《预算法修订学习》课件

预算法修订学习通过学习预算法修订的具体内容和实施细则，帮助您深入理解新预算法的核心要义和合理应用了解预算法修订背后的重要动因和改革目标，为未来预算管理工作的规范化发展做好准备课程导言培训目标培训内容通过本课程学习,帮助学员深入理包括修订背景、重点概述、新预解最新《预算法》的重要修订内算法内容解读、预算编制实操等,容,掌握预算管理的关键要点与实全面系统地介绍新预算管理制度操技能培训收益学员能够运用所学知识,提高预算管理水平,确保财政资金使用的科学性、透明度和绩效修订背景新《预算法》于2018年出台,旨在进一步健全中国预算管理制度,提高财政资金使用效率此次修订针对新形势下预算管理中存在的问题,完善和优化了预算编制、执行、监督等各个环节,为实现全面规范、公开透明的现代预算管理体系奠定了基础修订重点概述健全现代预算制度增强预算管理能力进一步完善预算法律框架,明确预算编加强部门间协调联动,提高预算编制和制、执行、监督等关键环节的规则执行的科学性和规范性强化预算执行责任推进预算信息公开细化责任追究机制,切实保证预算支出增强预算管理的公开透明度,接受公众按规定用途和标准执行监督,提高财政资金使用效率新预算法重点内容强化预算约束推进绩效管理提高信息公开度健全责任追究新预算法增强了预算的法律约新法明确将绩效管理贯穿于预新法要求政府主动公开预算信新法规定加大预算违法违规行束力和执行力,规范了预算编算全过程,实现以绩效为导向息,增强预算管理的透明度和为的问责力度,完善预算管理制、审批、执行和监督全过程的预算管理体系公众参与度的责任体系预算编制原则法定原则全面原则12严格遵循预算法及相关法律法规,确保预算编制合法合规囊括政府各项收支,确保预算整体性和全面性统一原则公开原则34统一预算编制标准,规范预算编制流程和方法预算编制过程和预算安排情况应当依法公开透明预算编制范围全面覆盖预算种类丰富编制流程规范新预算法明确政府预算编制范围包括一般公预算种类涵盖经常性支出、项目支出、结转预算编制流程包括部门预算编制、预算审查共预算、政府性基金预算、国有资本经营预结余和调整等,全面反映政府财政运行的各汇总、预算审议批准等环节,确保编制过程算和社会保险基金预算，全面覆盖各类财政个方面科学规范资金基本预算编制要求总体平衡科学分类12预算收支应当平衡,确保支出不应按照经济性质对收支进行科能超出收入学合理的分类绩效导向动态调整34将绩效管理理念深入到预算编根据实际情况及时调整预算,提制全过程高预算的灵活性部门预算编制收支预算编制1各部门根据职责和任务编制收支预算绩效目标设置2明确部门绩效指标和预期目标预算平衡审核3确保收支平衡和资金合理使用部门预算编制是预算管理的基础工作各部门需要根据自身职责和任务目标,科学编制收支预算,同时设定清晰的绩效指标和目标最后需要进行预算平衡审核,确保资金使用合理高效政府性基金预算编制确定编制范围1政府性基金预算编制首先要明确包括哪些政府性基金,并根据法律法规完整覆盖各类基金合理预测收支2对基金收入和支出进行科学预测,确保预算数据与实际情况相符编制预算草案3根据预测情况编制政府性基金预算草案,并按程序报批国有资本经营预算编制确定编制范围根据《预算法》规定,确定需要编制国有资本经营预算的单位范围预测国有资本收益分析各类国有企业的经营情况,预测未来一定期间内的国有资本收益编制国有资本收支预算将预测的国有资本收入与支出进行平衡,编制出国有资本经营预算报批与公开国有资本经营预算应依法报批和向社会公开,接受监督社保基金预算编制全面纳入1将所有社保资金全面纳入预算管理合理划分2按社会保险主要类型合理划分预算精准预算3根据人口变动、待遇调整等因素谨慎预算加强管控4严格执行预算调整审批程序新《预算法》要求将所有社保基金纳入预算管理,包括基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险预算编制时需根据参保人员变动、待遇调整等因素进行精准预算,并严格执行预算调整审批程序,确保社保基金收支平衡预算调整机制调整原则调整程序按照收支平衡、规范有序、保障重点的原则,合理调整预算严格履行预算调整的申请、审核、批准等法定程序调整情形调整限制收支状况发生重大变化、新增重大支出任务等情况下可调整预不得突破法定预算总额,且必须保证重点支出任务的完成算预算执行监控预算执行动态监控预算绩效监控风险预警机制责任追究制度建立健全预算执行动态监控机开展全面细致的预算绩效监控建立健全预算风险预警机制,完善预算执行责任追究机制,制,及时发现和解决执行中存,评估预算执行效果,为预算优及时发现并处置预算执行中存对预算执行中的违规违纪行为在的问题,确保预算顺利实施化调整提供依据在的各类风险隐患严格问责绩效管理制度明确目标合理指标设立清晰的绩效目标,确保与组织战略选择适当的绩效评估指标,全面反映工目标一致,引导工作方向作成果和贡献水平及时反馈激励机制建立定期沟通反馈机制,及时了解工作将绩效评估结果与薪酬、晋升等挂钩,进展,并提供指导意见充分调动员工积极性预算信息公开主动公开预算信息公众参与预算过程及时公开预算执行信息政府部门要主动公开全面的预算信息,包括鼓励公众参与预算编制、执行和监督,接受定期公开预算执行和调整情况,增加预算执预算编制、执行和决算情况,让公众了解政社会各界的监督和评议行的透明度和公众的参与度府财政状况违规问责制度明确责任追究多种处罚手段建立健全预算管理中违规行为的根据违规情节的严重程度,采取批问责机制,明确违规行为的责任追评教育、通报批评、减发绩效工究对象和程序资、降职、撤换等多种处罚措施持续监督检查加强对预算管理重点环节的监督检查,及时发现并查处违规行为,形成有效的震慑典型案例分析一某地区财政局在预算编制过程中存在包括预算编制不科学、预算执行不规范、绩效管理不到位等问题这给财政资金的使用和管理带来了严重影响,并导致了一定的财政风险通过剖析该案例,我们可以了解政府预算管理中的常见问题,并探讨有效的解决措施,推动财政管理水平的整体提升典型案例分析二某地财政局在编制年度预算时,未充分考虑部分政府投资项目的建设节奏和资金需求,导致预算安排不合理,部分项目资金在年内无法完全使用这不仅造成财政资金闲置,也影响了项目建设进度为此,该地财政局深入分析项目建设情况,与相关部门沟通协调,合理调整预算安排,既满足重点项目资金需求,又避免资金闲置,提高了预算编制的针对性和预算执行的效率典型案例分析三某市财政局在预算管理过程中发现某部门存在违规行为,如采购超标、虚报支出等经查处后,该部门纪律处分相关人员,并针对问题制定整改措施,加强内部管控此案例体现了预算执行监控及违规问责机制的重要性,对于规范部门预算管理起到了积极作用案例讨论与交流在课程学习过程中，我们将会分享几个典型预算管理案例参会人员可以针对这些实际案例进行讨论和交流通过分享经验、分析问题根源、提出改进建议等方式，增进对新预算法的理解，并探讨预算管理中常见的难点和痛点此外，还将开放提问环节,让学员进一步了解预算编制、执行、监控等环节的具体要求,寻求专家意见,为未来工作中的预算管理实践做好充分准备预算管理问题诊断全面诊断数据分析对预算管理的各个环节进行全面梳理结合历年预算执行数据,深入分析预算和诊断,识别问题根源并提出针对性的编制、执行、调整等环节中存在的问解决方案题问题调研诊断评估广泛征求相关部门和单位的意见建议,综合分析诊断结果,准确评估预算管理全面了解预算管理中的实际困难和瓶中存在的主要问题,并提出针对性措施颈问题导向的对策建议查找问题根源制定针对性措施12深入分析预算管理中存在的问根据问题的具体情况,制定有针题,找到问题的根源和关键症结对性的解决措施和行动计划完善制度机制加强执行监督34对已有的预算管理制度进行优强化预算执行的监督检查,确保化完善,健全制度保障各项措施落实到位注意事项与风险提示完善内部控制增强预算执行力提高信息披露度加强问责机制加强部门职责划分和权责明确坚持执行预算法要求,强化预主动公开预算编制、调整、执健全预算违法违规行为的处罚,建立健全内部审计和风险评算编制与执行的刚性约束,杜行等各环节信息,接受公众和措施,切实落实责任追究制度,估机制,确保预算管理各环节绝随意变更和突破预算的行为媒体的监督,提升预算透明度维护预算制度的严肃性有效衔接预算管理能力提升系统培训与实践使用专业工具协同管理团队通过专业培训学习预算管理的理论知识和实利用专门的预算管理软件和电子表格工具,建立跨部门、上下游的预算管理协作机制,操技能,不断提高预算执行的能力提高预算编制和执行的效率增强预算管理的整体性和战略性政策解读与问题解答本部分将重点解读新修订预算法的政策要点,并针对实际实施中的问题提供专业建议我们将深入分析政策变化的实际影响,切实解答各方关切的热点问题,以期帮助大家更好地理解和落实新的预算管理制度培训效果反馈与总结培训效果反馈培训效果总结12通过问卷调查和学员反馈,评估分析培训目标的达成情况,总结培训的有效性,了解学员的收获培训亮点和需要改进的方面,为和对未来工作的启发未来培训工作提供宝贵建议持续改进机制3建立长效培训评估机制,定期收集和分析反馈,持续优化培训方案,不断提升培训质量课程小结与展望课程小结未来展望本次培训全面解读了新《预算法》的重点修订内容,帮助参训人员随着经济社会的不断发展,预算管理工作还需要进一步完善和提升深入理解了最新的预算管理政策和要求通过案例分析和探讨,增我们将持续关注政策动态,不断优化预算管理的理念和方法,为促强了大家对预算编制、执行和监控的实践能力进财政资金的高效配置贡献力量问卷调查与散会问卷调查集体合影培训散会参训学员将通过填写问卷,反馈培训效果,并在培训圆满结束后,我们将合影留念,共同感经过系统培训,学员们将带着满满的收获踏为进一步优化培训内容和方式提供宝贵意见受这次成长的宝贵时刻上新的征程,为预算管理事业贡献自己的力量。