2024年员工团建活动方案范文

年员工团建活动方案范文2024员工团建活动方案范文（精品篇）7员工团建活动方案范文要怎么写，才更标准规范？依据多年的文秘写作阅历，参考优秀的员工团建活动方案范文样本能让你事半功倍，下面共享【员工团建活动方案范文（精品篇）】，供你7选择借鉴员工团建活动方案范文篇1水能载舟，亦能覆舟，员工是一家企业基础，是一家公司的基石此次，--户外大本营特殊为一单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案，达到增加团队凝合力，增加团队协作的实力活动主题凝合你我，打造〃赢〃团队活动目的通过这次团建打破部门之间的隔阂，改善部门之间的沟通，增加企业的凝合力参加人员各部门成员活动地点--田园农庄、--岛--农庄、--农庄、--果蔬、--农庄活动流程集合前往活动基地（自驾或大巴）8:00-9:00破冰起航，热身分组，活跃氛围9:00-9:30拓展项目无敌风火轮考验组织成员的主动性，建立集体节奏对团队的重要9:30-10:40性，个人与团队的默契度拓展项目毕业墙自我管理与定位，帮助他人进步和成长，甘于人梯的精神，10:40-12:00团队协作与协作在农庄用餐及午后休息12:00-13:30拓展项目勇闯雷区增加自信，挑战自我，坚毅的韧性和毅力是关键13:30-14:30月日（周日）413早餐08:00共享会（每个会员自备企业进行介绍）午餐09:00PPT12:00返深14:00

六、活动费用元/人+会议室等（按实际报名状况再定）（协会担当全部相关费用）1400

七、其他事项、参与活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特别状况需自驾车前往的，请于当天下1午点钟前到达目的地

6、若须要请假的会员，务必派一名公司高管代表参与活动，并做好企业介绍、共享的打算

2、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，细心组织，仔细做好报名发动组织工作3员工团建活动方案范文篇7设计思路与原则本次培训将根据团队组建一磨合一成长一成熟个模块进行设计4第一阶段创建营找寻个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心；其次阶段熔炼营建立团队信任懵造团队沟通平台/化解团队冲突；第三阶段挑战营打破自我设限/找寻团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作协作；第四阶段卓越营允许将领导权交给其它人/激励团队以外的联系/容纳看法分歧/打破常规培训潮呈【集合动身一前往07:30-09:30【团队创建一打造卓越团队】09:30-12:30【补充能量一午餐、休息】12:30-13:30【景区巡游一--特色体验】13:30-16:30【总结共享一合影留恋】16:30-17:00卓越团队一创建篇项目名称破冰起航项目介绍破冰就是打破人与人之间的隔阂，创建良好的沟通氛围，激发热忱与斗志通过细心设定一系列的团队嬉戏相识自我，了解团队并快速融合在团队之中团队建设通过随机分组的方式，将全部学员平均安排成若干个小组，要求每个小组的男女比例均等、相互熟识姓名主动找寻自己的团队，快速进入状态卓远团队--熔炼篇项目名称激情百分百项目介绍这是一个以团队为中心的组合竞技项目，项目包括鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍各小组，通过完成个激烈好玩的团队项目，考验每个团队成员之间的默契程度、4沟通协作实力培训目标在大家认为不行能的状况下，达到可能的胜利效果;时间一挤眼即将过去，一项任务都很难完成，何况四项呢那就来体验一下团队的力气吧!我们不但能够完成，而且比想象的还要胜利，来体验一下挑战的刺激吧!一切皆有可能!让你的想象变成现实，让你的思想变为行动--只有想不到，没有做不到！卓越团队一沟通篇项目名称急速六十秒项目介绍在一个限制区内（封闭的环境）放置了张未知的数字信息;各组成员的任务是在30四次进入限制区的机会，每次秒的时间内把场内一个绳圈内的数字信息卡片根据依次全601-30部的要求交给培力师;限制区内只允许一名队员活动II培训目标体验高速度的协作，体验团队胜利的极大喜悦团队内合理分工、有效安排、强L2大的执行力;、团队的才智是个体的差异，只有能将个体的不同、聚在一起，这些差异将给团队34带来极大的才智;、竞争不是目的，双赢可能才是最佳的选择；5卓越团队一挑战篇项目名称龙舟竞技项目介绍龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等，是中国历史上一种具有浓郁的汉族民俗文化色调的群众性消遣活动，同时也是一种有利于增加人民体质，培育勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动培训目标要求队员之间要相互信任，并合理利用信息进行团队协作与协作提高队员组织、沟I通和协作的实力和技巧卓越团队一消遣篇自由骑马圈内骑乘动物欣赏马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等水上活动水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等射箭飞镖男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等卡丁车赛车手的前身，体验的腾车感觉F1协力车考验人之平衡性与协调性各种球类乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等康乐活动卡拉、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机，电子嬉戏等本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!0K WII活动总结，学员共享，合影留念，快乐返程16:30-17:00员工团建活动方案范文篇2课程心路本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验，再通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、完善人格的主动作用行程支配集合，前往----拓展训练基地08:30—09:30破冰热身活动目的初步形成团队气氛09:30—10:30共同进退、-行万里，活动目的团队分工，团队创新，沟通，团队协作，团10:30—12:00队担当，步调一样午餐休息（色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤）12:00—13:30热身嬉戏，高空断桥，活动目的潜能开发，突破与挑战13:30—15:00穿越电网，活动目的团队凝合力打造15:00—16:00，，，毕业墙，活动目的团队凝合力打造团队担当生死与共企业团队感恩16:00—17:30回顾总结、发表感悟，合影留念带着一天最真实充溢华蜜的记忆，欢乐的心情启程17:30返回!!！培训费用（全包价）---元/人;费用包含【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装】员工团建活动方案范文篇3【活动时间】【活动地点】乐清阳光少年拓展基地【集合时间】以通知为主【集合地点】以通知为主【报名费用】一团一议【费用包括】正规旅游大巴车、中餐（烧烤）、门票、保险、组织费、道具费、音响等♦♦♦♦♦参考行程初步行程支配如下，当天可能依据时间状况调整早上集合，点准时动身7:308约到达乐清阳光少年实践教化拓展基地，在基地内进行团建活动为益于员工身心健康，9:00熬炼大家的身体素养，提高团队的凝合力，加强员工的沟通与沟通，丰富员工的业余文化生活，培育坚韧奋斗、勇于拼搏的优良品质团建活动内容

一、组织人员分工指挥员L、裁判员

2、培训师3

二、团队竞赛、破冰活动1时间分钟20活动目的打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围相互之间的沟通是树立这种信念的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、开心活动内容、将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径米，选一位队12-

2.5员站在中心、每个人伸出自己的双手，中心的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话2中心队员〃我叫自己的名字，我打算好了，你们打算好了没有〃全体团队成员回答打算好了培训师我倒了全体团队成员倒吧!、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时3团队成员把中心队员顺时针推动两圈、建议小组中的每位成员都来试一试

4、要求在圆中心的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人

5、无敌风火轮

2、项目类型团队协作竞技型

1、道具要求报纸、胶带

2、场地要求一片空旷的大场地

3、嬉戏时间分钟左右

410、具体嬉戏玩法人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式512-15大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环、活动目的本嬉戏主要为培育学员团结一样，亲密合作，克服困难的团队精神;培育安排、6组织、协调实力;培育听从指挥、一丝不苟的工作看法;增加队员间的相互信任和理解、齐眉棍3嬉戏简介:全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心同德的体验在全部学员手指上的同心杆将根据培训师的要求，完成一个看似简洁但却最简单出现失误的项目此活动深刻揭示了企业内部的协调协作之问题、坐地起身4项目类型团队合作型Q道具要求无需其他道具2场地要求空旷的场地一块3

三、项目时间分钟分钟

四、具体嬉戏规则20-

30、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；

1、在不用手撑地站起来；

2、随后依次增加人数，每次增加个直至人3210在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为胜利往往就是再坚持一下

五、活动目的这个任务体现的是团队队员之的协作该项目主要让大家明白合作的重要性员工团建活动方案范文篇4

一、活动主题强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

二、活动时间-年月日至年月日20-102020--1120

三、主体活动优秀主题团日活动1活动主体级团活动小组20--级团支部20--活动流程悬挂条幅，号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书，依据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部主动开展团活动并做好团活动的宣扬工作做好活动总结，并起先着手打算优秀团日活动的申请新老班级、团支部换届工作2活动主体学生会团建部活动流程收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告上交校团委组织部及学生工作处科学规划团支部建设3活动主体级团支部20--活动流程依据〃五有〃优秀团支部和〃四好〃红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部沟通会，由各团支部的团支书、组织委员、宣扬委员进行沟通探讨刚好总结沟通信息与宣扬工作开展创先争优活动4活动主体学生会团建部活动流程团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的高校自身经验专题演讲，对大一新生进行创先争优的激励及指导扎实开展班团干部、团员的培育教化工作5（校团委、学生工作处联合对百名级新生团支部书记、班进步行培训）20—I开展专职团干部〃走进基层青年——团干部恳谈日活动6（结合我校实际撰写高质量调查报告）开展好《青年思想引导大纲》转化工作7（撰写《学院高校生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路X径、活动案例等内容）

四、详细要求

（一）突出主题、形成合力、通过在活动中的紧密协作与协调工作，调动学生会成员的主动性，提高工作效率、加强团1队意识、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培育后备力气，提高团支部的整体实力，使团支2部具有更好的创新性和持续性、各团支部负责人要主动参加并协作好此项工作3

（二）加强宣扬、营造氛围、团建部协作宣扬部以各种方式进行宣扬，扩大影响力

1、各团支部依据自己拟订的活动方案进行自我宣扬，由宣扬部协作体现活动主题，显出我2院特色，营造良好活动氛围、将各项活动状况刚好上传到我校网站，进行宣扬，扩大我院的影响力3

五、总结活动做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并刚好打算好各类上报材料并上交

六、上交材料、活动月自评表

1、主题团日活动申报材料

2、专职团干部共青团工作调研报告

3、团员思想引导案例

4、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束时间月日51110上交材料打算结束时间月日1117员工团建活动方案范文篇5

一、活动目的为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力

二、活动主题〃放开胸怀，自由奔放〃

三、活动时间年-月--日下午-点20--

四、活动地点（旁边酒店会议室）

五、活动参加主题---全体员工

六、活动主持--为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式培训互动嬉戏1+

八、活动方案（共分两个部分，共约个小时左右）4前奏（时间约分钟）30老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作安排下面的时间交给各部门负责人各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如这是客户部有活力的美女-,然后-登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责,日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动嬉戏中口号）第一部分培训（每个部门时间限制在分钟，阶段限制在分钟，中间有分钟休息15QA210时间，共计小时分钟）230所需物料投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐培训师各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训客户部媒介部设计部策划部其次部分互动嬉戏宗旨加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解员工团建活动方案范文篇6

一、活动时间年月日（周五）一日（周日）20--41113

二、活动地点惠州南昆山大观园户外拓展基地

三、参加人员协会全体会员

四、组织方式以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

五、活动日程及内容月日（周五）411下午集中动身2:00下午到达南昆山并入住5:30下午就餐、沟通6:30月日（周六）412上午早餐08:30上午进行拓展09:00中午午餐，稍作休息12:00下午关于协会发展沟通会2:00下午晚餐、沟通6:30。