2024年员工实习合同

年员工实习合同2024合同可以约束双方的行为，确保双方根据约定履行义务，爰护商业交易的平安写好员工实习合同要留意什么？我给大家共享员工实习合同，希望对大家有所帮助员工实习合同篇1甲方________乙方________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成果合格者乙方录用支配就业为了确保甲方学生页当实习、就业和乙方ill各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守

一、实习（就业）学生专业及人数

二、实习时间及地点实习时间_______年月日至年月So实习地点O

三、实习主要内容

四、甲乙双方的职责

（一）甲方的职责.甲方负责将乙方基本状况介绍给学生，经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申1请，甲方择优向乙方举荐.甲方将所举荐学生基本状况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，帮助乙2方确定录用实习学生名单员工实习合同篇5甲方省市实业有限公司（大酒店）HB JZJQL JQL乙方省市经济管理中等专业学校HB XT经双方协商,乙方为甲方输送旅游专业实习生名（性别男名，女名）于月日302281128前往甲方所在地实习，实习期为三个半月（—年月日至年月日），双方详细20112920--315协议如下

一、甲方职责、为乙方学员供应相宜的实习场所，不得支配乙方学员参与工作之外的不正值活动

1、为乙方学员以货币形式支付每人每月元的劳务酬劳，付给学校培训和实习管理费每人每260月元，月末支付（付费以开业时间为准，最迟不超过月日，开业之前的培训时间内只负2001228责学生食宿费用）、为乙方学员免费供应必需的住宿条件（含床上用品）和每日三餐的工作餐

3、供应必需的劳动爰护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒店物品由乙方4负责赔偿、为乙方学员供应一次前往车费

5、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定

6、做好乙方学员在实习期间的平安工作7

二、乙方职责、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织平安送至甲方驻地乙方学员如1有集体回校学习、考试等支配，须提前日以书面形式告知甲方，并协商一样

15、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理，确保实习质量每月学校可派老师名前往酒店21-21-2天，由酒店支配食宿，其它费用自理、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品

3、负责教化乙方学员在实习期间自觉遵纪遵守法律，遵守公司和酒店制订的规章制度，听从工4作支配，确保实习时间努力做好工作、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定，如有违反，按酒店规章制度相应条款进行惩5txa iUo、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及寸照片张（学员名单附后，未经协商614双方不得更改人员）

三、违约责任甲、乙双方本着对学生负责的精神仔细履行合同，如发生违约，由违约方担当责任

四、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决

五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字之日起生效甲方负责人乙方负责人联系电话联系电话盖章盖章年月日20员工实习合同篇6甲方________乙方（学生）:依据学校实习教学要求及教学工作的支配，经过学校和教学系部审核，共同举荐学生到公司（企业）实习为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议乙方在实习期间，必需遵守该企业的各种规章制度（例如公司的要求、劳动考勤制度、生lo产及平安卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处分乙方应提高平安意识，留意人身平安由于违规操作等个人缘由，乙方出现人身平安问题，2后果自负乙方要有吃苦耐劳的思想打算考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，3乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出身体的确有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将赐予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业举荐机会乙方要遵守甲方的教学支配与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务甲方对教学安4排进行必要的调整，采纳各种敏捷有效的方式支配好乙方学习以及成果考核学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽状况，特殊是5资信状况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）否则，出现意外状况，后果自负学校举荐乙方参与定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成果6没有挂科状况乙方在实习期间假如出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商7解决，学校有义务维护学生的合法权益本协议一式两份，甲乙双方各执一份8甲方（盖章）乙方（签字）代表人（签字）:年月一日年月一日员工实习合同篇7甲方（用人单位）:代理人乙方（实习生）为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议

一、协议期限本协议自_______年月日起至____________________年月日止

二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务

三、实习津贴依照按劳取酬的原则才安甲方现行制度确定实习生的实习津贴详细支付方法如下:实习津贴:元/月，其他补贴:依据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放

四、工作时间及休息假日甲方实行每日小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假；L

8、甲乙双方详细约定:如有项目须要，本着自愿原则加班2加班补助细则如下法定假日加班，伙食补贴元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）L

30、工作日晚上加班，晚餐补助元赧销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）215

五、保险福利待遇、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证1其在人身平安不受危害的环境条件下工作；、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;

2、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品；

3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行4

六、合同解除、变更、终止、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除

1、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前天27通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任、实习期间，甲方如发觉乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提3出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同

七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效甲方签章乙方签字签订日期年月日本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等3工作.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律，听从乙方支配与管理，主动参与生产劳动对4违反者，乙方有权指责教化和赐予适当的处理，情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成果按不及格处理.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理

5.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应主动组织救治由于企业缘由造成损害的，乙6方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲乙方不担当任何费用和责任

（二）乙方的职责.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅，从政治思想、生产7技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一8视同仁，不能卑视.乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品，负责实习学生的平安教化与监护，保证9担心排实习内容以外的危急工作实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成果书10面通知甲方实习主管部门对实习成果合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并刚好11通知甲方就业主管部门;对成果不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期元/月人对实习特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标•12准支付工资

五、其它事项

六、违约责任甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，

1.负全部违约责任.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按元/2人予以就业补偿，负全部违约责任

七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方T分

八、本协议自签字之日起生效有效期到年月日中止甲方（盖章）乙方（盖章）负责人（签字）:负责人（签字）:通讯地址通讯地址联系电话联系电话传真传真由口编由编B________年一月—日年一月一日签订地点签订地点员工实习合同篇2甲方乙方甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，以0~3其共同遵守、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度；

1、乙方的职务或工种为试用期工资元整；

2、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，履行职责；

3、甲方按月支付乙方酬劳；

4、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资；

5、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇；

6、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲730方可提前或推后发放；、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付8其试用期全部酬劳；、甲方如认为乙方工作成果欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停止试用予9以解雇并追究相关法律责任；、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定，若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触10犯国家法律和个人人身损害及财产损失的状况，甲方不担当任何责任；，、乙方试用期满经过考核合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同，考核不合格者，11将延长试用期或予以解雇；、乙方存在非法占有甲方财产或不听从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方12有权追究其经济责任；、乙方声明乙方在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并情愿遵守各项事宜，

13、乙方在试用期内有日的视察期，若视察期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付143——7乙方在视察期内的工资、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效15甲方（盖章）__________一年一月一日乙方（签字）一年一月一日员工实习合同篇3甲方乙方甲乙双方秉承同等自愿、协商一样之原则就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议

一、实习期限本协议约定的实习起止日期为止

二、实习生条件、证件要求必需持本人身份证，学生证复印件，一寸照片五张；

1、学历要求中专、大专、本科在读；

2、年龄及身高要求年龄周岁以上；

3、视力及其它要求矫正视力以上;身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，

40.8女性无身孕；

三、实习内容、实习地点

1、实习岗位流水线操作员2实习生详细实习岗位依据实习企业需求进行支配，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训如乙方需调整岗位需提前个工作日通知甲方，甲方依据状况进行调整0

四、实习时间与薪资待遇、每周五天工作制，详细的工作时间实习生要协作企业进行加班

1、学生薪资根据每小时元计算月工资在左右，个人所得税费工资中扣除

2、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中

3、实习期间若遇特别状况需中途终止实习的学生，需提前天通知驻厂代表和甲方，并打书面50申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则，补贴不予结算

五、实习福利待遇、实习企业为实习生供应工作餐

1、实习企业免费为实习生供应住宿，住宿条件宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、2衣柜等设备供运用、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外损害保险3

六、实习期间的劳动纪律乙方实习期间应遵守实习企业的.规章制度，严格遵守平安卫生制度和工作规范；L.爱惜实习企业的财产，遵守职业道德;主动参与实习企业组织的培训提高职业技能2I,.乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教化订正;违反法律的，移交司法机3关处理

七、甲乙双方的权利和义务、甲方为乙方在实习期间供应必要的工作条件，制定工作规范、劳动平安、卫生制度及其标准

1、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生工作等方面进行管理、爰护的权利和义务

2、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作平安及有关规章制度的教化和3培训甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，4在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间、如乙方出现违反公司规章的行为或未根据要求主动协作甲方的工作要求，甲方有权利认为乙5方未达到规定的实习要求，可解除协议并担当甲方的、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人损害，所造成的任何损失由学生6自己负责如乙方学生无法担当的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力、实习期间，乙方要留意平安，增加自我爰护意识乙方在非工作时间以及上下班途中发生危7急事故的，由乙方个人担当全部责任；、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需帮助实习企业做好事故处理工作，并依据状况通知实8习生家长并且依照劳动法赐予赔偿

八、相关说明并、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利

1、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决

2、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力4甲方签字乙方签字地址身份证号代表签字联系电话日期日期员工实习合同篇4公司员工试用期合同甲方（聘用方）乙方（受聘方）身份证号依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款

一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止

二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在工作岗位

三、甲方聘用乙方的试用期月薪为元试用期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原则，签订正式劳动合同

四、甲方的基本权利与义务.甲方的权利1有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；a.在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同乙方的行为给甲b.方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任；.试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；c.甲方的义务2为乙方供应必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训；a.b.

五、乙方的基本权利和义务.乙方的权利3享有国家法律法规给予的一切公民权利；a.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；b.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；c..乙方的义务4遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；a.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；b..维护公司的声誉、利益的义务C

六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;a..乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；b

七、乙方的其他权利、义务.试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同；a具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利；b.反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视c.

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人签字_____________签字签约日期签约地点。