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年员工出纳述职报告模板2024述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预料其发展潜力,促使其忠于职守、更好地完成工作任务下面是我给大家整理的关于员工出纳述职报告模板,欢迎大家来阅读员工出纳述职报告模板1我是中心财务资产部出纳首先,感谢中心各级领导和同事们对我工作的关切、支持和指导,感谢大家转瞬间,年过去了,在过去的一年中,在中心各级领导的关切和指导下,在同事们的20_支持帮助下,我通过不断努力和学习,自身的政治素养、业务水平和工作实力都得到了很大的提高
一、坚持学习,不断提高思想政治素养主动参与中心组织的政治理论学习坚持四项基本原则,努力提高自己的政治思想素养和政策水平,坚固树立共产主义志向信念
二、遵章守纪、加强品德修养和职业道德建设,端正工作作风作为一名财务人员,我时刻不忘领导和同事的信任,仔细扎实的工作,严格遵守单位及财务资产部的规章制度,按时出勤,从不迟到早退坚守岗位,合理、有效利用工作时间;分清轻重缓急,仔细负责地对待每一项工作,当须要加班完成工作时,主动加班加点工作,力求做精确无误、保质保量完成日常工作和领导交办的其他工作工作看法端正,坚持原则,不推诿、不叫累,任劳任怨,不计较个人得失主动参与单位组织的各项政治学习,主动要求上进同时,在工作实践中,政治坚决、公道正派、务实求真、事争一流,始终保持较强的事业心和责任心
三、勤于实践,不断提高业务实力,主动主动,扎实做好本职工作我酷爱本职工作主动主动学习专业学问和相关法律学问在实践中向阅历丰富的同事请教,资发放工作,这一期间我学习并驾驭了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高快速,•同时我的工作资料还包括透过对月度、季度以及年度的财务分析,刚好并动态地驾驭管理处营运和财务状况,发觉工作中的问题,并提出财务举荐,为管理处负责人决策带给牢靠的财务依据今年月我的工作资料再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及6敬爱的管理处的主管会计工作villa
二、主要阅历和收获在网络工作的六年多时间里,积累了很多工作阅历,尤其是管理处基层财务工作阅历,同时也取得了必需的成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获(-)仅有摆正自我的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
(二)仅有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态;
(三)仅有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责;
(四)仅有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
(五)仅有持续心态平和,〃取人之长、补己之短〃,才能不断提高、取得提高
三、确立职业目标,加强协作财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新起先我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,可是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自我岗位的价值,同时也为自我的工作设定了新的目标、以预算为依据,专心限制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,1提倡效益优先,注意现金流量、货币的时间价值和风险限制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的财务管理体系、实抓应收帐款的管理,预防呆账,削减坏账,保全管理处的经营成果
2、专心参预,协作管理处开拓新的经济增长点3以上是我对自我工作的总结汇总,敬请各级领导赐予指责指正在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作阅历;努力学习,不断提高自我的专业学问和业务潜力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗员工出纳述职报告模板相关文章本文来源网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!向问题学习,向困难学习,积累工作阅历和改进工作方法,做到融会贯穿,学以致用我在担当中心出纳一职的同时兼任其他全部项目的出纳,工作量大,任务繁重,但我始终忠于职守,尽职尽责,主动加班加点,仔细扎实地完成自己的本职工作,在银行存款和库存现金管理方面没有出现任何问题今后我会一如既往的踏实工作,时时到处严格要求自己,自觉维护良好的职工形象,尽职尽责地完成本职工作及领导支配的其他任务
四、在日常的工作生活中,主动向上,开阔心胸在工作中,也发觉很多不足之处,特殊是在专业技能和学问方面亟待加强学习,不断提高专业技能和业务水平由于工作繁忙,专业技能和学问方面的学习还不够深化学习进度比较缓慢,无法满意现代企业财务管理的要求新的一年里,我将做好以下三方面工作首先是在专业技能和业务水平方面,要深化学习新学问,新方法,做到勤学、精学,加强理论和专业学问储备,逐步提高自己的理论水平和业务实力,不断进取,用新学问,新思想武装头脑,分析问题、解决问题,为企业发展做贡献其次是一如继往的遵守各项规章制度接着提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识最终是增加工作的预见性、创新性、有效性,用正确的人生观和价值观鼓舞自己,争取更大进步在以后的工作中,希望各位领导和同志接着指责指正和监督,我将接着全身心投入工作,在工作中不断成长,不断进步,为单位的旺盛发展贡献力气员工出纳述职报告模板2本人于—年月经公开考录进入温州市文化馆担当出纳工作,由于高校毕业至今基本未接2012触过财务方面的实际阅历,因此在这一个多月的时间里都是在学习相关的理论及操作学问在这一个月的时间里学到了许多新的学问,也渐渐学会怎样将理论学问运用到实际操作中,真正做到学以致用;当然也学到在工作中怎样和人相处、沟通一个月来,我基本上了解了自己的本职工作及出纳岗位职责我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作,最先我简洁的认为出纳工作应当很简洁,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的相识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,须要好好学习才能驾驭以前对出纳的相识只停留在理论阶段,终归理论和实践是有肯定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,是我以前很难完全意料到的,由于刚起先对单位的状况不是完全的了解,对单位的运作方式也不熟识,学习起来不是很顺畅,但是各位单位领导、同事和指导老师的指导下,知道了如何办理货币资金和各种票据的收支,保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整,如何填制和审核很多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过在实践中指导,慢慢的了解了其中的相关操作,工作水平得以快速的提高出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、沟通不同的的事项须要供应不同的资料,每次去银行办理业务,都须要供应完整的资料,防止白跑一趟,奢侈精力和资源银行结算业务的办理现在也能熟能生巧,做到刚好的办理当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施,维护个人平安和公司的利益不受到损失的意识虽然是初次接触财务相关的工作,在处理相关财务方面的阅历有许多尚需学习之处,但我会以热忱虚心的看法去学习理论学问和实际操作,为以后的开展工作打下坚实的基础述职人年—月_日20—员工出纳述职报告模板3我从月初到公司后,经过一系列的培训,再由老同事的指导下进行总帐费用的适应性工作,7再到基本能独立完成自己的本职工作,迄今为止已有四个月,依据协议,试用期已满,现申请转为正式员工从来到这个大家庭后,在领导的关怀与同事的指导下,加上自己的努力,我最终顺当地完成了从一个学生到一个职业人的第一步蜕变在这短短的三个月里,我深深得感受到了公司人性化的管理,领导无微不至的关怀,同事们悉心的教育,让我领会到了家一般的暖和入职三个月来,我勤勤恳恳、兢兢业业,主动请教领导、同事,努力学习业务学问的同时,更注意自身综合实力的提高我开展的主要工作有、费用报销审核依据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务款待费、汽车费、电1话费、报关费等费用的发票进行审核,盖章、处理凭证出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细再在预算系统业务处理财务审批2生成凭证然后分批提交到过帐,对账在系统分批打印凭证,整理并分册装订,归档erp,erp、开增值税发票及一般发票将产品资料录入税控机,打印增值税发票,并盖章
3、日常事务工作部门员工出勤表;申请领取办公用品;开票系统,客户资料的日常维护;负4责资料室的档案管理工作在工作中,虽然是刚刚接促到的新任务,还比较生疏,遇到了各种各样的问题,但是因为有同事们的不吝指导,以及自己的不懈努力,发挥了学习的主动性,最终克服了各种困难,保质保量得完成了自己的本质工作生活上,我从初到一顺德飘泊之感到如今对顺德产生家的眷恋,这都离不开领导、同事的悉心指导与关怀!也离不开顺德这片热土对外来文化的悦纳与包涵!我酷爱这片热土,更酷爱这份工作,因此我对目前的工作倍感珍惜!在我的内心深处,我感到自己早已经与顺德、与—融为了一体作为一名刚毕业的高校生,我想我肯定将尽自己的最大努力做好这份工作虽然我尚有很多不足,但我信任通过自己的不懈努力,仔细总结,看到自己的不足,虚心向同事们学习并加以改正,我将能不断提高自己,取得应有的成果在此我提出转正申请,恳请领导能给我接着奉献自己、实现志向的机会我渴望着能与_的同仁们共同进步,共同成长!我将接着以饱满的热忱投入到工作中去,和全部情愿为_的发展付出努力的人一道贡献自己的力气员工出纳述职报告模板4自—年入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论20是做事、还是做人我都从金网络”这个暖和的大家庭学到了许多许多受人之托,终人之事我做到了展望将来,我对公司的发展和今后的工作充溢了信念和期望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况作工作总结如下
一、前期工作总结对于企业来说潜力往往是超越学问的物业管理公司对于人才的要求同样也是潜力第一物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括组织指挥潜力、决策潜力、创新潜力、社会活动潜力、技术潜力、协调与沟通潜力等第一阶段(一年一一年)初学阶段2020—年毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下,我幸运的加20入了金网络一雪梨澳乡管理团队,看似简洁的帐单制作一日常收费一银行对接一建立收费台帐一与总部财务对接,一切都是从零起先我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与专业人之间的距离客户电话的接听、客服前台的接待,都须要很强的专业学问与沟通潜力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通潜力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工成本一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历;另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧其次阶段(一年一—年)职业发展阶段2020这一阶段在接着担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业学问项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作资料,我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一齐实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了—年底我又被调往公司新接管的〃敬爰的管理处担当财务助理,此时正逢财务部改革,20villa”我努力学习专业学问,专心协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定(第三阶段一年一此刻),职场提升阶段20年底,我被调往公司财务部担当出纳出纳工作首先要有足够的耐性和细心,不能出任何20_差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,刚好编制银行余额调整表,并做好和会计账的对帐工作,工资的发放更•是须要细心谨慎,这干脆关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证刚好将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作资料是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流淌较大,应对新人更须要耐性的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和管理处的主管会计工作,同时兼工资发20_villa放工作,这一期间我学习并驾驭了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高快速;同时我的工作资料还包括透过对月度、季度以及年度的财务分析,刚好并动态地驾驭管理处营运和财务状况,发觉工作中的问题,并提出财务举荐,为管理处负责人决策带给牢靠的财务依据今年月我的工作资料再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及6敬爱的管理处的主管会计工作villa
二、主要阅历和收获在网络工作的六年多时间里,积累了很多工作阅历,尤其是管理处基层财务工作阅历,同时也取得了必需的成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获(-)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
(五)只有持续心态平和,〃取人之长、补己之短〃,才能不断提高、取得进步
三、确立职业目标,加强协作财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新起先我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标、以预算为依据,专心限制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,1提倡效益优先,注意现金流量、货币的时间价值和风险限制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的财务管理体系、实抓应收帐款的管理,预防呆账,削减坏账,保全管理处的经营成果
2、专心参预,协作管理处开拓新的经济增长点3以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导赐予指责指正在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作阅历;努力学习,不断提高自己的专业学问和业务潜力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗员工出纳述职报告模板5自年入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论20_是做事、还是做人我都从金网络”这个暖和的大家庭学到了许多许多受人之托,终人之事我做到了展望将来,我对公司的发展和今后的工作充溢了信念和期望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况作工作总结如下
一、前期工作总结对于企业来说潜力往往是超越学问的物业管理公司对于人才的要求同样也是潜力第一物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括组织指挥潜力、决策潜力、创新潜力、社会活动潜力、技术潜力、协调与沟通潜力等第一阶段(一年一一年)初学阶段;2020—年毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下,我幸运的加20入了金网络一雪梨澳乡管理团队,看似简洁的帐单制作一日常收费一银行对接一建立收费台帐一与总部财务对接,一切都是从零起先我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与专业人之间的距离客户电话的接听、客服前台的接待,都须要很强的专业学问与沟通潜力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动这就要求在服务过程中不断提高自我与外界的沟通潜力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,仅有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工成本一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历;另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧其次阶段(一年一年)职业发展阶段2020_这一阶段在接着担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自我关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业学问项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作资料,我将自我的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一齐实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了—年底我又被调往公司新接管的〃敬爰的管理处担当财务助理,此时正逢财务部改革,20villa我努力学习专业学问,专心协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定第三阶段(年一此刻),职场提升阶段20_—年底,我被调往公司财务部担当出纳出纳工作首先要有足够的耐性和细心,不能出任何20差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,刚好编制银行余额调整表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是须要细心谨慎,这干脆关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证刚好将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作资料是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流淌较大,应对新人更须要耐性的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭,,年底我由出纳岗位转为会计负责雪梨澳乡和管理处的主管会计工作同时兼工20_villa。
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