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()年四风问题集中解决调研报告范文
20242.深化基层调查探讨不多,群众观念不强思想上有怕给基层添麻烦的顾虑,深化〃三送〃挂1点村、深化基层社区调查了解状况、解决群众详细困难和问题的状况不多,主动问计于民少,习惯于坐机关想事做事,常规式地工作,工作作风还不够深化.舆论监督不力在办节目时,衡量满足度的标准存在以组织满足、领导满足代替人民群众满2足的观念在新闻宣扬上,许多时候碍于情面,怕得罪部门与兄弟单位,新闻节目更多地注意了正面宣扬,而坚持原则直面问题的舆论监督太少,曝光性新闻不多,舆论监督不力
(三)享乐主义方面.创新意识不够强中心领导班子成员人均为新闻记者出身,曾多年从事一线新闻工作,在34管理过程中,有时习惯于常规思维,创新意识不强班子成员有的在同一个岗位时间长,精神懈怠,工作激情不高,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,不擅长外出学习,学习他县先进办台阅历较少.事业发展上唯条件论在事业发展上,从客观条件上找缘由多,从自身工作思路、工作作风、4精神状态等方面努力寻求突破不够,讲奉献少,讲条件多比如工作中过分强调办公条件差、人员不足等一些困难,并以此为借口,疏于进取,导致节目办得还不够丰富,广播无法开办全天自办节目
(四)奢侈之风.对奢侈现象重视不够有些股室间或存在〃长明灯〃现象,厕全部时会出现〃长流水〃现象,1电扇、电脑长时间运转,有些人中午休息不关电脑,部分人打印文档习惯单面,纸张奢侈大.个别公务接待超标准虽然在中心八项规定出台后,中心班子仔细组织了学习,平常也能严格实行,但在一些特殊的公务接待上有时会超出标准,多上几个家常菜,有时会出现2奢侈现象,光盘行动”贯彻不到位特殊是作为弱势单位,为全面完成全县招商引资等重要任务,对待大客商间或会将接待标准提升一格,有时用餐时没有严格限制好陪餐人员,陪餐人数较多同时,班子成员认为广电新闻工作廉能风险系数较低,廉能风险防范意识不强,有时碍于面子和圈子,会接受服务单位和兄弟单位的吃请
三、解决〃四风〃问题,改进作风的看法和建议.多形式、多渠道听取看法通过深化群众,倾听群众的呼声,激发群众的热忱,形成社会关1注的问题党员干部作风怎么样,要解决什么样的问题,群众看着最清晰,最有发言权,坚持开门搞活动,通过座谈会、下基层调研、网络等形式、广泛征求看法,进一步精简文件和会议,走到群众中去.实事求是找问题〃四风〃问题有着种种的表现,通过比照,自己发觉问题,查找不足与差2距,本着实事求是的看法,开展指责与自我指责,勇于正视存在的问题从维护党和人民的利益动身,多从主观上找缘由,少讲客观上的理由3粮食局集中解决四风问题调研报告为深化学习贯彻党的精神,推动党的群众路途教化实践活动的深化开展依据中心、省、市、县委统一部署,结合粮食流通部门实际,召开支部会和党员大会,对查摆〃四风〃问题进行了专题调研部署仔细学习了《市委党的群众路途教化实践活动领导小组办公室关于仔细开展〃四风〃问题先查先改工作的通知》的通知和《在党的群众路途教化实践活动中开展〃大走访纳谏、大接访听诉〃专项行动工作方案》,由主要领导带队,深化联系点,开展〃大走访纳谏、大接访听诉调研活动现将调研状况汇报如下
一、调研基本状况我们单位实行自查、个人走访、召开座谈会、实地调研、个别谈话等方式,以查摆〃四风〃问题为主题,结合粮食流通部门实际,召开党员干部、离退休老干部、重点服务对象、〃两代表一委员”的座谈会,广泛征求党员、干部和群众对粮食流通服务中心领导班子和班子成员贯彻执行中心〃八项规定〃、反对〃四风、践行党的群众路途的看法建议座谈中,全体党员干部、离退休老干部、重点服务对象、〃两代表一委员〃能围绕〃四风〃问题,提出开展专项调研活动的看法和看法领导班子成员深化基层听取群众看法,累计召开座谈会次、通过群众提、自己找、上级点、相互帮,深化查找个人在〃四风〃方面5存在的突出问题组织党员领导干部人到,,三送,,挂点村横江镇赣江源村,开展〃大走访纳谏、大5接访听诉〃,进村入户,到田间地头向群众面对面征求看法,听取诉求活动走访农户余户,填写〃70大走访纳谏、大接访听诉〃专项行动看法处理单份,其中反映农业问题件,农田水利设施件,1222涉及民政、林业、计生、新农村建设等问题件,对每件问题都进行回复参加市属活动单位相互征求看5法,发放谈心谈话征求看法表份发放党的群众路途教化实践活动征求看法表张,发放领导班子及3130领导干部〃四风〃征求看法表份,建立〃四风〃整改台账,其中领导班子条,领导个人条,在31918县政府信息公开网粮食流通服务中心网站公示填写个人〃四风〃自纠自查表份,领导班子成员将个人7查摆出来的〃四风〃方面突出问题,逐一征求其他班子成员看法班子成员彼此之间以书面形式提出指责看法
二、〃四风〃专题调研反映的主要问题及详细表现
(一)形式主义方面.政治理论学习不够深化大部分领导干部都能按要求参与理论学习,但集体学习多,自觉学1习少,被动学习多,主动学习少,业务学问学习多,政治理论学习少.调查探讨、指导农户不够下基层入粮企少,专题调查探讨少,对粮食企业指导少,2对一般农户的帮扶指导不够
(二)官僚主义方面有些工作底数不清,对基层状况驾驭不明有的领导干部自认为〃基层阅历丰富〃,习惯于L坐在办公室听汇报、看材料,真正深化乡村农户驾驭实际状况、剖析问题难题较少,没有驾驭基层的第一手资料.服务意识不强、主动性不够领导班子成员对群众的诉求倾听不够、了解不深,帮助解决实3际问题的主动性不够,引导产业做大做强的方法不多、措施不力、效果不好.工作合力和解决问题的实力不强领导班子有时过多强调〃分工〃负责,在工作繁忙、交叉4时,对不是自己分管的工作存在事不关己高高挂起现象,难以形成工作合力
(三)享乐主义方面.工作不思进取安于现状,面对新状况、新问题、新形势缺乏忧患意识和进取精神,工作缺1乏敢闯敢干的劲头,存在〃得过且过〃的思想,只求过得去,不求过得硬.不敢担当责任性不强面对一些繁重的工作任务,有的存在畏难心情,不敢担当、缺乏敢闯2敢试的意识有的存在本位主义,对自己分管的工作考虑多些,对全局性工作考虑较少缺乏大局意识和责随意识.工作创新意识不强有的领导干部凭老阅历、老套路办事,与时俱进意识不足,对新状况、3新问题探讨不够,解决问题的方法不多,特殊是解决难点问题效果不明显
(四)奢侈之风方面公务接待标准模糊有时由于上级检查、来人,碍于面子,八项规定之前存在陪伴人数超标、菜金超标准、上本地水酒等现象
三、产生问题的缘由分析针对上述领导班子在〃四风〃方面存在的突出问题,缘由是多方面的究其根源,主要还是班子成员在志向信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和财经纪律等方面存在差距和不足
(一)志向信念不够坚决领导班子没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对理论学习的重要性相识不深,缺乏理论学习的主动性、系统性和常常性,没有把加强理论学习与坚决志向信念结合起来,用理论指导工作的实力不高
(二)宗旨意识不够坚固领导班子以民为本、执政为民的理念和一心一意为人民服务的宗旨意识还不够坚固,没有把始终维护群众利益作为工作的动身点和立足点,面对下属场站〃三类人员〃困难诉求和一般农户需求的产业扶持政策,缺乏换位思索,往往过多地强调客观缘由和历史缘由,缺乏为群众谋利益的责随意识
(三)缺乏党性修养领导班子在对党负责和对群众负责的一样性上相识有偏差,有时对群众反映剧烈的突出问题存在无能为力的思想
(四)政治纪律观念淡薄领导班子对干部职工在严明责任、肃穆纪律、严格管理上有所放松,对贯彻执行决策部署上不搞变通、不打擦边球的教化引导不够,对干部职工遵守政治纪律的状况,口头强调的较多,监督检查的较少
(五)财务管理制度不严领导班子在廉洁自律上,缺少时刻自省、自查的危机意识,缺少自我约束、自我监督的自律意识在公务接待、吃请等问题上,没有真正形成严格的准则和规范
四、整改方向和措施
(一)整改方向领导班子将根据党的群众路途教化实践活动的要求,以刮骨疗伤的志气,彻底解决领导班子和班子成员身上存在的问题,努力将班子建设成政治素养硬、履职实力强、求真务实、勤政廉洁、农夫群众满足的好班子
(二)整改措施加强理论学习,坚决政治信念志向信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,加强思想理论
1.建设是坚决志向信念的主要基础领导班子要带头加强理论学习增加理论学习的主动性,严格执行领导干部每月集中学习制度,进一步坚决志向信念,把对社会主义和共产主义的志向信念转化为推动粮食发展的思想自觉和行动自觉.亲密联系群众,强化宗旨意识一心一意为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民2是党一切工作的最高标准领导班子将增加执政为民的理念,把群众利益放在第一位,坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,刚好了解民情,倾听民声,解决民情,切实维护好广阔农夫群众的根本利益.加强党性修养,提高班子素养领导干部的党性修养不会随着党龄的增长、职务的升迁而自3然提高领导班子成员要不断加强党性熬炼时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己,时刻牢记自己的党员身份和党内职务,自觉遵守廉政准则,严格执行党风廉政的各项规定,严以律己、清正廉洁,带头营造勤俭节约的良好氛围,永葆共产党人的政治本色.严守政治纪律,做到令行禁止党的纪律是党的生命,政治纪律是党的各项纪律中最重要的4纪律,严守党的政治纪律,对于维护党的团结统
一、保持党的先进性纯净性、提高党的执政实力至关重要领导班子将带头执行党的政治纪律,坚决高度一样,自觉维护中心和省委、市委、县委权威,保证政令畅通,坚决做到有令即行,有禁则止,不搞上有政策、下有对策.加强制度建设,提升服务实力领导班子将对领导自查以及活动征求的看法建议,落实整改5措施,对已办结问题在政府公开信息网上公示,对未办结问题正在落实整改措施,力争月底全部办结7针对领导班子存在的“四风问题以教化实践活动为契机加强志向信念教化,强化制度建设和监督管理,进一步提高转变作风的自觉性和针对性,形成作风建设的长效机制看了四风问题集中解决调研报告范文的人还看了.浅谈四风整顿工作
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