2024年员工宿舍管理制度篇

年员工宿舍管理制度篇2024员工宿舍管理制度及规定篇15规章制度是指组织或单位制定的，用于规范内部管理和运营活动的文件规章制度包括各种规定、条例、章程、方法等，涉及组织或单位的各个方面，如人事管理、财务管理、生产管理、服务管理等以下是员工宿舍管理制度篇15员工宿舍管理制度【篇】1为了加强和规范员工宿舍的管理，依据宿舍的实际状况，现制定出如下管理制度、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的.同志留意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整1齐干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要常常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶、留意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产平2安，杜绝长流水、长明灯现象，避开奢侈水电不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受平安、宿舍内禁止运用大功率用电器，严禁运用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等,开水3壶必需运用自动断电的防干烧的、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、电视，全部消遣活动应文明、小声，4以不影响他人休息为前提、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮番值日（当日5值班宿舍必需最终离开保证楼道、走廊干净整齐，最终大门上锁）、宿舍的水管、电路坏了，必需刚好告知王建华请人修理，严禁个人自己接修，确保个人自6身平安、每家物品摆放整齐，必需摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物,

7、任何人不得在宿舍内做饭烧菜，严禁运用电炉等发热电器增设电器须到行政办公室和平5安部同意后方可、任何人不得将饭菜端入宿舍，以保证宿舍内的卫生，有特别状况报行政办公室和平安部同6意后方可、员工应根据指定地点晾晒衣物，严禁将衣物晾在宿舍窗外

7、禁止员工在宿舍内打牌、喝酒，员工不得大声喧哗，以保障大家宁静休息的环境

8、员工应自觉做好防火防盗工作，请不要躺在床上吸烟

9、员工接待访客时间其余时间一律不予接待10:8:00am——10:00pm,、外来人员如需进入宿舍区域会客，必需凭有效证件在宿舍管理员处登记，用证件换领《会11客卡》，并在规定时间、指定地点会客、遇有员工家属、亲友到访需住宿的，由员工本人向部门早报同意后，再到行政办公室和平12安部申请登记，经批准后方可入住不得私自留宿、来访人员如违反宿舍管理制度，视情节对受访员工处以元罚款1350——

200、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具

14、除当班，休假员工外，员工必需于每晚迟前回宿舍休息如超过，应主动登记，讲1512:00清缘由、男员工不得进入女员工宿舍区域，女员工也不得到男员工宿舍因工作须要须由宿舍管理16员陪伴、全部员工必需自觉遵守宿舍管理规定，听从宿舍管理员和平安人员检查和管理，如有违反17者，视其情节轻重根据《员工手册》经予纪律处分，并予罚款元，直至辞退处50——200理、本规定自颁布之日起执行18

（二）员工更衣柜管理规定为了做好更衣柜的发放、运用和修理管理等工作，特制定本管理方法、平安部是负责安排、回收和管理更衣柜的职能部门，其它任何部门及个人都不得私自安排、1转让或调换、人力资源部负责向平安部供应进店、离店或变动员工的姓名及用工性质等资料

2、培训生、实习生、钟点工应凭人力资源部通知、财务部的押金收据领用更衣柜钥匙，离店3时退还、离店人员应刚好办理退柜手续，对于超过离店通知时间一周而未办理退柜手续者，平安部4将视为空柜处理、对于空柜由平安部和人力资源部共同清理柜内物品并列清单暂存平安部一周，并由人力资5源部书面通知原柜运用人取回柜内物品，逾期即作垃圾处理、凡员工工作地点不在店内，以及协作单位人员，平安部依据人力资源部书面通知收回更衣6柜，并供应肯定数量的公用柜以便利来店洗澡届时凭身份证明换取钥匙，用后即还、运用者发觉更衣柜或柜锁损坏，应刚好通知更衣室管理员下单，由工程部负责修理不得7私自撬换锁、更衣柜运用者应爰抚公物，更衣柜内不得存放食品、珍贵物品及有毒易燃易爆物品

8、酒店平安部和人力资源部有权定期或依据须要随时抽查员工宿舍，员工应予主动协作

9、全体员工应自觉遵守本规定，违者将按《员工手册》视情节轻重赐予纪律处分并予罚款10元同时列入所在部门考核50——200本规定自领发之日起执行

11.员工宿舍管理制度【篇】8

一、目的为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整齐、舒适、平安、有序的住宿环境

二、寝室长职责、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面的工作

1、每月制定本宿舍的卫生值日表

2、寝室长有义务向酒店行政办公室刚好汇报寝室内发生的异样状况，否则视情节轻重，对寝3室进步行过失处理

三、作息时间员工晚上外出必需在之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管L24:00理员请假，每月每人不能超过次如超过次，宿舍管理员有权对违纪者处以元/次的扣款3350如因工作缘由不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以元/次的罚款

50、以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每222:00次罚款元，连续三次则取消住宿资格如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理如100外来人员留宿期间发觉公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿

四、卫生制度、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境

1、每位员工必需根据寝室长支配的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾

2、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人3事部视情节轻重予以违纪处理员工宿舍管理制度【篇】

9、寝室床位不得私自调换床位，如有特别须书面申请，一经发觉罚款贰拾至伍拾元；

1、为了员工的平安和养好精神，教化员工按时主寝，外出员工进出不得打搅其他人员休息，2准时关灯，严禁员工以后随意出入，累计三次以上劝退寝室24:0024:

00、在寝室不得喝酒、聚众，一经发觉罚款伍十至壹佰元

3、男女员工在以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发觉予劝退宿舍423:

00、晚上酒店大门准时上锁，如须出入找负责大门钥匙人员，不允许翻门，一经发觉罚523:00款贰拾至壹佰元，累计三次劝退宿舍处理、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要6责任，并以劝退寝室惩罚同寝室知情不报者警告处分、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍

7、寝室内要保持卫生、清洁物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境

8、严禁偷窃他人财物，一但查获赐予肃穆的行政惩罚，情节严峻者送交司法机关处理

9、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换

10、宿舍不允许运用电器，一经发觉没收处理

11、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行状况假如不按以上制度执12#39;行者按贰拾至壹佰元惩罚、以上寝室制长由寝室长负责严格执行13员工宿舍管理制度【篇】10为规范员工宿舍日常管理，特制定以下规定

一、公司供应宿舍内部分设施设备供员工日常生活运用，以及必要的照明及室内的水、电供宿舍全部成员共同运用

二、员工缴纳行李押金元，钥匙押金元，此押金于员工离职交回行李和钥匙后予以200100返还

三、根据统一支配的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及宿舍管理规定，支持并协作公司做好宿舍日常管理

四、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生

五、房间内禁止运用大功率电器，宿舍无人时，关闭用电总开关

六、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动

七、退宿舍时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交其宿舍的固定资产等设施由同#39宿留住人员负责，并签字确认如该宿舍无留住人员由物业管理部负责接收并签字确认离职人凭离职单到物业管理部，交还所在宿舍的房间钥匙后，由物业管理员签字确认方可到财务领取押金

八、未经公司允许，任何员工不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具如须要调整住宿的员工需申请上报物业部，经批准后方可调整

九、入住期内，员工若损坏室内公物需照价赔偿（价格见《员工宿舍固定资产明细表》）

十、未经公司物业部批准入住者，请住人负连带责任，各罚元每次50员工宿舍管理制度【篇】11为增加员工入住宿舍平安意识，保障人身及财产的平安，节约能源，正确运用电器设备，防止发生种类平安事故制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行

一、行为规范全部寝室的电源、照明灯具及线路必需由工程部电工安装、修理L、入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关

2、不准运用超过千瓦以上的电器，严禁运用没有爱护功能的电器设备不得运用电炉、电31饭煲、热的快等大功率家用电器、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座

4、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发觉事故隐患刚好上报工程部

5、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等须要有人在场，6用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等阻碍公共平安和卫生的危7#39;急品、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等充电器不允许未充8电，长期插在电源插座上、运用电开水器时必需有人守候

9、人员离室必需锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等全部10电器设备的电源

二、其他、发生事故时，全体人员有义务主动协作调查

1、不得偷到，不得打架，要按时作息2员工宿舍管理制度【篇】12宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净即1无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味床上用品做到即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐2衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序3保持墙壁清洁，做到，严禁即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印严禁乱钉钉子，乱挂4杂物，乱贴字画，乱扯绳子运用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯用电器出现异样或损坏应刚好报修，5并说明责任做到人离寝室灯就关掉毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统6一要求排放整齐留意室内通风每天依据天气状况启闭窗正常天气时，开窗通风7室内清理的垃圾必需袋装，每天刚好送到垃圾桶里不准将室内垃圾随意扫在走廊公共区内8堆放保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁9保持卫生间、浴室和洗手间的卫生便后要放水冲洗洗发精等包装袋要放在垃圾箱Q0#39;内下水道口如有堵塞现象要刚好清除员工宿舍管理制度【篇】13目的L宿舍是公司供应给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一为保障员工一个清洁、卫生、平安的环境及公司财产平安，特制定本规定、范围:2公司全部宿舍、内容3宿舍平安秩序

3.1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并支配员工轮番值日，打扫卫生

3.

1.1严禁携带易燃易爆有毒及其他危急品进入宿舍，一经发觉作开除处理，情节严峻者报请

3.

1.2公安机关处理严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发觉赐予罚款

3.

1.3严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发觉

3.

1.4处以元罚款500-1000严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水一经发觉，处以元以上罚款

3.

1.5100严禁外人留宿和在宿舍接待来宾，特别状况须报人力资源部批准

3.

1.6住宿员工必需听从房号和铺位支配，未经允许不准私自更换铺位，不准私拆床架，不得

3.

1.7到宿舍顶楼乘凉或睡觉损坏公司财产的责任人应照价赔偿员工应相互监督，正确运用，以保障公司财产完好

3.

1.8如损坏人无法确定，则宿舍内的全部住宿人员均有担当赔偿公司财产损失的责任#39;宿舍卫生秩序

3.2各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并支配员工轮番值日、打扫卫生321住宿舍员工必需讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整齐员工宿舍管理制度【篇】14为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、宁静、秩序良好的住宿环境,特规定如下⑴入职员工由人事部统一支配房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住⑵离职人员必需在离职天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理3手续⑶已入住员工退宿须提前天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水电）3⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床⑸公司员工若供应钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资特别，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍平安，搞好室内外卫生，按值日表轮番打扫卫生，以保持宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外⑼自觉爱惜宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床1板员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理爰惜公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不奢侈水电，留意白色污符口环境爰护11严禁将公司物品带回宿舍运用公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件若出现公司物品，罚12款处理重者将无薪解雇来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍被访员工上13班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚后外来人员必需离开宿舍男女员140:00工禁止窜房，违者罚款处理为保证员工的正常休息，晚后，白天以前，宿舍谢绝会客特别状况，经150:0014:00宿舍管理员同意后，在宿舍外接待为保证员工正常休息，夜以后到白天以前，严禁在宿舍进行任何形式的消160:0014:00遣活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理#39;宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款元，情节严峻者送交公171500安机关处理未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷偷盗他人财务之行为,将18受到开除并交公安机关将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗若有同楼19的人员投诉，将取消其住宿资格，严峻者将无薪解雇同保持高度防火意识不准私拉乱接电线和运用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，留意节约用水，发觉火灾隐患刚好通知管理人员火警119匪警电话110急救电话

120、员工宿舍消防管理制度3⑴严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通⑵人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救⑷严禁宿舍员工私拉电线插座及运用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火⑸严禁宿舍员工做饭，并运用明火照明⑹人人做到人走灯关⑺工程部定期修理、保养宿舍电源开关设备⑻宿舍管理人员每隔小时，查看一次宿舍状况3员工宿舍管理制度【篇】

15、公司为员工供应宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡1是住宿厂舍的员工，必需遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视状况赐予惩处或取消其住宿资格、住厂舍员工，必需听从宿舍保安支配，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严确2保楼梯过道畅通整齐、各位员工离开宿舍时，肯定要将门窗关好，并将珍贵物品及现金管理好，珍贵物品不得在8宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必需告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必需通9知他已回来、全部员工必需爱惜宿舍设施，不得随意变更宿舍结构，在墙上打孔钻眼等10本规定自—年月日起实施2071员工宿舍管理制度【篇】2为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、宁静、秩序良好的住宿环境,特规定如下⑴入职员工由人事部统一支配房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住⑵离职人员务必在离职天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理3手续⑶已入住员工退宿须提前天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水电）3⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床⑸公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资特别，另罚款处理，若哟失窃，并追究其职责⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内⑺各员工应自觉养成良好的.社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍平安，搞好室内外卫生，按值日表轮番打扫卫生，以持续宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外⑼自觉爱惜宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款元、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必需3填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿若有违反者，赐予罚款兀、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、运用电饭煲等，若有违反者，赐予罚4款元，后果严峻者送交公安机关处理、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，赐予无5经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款元（因工作6缘由或保安检查宿舍除外）、疼惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并7责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款8__J Lo、为保障员工的平安，避开非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，协9作当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，赐予罚款元、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因10当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，赐予当值保安员从重处理、住宿厂舍的员工，必需在晚上时之前返回厂舍，超过时未返回宿舍者，宿舍当值保安11员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理（工作缘由除外）、住宿厂舍的员工，每人每月用水为方，用电为度，超过部分由同宿舍人员均分担当12（每月底以保安人员抄表数计算）、禁止员工将匪带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款元

13、晚上时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作须要开灯时，离14开后确定要将灯关掉，以免打扰他人休息、要求全体员工必需细致遵守《员工宿舍管理条例》，携手创文明宿舍

15、此规定自颁布之日起正施实施16本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!追究职责员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床1板员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理爱惜公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不奢侈水电，留意白色污染和环境爱护M严禁将公司物品带回宿舍运用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件若出现公司物品，罚12款处理重者将无薪解雇来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍被访员工上13班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚后外来人员务必离开宿舍男女员工140:00禁止窜房，违者罚款处理为保证员工的正常休息，晚后，白天以前，宿舍谢绝会客特别状况，经宿舍150:0014:00管理员同意后，在宿舍外接待为保证员工正常休息，夜以后到白天以前，严禁在宿舍进行任何形式的消遣活160:0014:00动;杜绝活动及吸的违法行为，违者扭送公安机关处理宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款元，情节严峻者送交公安机M500关处理未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷偷盗他人财务之行为,将18受到开除并交公安机关㈣将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严峻者将无薪解雇㈤持续高度防火意识不准私拉乱接电线和运用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，留意节约用水，发觉火灾隐患刚好通知管理人员员工宿舍管理制度【篇】3目的L为加强员工宿舍平安用电的管理，预防火灾等事故发生，保障员工的生命和财产平安，同时提倡员工节约用电，保证员工拥有良好的生活和休息环境，特制定本规定、范围2本规定适用于酒店全部住宿员工宿舍用电的管理、职责3行政人事部负责宿舍的日常检查和管理，工程部电工负责宿舍日常用电平安的监督检查和

3.1用电设备、线路的维护保养工作住宿员工要坚实树立平安用电意识，自觉做到平安用电防止因用电不当引起触电或火灾等

3.2事故的发生宿舍发生用电线路故障必需刚好报酒店行政人事部更换或修理，严禁私自更换或修

3.3理禁止在宿舍内存放和运用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等紧急性

3.4较大的电器用电设备必需安放在平安的地方，不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃

3.5物品严禁在宿舍内运用〃三无〃产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备

3.6宿舍运用的插排必需带有国家通行的平安标记且质量合格，不得同时接三个以上用电器插

3.7排及用电器四周厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品，电源线严禁穿越被褥、衣30物或缠绕衣架严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍内的供电线槽（盒）和

3.8供电电缆做到人离关灯、关电源，各种用电设备运用完毕后刚好关闭电源，不得长时间通电

3.9为了自己和他人的生命与财产平安，全部宿舍人员都应当高度重视用电平安，宿舍成员之

3.10间要相互监督和提示宿舍实行用电计量管理，每月月底由电工负责抄表，交行政人事部建档统计宿舍用电状况

3.11员工宿舍酒店每月担当标准为度，超出酒店担当范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均300摊，超出的电费费用在工资中扣除严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为，一旦

3.12发觉，酒店将视情节轻重赐予元以上元以下的罚款1001000违反以上规定者，所造成的事故均由本人担当，要赔偿损失，违反条规定者，应担当

3.

133.8修复费用并视情节和后果轻重赐予处分，对触犯法律的将依法追究法律责任员工宿舍管理制度【篇】4为了员工在上班之余有个舒适、平安、宁静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工细致阅读，仔细遵守

一、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生支配状况

二、每位员工必需遵守宿舍相关制度，听从宿舍长的支配

三、每天由宿舍长检查各位员工的床上用品，生活用品是否摆放整齐，未做好者，先赐予口头警告，三次以上扣分10-20

四、爱惜宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔#39;偿、有意损坏者、除赔偿外扣分宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长刚好报部门主管进行支配修20理

五、节约用水，用电、人走灯熄、避开自来水长流，如有违反者一经发觉扣分5-10

六、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息,如有违反扣分一分，情节严峻作开除处理并送相关部门查处2030

七、宿舍员工必需在之前，回到宿舍就寝，宿舍长负责就寝后登记未回宿舍人员名单，11:30其次天上交部门经理赐予处理

八、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必需在分后离开，11:30由宿舍长劝其离开如经发觉，私自留宿者扣分50-100

九、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反扣分5-10

十、部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律状况、部门经理进行不定期抽查

十一、各宿舍长，部门主管必需登记好每天检查宿舍工作状况，每星期把登记本交予大堂经理处员工宿舍管理制度【篇】5

一、考勤管理、上班时间由上午至下午至o18:3012:00,13:3018:

00、上、下班时都务必打卡，如遇特别状况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可

2、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发觉，双方各扣罚元;不得争先恐后，须¥320排队依次打卡，否则扣罚元¥

10、上班时，务必各就各位，不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则扣罚元，严峻者¥410开除处理;下班前，各小组搞好场地清洁后该回到工作岗位，不得提前到打卡处打卡下班，不准大声喧哗，否则扣罚元，严峻者开除处理¥

10、在工作期间，不得无故私自离开公司确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去,否则5视为旷工，扣罚元，严峻者开除处理¥

50、加班时，不得无故缺席，确有特别缘由，须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可，否6则视为旷工，扣罚元个别人员加班，经该部门主管签名确认方可¥

507、每月迟到打卡上班超过分钟者,惩罚元不到分钟，但连续个月都有迟¥3030303到者，作开除处理、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷8工扣罚元¥

50、请假超过天者，须由厂领导批准方可，否则即时终止劳动关系

95、缺勤时间，不计算工资

10、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并有人事部确认才可，否则其工资不予11发放、各班、组长、主管辞职须由厂领导批准，确认其离开时间和处理好其交接工作，否则工资12不予发放

二、工作职责规定、各部门员工应相互协作，相互监督，不得借故推搪而影响生产，一经查实视情节之严峻性作1出相应惩罚、须严格要求每项工序，如因个人之疏忽而造成问题者，则重重惩罚

2、对待厂方之任何物品，该轻拿轻放，若对公物造成损坏者，惩罚当事人并作出赔偿

3、在生产工作过程中，遇有问题是解决不了的，该请示主管，不得擅自处理，如造成严峻后果4的，将会追究当事者之职责、如工作须当天完成，下班时还未完成者，该请示主管作出妥当支配，否则追究当事者之职责

5、厂方之田可物品，未经厂领导批准，不准私自拿出厂,一经发觉，开除处理6

三、假期薪金规定每年之月日、月日、月日无论是日薪或月薪之员工都是有薪假期L

1151101、春节假期为天（除夕至年初六）

27、日薪之员工在春节假期间有薪日为天（上初一至年初三），其余不算工资

33、月薪之员工在春节假期间有薪日为天（年初一至年初七）提前放假或提前回家的天数，47则不计算工资、如厂方有特别状况需放假，无论是日薪或月薪之员工都务必听从支配时间补回，不算加班

5、星期天放假，如加班则计算加班工资6员工宿舍管理制度【篇】6第一条为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、安静、平安、文明、和谐的生活环境，特制定本条例其次条本条例之规定适用于公司全部宿舍第三条凡需入住公司宿舍的员工应向综合部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住第四条经批准入住宿舍的员工，必需听从管理部门支配，不得擅自变动床位，不得留外人过夜特别状况经宿舍管理部门领导批准的不受此限第五条严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他作奸犯科的活动第六条遵守宿舍作息时间冬季晚上分，夏季晚上分后应停止一切消遣活动，10:3011:30不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为夜间最迟应于前返回宿舍（留意关闭12:00大门）第七条晚上以后，男、女员工不得串门探访严禁在宿舍内做有伤风化之事1100第八条提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，留意保管好自己的.物品，留意平安防火严禁将危急违禁物品带入宿舍第九条严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和运用瓦以上大功率电器350第十条要爱惜公物，节约用水用电，反对奢侈凡有意损坏床铺、用具、门窗等公物的处以十倍罚款第十一条维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮、纸屑或倒泼脏水等不得从楼上向下倒水、扔抛杂物；每幢宿舍楼按楼层划分卫生责任区，实行卫生清扫轮值制度当值人员必需仔细履行值日职责第十二条凡离职员工必需当天搬出宿舍，不许接着留宿离厂人员办妥离厂手续后，在本宿舍大部分人员在场时整理自己的行李，无人在宿舍时不得整理行李离开第十三条严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便盘，违者除担当疏通修理费外，并处以元罚款50—100第十四条违反本条例规定者，视情节轻重，分别予以警告或罚款元（有明确罚款数额20-100的条款按条款规定惩罚），属累犯的可按罚款最高额加倍惩罚第十五条本条例管理部门归口综合部第十六条本条例自颁布之日起执行员工宿舍管理制度【篇】7

（一）员工宿舍区域管理制度为规范员工宿舍管理，给广阔员工供应一个平安、舒适、干净的休息环境，结合酒店的实际状况，特制定以下管理制度、凡有中工入店需住宿，均由人力资源部以书面形式通知平安部，平安部负责支配员工住宿事1宜，宿舍所需物品由平安部向财务部中领配备到位、员工应自觉爱惜宿舍区域的公共财务和卫生，损坏、遗失公物应照价赔偿禁止随地乱扔杂2物，严禁在墙、门等处乱写乱画、员工每日应自觉做好宿舍内卫生以及负责清扫公共卫生包干区被褥、衣着等问题堆放整齐，3严禁向窗外乱扔杂物、员工应随时留意节约用水、用电4。