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评比表彰了初三年级和高三年级学年优秀团干部—人和优秀团员一人220_开展五四主题网络活动，组织团员青年主动关注团中心推出的“青年高校习微信小程序，观3看《入团第一课》《共青团第一课三会两制一课》教化视频、五四期间，举办了我校第四届学生硬笔书法作品大赛，并制作优秀作品集
4、协作政教处主动开展的〃优秀每一课优秀每一刻〃主题教化实践活动，要求团员在活动中要5起先锋模范作用，为团旗添光彩、主动开展团的6精神宣扬学习活动组织团员青年仔细观看团的______开幕盛况，撰写心得体会、仔细开展了全国第个节能宣扬周活动通过校宣扬栏、黑板报、手抄报等形式宣扬节能728学问，提倡绿色低碳生活，践行〃节能降耗保卫蓝天〃宣扬周主题
四、其他工作主动做好团县委等上级团组织交给的临时工作任务L、主动参加我校相关的各项迎检工作
2、刚好做好了才智团建系统新团员录入工作3团委个人工作总结精选篇3一年，公司的成立，整合了内部资源，集中了技术力气，聚集了人才才智，迈出了产业一体20化发展的第一步面对国内国际市场强大的竞争压力，公司带领全体干部员工强管理、深挖潜、降成本、提效率、增效益公司团委深化领悟企业发展的紧迫性，带领公司青年员工，坚持以〃服务企业服务青年〃为工作目标，引领团员青年在干事创业中发挥主动性、主动性和创新性，坚决发展信念，立足本职岗位，通过开展青春建功系列活动、重要节点纪念活动、文化教化活动等，提升青年员工综合实力，引导青年员工以奋勇拼搏的工作热忱投身到公司的建立、发展过程中，为聚甲醛产业的发展贡献青春与才智
一、主要工作开展状况
（一）组织管理、统一要求，加强制度标准化管理1为履行好共青团工作职责，完善标准管理体系，公司团委修订《团干津贴发放制度》《走访关切（联系青年）制度》《青年平安生产示范岗活动创建管理方法》《共青团工作考核评价方法》，依据公司团委实际，结合上级公司团委下达的工作考核责任书，就组织建设、思想引领、服务企业中心工作、服务青年等方面制定考核细则，并同各团组织负责人签订责任书，制定年度工作安排时辰表，根据党委工作要求、生产管理实际、工会活动状况，合理支配年度各项工作任务、严格执行，发挥制度管理优势2为确保工作任务的落实，各团组织负责人每月按时填报工作安排、完成状况、工作中存在的困难、青年员工走访状况，阶段总结工作状况，团委依据工作执行状况对团干部的工作绩效进行考评，每月兑现考核绩效仔细执行上级团委下达的团干部联系青年的工作，刚好向公司党政领导汇报青年员工思想状况和精神诉求，不断提升共青团服务引导工作质量、转变思想，强化组织内部管理3月，公司内完成了组织机构，依据党政组织机构设置状况和青年分布状况，向公司党委和上级3公司团委批准，完成基层团组织的设置，依据工作须要，向所属党支部提出基层团组织负责人建议人选组织召开团干部工作座谈会，明确团干部在企业〃二次创业期间的工作任务，如何进一步发挥基层团组织的行动力，建立高效团队、活力团队而出谋划策
（二）人才培育搭建平台，提升青年实力共青团是后备干部培育的摇篮公司团委充分相识到青年干部对于企业可持续化发展的重要性公司始终以来青年成长高度重视，提倡一人多岗、一专多能，既重视专业技术水平提升，也重视的综合管理素养的提高本年度，公司团委针对团干部重点加强沟通实力、组织实力、理解实力等方面的培育针对青年员工主要就办公软件应用、通用平安技能方面的培训提升年内，次外派团干部参3与共青团干部培训，组织团干部沟通学习活动，就企业改革相关会议精神、共青团工作方法、主4题活动开展方式、企业文化落地等内容传达学习;组织团干部作阅历沟通、课题讲授
（三）主题活动寓教于乐，传递正能量公司现有岁以下青年员工名，占总人数为青年员工中弘扬友善、勤奋、和谐的3530658%正直风气，使青年员工生产中、个人生活中发挥先锋作用，传递正能量公司团委主题活动形式，结合工作岗位和生活须要，定期开展青年志愿者服务队、青年突击队、青年平安生产示范岗建设工作，引导青年员工主动参加，体现当代青年主流价值导向、志愿服务，强化自觉自省意识1青年志愿者服务活动，是公司团委坚持多年的青年教化主题活动之一，通过组织青年志愿者参与专题活动，坚固树立志愿服务意识和看齐意识月份学雷锋日，公司团委组织余名青年志愿者，325进行“拉网式清洁生产装置现场卫生;接着开展生活设施修理服务，发挥微助志愿服务队的作用，依据员工宿舍住宿须要，更换灯泡、电脑简修、电路排查、小家电修理等修理服务、突击任务，实现心智体魄熬炼2青年突击队，是始终召之即来，来之能战，战之能胜的无形队伍为便于队伍组织与管理,各团支部均成立突击队伍，依据生产实际所需，针对年度大修、临时抢修、选料等时机主动开展突击工作如在本年度生产装置大修中，开展了电缆敷设、筒体拆卸、地坑清洗、换热器板片清洗、凉水塔及吸水池清洗、螺杆清洁、宿舍整理等活动青年突击队员在急难险重任务面前，发挥出不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，呈现的青年员工的青春风采，使青年突击队在公司生产管理、工作的关键时刻发挥了重要的作用年内，共组织突击活动次，参加人次达人次
13260、平安示范，接近现场管理实战3青年平安生产示范岗的创建工作经过近两年的创建，已初具成效月，公司团委接着以“平安,6生产月”为契机，在生产类、生产维护协助类两大类个创建集体中，首次开展了创建验收工作，7经过现场和集中汇报两个验收步骤，电仪维护班获青年平安生产示范岗称号，工艺四班、分析班被长寿团区委评为“青年平安生产示范岗”称号公司现正全力推行班组平安标准化建设，为集中资源，多方巩固，各基层团组织将青年平安生产示范岗创建工作与其他两项创建工作融合开展，创建内容互融互补，创建成效互促互进，共享创建成果、思想引领，提高思想相识水平4青年是公司发展的生力军、主力军十年树木，百年树人青年队伍的高尚品德、优良作风的打造，是公司队伍建设中的一项持续、久远的任务月日，公司党委书记在纪念“五四”运动•5496周年暨团内先进表彰大会上作了《产业发展形势》报告，向公司青年员工描绘出了公司广袤前景的蓝图为更好地引领共青团干部在思想上保持紧迫感和责任感，团委向干部发放《见微知著共青团特别工作案例》《社会工作方法与共青团工作》《回眸共青团岁月转业后的思索》《追梦人》等书籍，不断坚决共青团公司的决心，学习共青团工作方法，提高个人思想境界，形成善学善思、博学活用的工作、学习习惯、价值实践，筑牢大爱文化根基5爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练关爰同事、关切友邻、帮扶他人是实现社会主义核心价值观培育的易于落实、成效明显的方式结合公司青年员工年龄层次、生活阶段等实际状况，团委通过方式开展爱心助学活动，由公司自愿组成爰心团队，分别于月和月，向爱心助学对象送达爱心助学金、学习书籍、学习用具和衣物等实地28送爱心的活动，使受助人感受社会的关怀，让青年员工用实际行动接受社会主义核心价值观教化，将爱心助学做成大爱”事业，奠定好大爱文化建设基础（四遍虫入管理:共青团的工作目的就是让团员青年以昂扬的热忱，发挥青年行动力强、创建力强的优势，立足岗位，出谋划策，主动参加各项管理工作，助推现场管理、技术提升、节能降耗等工作跃上新的台阶、继承传统，组织仿宋字书写竞赛1为进一步融入生产管理，继承和发扬云天化严谨治企、规范管理、精益生产的建企精神，公司团委实行了仿宋字作品巡展活动，来自生产、维护、销售等各个岗位，共名人员参与活动，活动165中，对评出的
一、
二、三等奖及优秀奖的副作品进行在一本部和水富分部参与了巡展通过作品40展示，引导广阔青年员工养成严谨、仔细、规范的良好工作习惯、降本增效，开展项目管理活动2依据公司的管理目标，结合当前管理实际，公司团委创新工作方法，开展以降低生产管理成本为内容的降本增效”专题项目管理活动，月，共收集到《原料分析剩余样品回收再利用》《磁棒5管理及操作》《降低装置设备用电》《成品包装现场地面散料管理》《废旧整装式机封组合修复再利用》《产品包装袋节约及运用管理》个项目方案，比去年同期增加项目方案个截止月底，16512有个项目已完成阶段性成果评估，实现经济收益余万元，由于活动效果明显，该工作方法在16200基层党支部、基层工会活动中得到一样认可和借鉴推广
（五）青年关怀、走访关注，传递青年思想看法1为了解青年员工思想进步、学习提升状况，各基层团组织仔细落实《走访关切（联系青年）制度》，通过岗位间沟通、生活关切、支部（班组）会议、等方式，刚好驾驭青年员工思想动态，对青年员工提出的文化活动、个人职业晋升、职业卫生、食堂就餐等方面的看法刚好反应，并快速通过、电QQ话、短信、会议等方式向青年员工反馈看法处理状况，为公司开展舆论管理供应了有效基础信息，为疏导员工心情、管理思想引导和员工队伍稳定发挥了主动的促进作用、真情关怀，提高青年生活质量2公司团委依据驾驭的青年学习、交友、爰好等信息，利用公司现有的培训教化、青年互动活动等资源，有针对性地为青年员工供应学历报考、爱好拓展、单身交友等信息，帮助青年员工获得较丰富的学习资源和拓宽生活范围，提高学习和生活质量对于背井离乡的工作者，每逢佳节倍思亲，公司团委召集单身青年员工，于端午节前组织端午节粽情端午团聚一堂”游园活动和中秋节联谊活动，使青年职工了解中国传统文化节日的文化背景、共享各地有民俗风情、应节食品的含义和做法等形式，互诉思乡衷肠，增进“家庭式”工作氛围的建立
（六）宣扬管理凝心聚力，传递青春正能量公司团委持续加强内网平台《青年园地》、群、微信群的日常管理，加强对先进典型、好人QQ好事、先进思想、组织要求、学习共享等内容的宣扬工作，进一步凝合公司青年员工推动公司发展的力气;公司团委选派团干部代表参与上级公司组织的通讯员培训活动，动员各基层团支部撰写体现社会主义价值观的文化故事，参与上级公司杂志投稿在生产装置年度大修的关键期间，各团支部组织宣扬主动分子，奋笔疾书，撰写大量通讯稿件，时时通报状况，为大修鼓足干劲、摇旗呼喊，加油助威年内，公司在内宣平台上发表稿件余篇233
（七）文体活动贴近生活，营造和谐团队氛围为加强青年员工间的沟通，构建朝气蓬勃、活力四射的青年员工队伍，公司团委依据青年员工工作时间、爱好爱好等状况，组织开展〃六一〃亲子主题户外活动在往次活动组织阅历基础上，以平安为前提，以沟通为目的,吸引了个家庭（比去年活动增加）、超过名员工及家属参11710%300与活动本次活动充分体现了共青团组织关注青年员工及其家庭，更是获得了员工家属的大力支持各基层团组织也组织了户外春游、激情烧烤、趣味拓展、农家游、登山竞赛、钓鱼竞赛、棋牌竞赛等活动，引导青年员工走进户外，接触大自然，参与社会活动，加强体育熬炼，融洽团队氛围
三、工作不足即将过去的一年里，在公司党委的领导下，在共青团干部的共同努力下，在广阔青年员工的支持下，公司团委带领青年员工团结一心、克服困难、奋力拼搏，助推公司生产、销售、研发等一体化发展取得实效提升了团干部综合实力，促成了基层团队的稳定与进步，为公司实现的生产经营目20_标贡献了应有的才智与力气总结过去的一年，还存在以下不足一是青年员工价值取向多元化，引导教化任务艰难目前，由于青年员工个人追求不
一、对主职和兼职的时间安排不合理，导致员工用于主职工作的精力有所降低，工作质量有不同程度的影响，如何加强青年员工价值观教化及工作实力水平提升，是近两年时间内，共青团面对的重要课题二是共青团工作适应形势发展、对象改变的应对措施不多随着青年员工年龄增加，团员人数将年削减至人以下以〃共青团员〃政治面貌20_10坚挺在共青团组织当中的人员降低至历年之最，〃团委〃面临着成立以来最好的工作挑战，尽管提出了青年委员会”的工作模式，但是详细工作方法还在探究中三是青年员工对形势改变的承接实力还有待提升此次公司组织机构调整，对青年员工上了一堂意义深刻的实践教化课，青年员工的触动较大，从思想深处有所震撼——坚守岗位，努力工作，同时也看出，部分青年员工因工作环境改变、工作压力增大带来的惶恐、担心和担忧，帮助青年员工正确看待局势改变和工作岗位、化压力为动力，提升青年员工适应实力
四、下一步准备针对年的工作，有以下思索20_
（一）大力青年员工形势教化、信念教化结合公司实际状况，组织青年员工参加，由公司的老党员、老员工讲党课，上团课，以老带新，以党员带团员，树立好学习典范，做好形势和信念教化
（二）接着推动〃青〃字号工程建设，发挥项目品牌效应结合公司生产经营实际，持续推动青年志愿者服务队、青年突击队创建工作、青年平安生产示范岗、爱心助学等青春建工系列品牌活动，助力青年成长成才和公司的发展壮大
（三）持续提升团组织服务质量，提高共青团工作满足度关注公司所需、青年所需，接着为青年员工供应学习提升、生活互动、爱心奉献等资源才妾着了解青年员工思想动向、看法建议，刚好做出反应，提升信息传递、反馈效率
（四）组织开展技能竞技活动，提升青年实作技能以个人实力等级认证为青年员工职业发展目标，组织开展平安技能、办公工具运用技能等通用性技能竞赛活动，使青年员工在竞争中找差距，在学习中进步，最终实现对标提升的目的
（五）打造互助友爱青年团体，提倡大爱文化建设根据公司企业文化建设指导精神，开展好爱心帮扶、组织慰问等工作，使更多青年员工参加其中，使个人受到启发和熏陶，进一步为大爰文化建设奠定基础
（六）创新文体活动内容及形式，丰富青年业余生活结合青年生活实际，组织开展参加度高、易组织、寓意丰富易理解的文体活动，丰富活动形式，拓展活动内容，转变组织形式，体现活动组合过程的目的和活动组织结果的意义团委个人工作总结精选篇4一年来，我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，透过全校团员青年的共同努力，专心探究学校团建工作特点，取得了必需的成果，学校团总支被授予“青年^貌号，为今后的共青团工作奠定了必需的基础现将我校共青团工作总结如下
一、思想引领团总支坚持用社会主义核心价值观体系教化和引导全校青少年，开展了征文竞赛、黑板报评比、手抄报评比、主题班会等活动，将党的主见传播到青少年中去，引导广阔青少年坚决不移地跟党走，培育具有建设中国特色社会主义事业理想的新生力气一是深化学习贯彻一大会议精神专心组织团干部和团员代表集中学习各个重要会议精神，并与党的一大、团的一大、中国梦以及党的群众路途教化实践活动紧密结合，在全校青年中掀起学习实践高潮二是开展我的中国梦--与人生对话主题教化实践活动，以黑板报、征文、国旗下讲话等形式，树立了良好的校内文化风气，引导广阔团员青年自觉增加奋斗精神实行了红领巾相约中国梦”少先队基本学问学习实践活动三是充分利用每周一的升旗仪式，进行国旗下讲话如学雷锋做美德少年、做一个有职责心的中学生、缅怀祭先烈，放飞中国梦、弘扬法制精神建立和谐校内、践行社会主义核心价值观一谈友善、践行社会主义核心价值观一谈平安礼貌、践行社会主义核心价值观一爱国从身边做起践行社会主义核心价值观-礼貌行为从我做起等等，透过国旗下讲话，引导广阔青少年从日常行为做起，从小事做起，提高了他们的相识另外，学校利用清明祭扫、学雷锋月、法制宣扬日、推普周、感恩节、植树节、环境爰护日等重要纪念日开展了一系列活动
二、抓基层强基础，坚持党建带团建，加强团组织自身建设一是团总支工作得到了学校党支部的重瓶口支持，学校校长助理刘云龙负责分管共青团工作,在党建中注意团组织的建设团总支负责人正常参加学校校务会议，定期汇报工作学校为团组织支配了固定的办公地点和活动场所学校课表上支配了每周一下午第三节课为班团队活动时间二是加强团干部队伍建设学校聘请班主任担当共青团辅导员工作，透过每周例会进行学习沟通利用定期谈心谈话、集中组织学习等方式，加强团干部队伍建设，提升团干部整体素养和工作潜力学校非常重视团干部的培育，支配学校团总支负责人去苏州、泰州参与了团干部学习、培训活动，透过学习培训，提高了团干部的工作潜力，加强了团干部队伍建设三是专心组织开展丰富多彩的社团活动现有五大社团爱心社、朗读爱好小组、美术爱好小组、书法爱好小组、体育爰好小组、音乐爱好小组社团有固定的活动时间、地点、指导老师每一天下午课外活动时间除了参与课外体育活动外，其他同学都参与社团，基本上参加人数到达100%
三、团员意识培育一是重视少先队工作，做好少先队入团前培育教化举荐优秀少先队作团的发展对象的工作初W
二、初三共建立了个团支部，团支部书记、组织委员、宣扬委员由班级全体团员召开团员大会产8生依据上级团委和校团总支的要求，团支部开展了如环保主题队会、〃八礼四仪〃主题实践活动、职责伴我行主题班会等一系列团日活动各班都仔细设置了活动方案，活动绘声绘色二是深化贯彻执行〃三会两制一课”工作制度，细心开展〃入团第一课，对全体新团员进行系统的团史团情、团的学问理论的学习培训，增加了学生对团组织的认同感和归属感坚持开展〃唱团歌、戴团徽、挂团旗〃活动，切实加强了团员的意识教化三是做好评优表彰工作学校团总支仔细考核各团支部的工作状况，每月做好礼貌班级五四红旗团支部的建立评比工作重视对优秀团员的先进事迹进行宣扬报道如泰州市美德少年唐雨昕，我们组织了团员代表寻访她，唐雨昕就学习、生活、学生工作各方面介绍了自己的阅历和做法，我们讲她的事迹在学校橱窗进行展览，将寻访她的整个过程做成了视频，对全校学生起到了很好的示范引领作用四是开展〃八礼四仪〃教化〃八礼四仪”主要资料在橱窗宣扬，制定了〃八礼四仪主题实践活动方案〃，进行了〃八礼四仪〃调查问卷，实行了〃八礼四仪〃手抄报评比活动，各班组织了〃八礼四仪〃主题班会
四、团员发展管理和团属阵地建设一是按期做好团员发展工作学校班级少、人数少，我们每批初二各班发展个左右，初三发6展个左右，这样就保证了团员发展到达必需的数量对于新发展的团员由团总支负责人上团8-10课二是科学规范地做好团员的登记、注册和统计工作於于初三升学团员，刚好做好转出手续,按t规定刚好向上级团委足额缴纳团费三是加强团校建设，有健全的团校管理制度，每年都组织开展相应的教化培训活动今年学习的资料主要是党的一大、团的一大、中国梦”等讲话精神各班级建立了学生团员成长档案，对该生每学期的学习表现、参与活动状况、师生的评价等进行全程记录四是拓展青少年活动阵地金星休闲农庄冬枣实践基地另外，学校充分利用地域优势，组织学生参观刘国钧故居、岳王庙，进行爱国主义教化学校组织青年志愿者为贫困学生展娇捐款，利用节假日志愿服务老人，青年老师走访慰问特困学生奚涛翔把新丰冬枣园作为社会实践基地全部活动我们在学校网站和教化局“团学快讯”栏目刚好发布、宣扬报道
四、团建活动开展状况专心参加校内文化建设组织开展了生祠初中第五届文艺节、体育节，活动形式多样，尽情L地展示了我们的每一份激情，每一份感动.帮助江苏城市频道闻名主持人法制进校内法制进社区”活动
2.选树、宣扬学生身边的各类典型，引领学生学业生涯我们细心策划、仔细组织了寻访最3美靖江人的活动，寻访的人物主要有全国优秀少先队辅导员鞠振华、省级劳动模范吴和金、〃泰州市美德少年〃唐雨昕、〃靖江市优秀党员〃盛玉华、〃爱国主义实业家〃刘国钧先生.围绕学校〃职责担当〃的办学理念，开展了一系列活动实行了〃做一个有职责心的人〃4优秀主题班会评比活动，开展了演讲竞赛、我的职责我担当黑板报评比、学生职责担当等活动.我是漂亮江苏小主子环保活动5制订了实施方案，实行了环保学问讲座，进行了国旗下讲话，开展了环保学问黑板报、绘画、小制作评比活动，各班实行了环保班队会活动，学校组织学生到周边社区和刘国钧故居义务打扫卫生.其他如带领学生到新丰冬枣园进行冬枣栽培技术实践活动，参观靖江市革命摇篮——东进6村，组织学生参与互联网法律学问竞赛，做好金钥匙科技竞赛组织工作，参与了和谐邻里芳•香家园家庭邻里故事征文竞赛，我校青年老师卢凯燕和婆婆一齐生活的日子”发表于《靖江日报》年月日人文专刊20_125
六、团学工作宣扬.学校被共青团靖江市委员会授予青年礼貌号称号
1.靖江日报》清明祭扫活动报道
2.《靖江日报》体育节活动报道
3.刚好在靖江教化网发布团队工作信息4团委个人工作总结精选篇5在本学年中，我们_学院的各项工作也将要圆满结束这与领导的教育、前人的指引以及自己的努力是分不开的人生就像一杯苦咖啡，总是先苦后甜就像我们作为一名学生干部，也是在服务同学的同时，在无形之中提升了自我在本学年中，我院分团委完成了以下工作迎接新生、卡拉大赛、学生干部培训、消防演0K习、作文大赛、台走秀大赛、百科学问竞赛、艾滋病宣扬、慰问敬老院、打扫食堂、世界无烟日T及世界地球日宣扬等一系列十几项活动！同时我院还参与了校里实行的例如十佳高校生评比、运动会、篮球赛、塑身操大赛、乒乓球大赛、诗歌朗诵竞赛、歌颂大赛、主持人大赛等二十几项活动，都取得了不菲的成果在这里我就不一一介绍了!今日站在这主要对我自己这一年的工作状况做一下总结我的职位是分团委副书记，我的主要责任是帮助分团委书记完成我院团委与上级团委的工作任务与沟通的同时，帮助分团委书记负责—学院分团委整体工作，主管学生方面三个组织之间协调和团的工作，对各项详细工作起干脆指导作用同时，分团委副书记也是代表分团委对外开展工作的重要途径而对于这些职责的执行状况我从几个方面来诉说
一、协作校里工作今年校里活动须要我学院协作的特别多，而须要我协作的地方也有许多，例如百科学问竞赛的监考、批卷，十佳高校生材料打算、团风建设等工作汇报，都能够提前上报给校团委，比较不错的完成我院对应上级团委的工作任务
二、学院工作能够协作分团委书记协调学生会、践行社、青协之间的关系，把详细的的工作安排支配下去，并执行监督，检查结果，刚好的把结果汇报给书记和导员，把领导交代的工作完成之余，为分团委书记分担工作，把工作做到实处
三、工作中的不足、没有发挥分团委副书记指导性的职责，不够关注三个组织的组织建设，使其发展不平衡，同1时各组织缺乏沟通缺乏沟通，没有刚好的实行一些活动使其增加三个组织的密切性，合作性、发觉问题的时候没有刚好的向书记和导员刚好汇报
2、发觉各组织中各个部门比较缺少沟通，部分学生干部工作主动性不高，与上级缺少沟通的3现象，没有开展针对性的活动或者会议，也没用在部长会议上提出建设性的建议、对广阔同学的需求把握不够到位，没有举办让同学们特殊喜爱的活动，所以收集和驾驭信4息的方式有待创新、各班级团支部除了因为团会与分团委的沟通外没有其他沟通，之间沟通明显不够
5、_级和一级各班级学生对学生工作和集体活动的参加度太低，分团委应加强对—级和_级信6息的把握，开展适合他们需求的活动、对于三个组织中各个部门或个人执行力不强的状况视而不见，没有想解决的方法7时间过的真的很快，一挤眼一年的时间已经从我的身边匆忙流去在分团委工作也有很长一段时间，还记得曾经在加入学生会时，经过马拉松式的选择和努力，最终干上了分团委副书记在当中工作，我真的学到许多东西，使我有机会接触许多人，不但提高了社交实力，还提高了工作实力回首这一年时间，真的让我受益匪浅，其中充溢了欢乐与苦涩不过我信任下一届的分团委学生会必将更加辉煌！团委个人工作总结精选篇6本学年团委在上级领导的指导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深化开展了一系列教化活动并且依据团区委工作安排,立足学校实际，本着听从学校管理，利于班主任工作，利于学生成长的原则，开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校内文化氛围，并主动探究学校团建工作特点，走出了一个适合学校团建工作的新路子，取得了肯定的成果，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础现将我校本年度共青团工作总结如下
一、加强团组织的规范化建设，探究民主、科学的管理方法本学年，我团委接着贯彻学校以人为本的管理理念，本着高标准、严要求”的原则，从养成教化入手，努力探究民主、科学的管理方法，培育学生的管理实力团委班子自身建设团委成员加强学习及与兄弟学校的沟通，不断提高自己的管理水平每个月定期召开团委班子会会议，通报当月出现的主要问题，探讨整改措施，布置下月主要工作
二、发挥团员带头作用，主动开展团员先进性活动，增加责随意识，提高团员素养我团委下辖学校学生生源良莠不齐，行为习惯较差，为保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，针对入团主动分子，需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级主任层层举荐，后向全校公示，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团通过坚持不懈的理论教化，富有教化实践意义的实践活动，使广阔团员青年的思想道德素养进一步得到了加强首先通过中学生团校和平常的宣扬，指导学生学习团的有关学问，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学习生活中起到带头作用，在学校各项活动中，身先士卒,给全体同学树立榜样，使使广阔学生相识到了共青团组织的先进性，增加了团组织的凝合力
三、协作学校活动，围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动、常规性开展系列仪式教化每周一准时实行升旗仪式和国旗下讲话活动，对学生进行爱国1主义教化班内利用班会时间进行团学问的学习和团队工作总结、净化美化校内2开学之初，校内内杂草丛生，非常难看，为了给全体师生供应一个良好的学习与生活环境,利用一周的时间，铲除杂草，清理垃圾死角，净化校内使整个校内一尘不染，为学生们的生活学习供应了一个干净的环境、实行卫生检查制度，对学生进行养成教化3校内卫生是学校的面子工程，是一个长期而困难的工作也是学校迎检的重要项目之一为了做好这项工作，对各班进行了卫生区划，每天两打扫，并由学生干部组成学生会卫生检查组进行卫生评比不定期的召开各班班长会，由他们传达学校的各项要求，教化学生养成讲究卫生的良好习惯不顺手丢弃糖果纸、食品袋等垃圾，学习垃圾与生活垃圾肯定要投放到垃圾池或保洁桶每班派出一名学生来爱护楼梯、操场、花池、厕所等重要的卫生地域，消退了校内的垃圾死角、黑板报竞赛4在各个重大节日前为培育学生的爱国主义精神、进行民族传统教化提高学生的动手实力，各班进行了黑板报竞赛，并让学生参加评比、火灾平安逃命演练5凡事预则立不预则废为了加强学生的平安防范意识，教化学生临危不乱、处乱不惊，经过两周的周密打算和细心组织，团委协作政教处进行了火灾平安逃命演练从火警响起到全体师生全部平安撤离到操场，仅仅用时分秒，收到了预期效果
236、进行红歌竞赛6为协作中国共产党建党九十周年庆，和对学生进行红色革命教化，我校在团委的组织和领导下开展了红歌歌颂竞赛，学生们主动参加，有的班级甚至提前半个月就起先训练了，学生投入到训练中也受到了革命教化本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!岗建设工作，引导青年员工主动参加，体现当代青年主流价值导向、志愿服务，强化自觉自省意识1青年志愿者服务活动，是公司团委坚持多年的青年教化主题活动之一，通过组织青年志愿者参与专题活动，坚固树立志愿服务意识和看齐意识月份学雷锋日，公司团委组织余名青年志325愿者，进行〃拉网式〃清洁生产装置现场卫生才妾着开展生活设施修理服务，发挥〃微助〃志愿服务队的作用，依据员工宿舍住宿须要，更换灯泡、电脑简修、电路排查、小家电修理等修理服务、突击任务，实现心智体魄熬炼2青年突击队，是始终召之即来，来之能战，战之能胜的无形队伍为便于队伍组织与管理,各团支部均成立突击队伍,依据生产实际所需，针对年度大修、临时抢修、选料等时机主动开展突击工作如在本年度生产装置大修中，开展了电缆敷设、筒体拆卸、地坑清洗、换热器板片清洗、凉水塔及吸水池清洗、螺杆清洁、宿舍整理等活动青年突击队员在急难险重任务面前，发挥出不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，呈现的青年员工的青春风采，使青年突击队在公司生产管理、工作的关键时刻发挥了重要的作用年内，共组织突击活动次，参加人次达人次
13260、平安示范，接近现场管理实战3青年平安生产示范岗的创建工作经过近两年的创建，已初具成效月，公司团委接着以〃平安,6生产月为契机，在生产类、生产维护协助类两大类个创建集体中，首次开展了创建验收工作，7经过现场和集中汇报两个验收步骤，电仪维护班获〃青年平安生产示范岗〃称号，工艺四班、分析班被长寿团区委评为〃青年平安生产示范岗〃称号公司现正全力推行〃班组平安标准化建设，为集中资源，多方巩固，各基层团组织将“青年平安生产示范岗”创建工作与其他两项创建工作融合开展，创建内容互融互补，创建成效互促互进，共享创建成果、思想引领，提高思想相识水平4青年是公司发展的生力军、主力军十年树木，百年树人青年队伍的高尚品德、优良作风的打造，是公司队伍建设中的一项持续、久远的任务月日，公司党委书记在纪念“五・四运动54周年暨团内先进表彰大会上作了《产业发展形势》报告，向公司青年员工描绘出了公司广袤前景96的蓝图为更好地引领共青团干部在思想上保持紧迫感和责任感，团委向干部发放《见微知著共青团特别工作案例》《社会工作方法与共青团工作》《回眸共青团岁月转业后的思索》《追梦人》等书籍，不断坚决共青团公司的决心，学习共青团工作方法，提高个人思想境界，形成善学善思、博学活用的工作、学习习惯、价值实践，筑牢大爱文化根基5爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练关爱同事、关切友邻、帮扶他人是实现社会主义核心价值观培育的易于落实、成效明显的方式结合公司青年员工年龄层次、生活阶段等实际状况，团委通过方式开展爰心助学活动，由公司自愿组成爱心团队，分别于月和月，向爰心助学对象送达爱心助学金、学习书籍、学习用具和衣物等28实地送爰心的活动，使受助人感受社会的关怀，让青年员工用实际行动接受社会主义核心价值观教化，将爱心助学做成大爱”事业，奠定好大爱文化建设基础
（四）融入管理共青团的工作目的就是让团员青年以昂扬的热忱，发挥青年行动力强、创建力强的优势，立足岗位，出谋划策，主动参加各项管理工作，助推现场管理、技术提升、节能降耗等工作跃上新的台阶、继承传统，组织仿宋字书写竞赛1为进一步融入生产管理，继承和发扬云天化严谨治企、规范管理、精益生产的建企精神，公司团委实行了仿宋字作品巡展活动，来自生产、维护、销售等各个岗位，共名人员参与活动，活165动中，对评出的
一、
二、三等奖及优秀奖的副作品进行在本部和水富分部参与了巡展40通过作品展示，引导广阔青年员工养成严谨、仔细、规范的良好工作习惯、降本增效，开展项目管理活动2依据公司的管理目标，结合当前管理实际，公司团委创新工作方法，开展以降低生产管理成本为内容的降本增效专题项目管理活动，月，共收集到《原料分析剩余样品回收再利用》《磁5棒管理及操作》《降低装置设备用电》《成品包装现场地面散料管理》《废旧整装式机封组合修复再利用》《产品包装袋节约及运用管理》个项目方案，比去年同期增加项目方案个截止16512月底，有个项目已完成阶段性成果评估，实现经济收益余万元，由于活动效果明显，该工16200作方法在基层党支部、基层工会活动中得到一样认可和借鉴推广
（五）青年关怀、走访关注，传递青年思想看法1为了解青年员工思想进步、学习提升状况，各基层团组织仔细落实《走访关切（联系青年）制度》，通过岗位间沟通、生活关切、支部（班组）会议、等方式，刚好驾驭青年员工思想动态，对青年员工提出的文化活动、个人职业晋升、职业卫生、食堂就餐等方面的看法刚好反应，并快速通过、QQ电话、短信、会议等方式向青年员工反馈看法处理状况，为公司开展舆论管理供应了有效基础信息，为疏导员工心情、管理思想引导和员工队伍稳定发挥了主动的促进作用、真情关怀，提高青年生活质量2公司团委依据驾驭的青年学习、交友、爰好等信息，利用公司现有的培训教化、青年互动活动等资源，有针对性地为青年员工供应学历报考、爰好拓展、单身交友等信息，帮助青年员工获得较丰富的学习资源和拓宽生活范围，提高学习和生活质量对于背井离乡的工作者，每逢佳节倍思亲，公司团委召集单身青年员工，于端午节前组织端午节粽情端午团聚一堂”游园活动和中秋节联谊活动，使青年职工了解中国传统文化节日的文化背景、共享各地有民俗风情、应节食品的含义和做法等形式，互诉思乡衷肠，增进“家庭式”工作氛围的建立
（六）宣扬管理凝心聚力，传递青春正能量公司团委持续加强内网平台《青年园地》、群、微信群的日常管理，加强对先进典型、好QQ人好事、先进思想、组织要求、学习共享等内容的宣扬工作，进一步凝合公司青年员工推动公司发展的力气;公司团委选派团干部代表参与上级公司组织的通讯员培训活动，动员各基层团支部撰写体现社会主义价值观的文化故事，参与上级公司杂志投稿在生产装置年度大修的关键期间，各团支部组织宣扬主动分子，奋笔疾书，撰写大量通讯稿件，时时通报状况，为大修鼓足干劲、摇旗呼喊，加油助威年内，公司在内宣平台上发表稿件余篇233
（七）文体活动贴近生活，营造和谐团队氛围为加强青年员工间的沟通，构建朝气蓬勃、活力四射的青年员工队伍，公司团委依据青年员工工作时间、爱好爱好等状况，组织开展〃六一〃亲子主题户外活动在往次活动组织阅历基础上，以平安为前提，以沟通为目的,吸引了个家庭（比去年活动增加）、超过名员工及11710%300家属参与活动本次活动充分体现了共青团组织关注青年员工及其家庭，更是获得了员工家属的大力支持各基层团组织也组织了户外春游、激情烧烤、趣味拓展、农家游、登山竞赛、钓鱼竞赛、棋牌竞赛等活动，引导青年员工走进户外，接触大自然，参与社会活动，加强体育熬炼，融洽团队氛围
三、工作不足即将过去的一年里，在公司党委的领导下，在共青团干部的共同努力下，在广阔青年员工的支持下，公司团委带领青年员工团结一心、克服困难、奋力拼搏，助推公司生产、销售、研发等一体化发展取得实效提升了团干部综合实力，促成了基层团队的稳定与进步，为公司实现的生产经20_营目标贡献了应有的才智与力气总结过去的一年，还存在以下不足一是青年员工价值取向多元化，引导教化任务艰难目前，由于青年员工个人追求不
一、对主职和兼职的时间安排不合理，导致员工用于主职工作的精力有所降低，工作质量有不同程度的影响，如何加强青年员工价值观教化及工作实力水平提升，是近两年时间内，共青团面对的重要课题二是共青团工作适应形势发展、对象改变的应对措施不多随着青年员工年龄增加，团员人数将年削减至人以下以共青团20_10员政治面貌坚挺在共青团组织当中的人员降低至历年之最，团委面临着成立以来最好的工作挑战，尽管提出了青年委员会”的工作模式，但是详细工作方法还在探究中三是青年员工对形势改变的承接实力还有待提升此次公司组织机构调整，对青年员工上了一堂意义深刻的实践教化课，青年员工的触动较大，从思想深处有所震撼一坚守岗位，努力工作，同时也看出，部分青年员工因工作环境改变、工作压力增大带来的惶恐、担心和担忧，帮助青年员工正确看待局势改变和工作岗位、化压力为动力，提升青年员工适应实力
四、下一步准备针对年的工作，有以下思索20_
（一）大力青年员工形势教化、信念教化结合公司实际状况，组织青年员工参加，由公司的老党员、老员工讲党课，上团课，以老带新，以党员带团员，树立好学习典范，做好形势和信念教化
（二）接着推动青字号工程建设，发挥项目品牌效应结合公司生产经营实际，持续推动青年志愿者服务队、青年突击队创建工作、青年平安生产示范岗、爱心助学等青春建工系列品牌活动，助力青年成长成才和公司的发展壮大
（三）持续提升团组织服务质量，提高共青团工作满足度关注公司所需、青年所需，接着为青年员工供应学习提升、生活互动、爰心奉献等资源才妾着了解青年员工思想动向、看法建议，刚好做出反应，提升信息传递、反馈效率
（四）组织开展技能竞技活动，提升青年实作技能以个人实力等级认证为青年员工职业发展目标，组织开展平安技能、办公工具运用技能等通用性技能竞赛活动，使青年员工在竞争中找差距，在学习中进步，最终实现对标提升的目的
（五）打造互助友爱青年团体，提倡大爱文化建设根据公司企业文化建设指导精神，开展好爱心帮扶、组织慰问等工作，使更多青年员工参加其中，使个人受到启发和熏陶，进一步为大爱文化建设奠定基础
（六）创新文体活动内容及形式，丰富青年业余生活结合青年生活实际，组织开展参加度高、易组织、寓意丰富易理解的文体活动，丰富活动形式，拓展活动内容，转变组织形式，体现活动组合过程的目的和活动组织结果的意义团委个人工作总结精选篇2本学期我校团委坚持以—为指导，大力弘扬社会主义核心价值观，依据团县委等上级团组织的指示精神和学校年工作部署，围绕抓好基础团建，重在支部建设，强化团员意识，注意引领20—作用，培育良好习惯，建设文明校内”这一工作主题，做好共青团工作，充分发挥学生会的作用，加强校内卫生、纪律巡查同时接着开展学生社团活动，丰富校内文化生活，提高学生综合素养各项工作有序有效开展，获得共青团—县委的充分确定，获评一县五四红旗团委光荣称号
一、抓好基础团建夯实工作基础、主动开展了〃青年高校习〃主题活动，加强对1精神和团的精神宣扬学习，明确工作方向，坚决志向信念、加强团组织建设，重点抓好基础团务工作、班级团支部建设和团员先进性教化，充分发挥2共青团在学生中的先锋引领作用）根据发展团员〃十程序〃〃九环节〃〃三公示〃要求，初三年级发展了一名新团员，团青Q比例为_%（）坚持〃三会两制一课〃制度，加强团支部建设，注意引领示范2（）评比和表彰了初三年级和高三年级—学年优秀团干部—人和优秀团员一人320在初二年级确定了第一批入团培育对象一名4刚好做好新团员录入才智团建系统5
二、重视社团管理提高综合素养、召开我校第五届学生会成立大会，学生会干部参加值周工作中的学生纪律、卫生等检评工1作，担当漂流书报架的管理工作，进行校内文明巡查，为创建整齐美丽、书香飘溢的校内做出了贡献、开展社团活动，活跃校内文化本学期，由于校综合大楼在建，缺少活动场所，影响社团2活动开展，但校足球队、二十四节令鼓队等社团坚持开展活动，主动参加校内文化活动，成果突出、办好金色年华”校内广播站，精选栏目内容，贴近学生，贴近生活，传播新思想，充溢正3能量
三、主动开展活动培育四有新人联合少工委主动开展了青年志愿服务活动，爰护母亲河，爰惜水资源月日，组织L31160余人绿丝带志愿者在—交汇口沿岸区域开展〃清理河岸垃圾助力华蜜一〃的志愿活动;月日，为64响应在〃世界环境日〃期间组织〃河小青〃志愿者开展巡河护河集中活动的通知，我校名志愿152者在—河岸开展〃捡拾白色垃圾爱护母亲河〃实践活动志愿者们用自己的实际行动爱护环境，爱护水资源、主动参加我校一年国际华蜜日系列活动，联合少工委分别前往赵博生烈士纪念馆和一220县烈士陵园开展〃缅怀革命先烈弘扬民族精神〃为主题的清明祭扫烈士墓活动、五四期间，仔细开展〃青年高校习〃主题系列活动3举办〃青年高校习〃主题团日活动由团委书记黄—为我校名团员、入团主动分子上团Q200课，宣讲—和共青团基本团务学问。
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