2024年员工爱岗敬业五分钟演讲稿2024

年员工爰岗敬业五分钟演讲稿20242024大多数演讲稿犹如一篇争论文，有主要观点，有对主要观点的论证一篇演讲稿只有一个主题，这是由演讲稿的特定情景性和时间性所确定的下面是我为大家整理的员工爱岗敬业五分钟演讲稿希望能帮助到大家！2024,员工爱岗敬业五分钟演讲稿1敬重的领导，敬爱的同事们大家好！有人说位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行所谓爱岗就是酷爱本职工作，所谓敬业就是忠于职守，尽心尽责我从年踏进的大门，在我心底深处涌动着剧烈的归属感，这儿，将是我的另一个家;这儿，19_将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，驾驭了基本的写作学问，娴熟了计算机办公自动化的应用，从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了许多的友情和帮助虽然，所做的工作都很一般，很平凡，在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经验过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神圣的理念我们每位员工都要酷爱自已的家，酷爱自已的企业，每个部门都有许多这样的员工，无论从事什么样的岗位，都始终抱着一种认仔细真、扎扎实实的看法来对待;不管环境多么恶劣，条件多么艰苦，始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标，把保证用药者的生命平安当做已任，始终以来，把的兴盛和发展作为重中之重就说我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于T本，日常事务繁杂，为了把工作做的更好，完善各类管理制度，落实执行各项文件精神，改善员工就餐质量，关切员工的社保问题，组织成立工会，想员工之所想，急员工之所急，切实维护好员工的长远利益和详细利益，真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用，为顺当前进保驾护航，为公司的有序管理奠定了良好的基础;车间一线的员工，起早贪黑，不辞辛苦，不怕麻烦，克难奋进，通过技术攻关，改进工艺，生产出一批又一批合格的药支，不仅为公司节约了成本，而且缔造了的业务精英，谱写了制药行业新的篇章;质量部门严格限制各项药品参数精确检验出各种数据为药品的合格出厂供应放行证一天又一天，一年又一年，他们就这样努力着，与企业共渡难关，用才智重塑企业辉煌，正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爰岗精神，在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着在岗位上作更多的贡献最终希望我们的企业越做越好，各位同事身体健康，家庭华蜜感谢大家！员工爰岗敬业五分钟演讲稿2敬重的领导，敬爱的同事们大家好！人可以不宏大，但不行以没有责任心这是微软董事长比尔盖茨的一句经典名言，虽然简•简洁单，但却实实在在一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，进而把每一项工作做到更好高度的责任感成就了微软一流的执行力，也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国—集团组建年来，创建了令人激昂的—速度、—质量、_团队、_精神但在席卷全球的金融7危机冲击和自然灾难的影响下，集团公司的发展遇到了前所未有的困难水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下面对当前的境况，以企业发展为己任，与企业兴衰休戚与共的一人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任为使集团尽快摆脱逆境，重振雄风，再次驶入可持续发展的快车道，加强学习，把自己打造成能够负责任的复合型人才，是我们义不容辞的神圣责任！正如一位伟人所说人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后当我们心中产生剧烈的责任感后，在责任心的驱使下，我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感正是这使命感和归属感，驱动我们尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，责任，都会促使我们不断的努力，不断的提升，从而将工作做到更好!正是从这个意义上说，责任可以提升我们的工作实力，将我们推向胜利的彼岸！责任提高实力，爱岗就会敬业!现在，盈利攻坚的目标已经摆在每一个一人的面前，作为_公司的员工，在高度责任感的支撑下，我们不仅乐意担负起实现公司的战略目标，更甘愿在〃做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”中，主动发扬自觉性、主动性和创建性，为深化开展〃双增双节、盈利攻坚〃活动出谋划策俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮大家你一言,我一语，以做一个负责任人的定位为动身点，结合自己的岗位，从限制选购成本到加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品，以及车辆的运用〃长时间离开请关上我哟!〃〃下班了，请让我休息一下吧!〃一张张图文并茂的〃小贴士〃贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上，时刻提示我们增产节约人人参加，增收节支人人有责我们—公司根据集团公司全面责任管理、全面业绩考核的要求，对全体员工实行了定岗定责，对全部岗位的绩效待遇重新认定，从优化人力资源、主动开拓业务入手，加强成本费用管理，层层落实责任目标，回收余款清欠，主动找寻新的利润增长点，切实做到全员全责现在，各项物资分类更加明晰了，各项制度更加规范了，各项要求执行更加到位了正所谓“积沙成塔，集腋成裘为使企业扭亏为盈，我们的员工把自己对企业的酷爱凝合成一个个金点子，为双增双节、盈利攻坚〃活动插上了翱翔的翅膀一个个看似不起眼的举动，一项项细致入微的举措，将双增双节、盈利攻坚”活动推向了高潮！挚友们，美国总统林肯曾这样告诫我们每个人应当有这样的信念人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负从这次做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”的活动开展以来，看到一个个为双增双节而奔波劳碌的身影，一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞，我的心中洋溢着一种豪情，那就是，以青春担使命，尽责任展风采！_大舞台，尽责尽人才挚友们，让我们共同携手吧!在一集团为我们搭建的这座色调纷呈的舞台上，以“盈利年”活动为契机，立足本岗，勇于担责，主动进取，一专多能，担起时代给予我们的使命，让责任化为腾飞的翅膀，_大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的精彩！感谢大家！员工爱岗敬业五分钟演讲稿3敬重的各位领导、敬爰的各位同事大家好!我是办公室—，今日我演讲的题目是立足岗位做贡献，创先争优促发展假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗假如你是一粒粮食，你是否培育了有用的生命假如你是最小的一颗螺丝钉，你是否恒久坚守在生活的岗位这是雷锋战士在日记中的一段话，告知我们无论在哪个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥的实力，做出的贡献在联络处，爱岗敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和敬重正是他们身上这种爰岗位敬业的奉献精神，更加坚决了我要用实际行动,坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心首先，结合岗位实际，加强学习工欲善其事，必先利其器学习是我们的立身之本，是我们工作的基础和前提只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作实力，具备明辨是非的实力，具备解决问题的实力同时,学习也是一种能够将一切变为己用的实力好的想法可以借鉴好的人才自己来用只要留心学习，我们就找到了胜利的加速器其次,坚持爱岗敬业,努力作为什么是爱岗敬业孔子称之为执事敬，朱熹说明为用心致志，以事其业我想，一是指责任我们要用一种肃穆、仔细、负责的看法对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责二是要精业，就是要干一行、爱一行、精一行，成为本专业精通业务的行家里手要带着问题专心工作，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位三是要讲奉献一滴水只有融入大海才不会干枯，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命价值才能得以完备呈现所以，讲大气、讲奉献，应当成为我们的精神追求！第三，立足本职工作，关注细微环节天下难事，必做于易，天下大事，必做于细老子这段论语恰到好处的揭示了细微环节确定成败的精神内涵作为一名办公室工作者，我深刻地体会到细微环节的重要性一个别字可以让一篇文章离题万里，一个主观主义的本以为无形中就埋下了失误的隐患，而人生紧要关头一步踏错，可能使你一生的命运彻底变更只有专心思索，精雕细琢，全神贯注的把身边每一桩小事做好、做细、做实，才能创建出卓越的工作业绩我们艳羡那些光鲜亮丽的企业家，却没有看到那是他们艰辛付出、岁月砺炼后的远见卓识、志气魄力和坚持毅力;我们往往更关注名字后面的头衔，殊不知那是一种素养，而非一个职务，是一种实力而非要等到被提升为总监、老板时才能实现的理想这样想想就找到了差距后的动力小事虽小，而极为关键;小我虽小，但千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄挚友们，让我们立足岗位，创先争优片巴无私的精神刻在人生奋斗的旗帜上，化作一片云彩，只为这湛蓝的天空，添上一道新的色调;让我们把忠诚的誓言写在人生奋斗的旗帜上，在平凡的工作岗位上创建价值，为联络处的长效机制发展贡献自己的力气！感谢员工爱岗敬业五分钟演讲稿4敬重的领导，敬爱的同事们大家好！现在，我最想问大家一个问题，在我们公司，有九成是年轻员工，请问你们，你为公司的发展打算好了吗？或许你会说我只是一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事!”在这里我要大声的说你错了!在公司的经营发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是一般的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与欢乐，连接万人心!”人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择,就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢我们会义无反顾的选择敬业有句口号说得好不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!”怎样才算爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务学问、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热忱恳切的看法做好今日的工作;没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以的努力完成领导安排的各项工作这就是爱岗敬业！细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩有哲学家说过“细微环节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥信任大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细微环节的重要看看今日的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成果，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细微环节是胜利的关键，事事精细成就百事假如我们人人都精细，就能成就公司旺盛兴盛的明天在我们公司，我们老总带领的一班人，以身垂范、呕心沥血，实行宏观限制、微观搞活的经营管理策略，使我们学到许多学问，使我们中层管理人员变得聪慧和成长起来，为公司增加了新的血液与活力实现人生价值，永无止境追求自我完善在平凡的岗位上如何实现人生价值有句广告说得好”思想有多远，我们就走多远广，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简洁，废寝忘食、费尽，占机，在自己任职的岗位上做出新的成果，能让客人宾至如归，能得到经理的一声确定;付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴盛发达!美妙明天靠大家共同创建！同志们，平凡的我们或许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应当不负领导的期望，锲而不舍的干下去,我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的骄傲、感到无尚的荣光！感谢大家！员工爱岗敬业五分钟演讲稿5敬重的各位领导、同事:大家好!爱岗敬业是一种奉献精神，是一种高度的责任感是一种长久的毅力是一种平凡中的升华，是我们终身应遵循的一种职业道德顾名思义，爱岗就是酷爱自己的工作岗位，敬业就是用心致志以事其业，就是用一种尊敬肃穆的看法对待自己的工作，仔细负责、任劳任怨、精益求精爱岗和敬业总是相辅相成的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的进一步升华要真正做到爱岗敬业，是一件不易之事一般说来，环境优，收入高，工作轻松，各方面条件好的行业，做到爱岗敬业简单相反，就统计职业而言，环境清苦，生活艰苦，工作辛苦，每天与枯燥数据你来我往,社会地位平平，有些人思想上难免会有波动，再加上有些人心情比较浮躁，缺乏对统计工作真正的相识，自然这山望着那山高，连爱岗都谈不上，也就无需再谈敬业了所以，明确爱岗敬业的现实意义，对培育个人职业道德修养尤为必要，爱岗敬业是干好每一天统计工作的前提，是持之以恒做一名平凡统计人的基本爱岗敬业是爱心的主动投入只要我们对自己职业投入了无限的爱心，自然就会对自己所从事的职业感到无穷的乐趣，爰心是源泉，乐业是动力只要我们对自己的统计职业投入了这一份真诚，无论时代怎样变迁，无论经济社会怎样发展，我们都会沉醉于自己所宠爱统计工作之中,眼前会豁然开朗，再不感到数据的枯燥，工作的无味，从一张张的报表上，从一行行的数据中,我们就会看到人民生活的丰富多彩，社会经济的高速发展，国家日新月异的改变我们会自觉地努力去学习新学问、新技能，与时俱进，最终成为“行家里手，从而适应时代的须要，适应经济社会发展的须要，为经济发展供应更优质、更有效的服务爱岗敬业就要甘于奉献有人说统计太苦，条件太差，地位太低，干统计实在没出息我想这是对职业理解的偏差，假如一个人仅仅把自己的职业看作挣钱”的行当，作为飞黄腾达的跳板，那他对什么职业都会敬而远之，都不会真心待之，就更谈不上为之奉献作为统计人我们就应有爱业者的独立自强，对统计职业无怨无悔，乐业于其中由爱业到乐业，是一个人将自己的工作从视为职业到视为事业的飞跃，这样，就不会把工作看成苦差事，甚至在条件艰苦时，也能以苦为乐在工作中就会保持良好的工作看法，不畏困难和困难的工作，勇于进取，甘于奉献，做一名平凡的统计人，服务于社会，服务于百姓爱岗敬业更须要高度的责任感来支撑一个真正的爱岗敬业者，会主动面对自已的社会责任和义务只要是爱岗敬业，对工作就会仔细负责，任劳任怨、精益求精，一丝不苟，干一行，爱一行，干就干一流，不敷衍塞责只要是真正爱岗敬业之人，对待工作就敢于坚持正确观点，无论是对领导，还是对同事都能以诚相待，敢于说不，敢于争辩，因为是对工作有着高度的责任感，对领导和同事富于百倍的责任心，而不是阿谀奉承，人云亦云，你好我好，以致延误工作进程,损害领导和同事的形象和声誉因为有了这份责任感，自然就能做到爱岗敬业，事业就能不断完善、修养不断提高，在平凡的统计工作中做出不平凡的业绩爰岗敬业会使我们富有主动创新的意识，热忱向上的工作干劲，宽容坦荡的心胸大家会慢慢的渐忘个自的私心杂念，而不是斤斤计较个人得失;会全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人际关系上也就不会一味的维权论尊卑、维名论长短、维利论得失，我们就能形成一个团结奋进、同心同德、同心协力干好工作的团队，为自己的统计事业尽职尽责，做平凡的统计人员工爱岗敬业五分钟演讲稿2024本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!。