2024年员工实习期合同

年员工实习期合同2024员工实习期合同篇1甲方（实习单位）乙方（实习学生）丙方（学校部门）南宫市职业教化中心为贯彻教化部《关于全面提中学职业教化教学质量的若干看法》（教中

[2024]16号）〃中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习〃的文件精神，主动探究创新高技能人才培育模式，增加学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守实习时间2024年10月7日至2024年11月U日

一、甲方职责和义务

1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求

2、甲方根据本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并供应肯定的生活保障

3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教化、平安教化、遵纪遵守法律教化以及职业道德教化，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导

4、实习期间，甲方有责任对乙方进行平安生产教化，并落实必要的平安措施

5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不听从支配，甲方应刚好通知丙方，共同协商解决方法

6、顶岗实习结束后，依据乙方的详细表现进行考核和评定，并签署鉴定看法，以作为考核乙方实习效果的依据

2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业；

3、甲方依据实习学生岗位实际状况按国家规定向其供应必需的劳动防护用品；

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行

六、合同解除、变更、终止L经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除

2、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任

3、实习期间,甲方如发觉乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同

七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效甲方签章乙方签字签订日期年月日员工实习期合同篇6公司员工试用期合同甲方（聘用方）乙方（受聘方）身份证号依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款

一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止

二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在工作岗位

三、甲方聘用乙方的试用期月薪为元试用期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原则，签订正式劳动合同

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b.在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任；c.试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

2.甲方的义务a.为乙方供应必要的工作条件；b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训I;

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利a.享有国家法律法规给予的一切公民权利；b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；

2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c.维护公司的声誉、利益的义务

六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同；b.具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利；c.反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人签字____________签字签约日期签约地点7员工实习期合同篇甲方________乙方（学生）依据学校实习教学要求及教学工作的支配，经过学校和教学系部审核，共同举荐学生到公司（企业）实习为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议1乙方在实习期间，必需遵守该企业的各种规章制度（例如公司的要求、劳动考勤制度、生0产及平安卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处分2乙方应提高平安意识，留意人身平安由于违规操作等个人缘由，乙方出现人身平安问题,后果自负3乙方要有吃苦耐劳的思想打算考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出身体的确有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将赐予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业举荐机会4，乙方要遵守甲方的教学支配与规定以便保证乙方完成在校期间的学习任务甲方对教学安排进行必要的调整，采纳各种敏捷有效的方式支配好乙方学习以及成果考核5学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽状况，特殊是资信状况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）否则，出现意外状况，后果自负6学校举荐乙方参与定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成果没有挂科状况7乙方在实习期间假如出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益8本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）代表人（签字）:年一月一日年一月—日本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!

二、乙方职责和义务

1、听从支配，主动参与顶岗实习

2、严格遵守甲方的规章制度，并听从甲方的工作支配和管理，在岗位上仔细履行职责，接受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导老师和其他员工

3、顶岗实习期间遵纪遵守法律、留意人身平安，增加自我平安爰护意识;如因不听从实习单位管理而造成的损害事故，由乙方自己担当责任

4、定期向校内指导老师、辅导员（或班主任）汇报自己的状况，刚好了解学校教学状况及其他方面的工作支配

5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必需向甲方领导及校内指导老师履行请假手续，待指导老师同一头方可离开

三、丙方职责和义务L与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教化和指导工作

2、为了保障实习期间的平安，丙方应组织乙方学习有关人身、生产平安的教化乙方在实习期间若因不听从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务帮助

3、支配校内指导老师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习状况，加强与甲方指导老师的联系和沟通，刚好帮助解决实习过程中遇到的困难和问题

4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定

5、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理

四、三方约定的其他条款

五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守其他未尽事宜，由三方协商解决

六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日丙方（盖章）年月日员工实习期合同篇2甲方________乙方________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成果合格者乙方录用支配就业为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守

一、实习（就业）学生专业及人数

二、实习时间及地点实习时间年月日至年月Bo实习地点O

三、实习主要内容_O

四、甲乙双方的职责

（一）甲方的职责L甲方负责将乙方基本状况介绍给学生，经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方举荐

2.甲方将所举荐学生基本状况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，帮助乙方确定录用实习学生名单

3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作

4.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律，听从乙方支配与管理，主动参与生产劳动对违反者，乙方有权指责教化和赐予适当的处理，情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成果按不及格处理

5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理

6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应主动组织救治由于企业缘由造成损害的，乙方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行油于本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲乙方不担当任何费用和责任

（二）乙方的职责

1.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅，从政治思想、生产技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务

2.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视

3.乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品，负责实习学生的平安教化与监护，保证担心排实习内容以外的危急工作

4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成果书面通知甲方实习主管部门

5.对实习成果合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并刚好通知甲方就业主管部门;对成果不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业

6.对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期元/月人对实习特殊优秀的学生,乙方应提前按录用定级，按规定标•准支付工资

五、其它事项

六、违约责任

1.甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任

2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任

七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份

八、本协议自签字之日起生效有效期到年月日中止甲方（盖章）乙方（盖章）负责人（签字）:负责人（签字）通讯地址通讯地址联系电话联系电话传真传真B由编邮编年一月—日年一月—日签订地点签订地点3员工实习期合同篇HB JZJQL（JQL甲方省市实业有限公司大酒店）HB XT乙方省市经济管理中等专业学校经双方协商，乙方为甲方输送旅游专业实习生30名（性别男2名，女28名）于11月28日前往甲方所在地实习，实习期为三个半月（20—年11月29日至20--年3月15日），双方详细协议如下

一、甲方职责

1、为乙方学员供应相宜的实习场所，不得支配乙方学员参与工作之外的不正值活动

2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务酬劳，付给学校培训和实习管理费每人每月200元，月末支付（付费以开业时间为准，最迟不超过12月28日，开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用）

3、为乙方学员免费供应必需的住宿条件（含床上用品）和每日三餐的工作餐

4、供应必需的劳动爱护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿

5、为乙方学员供应一次前往车费

6、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定

7、做好乙方学员在实习期间的平安工作

二、乙方职责

1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织平安送至甲方驻地乙方学员如有集体回校学习、考试等支配，须提前15日以书面形式告知甲方，并协商一样21-21-

2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理，确保实习质量每月学校可派老师名前往酒店天，由酒店支配食宿，其它费用自理

3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品

4、负责教化乙方学员在实习期间自觉遵纪遵守法律，遵守公司和酒店制订的规章制度，听从工作支配，确保实习时间努力做好工作

5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定，如有违反，按酒店规章制度相应条款进行惩iUo

6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张（学员名单附后，未经协商双方不得更改人员）

三、违约责任甲、乙双方本着对学生负责的精神仔细履行合同，如发生违约，由违约方担当责任

四、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决

五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字之日起生效甲方负责人乙方负责人联系电话联系电话20年月日员工实习期合同篇4甲方乙方0~3甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，以其共同遵守

1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度；

2、乙方的职务或工种为试用期工资元整；

3、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，履行职责；

4、甲方按月支付乙方酬劳;

5、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资；

6、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇；

7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放；

8、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期全部酬劳；

9、甲方如认为乙方工作成果欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任；

10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定，若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身损害及财产损失的状况，甲方不担当任何责任；

11.乙方试用期满经过考核，合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同，考核不合格者，将延长试用期或予以解雇；

12、乙方存在非法占有甲方财产或不听从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方有权追究其经济责任；

13、乙方声明乙方在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并情愿遵守各项事宜，

14、乙方在试用期内有3——7日的视察期，若视察期内不合格,甲方有权辞退乙方并不支付乙方在视察期内的工资

15、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效甲方（盖章）__________一年一月一日乙方（签字）一年一月—日员工实习期合同篇5甲方（用人单位）:代理人乙方（实习生）为明的确习学生与实习单位的责任与义务依据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议

一、协议期限本协议自年月日起至年月日止

二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴详细支付方法如下:实习津贴:元/月，其他补贴:依据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放

四、工作时间及休息假日

18、甲方实行每日小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假；

2、甲乙双方详细约定如有项目须要，本着自愿原则加班加班补助细则如下L法定假日加班，伙食补贴30元/天报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）

215、工作日晚上加班，晚餐补助元根销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）

五、保险福利待遇

1、由于乙方还是在校学生甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作;。