2024年员工实习期合同书

年员工实习期合同书2024合同规定了双方的权利和义务，明确了双方应当做什么、不应当做什么，避开了因不明确而产生的纠纷怎么写好员工实习期合同书？我给大家共享一些员工实习期合同书便利大家学习员工实习期合同书篇1甲方（实习单位）乙方（实习学生）丙方（学校部门）南宫市职业教化中心为贯彻教化部《关于全面提中学职业教化教学质量的若干看法》（教中号）中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习的文

[2024]16件精神，主动探究创新高技能人才培育模式，增加学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守实习时间年月日至年月日202410720241111

一、甲方职责和义务、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，1保证其在人身平安不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求、甲方根据本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并供应肯定的生2活保障、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教化、平安教化、遵纪遵守法律教化以及职业道德教3化，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导、实习期间，甲方有责任对乙方进行平安生产教化，并落实必要的平安措施

4、实习期间，若乙方不能胜任工作或不听从支配，甲方应刚好通知丙方，共同协商解决方法5司解除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处分乙方应提高平安意识，留意人身平安由于违规操作等个人缘由，乙方出现人身平安问题，2后果自负乙方要有吃苦耐劳的思想打算考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，3乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出身体的确有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将赐予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业举荐机会乙方要遵守甲方的教学支配与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务甲方对教学4安排进行必要的调整，采纳各种敏捷有效的方式支配好乙方学习以及成果考核学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽状况，特殊5是资信状况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）否则，出现意外状况，后果自负学校举荐乙方参与定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成6果没有挂科状况乙方在实习期间假如出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协7商解决，学校有义务维护学生的合法权益本协议一式两份，甲乙双方各执一份8甲方（盖章）乙方（签字）代表人（签字）年月一日年月一日员工实习期合同书篇6甲方:乙方甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，以其0~3共同遵守、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度；

1、乙方的职务或工种为试用期工资元整；

2、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，履行职责；

3、甲方按月支付乙方酬劳；

4、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资；

5、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇；

6、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲730方可提前或推后发放；、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支8付其试用期全部酬劳；、甲方如认为乙方工作成果欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停止试用9予以解雇并追究相关法律责任；、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定，若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触10犯国家法律和个人人身损害及财产损失的状况，甲方不担当任何责任；、乙方试用期满经过考核，合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同，考核不合格者，11将延长试用期或予以解雇；、乙方存在非法占有甲方财产或不听从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方12有权追究其经济责任；、乙方声明乙方在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并情愿遵守各项事宜，、乙方在试用期内有日的视察期，若视察期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支13143——7付乙方在视察期内的工资、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效15甲方（盖章）__________一年一月一日乙方（签字）一年一月一日本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!、顶岗实习结束后，依据乙方的详细表现进行考核和评定，并签署鉴定看法，以作为考核乙6方实习效果的依据

二、乙方职责和义务、听从支配，主动参与顶岗实习

1、严格遵守甲方的规章制度，并听从甲方的工作支配和管理，在岗位上仔细履行职责，接受2实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导老师和其他员工、顶岗实习期间遵纪遵3守法律、留意人身平安，增加自我平安爱护意识;如因不听从实习单位管理而造成的损害事故，由乙方自己担当责任、定期向校内指导老师、辅导员（或班主任户匚报自己的状况，刚好了解学校教学状况及其他4方面的工作支配、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必需向甲方领5导及校内指导老师履行请假手续，待指导老师同一头方可离开

三、丙方职责和义务与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教化和指导工作L、为了保障实习期间的平安，丙方应组织乙方学习有关人身、生产平安的教化乙方在实习2期间若因不听从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务帮助、支配校内指导老师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习状况，加强与甲方指导老师的联3系和沟通，刚好帮助解决实习过程中遇到的困难和问题、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定

4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校5的有关规定进行处理

四、三方约定的其他条款:

五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守其他未尽事宜，由三方协商解决

六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日丙方（盖章）年月日员工实习期合同书篇2甲方乙方甲乙双方秉承同等自愿、协商一样之原则就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议

一、实习期限本协议约定的实习起止日期为止

二、实习生条件、证件要求必需持本人身份证，学生证复印件，一寸照片五张；

1、学历要求中专、大专、本科在读；

2、年龄及身高要求年龄周岁以上；

3、视力及其它要求矫正视力以上;身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，

40.8女性无身孕；

三、实习内容、实习地点

1、实习岗位流水线操作员2实习生详细实习岗位依据实习企业需求进行支配，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训如乙方需调整岗位需提前个工作日通知甲方，甲方依据状况进行调整0

四、实习时间与薪资待遇、每周五天工作制，详细的工作时间实习生要协作企业进行加班

1、学生薪资根据每小时元计算月工资在左右，个人所得税费工资中扣除

2、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中

3、实习期间若遇特别状况需中途终止实习的学生，需提前天通知驻厂代表和甲方，并打书50面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则，补贴不予结算

五、实习福利待遇、实习企业为实习生供应工作餐

1、实习企业免费为实习生供应住宿，住宿条件宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、2衣柜等设备供运用、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外损害保险3

六、实习期间的劳动纪律乙方实习期间应遵守实习企业的.规章制度，严格遵守平安卫生制度和工作规范；L.爱惜实习企业的财产，遵守职业道德;主动参与实习企业组织的培训提高职业技能2I,.乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教化订正;违反法律的，移交司法3机关处理

七、甲乙双方的权利和义务、甲方为乙方在实习期间供应必要的工作条件，制定工作规范、劳动平安、卫生制度及其标1准、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生工作等方面进行管理、爱护的权利和义务

2、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作平安及有关规章制度的教化3和培训甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴4定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间、如乙方出现违反公司规章的行为或未根据要求主动协作甲方的工作要求，甲方有权利认为5乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并担当甲方的、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人损害，所造成的任何损失由学6生自己负责如乙方学生无法担当的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力、实习期间，乙方要留意平安，增加自我爰护意识乙方在非工作时间以及上下班途中发生7危急事故的，由乙方个人担当全部责任；、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需帮助实习企业做好事故处理工作，并依据状况通知8实习生家长并且依照劳动法赐予赔偿

八、相关说明并、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利

1、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决

2、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效4力甲方签字乙方签字地址身份证号代表签字联系电话日期日期员工实习期合同书篇3公司员工试用期合同甲方（聘用方）乙方（受聘方）身份证号依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款

一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止

二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在工作岗位

三、甲方聘用乙方的试用期月薪为元试用期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原则，签订正式劳动合同

四、甲方的基本权利与义务.甲方的权利1有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；a.在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同乙方的行为给b.甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任；.试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；c.甲方的义务2为乙方供应必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训；a.b.

五、乙方的基本权利和义务.乙方的权利1享有国家法律法规给予的一切公民权利；a.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；b.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；c..乙方的义务2遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；a.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；b..维护公司的声誉、利益的义务C

六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;a..乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；b

七、乙方的其他权利、义务.试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同；a具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利；b.反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视c.

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人签字_____________签字签约日期签约地点员工实习期合同书篇4甲方（用人单位）:代理人乙方（实习生）为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议

一、协议期限本协议自_______年月日起至___________________年月日止

二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务

三、实习津贴依照按劳取酬的原则按甲方现行制度确定实习生的实习津贴详细支付方法如下:实习津贴:元/月，其他补贴:依据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放

四、工作时间及休息假日、甲方实行每日小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假；

18、甲乙双方详细约定:如有项目须要，本着自愿原则加班2加班补助细则如下法定假日加班，伙食补贴元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）L

30、工作日晚上加班，晚餐补助元报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）215

五、保险福利待遇由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保L证其在人身平安不受危害的环境条件下工作;、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业；

2、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品；

3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行4

六、合同解除、变更、终止经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除L、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前天27通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任、实习期间，甲方如发觉乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提3出终止实习在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同

七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效甲方签章乙方签字签订日期年月日员工实习期合同书篇5甲方________乙方（学生）:依据学校实习教学要求及教学工作的支配，经过学校和教学系部审核，共同举荐学生到公司（企业）实习为保证教学工作的正常进行,兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议乙方在实习期间，必需遵守该企业的各种规章制度（例如公司的要求、劳动考勤制度、生lo产及平安卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理乙方若因表现不好被该公。