2024年员工实习期合同范本三篇

年员工实习期合同范本三篇2024实习期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择那么签订员工实习期合同须要留意什么以下是我为大家带来的员工实习期合同范本三篇，欢迎大家参考员工实习期合同1甲方（聘用方）乙方（受聘方）身份证号依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定结合公司实际，甲乙双方在同等、自愿的基础上，经友好协商签订本实习合同，以资共同遵守

一、实习合同期限本合同为无固定期限合同，自年日起至本合同约定的终止合同条件出现之日起（经培训、上岗实习乙方技能符合甲方试用要求）实习期满经考核试用合格，乙方须在甲方工作

二、实习内容支配依据甲方工作支配，甲方出资支持乙方赴参与培训，期限为天，培训期满合格后（取得该课程的结业证书或相关证书）甲方支配乙方在岗位实习

三、实习期薪资规定甲方聘用乙方的实习期工资为元/月（实习期间，乙方不享受公司的任何福利待遇），乙方在培训期满上岗实习考核合格后，由甲方支配乙方转入试用期，并签订员工试用期合同

四、甲乙双方的权利与义务

1、甲方的权利与义务（）1甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度b、在实习期间，乙方如严峻违反有关劳动法规、公司的规章制度，或因泄露甲方的商业隐私、严峻失职、假公济私等行为给甲方造成利益损失的，甲方有权马上终止合同并予以解雇，乙方的行为给甲方造成的损失,由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任c、依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的实习岗位进行调整d、实习期间，如乙方因特别状况（身体不舒、气候不服等）不能接着在此岗位实习工作的，经甲方核实，双方可终止该实习合同，并且按实际实习天数给于乙方相应的实习工资e、培训期满上岗实习，若经甲方考核，乙方技能未能达到甲方所提出的考核标准，甲方有权随时解除本合同，并对乙方做出辞退的确定，甲方按规定为乙方发放相应的实习期工资f、培训期满上岗实习，经甲方考核，乙方技能能够达到甲方所提出的考核标准，而乙方出现违约现象，乙方须向甲方赔付培训期间一切费用（包括食宿费、培训费、来回差旅费等相关费用），若乙方拒不赔付，甲方有权提起诉讼（）2甲方的义务a、为乙方供应良好的实习环境和条件b、对乙方的实习（培训）赐予必要的指导,并为乙方供应有关培训的询问与服务C、刚好向乙方支付约定范围内的培训费用（培训产生的费用实行培训后一次性凭票据报销的方式）并按规定发放相应的实习期工资

1、乙方的权利与义务）Q乙方的权利a、享有国家法律法规给予的一切公民权利b、培训期满上岗实习，经甲方考核，乙方技能能够达到甲方所提出的考核标准，而甲方出现无条件辞退等状况，乙方则有权要求甲方做出实习期赔偿c、对培训I、实习过程中遇到的问题有提出合理化建议的权利2乙方的义务a、遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度、行为规范b、严格保守甲方商业隐私，并依据甲方工作支配仔细履行职责，维护甲方合法权益C、在培训实习期间，保证不从事有损国家、公司利益和平安的活动，遵遵守法律律法规与当地人民友好交往d、严守考勤纪律，不迟到、不矿工，有事请假，听从甲方工作支配，未经甲方同意，不得更改培训安排f、主动参与甲方组织的培训I,仔细学习岗位技能并接受甲方的培训考核h、实习过程中因爱惜甲方财产，主动制止有损公司利益、形象的事情放生g、保证报销单据的真实性

五、其他事项

1、实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，由乙方自行负责

2、乙方所获得相关证书，原件需交甲方保管，用于市场工作乙方留存复印件一份乙方合同期满后离职，甲方将赐予归还;如乙方合同期满未离职，甲方当时不予归还，待合同期满方予归还

3、甲乙双方任何一方违约，所造成的经济损失，由违约方在一个工作日内一次性付清

4、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容

5、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决，协商不成的,则提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院起诉

6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，未尽事宜由甲乙双方协商解决甲方（签章）乙方（签章）年月日年月日员工实习期合同2甲方_______________________________________地址邮码电话法定代表人或托付代表人职务乙方_______________________________________所在学校及院系________________________________________所在专业年级_______________________________________性别__________________年龄学生证号码___________________________________一年一月一日依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、实习合同期限第一条本合同生效日期一年一月一日,本合同于终止实习期为一年一月—日至一年—月—日

二、实习内容其次条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作第三条乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌乙方同意依据双方协商，在岗位进行实习

三、实习期间的劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时第五条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准员工实习期合同3甲方（聘用单位）（以下简称为甲方）乙方（受聘人）（以下简称为乙方）依据国家《劳动法》和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本试用合同第一条试用期的工资待遇试用期期间，试用人员不享受公司的任何福利待遇（除工资待遇外）其次条合同期限

1、合同有效期自年日至年日止为见习试用期，

2、本合同期满，经双方协商同意，可以续订转正合同

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满提前15天以书面形式第三条甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利1有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；2有权对乙方作奸3例和违反公司规定的行为进行惩罚；3对试用期的员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同

2.甲方的义务Q为乙方创建良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金；2对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的学习和培训第四条乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利对试用期期间工作不适合的，恳求辞职的权利

2.乙方的义务1遵守公司各项规章制度和各项确定的义务；2维护公司的声誉、利益的义务第五条本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份甲方乙方年月日本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!。