2024年员工住宿管理规章制度

年员工住宿管理规章制度2024管理制度在组织力对每一个角色都是同等的，任何人不得在管理制度之外现企业管理制度的四个主要管理对象人、财、物、信息，下面我给大家带来员工住宿管理规章制度，希望大家喜爱！员工住宿管理规章制度篇1L原则本制度适用于公司正式（含试用期内或公司临时聘用的）员工，非—籍、距离工作地—公里以外的员工由本人申请并经办公室主任审核，总经理批准后予以支配宿舍

2、宿舍安排标准

2.1公司高级管理级别对依据工作要求须要住宿的高层管理者，公司供应县城内1套精装两居室宿舍作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额供应

2.2部门经理级别对依据工作要求须要住宿的经理级管理者，公司供应县城内精装一居室（或一间房）作为宿舍,配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额供应

2.3部门主管级别对依据工作要求须要住宿的主管级管理者，公司供应县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租（每人一间房），配备相关家电（视租赁状况而定），房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额供应

2.4员工对依据工作要求须要住宿的员工，公司供应县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租（每人一个床位），配备相关家电（视租赁状况而定），房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额供应

2.5倒班员工考虑倒班员工深夜下班回家的平安问题，公司供应短暂住宿房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、有线电视费、水电费及燃气费公司全额供应

3、住宿申请流程本人填写《员工住宿申请单》，交部门负责人签字审核其真实性，副总经理审拟，总经理审批，由行政专员依据实际状况支配住宿

4、宿舍管理

4.1入住时，全部住宿人员必需交纳房屋保障金退宿时，宿舍及宿舍的配套设施完好无损的状况下，公司全额退还保障金

4.2宿舍配套设施不得随意搬迁、拆改和变卖，不得损坏和丢缺如有上述状况发生，责任由所住宿舍的员工担当宿舍配套设施损坏由所住宿舍人员自行修理，宿舍配套设施丢失由所住宿舍人员自行赔偿

4.3个人珍贵物品自行妥当保管，住宿人员不得私自进入他人宿舍或动用他人物品，如有纠纷，自行处理视情节轻重可上报办公室或交由公安机关处理情节严峻的，公司取消住宿资格，解除劳动合同

4.4平安用电、节援、合理利用资源、爱惜房屋、保持原状、留意防火防盗全部住宿人员必需留意用电平安、用水平安、人身平安，如因个人缘由造成的宿舍及宿舍配套设施的损坏、损毁，人身损害、伤亡，由员工本人担当与公司无关，如不能接受此条款，可以放弃公司支配的住宿

4.5全部住宿人员必需严格遵守小区物业管理规定，爱护环境，爱惜公共设施

4.6公司宿舍必需是公司员工本人入住，不得租借给他人各宿舍入住人员一经确定，不得私自更换对于每月不在宿舍住宿达5天（特别状况及出差除外）的员工，公司取消该员工住宿资格

4.7针对员工宿舍的水电气费用，由员工先行垫付每个宿舍指定专人与办公室对接，于每月20日提交符合报销要求的发票，实报实销，每套房子不能超出100元/月的标准，超出金额由员工自行担当

4.8对于合租的宿舍，房间的安排及房屋配套设施的运用，由员工自行协商解决

4.9全部住宿人员保持卫生清洁，每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角，保持宿舍内整齐、无杂物

4.10宿舍内一律禁止饲养宠物及家禽，不得随意张贴字画及钉物品，一经发觉，取消住宿资格员工住宿管理规章制度篇

21、公司为员工供应宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工，必需遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视状况赐予惩罚或取消其住宿资格

2、住厂舍员工，必需听从宿舍保安支配，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款元

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必需填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿若有违反者，赐予罚款元

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、运用电饭煲等，若有违反者，赐予罚款元，后果严峻者送交公安机关处理

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，赐予无经济补偿解雇;无理取闹者，送交公安机关处理

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款元（因工作缘由或保安检查宿舍除外）

7、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金

8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款__J Lo

9、为保障员工的平安，避开非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，协作当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，赐予罚款元

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，赐予当值保安员从重处理

11、住宿厂舍的员工，必需在晚上时之前返回厂舍，超过时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者，上报人事部从重处理（工作缘由除外）

12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为方，用电为度，超过部分由同宿舍人员均分担当（每月底以保安人员抄表数计算）

13、禁止员工将匪带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款元

14、晚上时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款;因工作须要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息

15、要求全体员工必需仔细遵守《员工宿舍管理条例》，携手创文明宿舍

16、此规定自颁布之日起正施实施员工住宿管理规章制度篇3

一、目的为保证本公司员工宿舍的平安、整齐、卫生，为员工创建一个良好的生活、休息场所，特制定本制度希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创建美丽的环境

二、范围本制度适用于全部在宿舍住的员工

三、管理由综合管理部统一管理，不定期抽查，涉及到住宿管理秩序，以《宿舍管理方法》为准，卫生管理以本制度为准

四、卫生范围及标准自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁1）范围公共区域A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮番打扫，集体宿舍由寝室长支配舍友共同打扫，由综合管理部统一支配值日表，各宿舍人员共同监督私人区域私人区域由住宿人自行支配打扫，集体宿舍由寝室长支配每周值日表，每周一将值日表交于行政，行政不定期抽查具体卫生清洁范围请看附件宿舍楼层平面图2）卫生标准公共区域

①通道地面无大块垃圾，无杂物堆放，无大块积水保证每日一扫

②走廊地面无垃圾，无明显积水，严禁在宿舍出口堆放私人杂物，保证个出口的通畅不准将室内垃圾随意扫到走廊、公共区等地方保证每日一扫一拖

③厨房私人台面、垃圾由运用人自行处理，厨房垃圾不得过夜;地面垃圾由值日生清理公共电灯做到人离灯熄

④厕所、淋浴房A幢由住宿人自行打扫清理垃圾，不得堵塞下水道;B幢一楼男厕所、淋浴房，由一楼值日生每日打扫并清理卫生垃圾，保证每日一拖一扫T到一楼女生厕所、淋浴房由B幢全部女生轮番打扫并清理卫生垃圾，保证每日一扫一拖一倒

⑤电瓶车停放值日生负责监督当天电瓶车停放有序私人区域

①集体宿舍由寝室长每周值日表贴与门后，对值日人员进行督导，确保清洁，整齐

②留意室内通风，保证空气流畅，保证空气清爽

③自觉将室内物品摆放整齐，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼处或桌下，统一要求排放整齐

④床上用品需叠放整齐

⑤不在寝室内拉绳晾衣服宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物,乱贴字画，乱扯绳子，乱拉电线

⑥室内垃圾必需用袋装好，并一天T到，不累积、堆放垃圾、杂物保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁

⑦垃圾倒入指定垃圾筒，不得随意朝楼下扔垃圾

五、宿舍奖惩方法L以上卫生标准如出现公共区域无人打扫，值日寝室罚款100元-200元,视情节轻重而定公共区域卫生不达标者，罚款30-50元不等，视情节轻重私人区域，如地面有垃圾，房间物品摆放不整齐，等小项不合格时，罚款5-20元不等，视情节轻重

2、每周一曝光每周检查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿人自行整改后复查每月一评比以宿舍为单位，在评比中罚款最少，表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给与肯定嘉奖;表现最差的宿舍将照片名单曝光，公布于公司看板

3、若住宿人员出现打架，殴斗，连续出现违反宿舍管理方法及长期不协作工作着，取消住宿资格

六、本制度在执行之日起，试用一个星期，一个星期后，严格根据本制度卫生标准执行员工住宿管理规章制度篇4第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的平安、文明、整齐，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度其次条适用范围本制度适用于公司内住宿员工第三条责任部门公司员工宿舍管理由行政人事部负责;管理职责包括员工宿舍人员出入手续状况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修监督检查员工宿舍的各种平安、卫生状况其次章入住与退房相关手续第四条员工申请住宿条件及方式

4.1公司员工于辖区内无适当居处或交通不便者，可至行政人事部申请住宿

4.2凡有以下状况之一者，不得住宿421患有传染病者有不良嗜好者

4.3不得携眷住宿

4.4需遵守本管理制度第五条退宿员工离职（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出;员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并马上办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必需严格听从行政人事部的统一支配，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一支配;对于每月不在宿舍住宿达5天（特别状况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行支配人员入住第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必需听从舍长的有关支配，不听从者将依规定惩罚第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为第十条员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的状况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发觉以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关第十一条留意宿舍内平安用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并关掉全部电器电源第十二条留意平安，放火防盗;员工离开宿舍必需关好门窗;室内严禁运用或存放危急及违禁物品;现金、财物等应妥当保管，珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必需刚好报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责室员不得擅自违章修理，因此造成的后果由责任人担当第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则;休息后不得有干扰他人安静之行为上、下夜班员工应保持宁静第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间（超过两小时）在男宿舍逗留;员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留;若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准员工住宿管理规章制度篇5⑴严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通.⑵人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放.⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救.

（4）严禁宿舍员工私拉电线插座及运用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火.⑸严禁宿舍员工做饭，并运用明火照明.

（6）人人做到人走灯关.⑺工程部定期修理、保养宿舍电源开关设备.

（8）宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍状况.员工住宿管理规章制度相关文章本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!。