2024年国有企业职工工作总结

年国有企业职工工作总结2024进入二十一世纪以来在全球化竞争日益激烈的背景下，国有企业遭受了前所未有的挑战，企业职工作为企业发展的核心动力，今日我为大家细心选择了关于国有企业职工工作总结的文章,希望能够很好的帮助到大家国有企业职工工作总结篇一根据市委组织部人才办《通知》要求，现将我市选派干部参加国企业改革工作状况汇报如下

一、国有企业改制基本状况我市共有lxxxx国有企业列入省81XXXX改制范围，（即石油钻采机械厂、石油机械制造厂、石油机械股份有限公司、白鹅公司、液化气公司、第一汽车配件厂、其次汽车配件厂、明胶厂、制糖厂、安广造纸厂、烟叶公司、饲料公司）,1XXXX企业共有职工470XXXX,其中退休人员89xxxx,在职职工397xxxx劳动关系转换人数379xxxx,占职工总数的

95.xxxx;资产总额2183xxxx元;负债总o额4358xxxx元;资产负债率为20xxxx;应支付的改革成本为618xxxx元，其中拖欠职工工资114xxxx元，职工集资款69xxxx元，欠社保养老费130xxxx元;应发职工经济补偿金225xxxx元截止目前，通过产权转让、管理层收购、协调社会公司、市法院、省高法等部门使企业全部实现了双退,企业改制面达到lOxxxx使379xxxx名职工退出国身分,清理企业不良资产1800xxxx元,解决企业困难职业实现在就业62xxxx，使退休职全部纳社会统筹，解决了退休职工归口管理工作的完成主要得益于市委组织部的周密支配和仔细管理，得益于后备干部仔细学习、广泛宣扬、摸清企业底数、化解企业内部冲突、仔细制定方案的结果人才服务企业，后备干部参加国有企业改制这项工作，充分得到市委、市政府和市国企改革领导小组的确定，赐予参加改革后备干部很高评价

二、干部参加国企改革管理工作状况你的信息必需遵守我国有关法律规定等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话组织党员、干部仔细学习了《你的信息必需遵守我国有关法律规定论有特色的中国特色社会主义（专题摘编）》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和你的信息必需遵守我国有关法律规定同志《在三个代表重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的雄伟目标》等重要文件，使广阔党员干部坚固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素养

（三）、在全厂范围内开展了东北大振兴，锦州怎么办的大探讨活动组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展东北大振兴、锦州怎么办大探讨的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的相识，解决阻碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大探讨，分析了企业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责随意识、创新意识，增加了使命感、责任感和紧迫感相识到我们必需进一步实行盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展

（四）增加党性观念，开展形势多样的党员教化活动去年，结合建党82周年纪念活动，组织党外主动分子学习了新党章和有关党的基础学问，并参与了市委企工委组织的党的基础学问考试;主动发展新党员，为党组织增加簇新血液七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并实行了庆祝中国你的信息必需遵守我国有关法律规定成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄重宣誓

二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设企业文化是企业的灵魂培育和弘扬企业精神至关重要按市委企工委的要求，由我起草，制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》，并总结出适合本企业特点的企业文化模式即招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的始终用以规范广阔职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化参与了市委企工委举办的企业文化周活动要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文，参与了市委企工委优秀论文的评比，并荣获三等奖印染厂也在市委企工委的现场管理、企业形象大检查中被评为B类企业

三、仔细践行三个代表，想方设法解决他们的实际困难实践带给我的启示是只有仔细践行三个代表的重要思想，把解决广阔职工的切身利益放在首位，企业才会在逆境中保持稳定和发展

（一）从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题由于历史遗留缘由，我厂共有四栋职工住宅楼建成以后始终由我们自己负责供暖，这是企业困难中最突出最麻烦的问题，每年约需费用100万元左右为使职工不挨冻，助口其他班子成员一起想方设法筹措资金，实行私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品，用卖废品的钱买煤、修理锅炉和管路，保证了职工住宅楼的取暖要求，得到了职工的理解和支持去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，恳求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难经多方努力职工住宅楼最终移交给热电总公司，并实施一户一阀改造使这一麻烦问题得到了根本解决

（二）想方设法解决职工的特别困难和燃眉之急将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分（年需约60万元）、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会主动开展送爱心、送暖和、留守人员捐款捐物等活动，主动帮助有特别困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题如高云山女儿、于维兰儿子因无钱上中学，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的总之，就是想方设法解决职工的特别困难和燃眉之急

（三）、常常与离退休、职工代表对话，做耐性细致的思想说明工作实行深化职工群众中征询看法、沟通思想的方式，了解他们的困难，能解决的尽全力赐予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐性说明，尽量将冲突消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦无论是一对

一、十对

一、还是百对一的对话，我均热忱解答，并尽最大可能解决实际问题去年，我厂无一起职工集体上访事务发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定

四、发挥党组织的保证监督作用，主动参加企业重大问题的决策

（一）、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动为保证国有资产和资金不受损失,以党委的名义，发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》，由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成特地清理小组，负责逐一清理和登记所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理

（二）、参加招商引资、盘活固定资产决策将全部生产线接着租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至15年承租方运转势头良好，年产量达1500万米，而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房接着租赁给新玛特超市，并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的

（三）、参加土地出让，妥当安置并轨人员的决策参加制定土地出让合同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格达到全市最高价位并轨职工也得到了较妥当的安置，拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等

（四）、参加投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策使生产排放指标达到国家环保标准

（五）、参加厂区环境建设的策划和探讨，拟将厂中心大街及各巷道建成柏油公路，厂区各路段实现无土化，并种植花草树木，建花园式工厂

五、严以律己，注意加强自身的廉政建设任厂党委副书记以来，我常常提示自己，作为企业的领导干部，要牢记党的一心一意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思索，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众所以在日常工作中，我要求自己必需做到严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利

（一）、仔细学习《领导班子廉洁自律手册》，熟识和驾驭法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线

（二）、在住房问题上从未违反有关规定在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿现在的住房是贷款购买的个人产权住房，单位未掏分文

（三）、不因工作谋取半点私利有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我一支日本产口红,我几次推托都未退掉后来怕她犯精神病，我就背着她将口红送到办公室保管

（四）坚持党性原则，遇重大问题与党委一班人商议解决建议推行厂务公开制度，给职工一个明白,同时让职工知道你也是清白的这次土地出让，全部款项全部用于并轨人员的安置以及必需支出的费用上，未乱花一分钱

六、问题与差距

（一）由于兼任办公室主任职务，常常事务缠身，深化基层方面还有差距对了解并解决职工困难方面，仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解

（二）、对干部、职工形势教化不够，使得一部分人对企业前景相识模糊、不求上进

（三）、党建工作还有薄弱环节，有待进一步加强

（四）、在擅长理论思维和战略思维、结合企业实际创建性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有许多局限性，思索、处理宏观问题比较本位

（五）、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工主动性等详细细微环节方面还有差距

七、今后的准备20XX年，以及在今后相当长一段时间内，我们所面临的经济形势依旧严峻，工作难度也将更大因此，必需坚决信念，克服困难，为企业在逆境中生存、发展而努力工作

（一）、接着围绕经济工作抓好党的建设今后要接着加强党员的管理教化，发挥党员的先锋模范作用，坚持三会一课制度，定期召开民主生活会，保证党的工作制度化、规范化，增加党员的党性观念以及党组织的凝合力和战斗力

（二）、带头深化基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问题维护企业的稳定局面

（三）、协作行政领导做好经济工作接着监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失

（四）、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共同探究企业发展的新路子，建立切实可行的可持续性发展的改制机制，创建性地开展工作

（五）、完成市委企工委布署的各项工作，与班子成员一道，尽最大可能创建最佳效益，保持先进党委的光荣称号看过国有企业职工工作总结本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!年初，根据白城市委组织部的工作部署，我们马上召开了全市下派干部参与国有企业改革工作动员大会，并将我市列入省81xxxx之中的Ixxxx重点改制企业落实我市后备干部身上为了加快国企改制步伐，我们从三个方面进行了管理一是集中培训，依法参加国企改革由于抽调的干部来自各不同部门，有的对企业状况比较熟识，有的比较生疏我们针对这一实际状况，仔细组织学习省委下发的相关文件精神，并请工业部门主管改革工作的郭振坤副局长为后备干部进行特地指导，提高了干部业务水平二是常常调度，进行总结验收一年来，我们始终坚持每周一调度，每月召开一次选派干部参与国有企业改革工作沟通座谈会，每季对工作进行一次总结，通过相互沟通和总结使下派干部相互促进，加快了改革工作的步伐三是严格要求每名干部要根据规范的法律程序实施改革工作,要明确各自企业改革工作的指导思想、工作原则和目标任务;熟识和驾驭国企业改革的政策措施和方法步骤;正确看待我市改制企业的整体状况和冲突困难，依据自己所包保的改制企业实际状况，使企业职工充分相识到改革必需解放思想，改革是为企业发展打好基础从一年来的工作状况看选派的干部从宣扬、制定改革实施方案和有关制度、帮助企业解决麻烦问题做的主动到位、极时、精确

三、参加国企改制干部开展工作综合状况我市选派干部都能根据省委组织部培训要求，仔细学习学习省国企改革领导组下发的文件精神和相关书籍大力宣扬我省今年国有企业改革的相关政策并仔细组织企业的领导班子人员共同参加学习，并绐终坚持有利于企业发展、有利于维护职工利益、有利于调动改革者的主动性的指导原则以企业国有产权公开转让、管理层收购、股份合作、破产等改制形式，主动为企业改革做好服务，从大局动身，与企业共同协调社保公司、劳动与社会保障局、财政局、法院等单位，主动参加国企改制，协调上级业务部门，为企业出谋划策，发挥了为国企改制保驾护航的作用主要体现以下几个方面:一是政策宣扬到位后备干部入驻企业后都能马上进入角色，仔细学习政策，潜心探讨政策，吃准吃透政策，提前排查企业不稳定因素，根据《国有企业改制重组过程中妥当处理职工劳动关系的看法》由上到下大力宣扬，通过在企业召开职工代表大会、深化职工家里，对企业可能发生的欠发工资、养老保险、失业就业、生活困难、职工风险金、集资金等问题按政策规定细致的进行宣扬，使此项工作不留死角，做到了宣扬到位同时，在吉林日报、白城日报发表文章,宣扬我市国有企业改制方法在政策宣扬、全市改国企改制进度等方面尤国峰同志工作特别突出,在吉林是报、白城日报共发多篇文章，极大的鼓舞了企业干部和职业参加改革的士气，加快了改制步伐二是做企业职思想政治工作到位下派后备干部乔安、安凤义、张权、曹仲阳、梁延永、刘连波等同志为解除职工思想顾虑充分调动职工参加企业改革的主动性和主动性着眼于解决思想包袱、思想顾虑、心里失衡等方面多次深化职工家里，摆事实、讲道理，对企业职工难己做通工作的，做职工的父母工作、做亲属工作、作兄弟姐妹工作，同时多次在企业组织召开改革座谈会，说明改革为企业带来的好处，耐性细致的进行动员、劝服、引导直到工作做通为止下派干部以真实的行动解除了他们的思想顾虑和后顾之忧，保证了企业在改制过程中没出现波动使企业经营者和职工都主动投入到改革的工作中去,一年来全市在实施改革的过程中全市未发生一起大规模上访事务和越级上访事务三是改制工作到位选派干部在仔细摸清企业状况后，根据产权转让、招商改制、管理层收购等形式为企业提出合理化建议，该破产的破产、该招商改制进行招商改制，引进域外资金搞活企业、该公开转让产权的主动转让，可以说我市的改制工作形式多样，多面开花，先后在企业开展了一看、二调查、三比照、四公开工作，体现了改制工作合情、合理、合法，保证了社会稳定，开展了三清一制定工作摸清了企业底数，制定了适合企业的改制方案同时针对企业负债大、效益差、外债多等实际状况，极积协调我市社保公司，法院、金融等部门为企业卸掉包袱,工作不留死角，精彩的完成了改制工作任务在实施改制、制定改制方案的过程中，我市后备干部尤国峰、杨凤军、李孝龙、罗志强等同志工作仔细细致、以公证、公开、透亮的工作思路开展工作，加快了改制进度，维护了社会稳定同时，程健、徐明两名同志属企业后备干部，两人从企业角度动身，为所负责的国有企业提出合理划建议，得到市国企改革领导小组和企业领导职工的一样好评四是党员标准树立到位我市选派干部全部按两人一组，与原单位完全脱钩，各负责一户到两户企业选派干部能根据党员先进性的要求，做到廉洁自律在企业不吃、不请，自觉践行三个代表重要思想，能够战在改革工作的参加者、推动者，代表市委、市政府形象，传达政府声音的高度，坚持依法办事，规范进行，有序推动摆正了自己的位置，仔细的实行了省委、省政府及市委、市政府和企业主管部门的文件精神和工作要求，以先进性党员标准规范自己的言行一心一意为企业发展出办法、想方法，为企业职工谋利益献计献策发扬求真务实的作风，办利企实事始终坚持实现好、维护好、发展好企业的根本利益，做到了虚心谨慎、扎实工作，严守纪津自觉树立和保持优秀年轻干部的良好形象国有企业职工工作总结篇二各位代表下午好依据*******的统一支配，20xx年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今日职代会的机会，向代表们和同志们汇报始终在年中工作学习状况

一、重视思想素养教化，加强党员、干部队伍建设今年年初，公司发觉了一些问题，在肃穆处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素养的重要性和必要性因而今年以来党支部进而注意仔细抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习在组织生活和中心组学习中，能重点支配仔细学习《党的三个代表的重要思想》和《中国共产党中心关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的确定》着重就如何深化贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要坚固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和探讨同时还侧重于加强党风廉政建设教化，组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》（试行）和《中国共产党纪律处分条例》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性通过学习，使广阔党员干部相识到在任何时候和任何状况下，都必需要保持醒悟的头脑和必需具有明辨是非的实力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广阔职工群众作出表率作用同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度广阔职工都能仔细自觉地参与每周

一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工沟通思想、互通信息、切磋技艺和学习新学问的有效形式在年中田王组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线

二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参加作用年，我支部能主动仔细贯彻执行《上海市支部建设纲要》依据党支部工作记录中的内容做到了每月有安排，工作有落实年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，年党支部仔细能抓好三会一课制度、民主评议和民主生活会等项制度和刚好做好一名预备党员的按期转正工作,特殊是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，肃穆指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行指责一年来，党支部还能坚持做到主动参加企业的经济工作和改革工作从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到找寻新的经济增长点的迫切和艰难为此党支部主动协作公司行政，在主动开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活状况下，因地制宜因人而宜地合理地刚好挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有肯定困难下岗职工工资进行了调整因而在职工中未产生大的思想波动，心情都较为稳定年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关切销售，从制定安排到分段实施，直至最终总结嘉奖，尽管未达到志向的预期效果，但在竞赛过程中，职工能主动主动地关切自己柜组的经营状况，对目前经营中存在的不利因素能细致分析，各抒已见，充分发表看法，取得了肯定的效果04年支部并协作行政主动开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者如在今年五一黄金周中，主动与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解DM广告分发状况及反馈状况

三、深化开展企务公开工作，接着推动凝合力工程今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务款待费运用状况和四金落实状况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关切的改革和管理的热点问题上,主要开展了以下二项工作1）集体劳动合同的重新商定我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势行政领导适时地考虑职工的利益安排确定今年全面提高员工的工资水平这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广阔职工的利益我们党政工人事一起参与了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班尽管只有一天，但使我们进而相识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、爰护和调动广阔职工的主动性创建性，具有非常重要的意义通过培训我们初步驾驭了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识感到集体劳动合同不肯定要应有尽有，我们的重点应放在大家关注的劳动酬劳、工作时间与休息和保险福利等方面特殊是对劳动酬劳章节要进行重新地协商制定经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参加和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广阔员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充溢信念和对广阔职工利益的关切和呵护这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬2）规章制度的修订和嘉奖安排方案的调整今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部安排方法》和《总汇商场奖金安排方法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能依据自己的详细状况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作如奖金安排方法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深化了解职工的思想动态，了解各柜组的经营状况及市场改变状况，主动参加奖金安排调整通过深化细致的思想工作，既调动了人员的主动性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公允，透亮度特别高在接着推动凝合力工程方面，党支部能一如既往地关切在职职工和退休职工，注意解决弱势群体的实际困难为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作新增了大病医疗保险20名同时今年对公司200名职工进行了全面的体检

四、个人执行廉洁自律的状况年，本人能仔细执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的状况，个人的重大事项也能按规定刚好向集团领导汇报在平常企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张奢侈和奢侈奢侈仔细贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针在业务交往中，自己能注意自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作便利谋取个人的私利，而是主动维护企业的利益和消费者的合法权益，注意产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样

五、存在的问题和不足1）在抓干部思想教化上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙改变，没有引起足够的重视，缺乏洞察力2）总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距3）随着经营门店、销售网点的削减，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关切，但对他们思想上的了解和沟通不够，须要刚好加强和改进

六、年工作思路年的工作，将在集团党委的领导下，一心一意依靠广阔党员、干部和职工群众，仔细开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素养，加强党组织的自身建设特殊要以中心确定的党员先进性教化活动为契机，结合主题教化等活动，促使本支部党员的精神面貌面貌一新切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用深化推行企务公开工作逐步扩大企务公开的内容和范围真正使企务公开成为凝合人心、亲密干群关系和促进企业发展的重要抓手坚持仔细实施凝合力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关切广阔员工，努力解决困难职工的实际问题抓紧开拓新的合适网点，争取接着支配部分待岗职工上岗做到在企业发展的基础上增加广阔职工的信念，提高他们在两个文明建设.国有企业职工工作总结篇三回首20XX年，我最深刻的体会是自己所做的工作之所以能得到群众的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助以及广阔职工的支持与厚待我会牢记这一点现就自己一年来的工作总结

一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用仔细贯彻三个代表思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用在实际工作中，自己深深的体会到了这一点

（一）结合企业实际，重新组建党务系统因为原有的党务工作系统已不能再接着发挥作用尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外主动分子的培育，定期发展新党员，为企业培育骨干力气等等

（二）、坚持理论学习，提高自身理论素养按市委企工委要求，自己深化学习了三个代表重要思想，和中心、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、WTO、法律等相关学问参与了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为志向的成果提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理困难问题的实力组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、你的信息必需遵守我国有关法律规定八。