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年员工岗位实习总结模板2024对于结束的实习生活,每一段工作的经验都值得记录,为此须要编写实习总结工作总结,可是让你获得升职加薪的机会喔,下面是我为大家收集的员工岗位实习总结模板7篇,希望对大家有所帮助员工岗位实习总结模板篇1为期半个月的生产实习结束了这半个月来,我们经验了许多,学到了许多,同样也领悟了许多俗话说实践是检验真理的唯一标准我们生活学习都在学校,接触的是课本是公式,很难有机会接触工厂的实物以及流程,我始终觉得我们学的漫无目的,我们所学的到社会就是鸡肋但通过这半个月的生产实习,我的这些错误观点都变更了书本上的学问是基础是保障,没这些学问公式的支持你在工作岗位上会很迷茫会不知所措的去摸索结果还会是一只半解我们是在1002工厂实习的,该工厂属于军工厂,在我们心里它是很神圣的该工厂主要致力于测量的探讨,生产各种型号的水准仪广角仪经纬仪在实习的从前几天是由几位老师给大家讲解仪器的运用方法,我学到了S3水准仪,j6经纬仪的运用方法其间,我们还自己动手拆装仪器,了解了仪器的基本构造通过前几天的实习我明白了要不断的丰富自己的专业学问和专业技能才能使你的工作更加得心应手一个人在自己的职位上有所作为,肯定要对自己职业的专业学问有所熟识,不仅要学习先进的技术他要要学习好基础学问,同时对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟驾驭随后几天我们戴上鞋套走进了生产一线,我们走了4个车间,不仅参观了总装车间,检修车间,也参观了打磨车间等基本生产线在生产车间里,我们都收起了往日的懒散,各个都很肃穆仔细的倾听学习着师傅的训诲和每一个基本动作师傅在休息之余,还和我们讲起了工厂的见闻,教育我们要仔细学习专注每一个学习的机会通过对生产车间的视察学习,使我意识到在工行汽轮机装配时都是徒手攀爬到缸上面进行作业,缸面呈弧形,作业难度很大也很危急,现在须要设计一个平台,便利工人进行装配作业刚接到任务的时候心情还是比较兴奋的,跑下去测数据,征询老师傅们的看法,做好前期的调查工作然后起先初步的绘图渐渐的就发觉这项任务完全没有想象中的简洁在学校的时候做课程设计,往往不须要考虑产品的加工条件和应用环境,只要算出数据,根据数据画出图来就好了,在厂里就不一样了,你要充分考虑产品的加工条件以及它的应用环境,要确保设计出来的产品加工简单,运用便利,操作平安但要达到这三点还真是不简单,从最起先的三维pro/e造型,到最终二维cad出图纸,电脑里画的图就是十几兆立足本岗位,踏实出成果三个月的车间实习结束,我回到工艺部起先自己的岗位工作刚回部门,我每天跟着部门的师兄们跑车间,跟着他们学习如何处理车间加工出现的问题,然后知道了什么是照配单,什么是返工单,什么是更改单,了解了各个单子的区分,各有什么作用,该如何办理渐渐的,我也起先处理单子清晰的记得第一次处理的是一个简洁的更改单,当时兴奋的拿着单子往各个部门跑,改几处因设计变更而造成的工艺更改简洁的事情也不是那么简单做的,刚起先许多部门不晓得在哪里,一边问一边找,最终的底图库还是师傅带着过去才找到的渐渐的,我起先在师傅的指导下做总装工艺看似简洁的工艺还真不是那么简单做的,涉及到得数据要一个一个的查图纸查标准,有的还要自己反复算工艺里面先做什么后做什么,用什么样的刀具,要什么样的工装,这都是很有讲究的,这些东西没有实际阅历很难做的好,这一点在后面专用工艺装备明细表,标准外购件明细表的编制中体现的尤为明显所以遇到自己拿不定办法的就问师傅,师傅阅历丰富,在师傅的指导下,我的第一本工艺,的总装工艺顺当完成员工岗位实习总结模板篇5x月一号到今日我来到公司上班有四个月了,学习了不少以前做文员里外的学问,比起来这个职位规范许多……工作中,我一向虚心求教,恪尽职守,努力做好工作,得到公司认可,成为正式员工下头是这四个月以来的工作小结
一、落实相关人事管理制度每一天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问缘由做好记录月初以统计数据为依据制定打卡统计表月底要写新的考勤卡早晨上rt检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查安排表》
二、熟识人事档案几天前进进带我们也许的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不必需全部会背,但也许有个了解、清晰资料和摆放位置
三、理解新简历依据公司的实际须要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作仔细的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,支配面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础
四、其他行政工作行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情景进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对职责心和工作本领的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每一天完成工作量就行,往往都是些琐事,须要时常的用笔登记,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不须要你负责也要明白怎样回事期望在将来的工作中更加努力,领导也多多提出珍贵看法,我会刚好改正!员工岗位实习总结模板篇6该怎么来形容我在这段实习期里度过的日子呢?也许就是尝遍酸甜苦辣,任然还对这份工作和生活充溢了热情的憧憬和期盼这段实习期给我带来的不仅仅只是一份实习工作的体验,更多的还有对现实生活的理解和接纳,还有对我将来发展道路的思索和确定虽然现在我的实习期已经结束了,但是我将来发展的道路才刚刚起先,我任然会抱着我最初的一颗心来坚决的走下去在实习期里,我作为公司里的一名会计实习生,我敬职敬业的对待着我工作的每一天,不迟到不早退,加班学习;不矫情不造作,安安分分的做着自己的本职工作;主动团结同事,营造和谐的办公气氛;领导交代下来的事情,每一件都专心的去完成,从没有埋怨其实在我读高校的时候,我根本还不知道我能为了一份工作能做到这种程度在高校里,我每天都是睡到九十点,因为我既爱赖床,又爰睡懒觉,并且还有严峻的拖延症干什么事情都是拖拖拉拉的.,上课不是迟到就是踩点,下课也总是拖到最终一个才离开教室,就连交作业也是最终一个才交为了这件事情我的指导老师和同学们都没少说过我但是我始终都改正不过来,并且还乐此不疲直到到了我实习岗位的时候,我才意识到自己拖延的这个毛病不能够再接着犯下去了因为公司不比学校,我只要略微犯了一点错,我可能就要付出我难以承受的代价并且我也是非常酷爱和珍惜这份职业,所以我不想因为我自己的一些过错,而失去掉留在公司里接着工作的机会于是,在来到公司实习的第一天,我就为自己之后每一天的工作设定了十几个闹钟,早上起床三个,晚上睡觉三个,到了时间点完成任务的有七八个就这样,在我的自我监督和严格要求下,我渐渐的把自己多年的拖延症给治好了刚实习的前一段时间,领导还常常因为我做事太过拖拉,没有效率这一点总是来指责我,但是到了后来,他看到了我的努力和改正,也就起先渐渐表扬我了虽然在这个历练的过程中很是苦痛和煎熬,但是最终的结果却能给我带来了无限的好处,这就是值得的即便是充溢了酸甜苦辣的实习期,也是万分精彩的员工岗位实习总结模板篇7一个员工,只有不断的改进自我,才会进步,才能走上更高的岗位!转瞬间,我已进入红豆半年多,自己觉得进步了不少,许多事情自己都可以独挡一面,而且有了比较成熟的思路,在此我对公司全部同仁表示由衷的谢意X年6月9日我正式成为公司的一员,从踏入红豆的那一刻起,就被红豆文化与精神及至震撼,发誓:要做一个合格的红豆人经过仓库实习和南办短暂培训I,我被派往石家庄做驻外会计;一晃就是六个多月经过六个多月的磨砺,企业精神诚信务实创新争先”已深深扎根于我心中,在公司领导的领导与指引下,在广阔同事的主动支持与协作下,我做了一些工作现X年底,对工作进行总结下,恳请大家指责指正驻外会计时是双重领导,受公司财务科与HOdO营运部的双重领导,因此工作首先要符合公司制定的《关于办事处会计的规定》等文件规定,其次,要帮助业务做好办事处的运营我从以下几个方面总结下一工作成果-办事处制度方面由于我HOdO内衣营销公司设置办事处的历史不长,办事处的内部管理还处于起步摸索阶段还未形成标准化的工作流程或自己的内部管理及外部监控体系依据以往我的一些工作阅历,对石家庄办事处(简称石办)进行了一些制度建设及实施,如下1建立了石办档案管理制度,形成了价格档案、促销档案、合同档案、报表档案等文件的整理及归档,有利于日后的查找及公司监督,更利于办事处环境的美化2形成了石办帐务登记流程及报表登记规则有利于新手上路及办事处财务统一,当办事处有许多商场专柜时,便利于财务管理3石办仓库制度的制定,有利于明确工作责任和工作流程4为了合理有效办事处空间,实行仓位制度,即每个货号的不同规格都有自己精确的仓库位置,仓库内不得随意放货5依据数月的摸索及总结,形成了《HOdO内衣营销公司办事处工作手册》草案,并于x年9月12日提交公司,在此我感谢领导的大力支持6由于服装的间或断码,以及不同商场畅销商品的不同,我办事处采纳内部调拨制度制度内容新百不好销的而东购畅销,新百调货至东购,反之东购调货至新百
(二)日常工作方面2对于营业员培训费,工装等费用,要求其工作满半年以上者才予报销,并每次报销金额的肯定百分比,有效限制营业员的流淌性及提高其向心力3当天的事情必需当天完成比如我今日送的货,我必需第一时间送到;今日要发生的业务,我必需今日进行登记;等4每天晚上必需写其次天的工作安排和备忘录,确保其次天的事刚好完成,绝不给自己拖延的借口6对仓库刚好进行整理,建立了即时库存报表
(三)报表统计方面由于我办事处配备了电脑,我办事处正在努力实行〃无纸化办公〃1建立了东购、新百日报表销售数据库2运用数据透视表功能,依据一周销售日报表数据自动汇总办事处周报表3建立了东购、新百、办事处收独创细帐文件夹4依据以上月末电脑做办事处月报表5报表的作用更好的服务于销售及下年的销售预料我与业务常常性的沟通,对报表及某时间段的销售统计刚好统计
(四)销售方面新品执行价的制定;促销活动的申请、价格的调整,道具的运用等整个流程都比较熟识,形成了自己的一些看法这方面,我特别感谢石办业务翁生
(五)平安方面我办事处禁止抽烟;离开办事处时,做到电器关掉,门窗锁好二目前存在的问题及解决方法(-)办事处的空间问题我石办一室一厅的房子,办公室、卧房、仓库三合一,除了厨卫、阳台,可用空间比较小冬季是旺季,货品厚而大,占用空间比较多每次公司到货都要腾地方盘货;每次往商场配货都要一盒一盒地拿到仓库外面,效率比较低;目前虽然我办实行规格仓位制度,找货很便利,但盘点时比较麻烦目前我石办只有两个商场,仓库牵强够用旦以后我石办不止两个,会更多,须要再租个仓库这样,规格仓位制度能更好的实施;货号期初就可以备足,化解断码风险,提高销售
(二)营业员的工资问题营业员的工资构成比较单一,假如加入考核工资,对其主动性及仔细性将会有很大提高方法建立营业员积分考核制度
(三)商场营业员内购价问题由于公司没有针对营业员的内购价制度,而营业员又属于我公司员工,对营业员的凝合向心性不够建议在商场零售价的基础上统一折扣;或者在出厂价基础上上浮肯定的比例本文来源网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!作岗位上一丝不苟的重要,你自己的一个闪失一个不留意就会导致很严峻的后果,会影响一个团队的正常工作实习的最终2天我们一起进行了实地测量这个任务单靠一个人的力气和构思是远远不够的,只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成这次测量也培育了我们同学间的分工协作的实力,增进了同学之间的感情测量中我们每个组员都分别独立的视察,记录每一站,并精确进行计算做到每步都检查无误,这样做不但可以防止误差的积累,刚好发觉错误,更可以提高测量的效率我们怀着严谨的看法,认仔细真完备的做好每一步,直至符合测量要求为止培育了我们严谨的科学作风半个月的实习真正做到了让我们从一个学生到一个公司职员的转变,使我们体会到什么才是真正的社会,真正的工作实习时间不长,但却教给我们在学校恒久学不到的,在实习期间,感谢各位领导老师对我们实习供应的帮助,在你们的帮助下,我们学到了许多,是我们深知,毕业只是求学的一小步,社会才是真正的高校员工岗位实习总结模板篇2最终已经实习了半年,在附一院实习的日子,有累,有苦,有快乐,有失落,有失去的,同时也有获得的内科的日子已经过去,说学到了许多谈不上,算是学到了一点东西吧!最至少我知道了医生究竟是怎样的,我了解到医生的生活我将来也很可能是一名医生在内科,我了解到了医学真的很有挑战性,猜想、推断、解除……,也正是这样困难的思索体现了医学的无限魅力在产科,我见证了一个个新生命的诞生,当我用手触及那刚刚向世界问好的小家伙是,喜悦、感动、充溢了希望在医院能看到了许多的欢欣与感动,也看到了许多的哀痛有好几个在心内科值班的晚上,我望见一个老奶奶提着尿壶渐渐得走过办公室门前去倒尿,每晚要跑几趟,她照看着她的老伴,无怨无悔,昏黄的灯光下,步履蹒跚的背影,内心中隐藏着无尽的爱;在血液科,一个还有白血病(慢粒急变)的男青年,每天仍在她妈妈的悉心照料下坚毅的活着,大男孩每天装出无所谓、很欢乐,但在本应反哺父母的年龄仍让父母为自己的而辛苦,内心有自责、有感到世界不公,有想放弃,但又不甘在肿瘤科,一个稍有事业成就的孝子,瞒着其父亲为治疗老父亲的恶曲中瘤而耗去大量财产和时间,每每他去看他父亲他都穿的整整齐齐的,他父亲也终不忘提示他要多发时间时间在事业和家庭上,不用每天来看他,在病房百感交集的他,为的就是能让自己能多听老父〃唠叨〃……感谢你,龙医生!”每次听到患者一声声的道谢,就算我有多累我也会重新振作起来以为我知道我能为患者做事了,没错!我也是一名医生!但许多时候也会受到挫折,但有的病人对自己的不信任,无比的失落犹然而生,但没事,这也证明我的实力不够,我要努力提高自己很缺憾在附一的上半年始终都没有写下自己在实习时的见闻,不过不怕,因为这些记忆将长存于我的脑海中员工岗位实习总结模板篇3从岗前培训到岗位入职,两个多月的时间如同白驹过隙,所幸我能逐步地从滨松光子的规章制度、精神文化及历史使命,到公司的主要产品(pmt)及上下游产业链等方面取得初步的了解与相识在领导与同事们悉心地指导和帮助下,我对闪耀体部的特色文化、主要产品及各个工序与作业等都主动的进行了学习与实践,同时我也意识到自己由于初涉职场,在工作、生活等方面还存在许多的不足下面就这段时间的实习经验基于收获与存在的不足两方面进行剖析与总结,使自己早日成为公司的优秀员工,与滨松共同成长与发展
一、对闪耀体部及各个工序的学习与相识在蒋经理、张老师等领导的关切下,由师父韩工和小闫的悉心指导和帮助,先后深化部门各个工序进行观摩与学习,对每个工序都有了初步的了解,熟识并了解了各个工序及作业的任务与流程1)晶体生长通过理论学习与主动实践,了解了晶体生长的工艺流程,如设计配料与装料、抽真空与封焊工艺、装炉、温场设计、调试与记录以及出炉等,每个作业都有许多技巧,均为非实践不能领悟的技艺,在以后的工作中需向王师傅等同事求教,加以深化学习并驾驭2)晶体加工晶体加工是部门最重要的工序之一,同时缘于工作所需,入职以来在加工学习的机会较多加工主要有晶体条(块)与阵列等作业,还包括内外圆、划片机、铳床、车床等在内的大型加工机床等通过同事们悉心的授教与自我总结,使我获益匪浅其中个别作业可独立操作,如img-m2d二维影像测量软件的应用、晶体打磨与抛光等作业3)阵列阵列是部门最重要、要求最高的工序之一阵列置于二楼,主要包括灌胶、打磨与抛光(底表面、侧面与端面)、大nai封装、性能测试(光输出、余辉等)等作业在刘工、姚工等的指导下,对晶体测试、封装、阵列及晶体条的打磨与抛光均有了初步的相识学会了独立用特氟龙封装须要光输出测试的晶体,同时结合理论学习,熟识了性能测试基本原理等有关学问另外,由于岗位工作所需,在小闫师傅等的指导下,学会了独立操作金刚石线切割机进行cwo晶片切割、籽晶加工等操作,也驾驭了一些常见问题的解决方法4)提纯提纯不像其他工序那么惹眼,但是对部门却极其重要在同事的指导下,我了解了提纯的几个基本作业,如溶料、水浴洗料、过滤、煮料、水浴结晶、真空烘料等企业对生产废料的处理及回收利用都是特别的重视,特殊是对于生产原料极其昂贵、加工废料比例极大,存在潜在污染环境等因素的企业,提纯工艺更具有全局意义并且由于近期原料供应惊慌,提纯的重要性尤为凸显5)塑料闪耀体塑闪工序生产的塑料闪耀体为部门填补了有机闪耀体领域的空白,可以发挥塑料闪耀体尺寸大、价格低、产品尺寸形貌多样化等优点,与部门传统优势产品——无机闪耀体(csi(tl)等)形成优势互补该工序主要包括原料的分僧与提纯、聚苯乙烯的聚合(添加发光物)、加工、打磨与抛光、测试与封装等目前,塑料闪耀体在产品闪耀性能、成本限制上还有许多须要改进与提高的地方6)科研全部的科研活动都必需要源于生产,服务于生产所以,自从我被支配到科研岗位,在师父韩工与小闫的影响下,我深知要想搞好科研,除了要有扎实的理论基础,还必需要立足于生产,扎根于生产一线自己不仅要能够开发出新的产品,还要能够全面了解甚至大体上驾驭新产品的生产、加工、测试、包装、市场及原料的回收利用等工序同时只有科研人员在全面驾驭产品从研发到生产再到销售等的全部流程后,才能在其过程中发觉问题与不足,才能逐步改进、创新,最终促进科研,使科研更有价值目前,部门主要的科研项目有大尺寸nai项目、半导体材料tlbr项目、纯csi项目及cwo研制项目等,本人所在岗位属cwo研制项目组共3页,当前第1页123新员工实习总结
二、对本职岗位的学习与相识在张老师的带领下,由韩工等前辈同事将CWO项目从无到有、从立项到搭建生长炉、从多数次的温场设计与调试到第一个晶体的试生长,从晶体存在大面积开裂、粘锅、着色、性能低劣等缺点到能够生长出完好、着色明显改善、性能显著提高的晶体……他们付出了大量的心血与努力,收获了珍贵的阅历,为进一步提高晶体性能打下了坚实的基础信任在这样的一个团队里,自己的科研实力会得到很好的熬炼,个人的各种素养也会得到全面提高深信我肯定能够和这个团队并肩作战,把CWO项目顺当开展下去两个多月的实习生活中,CWO项目是我主要的工作与学习内容在师父韩工和小闫深化的理论学问与丰富的阅历指导下,通过查阅大量的国内外相关文献,同时结合晶体结构、晶体生长工艺与性能等理论学问,我对CW闪耀晶体目前的探讨现状、本项目所取得成果、目前探讨面临的问题进行了全面的学习与了解止匕外,主动参加试验设计与配料、晶体生长过程与限制、退火工艺及样品加工与测试等每一个主要的科研环节同时主动和项目组成员探讨探讨目前遇到的各种问题及探讨解决的对策与方案
三、存在问题与解决思路目前CWO项目组可以生长出完好、通透的晶体,但是与其他探讨者类似,遇到致命的难题——晶体着色严峻晶体着色导致晶体光自汲取严峻,光输出难以达到要求另外,晶体还存在
(010)面严峻解理的缺点,导致晶体生长,特殊是晶体加工过程产生掉片、开裂等现象1)着色机理据相关文献及阅历总结,一般认为由于高温熔融状态下,CWO发生分解,cdo与WO3均易挥发,目cdo挥发速率更快,导致原料组分严峻发生偏析,使得晶体产生大量的cd、W、空位、各种包袱体等缺陷及wo
3、wo42-等色心,导致晶体着色同时原料的纯度也是一个不行忽视的确定性因素此外,个人认为晶体着色还有一个重要的缘由是晶体生长本身产生的缺陷,因为可能籽晶定向不精确、生长工艺缺陷等因素造成晶体生长中产生大量的晶格扭曲及杂乱晶畴的出现,会导致晶体着色失透至于哪种缘由占主导,还须要借助精密的科研仪器进行系统性探讨(可实现)2)分析与解决思路
①铝酸镉分解挥发由于没有确定铝酸镉分解温度,难于牢靠的判定CW0原料高温下是以分子形式还是以分解的氧化物形式挥发为主,也不利于工艺的改进,故可以做热重差热测试,分析其分解温度,再想方法从设备与工艺上解决
②确定缺陷种类晶体着色归根结底是由于晶体存在大量的缺陷产生的,那么探究晶体中存在的是何种缺陷,更准确的说是晶体中究竟是以什么缺陷为主,对找寻改善晶体着色方法有根本的指导作用故探讨晶体中空位、杂质等缺陷以及生长产生的结构缺陷等具有重要的意义,这些应当是可以通过科学仪器进行测试分析的假如存在大量的晶体生长缺陷,那么反复的掺杂也只能是事倍功半,我们必需得从生长工艺与方法上下功夫
③掺杂对于目前认为的主要以Cd空位及W03色心等引起的缺陷主要采纳掺杂的方式加以解决我们从掺杂机理及杂质离子的消色机制去分析并选择掺杂的离子文献报道,由于nb和tb的离子半径和w接近,可以占据w挥发产生的w空位,同时可以在肯定程度上提高光输出另外,nb5+具有高温变价释放氧从而补氧空位的作用过量的cd源可以抑制或弥补cd空位的产生等结果表明cd、nb、tb的掺杂(单掺与共掺)起到了肯定的作用,但是由于掺杂、生长工艺等还不成熟,其效果还不是很明显,须要做进一步的探究工作共3页,当前第2页123新员工实习总结稀土元素的掺杂,这里主要指gd3+离子的掺杂据报道gd3+离子的去色效果特别好,但是掺杂浓度一般不超过
0.1%,否则会变成淡蓝色这主要可能有两个缘由,一个是gd3+离子本身有发淡蓝光成分,另一个更主要的缘由是gd3+离子的敏化作用,起到了能量传递的作用,使得汲取波长蓝移,从而使汲取光谱的汲取限向高能端移动,提高晶体发光效率鉴于氧空位难以排出,可以采纳阴离子掺杂的方式达到解除空位的效果据文献报道,f-离子可以作为最佳阴离子掺杂,因为f-与2-离子半径等极其相像,同时f-还可以起到增加光输出的效果
④原料的纯度、籽晶的加工、晶体生长及退火工艺等因素都对晶体的闪耀性质有很重要的影响,有待开展进一步的探究工作当然面临的科研难题远不止这些,信任通过逐步的探究、分析与归纳,我们肯定可以克服这些难题
四、下一步安排就前面所言,在这个拥有卓越领导和勤奋同事的优秀团队里面,我觉得这两个多月取得了巨大的收获诚然,由于专业理论学问不够扎实、工作阅历欠缺等缘由,使我在许多地方还存在不足,如待人接物还有欠缺、仪器设备操作娴熟程度还有待加强、材料性能与深化的理论分析相结合的科研实力还有待提高等等鉴于此,在将来的工作中我将进一步加强晶体相关理论学问的学习,本着问题一机理分析一解决方案一验证问题”的科研思路逐步提高自己的科研实力并注意实际工作中具体操作实力的熬炼当然,个人存在的不足远不止于此,许多细微环节方面我会刚好的改正,在学习与工作等各个方面主动向各位师父和同事们请教,以使自己能快速地适应公司,融入这个大家庭,成为公司优秀员工中的一员时间荏苒须当惜,风雨阴晴任变迁!员工岗位实习总结模板篇4秋去冬来,时间飞逝,转瞬六个月的实习即将结束在这短暂的六个月里,有付出的辛苦也有收获的满意,有犯错苦痛也有成长的欢乐,点点滴滴汇聚于此生命诚珍贵,平安重泰山实习还没正式拉开序幕,安技环保处就对我们新进高校生进行了一场平安教化并组织了考试题目不难,但是要将平安意识融入到工作中去却并不是件简单的事情大四在一钢厂实习时,虽然厂里平安教化每天讲,但还是时常会听说发生平安事故起先还很纳闷,后来渐渐了解到,许多事故的发生并不是当事人不知道平安章程,而是他们没有将平安意识融入到工作中去,他们间或的一次违规作业恰好就导致了事故的发生有首诗说〃生命诚珍贵爱情价更高若为自由故,二者皆可抛,但哪里又有纯粹的自由呢?不遵守企业平安章程,违章作业,生命可能都得不到保障,又何谈自由所以在下车间前,金部长就反复强调要留意平安,穿好厂服,戴好平安帽艰辛知人生,实践长才能这次车间实习一共支配了五个部门大件车间、隔板车间、转子车间、总装车间、金工分厂钳装班,基本上囊括了汽轮机生产的全部车间刚下车间对什么都是新颖的,如同刘姥姥进了大观园,喜爱东瞧瞧西问问七月的武汉,正是燥热的时候,辛勤的车间师傅们衣服很少是干的尽管如此,师傅们对我这个小〃菜鸟〃提出的问题不仅不烦,还常常利用闲暇时间耐性的给我讲解他们熟识的加工、安装工艺及他们多年积累下来的一些独到阅历联动试验台的徐师傅和颜师傅两个人负责全厂大部分前轴承座的安装调整,工作时间紧任务重,衣服上经常是汗水加油污,忙的不行开交,但只要一有空闲时间,他们总是会教我他们工作几十年积累下来的关于前轴承座的阅历学问渐渐的我对汽轮机的生产、装配起先有了肯定的了解,但是学问还很零散,相识还很浅部门合理的实习支配正好弥补了这一点,实习被分为上午和下午两部分,半天下车间实习,半天在部门学习相关工艺,在车间遇到不懂的地方,工人师傅们解决不了的,都可以利用半天部门学习的时间到图库查图纸看工艺文件或者请教阅历丰富的同事图库就像高校的图书馆,看不懂的地方都可以到那里查阅,俨然一座学问宝库,而同事就像高校的老师,理解不了的东西他们总是可以条理很清楚的阐释清晰古人说学而时习之,不亦乐乎,学习增长了我们的理论学问,实践提高了我们的现场实际阅历,学习跟实践相结合,个人的实力自然就提高了,这也就是实习的意义所在吧勤奋出精业,善思促行成在实习过程中,部门领导支配了一项任务,为汽轮机装配设计一个简洁的平台以前工人进。
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