2024年员工简单劳动合同样式

年员工简单劳动合同样式2024员工简洁劳动合同样式（篇）5劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位关于员工劳动合同你知道怎么写吗？今日的我给大家共享了员工简洁劳动合同样式（篇），希望能帮到你5员工简洁劳动合同样式[篇1]甲方乙方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同

二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准

三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方执行八小时工时制度第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化

四、劳动酬劳

（五）严峻违反服务规范、损害消费者合法权益的；

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

（七）违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的；

（八）被依法追究刑事责任的第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙30方支付经济补偿金甲方代表人乙方签订时间本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续

（一）甲乙双方协商一样的；

（二）订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同

（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；

（二）本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的

五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任的4第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的;L、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的3

六、违约责任、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定1的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金元

500、甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特别状况，经双方协商一样不能履行劳动合同的有2关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失赔偿金额按有关规定或实际状况确定乙方应遵守如下规定乙方应每天按正常上班时间到甲方报到

七、劳动争议处理及其它第十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以干60脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（签字或盖章）一年一月一日员工简洁劳动合同样式【篇】2甲方（用人单位）乙方（职工姓名）乙方姓名性别身份证号码籍贯—省市—（县）家庭住址文化程度工种甲方因生产（工作）须要，招（聘）用乙方为本单位职工甲乙双方依据国家有关劳动法律、法规规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意签订本合同

一、本合同期限为,即自一年—月一日至年一月—日,其中试用期限为月试用期内如发觉乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同

二、工作内容乙方接受甲方支配的以下生产（工作）任务

三、甲方依据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动酬劳形式，按时向乙方支付劳动酬劳经协商拟支付乙方并依据乙方完成生产（工作）任务状况，以及本单位经济效益状况和物价o改变状况适时调整乙方劳动酬劳，改善乙方的生活福利待遇

四、违约责任任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应依据产生后果和责任大小，予以经济赔偿甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币元

五、双方认为须要订明的其他事项甲方甲方代表乙方乙方代表签订地址签订日期员工简洁劳动合同样式【篇】3甲方因工作须要，经公司批准，同意招用乙方，依据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款

一、合同期限自一年一月一日起至一年—月一日止合同期满，本合同自行终止如甲方须要接着留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续

二、工作任务甲方依据工作须要，支配乙方在岗位，担当___________工作任务乙方若同意，须听从在合同期内甲方因调整工作任务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意如乙方不同意,可提出辞职，双方办理解除合同手续

三、劳动时间与劳动酬劳-劳动酬劳按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每日元，每月一元加班工资，按不低于国家规定的标准执行奖金，依据单位效益和劳动贡献，定期发给实行计件工资制的，月工资按计件单价结算详细方法在本合同双方约定栏中约订

四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿详细数额由双方协商乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方元，否则甲方不予办理离单位手续

五、双方认为须要约定的其它事项、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务

1、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成

2、安装师傅出外墙工作必需配带平安绳

3、安装过程中，不按公司规定进行平安施工，出了事故自行负责

4、收取用户费用需开收据，需用户签名字

5、损坏用户物品，自己担当，与公司无关6甲方乙方法定代表人/托付代理人法定代表人/托付代理人一年一月—日—年—月一日员工简洁劳动合同样式【篇】4用人单位（甲方）地址职工（乙方）身份证号码甲乙双方依据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经同等自愿，协商一样，订立本合同

一、合作期限从—月一日起至一月一日止

二、工作内容乙方的工作岗位为完成甲方安排的工作事务

三、劳动时间每天劳动时间从上午至,下午至每个月休息天，每个星期休8:0012:0014:0018:004息一天，如无特别状况不行连续休息天以上如因工作须要，甲方可支配乙方加班每晚加班时2间在小时以内，加班费于发薪日同时发放乙方辞工需提前一个月通知甲方

四、劳动酬劳:4甲、乙双方依据本单位依法制定的工资安排制度，约定乙方正常工作时间工资为一元/月甲方每月日前向乙方支付上月货币工资15

五、员工食宿问题乙方自行处理吃宿问题

六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的管理乙方不得泄漏甲方的商业隐私及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同本合同一式两份，甲、乙双方各持T分，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力甲方（盖章）代表人一年一月一日乙方身份证号码一年一月一日员工简洁劳动合同样式【篇】5甲方_______经营地址______________________乙方_______居民身份证号__________________诞生日期一年一月一日家庭住址_____________邮政编码_____________户口所在地省（市）区（县）乡镇_______________村依据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样启愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第一条本合同—年一月一日生效年一月一日终止其中试用期至—年月日止劳动合同期限在个月以内的，试用期不得超过日;劳动合同期限在个月以上年以内的，61561试用期不得超过日;劳动合同期限在年以上年以内的，试用期不得超过日;劳动合同期限301260在年以上的，试用期不得超过个月26其次条乙方担当岗位（工种）工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定O第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爰护用品第五条甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核方法乙方严格遵守甲方的各项规章制度、防止服务质量事故乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理第六条甲方采纳以下—形式向乙方支付工资

（一）月工资一元,试用期间月工资甲方每月一日前向乙方支付工资

（二）日工资一元，试用期间日工资—，甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元双方约定的工资不得低于—市最低工资标准第七条乙方每日工作时间不超过小时、平均每周工作时间不超过小时甲方由于生产经840营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过小时；因特别缘由须要延1长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时，但是每月不得超3过小时36甲方因工作须要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准甲方支配乙方加班或因为顾客服务的须要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资第八条甲方应按—市规定为乙方办理工伤、大病医疗社会保险第九条乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；

（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

（四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；。