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年在校实习合同精选2024在校实习合同篇5合同确立了交易双方的权利和义务,明确规定双方在交易中应担当的责任和权益今日我在这给大家整理了一些在校实习合同,就让我们一起来看看吧!在校实习合同精选【篇】1甲方________乙方________经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成果合格者乙方录用支配就业为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙1方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守
一、实习就业学生专业及人数
二、实习时间及地点实习时间________年月日至年月日实习地点O
三、实习主要内容
四、甲乙双方的职责-甲方的职责.甲方负责将乙方基本状况介绍给学生,经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业1申请,甲方择优向乙方举荐细真地交接了,得到的回复是我没给公司足够的时间找新人,当月的工资不能给我我跟他们理论,我的实习协议里并没有规定要提前多少天通知公司我拨打了仲裁的电话,12333他们说你为什么要签订实习协议呢?实习协议是针对在校学生的,你已经毕业许多年了,只能签订劳动合同虽然仲裁单位说,只要存在事实上的劳动关系,而你有没有违反法律和规定,用人单位必需结清你的劳动工资,但是,我知道了实习协议是没方法受中国劳动法爱护的,走的那一天老板回国外了我无处理论根据这个公司的规定,下个月的第一个星期发上个月的工资,我想等到那一天,假如他们还是不给我的话,我就再询问
12333.其实很大程度上,我的那一点点钱(块左右吧)是拿不到了那个学法律的人事跟我搞了20_文字嬉戏这里写出来,是要告知各位求职人,假如你不是在校学生,跟用人单位必需签订试用期合同或者劳动合同还有,肯定要签合同,假如时间长了不签,除了事情,老板是可以不认帐的,打官司,我们都是弱势群体,诉讼费不知道多少倍切忌,求职人肯定要爱护自己本文来源网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!甲方将所举荐学生基本状况照实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,帮助乙
2.方确定录用实习学生名单甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等
3.工作.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律,听从乙方支配与管理,主动参与生产劳动对4违反者,乙方有权指责教化和赐予适当的处理,情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成果按不及格处理甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理
5..甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应主动组织救治由于企业缘由造成损害的,乙6方应赐予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成损害的,责任自己担当,甲乙方不担当任何费用和责任
(二)乙方的职责乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅,从政治思想、生产
1.技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一
2.视同仁,不能卑视乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品,负责实习学生的平安教化与监护,保证
3.担心排实习内容以外的危急工作.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成果4书面通知甲方实习主管部门.对实习成果合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并刚5好通知甲方就业主管部门;对成果不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业.对甲方参与生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助,6经协商为实习期元/月人对实习特殊优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资
五、其它事项
六、违约责任
1.甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金元/人,负全部违约责任
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按3/人予以就业补偿,负全部违约责任
七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方T分
八、本协议自签字之日起生效有效期到年_________________月日中止甲方(盖章)乙方(盖章)负责人(签字)负责人(签字)通讯地址通讯地址联系电话联系电话传真________传真________邮编________由编_____6年月一日年月一日签订地点签订地点在校实习合同精选【篇】2甲方(实习单位)乙方(实习学生)丙方(学校部门)南宫市职业教化中心为贯彻教化部《关于全面提中学职业教化教学质量的若干看法》(教中号)〃中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习〃的文[20—]16件精神,主动探究创新高技能人才培育模式,增加学生的专业技能,经甲、乙、丙三方共同协商,就赴幼儿园顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守实习时间—年月日至—年月日20107201111
一、甲方职责和义务、甲方在不影响本单位正常教学的前提下,为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,1保证其在人身平安不受危害的条件下工作,并明确乙方岗位的工作内容和要求、甲方根据本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并供应肯定的生2活保障、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教化、平安教化、遵纪遵守法律教化以及职业道德教化,并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导
3、实习期间,甲方有责任对乙方进行平安生产教化,并落实必要的平安措施
4、实习期间,若乙方不能胜任工作或不听从支配,甲方应刚好通知丙方,共同协商解决方法
5、顶岗实习结束后,依据乙方的详细表现进行考核和评定,并签署鉴定看法,以作为考核乙6方实习效果的依据
二、乙方职责和义务听从支配,主动参与顶岗实习L、严格遵守甲方的规章制度,并听从甲方的工作支配和管理,在岗位上仔细履行职责,接受2实习单位的考核,敬重实习单位的各级领导、实习指导老师和其他员工、顶岗实习期间遵纪遵3守法律、留意人身平安,增加自我平安爰护意识;如因不听从实习单位管理而造成的损害事故,由乙方自己担当责任、定期向校内指导老师、辅导员(或班主任)汇报自己的状况,刚好了解学校教学状况及其他4方面的工作支配、顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,如因病或事确需离开的必需向甲方领5导及校内指导老师履行请假手续,待指导老师同一头方可离开
三、丙方职责和义务、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教化和指导工作
1、为了保障实习期间的平安,丙方应组织乙方学习有关人身、生产平安的教化乙方在实习2期间若因不听从甲方管理而发生意外事故,由丙方负责处理,甲方有义务帮助、支配校内指导老师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习状况,加强与甲方指导老师的3联系和沟通,刚好帮助解决实习过程中遇到的困难和问题、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现做出实习鉴定
4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生,丙方将按学校5的有关规定进行处理
四、三方约定的其他条款
五、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守其他未尽事宜,由三方协商解决
六、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日丙方(盖章)年月日在校实习合同精选【篇】3甲方乙方为了进一步提高学生的综合素养,增加学生技术操作水平和实际工作实力,更进一步让学生融入社会,减轻学生家长的负担,经公司代表与学生代表签订合约,确定抽调部分得才兼备的学生前往江苏企业参与实习工作,为保证学生实习效果达到实习的目的,确保学生平安,现甲,乙双方达成以下协议
一、乙方在实习要期间吃苦耐劳,勤学好问,严格遵守厂纪厂规,及公司的相关条例,如有违反者,公司将依据违纪状况和处理看法对学生相应的处理
二、乙方在实习期间若有私自离厂者,公司将根据自动离职处理,需辞职人员必需根据公司规定办理正值的辞职手续,未按规定自离者没有工资
三、实习时间为天至天以上,对工作待遇不认同者可不参与此次实习4560
四、甲方确保支配工作,假如甲方在乙方到厂后小时内支配不了工作,全部费用(来回车24费、吃住)由甲方担当,但因乙方体检等个人问题而不能进厂甲方不担当任何费用
五、甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入(满勤一天及以上应之间262300—3000
六、乙方在工作期间、工作场所,因发生意外损害(工伤)一切费用由公司担当,但如学生自身违反操作规程造成的损害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的损害,由学生自行负责七工作发放,除由公司扣除的基本管理费元、住宿费用、水电费和用餐费等,后把上月200工资统一打入学生个人的银行卡账号内
八、工作时间及管理实习活动由一年一月一日到一年一月一日止,每月上班不低于天,26工作时间正班小时,其余时间为力吧王,每日加班个小时特别状况按《劳动法》解决,加82-4班费按《劳动法》规定执行
九、以上条款一式两份,经本人仔细阅读后双方严格执行,自签字之日起生效甲方(签字、盖章)乙方(签字、盖章)年月日在校实习合同精选【篇】4甲方(实习项目)乙方(实习学生)为明的确习学生与实习单位的责任与义务依据国家有关法律、法规本着同等自愿的原则,经甲乙双方协商一样,签订本协议
一、实习期限乙方到甲方实习,实习时间自__年—―月日起至__年__月日止
二、实习内容甲方依据乙方的实际状况和工作须要,支配乙方到从事—工作乙方在实习期间,必需听从甲方的工作支配甲方做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教化和必要的技术指导工作
三、工作时间依据工作须要,甲方按不定时工作制支配乙方工作
四、实习期酬劳甲、乙双方协商同意甲方按国家、地方的有关规定,以及乙方的工作岗位及完成工作任务状况,以货币形式支付乙方工资每月人民币一元(不得低于当地最低工资标准)
五、甲乙双方权利义务、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度如有违反,甲方可1以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理
2、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐私,不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利,不得3将甲方资料、机密等资讯透露给他人一经发觉,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及担当相应的法律责任#39;
六、劳动爱护、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环1境条件下工作、甲方依据乙方岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品
2、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时,甲方不3担当责任、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行4
七、协议解除或变更乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议,但必需提前天通知甲方,L30并作好工作交接,否则应担当相关责任实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求或不相宜该工种工作等状况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能根据本2协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生改变,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协3商同意,可以变更本协议相关内容、未尽事宜由双方刚好协商解决4
八、其他事项(-)劳动合同一式两份,甲、乙双方各执壹份
(二)本合同自双方签署次日起生效甲方(盖章)乙方(签章)联系电话—联系电话—一年—月—日—年—月—日在校实习合同精选【篇】5我的上一家公司是加拿大投资的公司,但是人事是中国人我去工作了天后,人事负责人来4找我签合同(人事学法律的)我只细致看了条款,心想反正是试用期,什么合同名字不重要吧,于是我就签了当问题出现的时候,我才发觉自己糊涂了个月到期后,我确定不在那个公司干了,到期前2我提前一天通知公司的因为不是长期合同,我没提前一个月通知结束那天,我把工作认仔。
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