2024年员工聘用合同范本电子版

年员工聘用合同范本电子版2024聘用合同是合同的一种形式，它不仅具有一般合同的特征，而且也具有自己独自的特点以下（是我为您整理的员工聘用合同范本电子版篇），诚心希望能为您供应帮助！5员工聘用合同范本电子版篇1甲方乙方身份证号码甲方因工作须要，聘用同志到甲方作业班组工作经双方同等协商一样，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行

一、协议期限有固定期限的劳动合同自—年月日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底2058水仓及其主要碉室联络通道工程结束并约定试用期自—年月日起至—年月日止20582068

二、工作内容甲方支配乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）状况发生改变，乙方应听从甲方的工作支配和调配

三、工作地点工作地点依据工作须要听从甲方支配

四、劳动纪律

（一）、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方可协商解决，协商不成，可向温州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请甲方乙方日期员工聘用合同范本电子版篇5甲方（派遣单位）名称居处法定代表人（托付代理人）联系电话乙方（用工单位）名称居处法定代表人（托付代理人）联系电话依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过同等协商，订立本协议，并承诺共同遵守

一、劳务派遣合同期限甲方根据乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年月日止

二、劳务人员的派遣与变更

（一）乙方要求甲方派遣的劳务人员必需符合以下条件

（二）甲方负责根据上述条件组织派遣劳务人员派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件甲乙双方根据本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可

三、劳务费用标准及结算

（一）劳务费用标准乙方根据每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用

（二）结算时间和方式乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户

四、甲方的权利和义务

（一）乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔

（二）甲方可以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作；甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方教化劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度

（三）甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同

（四）甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资，不得克扣或无故拖欠甲方应执行有关最低工资的规定

（五）甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险

五、乙方的权利和义务

（一）被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第

（二）

（三）

（六）项和第四十条第

（一）第

（二）项规定情形的，乙方可以将劳务派遣人员退回甲方，并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员

（二）乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等状况，出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿

（三）乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位，否则，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失

（四）乙方需按本协议规定刚好足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠

（五）乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务、执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件和劳动爱护；

1、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动酬劳；

2、支付加班费、绩效奖金，供应与工作岗位相关的福利待遇；

3、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训；

4、连续用工的，实行正常的工资调整机制5

六、合同的变更、解除、终止

（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因法律法规及相关政策变更或不行抗力等因素不能接着履行本协议，应刚好通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除

（二）本协议期满即可终止

七、其他事项

（一）乙方应在临时性、协助性、替代性工作岗位上运用劳务派遣人员三性工作岗位的认定根据国家和四川省有关规定执行

（二）乙方应当依据工作岗位的实际须要与甲方确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

（三）本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一样的，按新的法律法规政策执行

（四）本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一样后书面约定

（五）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效甲方（盖章）法定代表人或（托付代理人）（签名）年月日乙方（盖章）法定代表人或（托付代理人）（签名）年月日本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!进行相关劳动平安卫生教化，防止事故，削减职业危害，保证平安文明生产

（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化

（三）、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行指责教化，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘；给甲方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿

五、协议的终止、变更和解除本协议期限届满时即终止，不结算彳土可费用；经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议

六、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充

七、本协议两方签字即生效协议一式贰份，甲、乙双方各持T分甲方乙方代表签字甲方代表签字签订日期年月日员工聘用合同范本电子版篇2合同编号甲方（用人单位）单位名称经济类型有限责任公司注册号地址联系电话乙方劳动者姓名性别身份证号家庭住址联系电话鉴于甲方工作须要，聘请乙方从事劳务工作，依据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守第一条、本协议期限为月本协议于年月日生效其次条、乙方担当的劳务内容、要求为负责第三条、乙方认为，依据己方目前的健康状况，能依据本协议其次条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务第四条、乙方负有保守甲方商业隐私的义务如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿第五条、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间劳务酬劳一元劳务费用的支付方式现金第六条、工作纪律和规章制度-乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业隐私

（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的纪律处分、经济惩罚等，直至解除本合同

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当根据劳务合同的约定向甲方支付赔偿金乙方严峻违反用人单位的规章制度的；

1.乙方严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的；

2.乙方被依法追究刑事责任的

3.第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴第八条、发生下列情形之一，本协议终止、本协议期满的；

1、双方就解除本协议协商一样的；

2、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的；

3、因乙方个人缘由连续请假五天以上或累计请假达十天的4第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可第十条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿第十一条、保密约定乙方在甲方就职期间获得的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐私乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密约定,不得向外透露，并肯定禁止运用这些商业隐私为自己或他人谋取利益，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经•济损失,并担当赔偿第十二条、双方约定的其他事项（-）乙方声明签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并情愿遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将仔细学习并认可执行

（二）双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未刚好告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日第十二条、附则（-）劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力

（二）本合同自双方签署之日起生效甲方（签章）乙方（签字）日期员工聘用合同范本电子版篇3甲方乙方经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下

一、甲方权利与职责、甲方把淖毛湖镇厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师，聘期为年,即从11—年月日起至—年月日止，期满如需接着聘用，必需另行签订协议

20912091、甲方负责食堂的水电煤气的供应，负责供应肉类的供应

2、甲方负责供应人员工资

3、接待单子补助费用，二楼大桌子元/桌，一楼小桌子元/桌

410050、甲方每月补助食堂伙食补贴元

51000、甲方免费供应乙方工作餐、宿舍

6、乙方每月工资为人民币元，每月日发放上月出勤工资在圆满完成各类临时接待7240025的状况下，乙方享受现有工资、甲方给乙方每周天休班，在不影响正常营业状况下，（经甲方同意）由乙方合理支配在81工作繁忙时，乙方不准休假、甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权9赐予惩罚

二、乙方权利与职责乙方须保证至少人到甲方厨房工作，乙方人员需技术过硬，保证食品质量和食品卫生平安L

2、乙方需做好厨房各项成本限制工作，并达到甲方要求，并保证达到职工伙食供应（乙方负2责保质保量的供应每天的伙食夏季每天早早餐，中午午餐脏晚餐冬季早8:3013:0020:00餐、午餐顺延半小时，晚餐提前半小时每日伙食按制定的食谱保量完成，可以视状况做局部的调整，但须经甲方同意）、食堂所需菜、米、面、油、鸡蛋等食品，一律由乙方担当全部费用

3、因乙方厨房出品质量问题，而遭到职工投诉时，查明属实，此损失由乙方担当

4、乙方应做好食品卫生工作，若乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚，此损5失由乙方担当；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方担当；乙方必需严格遵守平安操作规程，保证平安生产，假如因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任、乙方人员需遵守甲方管理制度，假如乙方人员严峻失职，假公济私，对食堂造成重大损失6或严峻违反劳动纪律给食堂造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职

7、乙方人员需遵守甲方食堂作息时间，须要爱惜甲方财务（厨具和餐具等），保守甲的工作机8密、乙方根据政府食堂伙食收取标准，按期定额收取伙食费用，伙食费用作食堂日常开支,-日9三餐必需根据周食谱进行、乙方按甲方要求，做好每次临时接待任务

10、乙方不得无故不按时供应伙食

11、乙方在甲方职工正常休息（执行星期

六、星期日休息）的状况下，每周六休息一天，星期天12正常开饭在工作繁忙时，乙方不准休假即甲方干部职工上班时，乙方负责正常供应伙食、食堂固定资产无故丢失或损坏，乙方负责照价赔偿

13、若双方终止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负14

三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

四、本协议签字之日起生效，涂改无效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有等同法律效力甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）________年一月一日年月一日员工聘用合同范本电子版篇4甲方:乙方

一、合同期限本合同有效期为一年一月一日至一年—月一日止，为期年合同期满即终止，甲方依据工作须要，经双方协商同意，可续签劳动合同

二、受雇职位乙方被受雇为_

三、工资甲方每月支付乙方工资元人民币，其中包括基本工资、国家各项补贴及福利费等L个人所得税将从员工的工资中扣除乙方在通过试用期后，甲方依据乙方工作表现，对乙方的工资进行调整、乙方的工资在每月日领取215

四、工作时间甲方实行国家规定的工时制度

五、劳动福利按国家规定执行

六、劳动纪律乙方应听从安排，坚持出勤，主动工作，遵守饭店的《员工手册》，精彩完成本职工作及上司委派的任务如有违反，甲方有权按有关规定予以处理

七、培训、甲方依据工作须要，将向乙方供应各项专业技能培训

1、凡甲方出资委派乙方培训的，在培训期满后，乙方工作未满培训合同年限而提出辞职或被解雇的，须赔偿甲方肯定的培训费用，赔偿方法按国家有关规定办理2

八、解约、通知期甲乙双方如需提前解除合同，均需给对方一个月的通知期，通知期不能以假期代1替，否则，如给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿如乙方因违纪被辞退、除名，甲方按国家规定办理，不作任何补偿、符合下列状况之一的，甲方可解除合约2在试用期内，被证明不符合录用条件的1乙方患病或者非因公负伤，在有关规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另外2支配的工作乙方因违反劳动纪律，被辞退的3乙方因失职，对企业造成重大损害的4乙方被依法追究刑事责任5企业因生产经营或技术条件发生改变而人员有多余的6企业宣布解散或承包期满

7、在下列状况之一的，乙方可解除合约3在试用期内的1甲方不按规定支付劳动酬劳的2甲方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合法权益3

九、合同变更本劳动合同已通过政府劳动部门的备案，自签订之日即具有法律效力，双方必需严格执行,任何一方要求修改合同，须经双方协商同意

十、劳动争议。