公开工作总结》》

（四）、致家长公开信形式在长假日、学期、学年结束或幼儿园教化教学改革有重大举措时均刚好地给家长发公开信如—年月我园举办实幼十周年园庆，园方在致家长的公开信中，将园庆的目的和方案予以公开，2012得到家长们的支持和赞扬

三、正常有序，规范公开为确保园务公开工作正常有序地进行，我们坚持园务公开在内容、时间、程序上规范化、园务公开内容规范化对社会、老师关切的热点问题，如收费、招生工作、职称评定等，都1能做到刚好、真实地通过内外公开专栏等多种形式赐予公开、园务公开时间规范化实行定期和不定期的方式予以公开如在开学初和学期结束前对收费、2招生、评优等园务定时予以公开，对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令，实行多种形式赐予公开、园务公开程序规范化

①明确各职能部门园务公开职责

②园务公开工作小组仔细执行工作3任务本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开

③工作小组将上栏资料备份存档

④园校务公开监督小组，搜集教职工对园务公开的看法，反馈给领导小组进行整改

四、深化公开，凸显成效我园深化开展园务公开工作后，幼儿园不仅取得了明显的办园成效，而且在推动幼儿园民主建设，加强领导班子建设，亲密干群关系，赢得社会广泛支持，提高实幼知名度等方面都取得显著成效、园务公开营造了民主氛围，推动了教职工代表大会制度的健全和完善，使教代会的内涵进一1步延长和拓展幼儿园党政工领导特别重视每学年召开的一次教代会，在教代会上公开探讨审议关系幼儿园发展的规划，教职工队伍建设，改革方案与教职工亲密相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题，仔细评议幼儿园领导干部、园务公开增进了园领导班子团结，亲密了领导与教职工的关系园务公开坚持同加强领导班2子建设相结合，同培育和运用青年干部相结合领导把自身置于全体教职工监督之中，发放民意测验表，广泛听取教职工的看法在年对领导干部进行的问卷调查中，〃德、能、勤、绩、廉〃20_五个方面的优秀率达以上，满足率达90%98%、我园园务公开工作在市教化局、市教化工会领导的关切和指导下，在全体教职工的努力下，3呈现出良好的园风是党政和，党政领导班子和谐团结；意识强，党政干部民主办园意识强；制度严，有严格的制度保障机制；层次清，园务公开层次清晰；效果好，团结全园教职工办好幼儿园，分园年年有发展、通过园务公开，保证了幼儿园党政干部的廉洁自律，端正了行风，有利于幼儿园的健康发展4最大限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益，增加了幼儿园的活力，调动了教职工的主动性近几年来，我园先后获得了省级文明学校、省级绿色学校、市级五好支部、市级卫生先进单位等称号幼儿园教化教学质量不断良性发展，在社会上已获得了良好的声誉

五、存在问题，努力方向在园务公开过程中，我们也感到存在以下问题，有待在今后工作中去改进、幼儿园向教职工公开部分重大问题的决策后不行能人人满足就公开本身来说是做到了，就1内容来说对于详细教职工不肯定满足，或不行能满足如班生数太多问题;四楼办班问题;教职工的住房问题;教职工福利问题等等、幼儿园财务经费大额的可以通报，细化上存在部分内容难细化的问题如一张纸，一支笔2多少价格都——公布，、园务公开我们只能是努力去做，追求更好离上级的要求还有一段距离3就以上这些问题，借这次汇报，我们将分别召开会议进行探讨，努力做得更完善一些，更深化一些，让更多的教工满足园务工作总结篇2满怀着希望与向往，满载着收获与欣喜，掰口我园的全体教职工又共同走过了创新发展的又一年一年来，我园全体教职工依据区教化局推亍教化总支的总体工作目标要求，以幼儿园工作规程，幼儿园管理条理为指针，以进一步推动课程改革，优化园本培训为抓手，以办人民满足教化，创特色和谐幼儿园为宗旨，树立了新的形象，作出了新的贡献，取得了新的成果今日，我代表幼儿园向各位领导汇报一年的工作，请领导老师们批阅

一、民主参加决策，增加了管理活力几年来，我园不断完善，进一步规范了系列的管理制度制度的建立既具有刚性的本质，同时也要体现敬重、民主”的精神;才能达到激励的功能，才能体现以人为本的人性化管理因此，在实施过程中，我们构建了领导一一组长一一老师三位一体的互动的民主管理方式，形成宽松、和谐、城信的管理氛围让老师广泛参加，增加了管理活动比如本学期我园更改了老师的作息时间，由原来的持续了十几年间天半日班更改为全日制上班老师们有些想法，于是领导班子多次召开民主生活会，广泛听取各位老师的看法最终让这项改革达成共识，得到圆满结局比如上学期家长们对幼儿伙食有些看法，于是，领导班子多次召开伙委会商议改革途径，于是本学期投资了一万元更改了柴油灶，淘汰了老设备，并且依据季节变换刚好调整食谱

二、落实责任目标，健全管理网络管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的安排、工作目标，为进一步细化目标,完成任务，就必需层层抓落实，制定详细的考核方案，在考核中，我们做到四化”考核内容详细化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化比如每学期评先、评优、评职称，老师会上讲清内容及标准，申报人再出示相关的获奖证件，结合幼儿园的月考核和年考核绩效以及民主投票的结果，最终在公示栏中公示个人的综合考核成果，评审过程是公正、公允、公开的，结果是令人满足的比如年终的绩效奖严格按考勤、平安、目标任务的完成状况，进行考核评定

三、保育、教化稳步推动幼儿园工作无小事，事事育人;老师无小节，节节为楷模幼儿园保育工作都是琐碎而细小的，假如每一个保育员靠着一颗敬业之心去做事，就会觉得责任重大，小事不小诸如每天的卫生区必需保洁，每天的杯、巾、桌子、玩具必需消毒，每个幼儿必需平安上下车，吃好、睡好等等，每一个细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感每一次的检查组来园时都会不由自主的说一声你们幼儿园真干净呀!简洁而平凡的一句话，对我们老师辛勤的付出做出了充分的确定本学期教学教研注意了激励学习，相互探讨，展示沟通，促进老师们专业化的发展在园本培训活动中，我们注意了以教学研讨为切入口，以主题探究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为延长点，使教学教研活动更加丰富，更有成效我园先后组织了教改试验班，主题探究课展示活动、家长开放活动、秋季运动会、六一文艺活动汇报演出，在活动中，老师们的专业素养得到了提升，教学才艺得到了展示，教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更敏捷了

四、家长工作内涵更加丰富做好家长工作是我园各项工作顺当开展的充分保障一年来，我园组织了系列活动请家长参加，与家长沟通，达到了家园共育的目的如开学初，召开家长会，让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、平安教化内容等等，期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，以及幼儿的表现;期末召开家长汇报会，让家长了解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获每周定期通过家园联系手册，让家长了解孩子一周的在园状况，让老师了解幼儿在家的状况;通过定期更换宣扬橱窗、家园联系栏，向家长广泛介绍，保教、平安等方面的学问总之，这一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼儿园的发展，有利于家长素养的提高

五、充分整合资源，加强了环境创设本学期克服资金惊慌，本着广开财源，适度还债，适当建设的原则，装饰了分园外墙墙面以及部分教室，改善了办园条件;改建了本园的游泳池，为幼儿开展活动供应了便利;重新粉刷了教学楼，厨房外墙，使其更加亮丽;添置了大量的桌面玩具，美化了教室，走道，大型玩具，使幼儿园更富有儿童情趣为迎接市一级幼儿园的复查验收，老师们用灵活的双手把教室内外装饰得新奇新颖，一张张剪纸，一幅幅画面，一串串挂图，都展示着我园年轻老师们的才艺在改善办园环境的同时，我园着力营造一种温馨、和谐、融洽、舒心的人文环境我们幼儿园都是女老师，每个人都有闪光点，每个人都有特性，也有不顺心的时候，尽管她们在工作中,有这样或那样的想法，那也是做女同志追求完备的体现，因此，在工作中，我们通过民主生活会、老师例会，个别座谈，提倡老师与老师之间，老师与领导之间，领导与领导之间，以诚相待，团结合作，大事讲原则，小事讲风格，以平常之心处事，以宽厚之心待人，以敬业之心工作园务工作总结篇3本学期我园以接着加强常态下一日活动质量为重点，进一步提高老师的专业素养，大力开展教化特色在一日活动中的实施探讨，凸显园本课程的特点，扎实、深化的开展了教化教学探讨工作特殊是在细化对常态化教学的管理、深化园本课程探讨、老师专业素养提升几个方面工作中，开展了几项探讨活动，不断细化教化教学管理，促常态教学质量的提高，不断提高老师教学实践才智和教化探讨水平，进一步推动幼儿园教化教学质量的全面提高，现将特色工作总结如下

一、活动区探讨做法开展问题版式教研，在探讨中发觉问题，找到突破点学期初，我们对活动进行了批判L性的思索，我们发觉，如今的活动区存在以下几个问题）活动区的创设由老师主宰，一成不变，趋于程式化，体现不出年龄特点1）活动区材料供应丰富，但是层次性、探究性不足，多元、整合性目标无法突出2）活动区活动内容繁多，但是真正能引发幼儿创建、促进活动区互动，促进幼儿自主性学习的3内容不多）老师对活动区的组织与指导程式化，目标性不强，过程性的视察与指导不到位4）幼儿在活动区活动中看似自选活动，但是幼儿的自主交往、自主探究、自主发展区得不到充5分的体现、在现场观摩式教研中，深化特色的探讨，帮助不同的年龄班确立自己的活动区探讨特色2对问题达成共识，通过一次一次的教研活动，探讨找寻解决问题的方法，并在实践中通过观摩沟通，不断的调整改进，确立的班级的特色区域，以点带面，力求使活动区活动探讨有所突破，质量有所提高，从而深化主题活动、突出课程特色、加强以级部为单位的活动区集体备课，使活动的探讨成为级部教研的重要内容提高老师组3织活动区活动的目标性，总结了起先与结束部分的组织方法与策略、加强对活动区活动的管理，每个主题起先前检查活动区环境创设，每个主题进行中定期进行4活动区活动的观摩与评比活动每个主题结束后收集整理活动区的材料，并与老师每月工作考核挂钩，规范活动区的管理，促进活动区质量的提高,、开展活动区活动的观摩评比活动，并且以老师的指导与幼儿的发展，为重要的考核标准，以5提高老师组织活动的水平，促进幼儿在活动区中自主性、创建性的发展在活动中重点加强活动区活动过程中两位老师的协作，以提高老师对活动区活动全面的视察与把握，提高老师组织活动区的目标性和指导过程中的目的性成效活动区活动是落实教化思想、实施园本课程，促进老师与幼儿发展的重要途径，始终以来,我园把活动区的探讨，作为幼儿园园本课程探讨的重要内容力求通过探讨有所突破，凸显特色让活动区活动成为深化主题活动、突出课程特色的主阵地通过探讨我们出现了以下突破点，班级特色区域的扩大，创意制作区域与结构区互动结合，美工区与语言区互动结合，科学区与益智区相互融合通过特色区域活动的开展，更好的凸显了园本课程的特色活动区的互动性增加了，给了幼儿更多的在活动中自主交往的机会，从而引发幼儿自主探究，自由创建的爱好，使幼儿在活动区中自主性，创建性得到了更好的发展

二、特色园本教研做法以抓住领域核心价值制定活动目标”为主题开展深化扎实的集体备课，结合区培训内容,让老老师给年轻老师分析不同领域的学科特点，分析不同教材的核心价值，分析幼儿创建性发展目标的制定，在此基础上，制定出详细可行的活动目标，提高老师把握幼儿年龄特点、分析教材、制定活动目标的实力成效通过集体备课的开展，提高了老师的分析教材、目标制定的实力，同时建立了检查机制（集体备课签到），在老师备课中，检查老师教材分析与目标制定的状况，通过教研活动与实践跟进的方法，切实促进了老师分析教材和目标制定的实力

三、老师培育状况做法实行备课分层管理制，根据新老师、骨干老师、班主任等不同群体需求和实际状况，实行发分层培训、分层评价、分层考核的方法，科学、合理的对老师发展进行全面评价I。