2024年员工宿舍管理规章制度标准版

年员工宿舍管理规章制度标准版2024员工宿舍管理规章制度标准版（篇）10员工宿舍管理制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢随着社会不断地进步，越来越多地方须要用到制度,制度具有合理性和合法性安排功能下面是我给大家整理的员工宿舍管理规章制度标准版，仅供参考希望能帮助到大家员工宿舍管理规章制度标准版篇1为了加强和规范员工宿舍的管理，依据宿舍的实际状况，现制定出如下管理制度、员工宿舍内大部分设施属公司全部，爱惜宿舍内一切公物设施，不准随意移动拆卸，损坏1须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整齐干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫2生间要常常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶、入住宿舍的人员必需是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许3擅自带人入住，当事人乐捐元

100、严禁在宿舍内抽烟、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为，不得影响其他员工的正常休息

4、留意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产平5安，避开奢侈水电宿舍内禁止运用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电6视，全部消遣活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提晚上点以后禁止观看电视,以免影11响他人休息、严格遵守值日表，轮番打扫卫生，值日人员应仔细负责，细致打扫，不得敷衍了事，违

7、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不一不偷盗，住宿员工要明辨是非，发觉违纪行8为应刚好劝阻，并向主管反映;严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理；、未经允许不拆他人的信件，不随意运用和翻动他人物品，不随意拿他人的物品，借钱、借9物要归还；、提倡艰苦奋斗的精神；

10、住宿员工要有较强的人身平安意训，平日留意登高时的、人身平安，用电、用火的平安，不11得随意拆改电路、乱拉电线、乱安插座；、全体员工和员工宿舍管理服务人员必需节约水电，禁止奢侈，做到人走灯灭，人走水关，12杜绝明灯、长流水现象依据季节不同将赐予肯定免费额度电费，超出部分住宿员工均摊;、员工寝室设置电表、水表，留意节水节电；

13、住宿员工个人物品放在小柜内，珍贵物品不要带到宿舍；

14、住宿员工要敬重宿舍管理人员，见面主动打招呼，不得以任何理由顶撞他人15

三、员工宿舍卫生管理制度、建立卫生档案，进行卫生检查，宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并将检查状况记入卫1生档案，并每周公布一次，作为优秀个人评比结合测评；、员工宿舍必需全天保持清洁卫生，做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水，做2到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物；、员工宿舍必需整齐划一，做到窗台、柜顶、床上无杂物（杂物一律放入物品柜），床上被褥3要按要求叠好，折码整齐，床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，床下只许放脸盆，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何西；、住宿员工每天必需按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上上班前，做好宿4舍卫生，接受寝室长的检查；、全宿舍大扫除时每个住宿员工必需根据大扫除分工的详细内容和要求，完成大扫除；

5、要保持卫生间的整齐卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中，便后要马上6冲水；、留意节水、节电，做到人走水关；

7、熄灯后不得运用电话；

8、住宿员工要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙;床单、枕巾、被罩要保持9清洁，定期换洗；、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内以保持水房干净整齐；10

四、员工宿舍财产管理制度、宿舍的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍运用台灯、电炉、热得快、电吹风电热1袋等电器；、爱惜宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等公物，不得随意破坏;用手2开门、关门要轻，不得摔门踢门;离开宿舍时要锁好门，节假日休息时要关好窗户锁好门，由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿；、不得外泼水、扔废弃物；

3、凡有意破坏公物者，从严处理4

五、员工宿舍平安保卫制度、提高警惕、留意防火、防盗、防坏人，做好平安保卫工作；

1、员工个人的钱、金银手饰、、笔记本、手机等物品，一律随身带好，妥当保管，如有2MP4遗失与会所无关；、员工住宿只带简洁行李、日常用品、常用必备的衣物等，珍贵物品，多余物品及各种箱3者罚款元

10、宿舍人员团结一样、互谅互让、互勉互助，避开吵架、打架、斗殴事务的发生

8、员工宿舍的水管、电灯坏了，必需刚好报告行政部管理人员请人修理，如不报告出现事故9由该房员工负责、每位员工配置床位一个，被褥员工自行打算，员工必需按公司安排规定运用各自的床及用10品等，不准私自调换房间、床位员工个人财物妥当保管，件可人未经主子同意不得擅自动用他人物品、员工退出宿舍时，必需到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、11损坏则按价赔偿、管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、指责、教12化，对于不听劝阻的.员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步看法，其中罚款乐捐处理的幅度为元，报公司行政部审批后执行10-

200、晚点以前必需回来宿舍，如临时有事无法回宿舍者，须提前请假并签写请假条在外1311期间应对自己严格管理，否则后果自负！、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守14员工宿舍管理规章制度标准版篇2第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序使员工获得充分的休息,以提高工作效率，特订本方法其次条员工申请住宿条件

（一）营业所人员于辖区内无适当居处或交通不便者，可以申请住宿

（二）凡有以下状况之一者，不得住宿.患有传染病者

1.有不良嗜好者2

（三）不得携眷住宿

（四）需遵守本公约第三条本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘如员工离职，（包括自动辞职，受撤职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的运用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用第四条宿舍统由所长（或职位最高者职位相当以年资长者）担当宿舍舍监，其工作任务如下:

（一）总理一切内务，安排清扫，保持整齐，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户

（二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）

（三）备置员工资料（如血型、紧急联络人……）

（四）有下列状况之一者，应通知主管及管理部门、违反宿舍管理规则，情节重大者

1、留宿亲友者

2、宿舍内有不法行为或外来灾难时

3、员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院4第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人运用，若经发觉，即停止其居住权利第七条营业所所长或总公司得常常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示第八条有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工运用如有疏于管理或恶意破坏酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处第九条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则

（一）听从舍监管理、派遣与监督

（二）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器

（三）室内不得运用或存放危急及违禁物品

（四）个人棉被、垫被起床后须叠齐

（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室

（六）换洗衣物不得积累室内，其余衣、鞋必需收入柜内

（七）洗晒衣物需按指定位置晾晒

（八）电视、收音机的运用，声音不得放大，以免阻碍他人安静

（九）就寝后不得有影响他人睡眠行为

（十）宿舍不得留宿外人或亲友，如外人探望应登记姓名、关系及进出时间

（十一）夜间最迟应于时前返回宿舍（留意关闭门窗），否则应向舍监报备23

（十二）珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责

（十三）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品

（十四）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒

（十五）各房间的清洁由住宿人轮番清洁整理

（十六）对水、电、煤气的运用，应遵照下列规定、水、电不得奢侈，顺手关灯及水龙头

1、煤气运用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡察一遍

2、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池

3、沐浴以分钟为限420

（十七）不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品

（十八）员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为第十条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的遛缮，水、电、煤气、门窗等的巡察，管理及其他联络事项第十一条住宿员工有下列状况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处

（一）不听从舍监或所长的监督、指挥者

（二）在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒

（三）蓄意破坏公用物品或设施等

（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者

（五）常常阻碍宿舍安静、屡戒不改者

（六）违反宿舍平安规定者

（七）无正值理由常常外宿者

（八）有偷窃行为者第十二条迁出员工应将运用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查第十三条员工住宿应向警察单位办理流淌户口登记第十四条本公约经呈总经理核准后公布实施，修改亦同员工宿舍管理规章制度标准版篇3为创建一个干净、畅通、宁静的住宿环境,确保酒店财物及人员的财产平安，特制定如下条例

一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件每晚点之前必需回到寝12室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律责任

二、宿舍实行寝室长负责制，全部员工必需听从和协作寝室长的管理

三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同担当

四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾员工宿舍物品应保持干净，摆放有序，不得乱丢乱放垃圾倒到指定地点

五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、舌贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响L和从事商业性的活动保持宿舍安静

六、节约用水、用电、顺手关闭水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点

七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟

八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久

九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱除并清理其全部物品而不作任何补偿

十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入

十一、平安管理、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作

1、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝

2、宿舍禁止开伙做饭，禁止运用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器

3、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆违禁物品

4、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘

5、违反平安管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人责任，状况严峻者解6雇并送公安机关处理

十二、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意运用附则员工如有违反宿舍管理条例者，将视情节轻重予以元的惩处，屡教不改或状况严峻者20-200将予以解雇处理，并担当由此带来的不良后果知情不报者将与违规者相同的惩处宿舍存在的问题员工可干脆告知宿舍长员工宿舍管理规章制度标准版篇4为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，给员工创建一个宁静、整齐、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例、公司为员工供应宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是1住宿厂舍的员工，必需遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视状况赐予惩罚或取消其住宿资格、住厂舍员工，必需听从宿舍保安支配，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱2住、混住，若有违者，赐予罚款元

50、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必需3填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿若有违反者，赐予罚款元

50、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、运用电饭煲等，若有违反者，赐予罚4款元，后果严峻者送交公安机关处理

100、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，赐予无5经济补偿解雇;无理取闹者，送交公安机关处理、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款元（因工6100作缘由或保安检查宿舍除外）

7、爰惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪#39;人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分担当赔偿金、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款8元

30、为保障员工的平安，避开非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，协9作当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，赐予罚款元

50、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因10当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，赐予当值保安员从重处理、住宿厂舍的员工，必需在晚上时之前返回厂舍，超过时未返回宿舍者,宿1124:0024:00舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者，上报人事部从重处理（工作缘由除外）、住宿厂舍的员工，每人每月用水为方，用电为度，超过部分由同宿舍人员均分担当1252（每月底以保安人员抄表数计算）、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款元

1350、晚上时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款;因工作须要开灯时，离1424:00开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息、要求全体员工必需仔细遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍

15、此规定自颁布之日起正施实施16员工宿舍管理规章制度标准版篇5

一、住宿和退宿制度、员工宿舍由会所统一管理，全部住宿员工必需从会所管理，自觉遵守各项规章制度；

1、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续；

2、员工按安排的房间和床位住宿，严禁擅自调换;不准留宿客人；

3、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；

4、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续，员工因故停职均5须办理退宿手续，复职时重新办理住宿登记手续；、员工离职必需在天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将实63行相应的措施处理；、宿舍管理实行寝室长负责制，室长应做到全面关切员工，如有室内员工生病或遗失钱物、7钥匙等应刚好向主管部门汇报;督促值日生仔细负责做好工作，督促员工遵守纪律，养成良好的卫生习惯等，、员工因故短期须要回家住的，必需先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好8由主管同意的请假审批表交宿舍管理员

二、员工宿舍纪律要求、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特别状况1不得随意回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必需保持宁静，熄灯后不得运用手电，任何人不得自行安装和运用台灯；、在室必需保持宁静，不得追跑，不得大声喧哗，运用音响时不要干扰他人；

2、员工必需按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿3舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；、员工平日因病、因事回家，必需亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；

4、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自由宿舍休息，睡觉，中途须要回宿舍的要有主管5同意批条；、严格遵守会所制度,不迟到、不早退、不旷工；

6、晚上下班后，员工应在非常钟内关好门窗，关好灯，快速离开会所，回宿舍做好睡前打7算工作;。