2024年员工实习协议书范本

年员工实习协议书范本2024在社会一步步向前发展的今日，协议书的运用频率呈上升趋势，签订了协议书就有了法律依靠那么什么样的协议书才是有效的呢以下是我为大家带来的员工实习协议书范本，欢迎大家参考员工实习协议书1甲方乙方丙方为使专业毕业生增加—生产实践学问、提高专业技能、提升综合素养，经甲乙双方协商，甲方同意接收乙方实习员工王—等柒人（名单附后）到甲方实习，并达成如下协议-:实习时间自—年_月_日起至一年—月一日止二实习工作时间根据《劳动法》有关法规每周工作不超过小时，详细作息时间按甲方制定执行40三实习费用实习费用按元/人标准，由乙方在丙方实习期满后一次性支付给甲方四实习津贴甲方按丙方实际出勤天数赐予伙食补助元/日打入饭卡，入井、夜班津贴按甲方相关规

20.00定执行五甲方责任负责对丙方进行上岗前的培训，使丙方熟识甲方的生产环境，平安操作规程L、协作乙方对丙方进行思想品德教化和日常管理，并向乙方反馈

2、依据甲方有关规定对丙方进行管理，对严峻违反制度者，或因个人身体缘由无法正常参与3实习者，甲方有权终止其实习，并以书面形式通知乙方、依据丙方实习岗位，向丙方供应必备劳动爱护用品

4、负责支配师傅辅导丙方实习，并签订师徒协议，定期对丙方进行考核，定期与乙方沟通丙5方实习状况、若丙方在实习期未办理任何手续而离岗，甲方应刚好通知乙方6六乙方责任乙方应同委派到甲方实习的人员，依法签订劳动合同，劳动合同副本交甲方备案一份L、切实做好丙方的思想品德教化工作，让丙方树立良好的就业观、人生观协作甲方搞好实2习管理，督促丙方执行甲方的有关规章制度，刚好向甲方反映丙方思想动态、做好丙方因不良状况出现而被甲方辞退的回收组织工作

3、因特别状况，需丙方返回的，乙方应提前天通知甲方，并要求丙方办理相关请假手续

47、丙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如因丙方失误造成甲方经济损失或他人人身损害的，5由乙方担当赔偿责任、丙方实习期间如发生工伤意外，由乙方依照劳动法的规定担当赔偿责任，甲方不担当赔偿6责任七丙方责任、遵纪遵守法律，遵守甲方的规章制度工作中应严格遵守平安生产操作规程，不得违章作1业、听从甲方的实习支配，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及实习任务

2、丙方在甲方实习期间，不得擅自脱离工作岗位，外出必需履行请假、销假手续，丙方擅自3离岗发生的各种意外，责任自负，同时，甲方有权终止本协议、实习期结束前不得擅自结束实习，有特别缘由者，须向乙方提出申请，由乙方与甲方协商4解决八其它:、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规

1、本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决

2、本协议一式三份，签名后由甲、乙、丙三方各持一份3甲方代表乙方代表丙方（盖章）（盖章）（签字）员工实习协议书2甲方________乙方（学生）依据学校实习教学要求及教学工作的支配，经过学校和教学系部审核，共同举荐学生到公司（企业）实习为保证教学工作的正常进行,兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议乙方在实习期间，必需遵守该企业的各种规章制度（例如公司的要求、劳动考勤制度、生lo产及平安卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处分乙方应提高平安意识，留意人身平安由于违规操作等个人缘由，乙方出现人身平安问题，2后果自负乙方要有吃苦耐劳的思想打算考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，3乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出身体的确有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将赐予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业举荐机会乙方要遵守甲方的教学支配与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务甲方对教学4安排进行必要的调整，采纳各种敏捷有效的方式支配好乙方学习以及成果考核学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽状况，特殊5是资信状况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）否则，出现意外状况，后果自负学校举荐乙方参与定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成6果没有挂科状况乙方在实习期间假如出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协7商解决，学校有义务维护学生的合法权益本协议一式两份，甲乙双方各执一份8甲方（盖章）乙方（签字）代表人（签字）:年月一日年月一日员工实习协议书3甲方（托付方）乙方（受托方）探讨所为促进生命科学的发展,加强科研院校间的合作和沟通,经甲、乙双方协商，现就探讨所接受甲方托付，同意甲方有关人员来所进行短期探讨、实习一事，达成如下协议

一、托付期限自年月日至年月日止

二、权利和义务

（一）甲方的权利和义务在短期探讨、实习人员到乙方报到前，负责向乙方供应短期探讨及实习安排L.负责做好来所人员来所前的试验室平安、纪律和相关制度的岗前教化

2.在协议执行期间，短期探讨、实习人员的各项待遇由甲方负责

3.短期探讨、实习结束后，协作乙方做好试验资料、材料及相关图书资料的归还工作4

（二）乙方的权利和义务接受甲方的托付，并负责指派试验室L.在短期探讨、实习期间，负责对甲方人员进行管理

5.负责供应探讨场地、试验条件和试验经费

6.组织短期探讨、实习人员上岗教化

7.负责督促、检查短期探讨、实习人员落实安排的状况，了解短期探讨、实习人员业务学习和8思想状况.办理短期探讨、实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊9短期探讨、实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术操作），做好结业鉴定10

（三）短期探讨、实习人员的权利和义务来乙方短期探讨、实习人员必需按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由L甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理.短期探讨、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假不接待家属来院探亲,不2得因此请假.必需严格遵守乙方的各项规章制度，听从导师的管理

3.必需严格遵守探讨院科技保密和学问产权爱护方面的规定4

三、费用在协议执行期间，乙方根据统一标准向甲方收取肯定费用详细金额由甲乙双方协商确定甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号

四、学问产权.甲方人员在协议执行期间正式发表的探讨论文单位署名为乙方，甲方探讨论文的责任112作者为乙方指导老师.探讨成果及产生的相关学问产权属于乙方或由双方协,商解决2

五、协议的变更、终止和解除

（一）本协议依法签订后，双方必需全面履行协议规定的义务，田可一方不得擅自变更协议,确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序变更协议如双方未达成一样看法的原协议接着有效协商期不得超过Ho

（二）有下列状况之一的，本协议自行终止.协议期满；

3.甲方人员在协议期间严峻违纪、违规，给乙方造成严峻损失；

4.甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的；

5.协议订立时所依据的状况发生重大改变，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更协议6达成共识的；由于不行抗拒因素而中止•7

六、违约责任因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为托付方应当予以赔偿

七、附则.本协议未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充协议

1.本协议一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份

2.本协议从年月日生效3甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年一月—日________年一月一日签订地点签订地点本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!。