2024年员工劳务合同范本文本

年员工劳务合同范本文本2024劳务合同的双方主体之间存在经济关系，彼此之间不存在行政隶属关系，劳动者供应劳务服务，用人单位支付劳务酬劳，各自独立、地位同等更多员工劳务合同范本文本请点击劳务合同查看员工劳务合同范本文本1发包人承包人依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允、诚信的原则，双方就本建筑工程施工事项协商一样，订立本合同

一、工程概况工程名称工程地址工程内容

二、工程合同工期开工日期竣工日期

三、质量标准

四、合同价款工程总造价（金额）

五、付款方式,以完成肯定的工作为期限从年月日起至工作任务完成3时止;并以为工作任务完成并终止合同的标记

（二）双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期

二、劳务协议工作内容

（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）

（二）乙方的工作任务或职责;乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产（工作）任务

三、劳务协议劳动酬劳

（一）乙方试用期间的工资标准为元/月

（二）试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_______________________________________________1乙方正常工作状况下的最低工资标准为元/月.计件工资乙方正常工作状况下的基础工资为元/月，其余按乙方岗位计件单价及2完成状况计发.岗位工资乙方的岗位工资标准为元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应3的工资标准执行.其他工资形式详细方法在本合同第十二条中明确4

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月日

（四）甲方支配乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资

四、劳务协议社会保险和福利待遇

（一）社会保险.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与退养息老、工伤、失业、医疗、1生育等社会保险，缴纳社会保险金；.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定2执行；.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按市3医疗保险规定和甲方的规定执行；.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、4生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发二福利待遇甲方应为乙方供应以下福利待遇_______________________________________O

五、劳务协议劳动爰护和劳动条件一工作时间.甲方经批准，依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度1标准工作时间乙方每天工作小时，每周工作天，每周总工作时间不超过1小时;详细工作时间由甲方统一支配；不定时工作乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配；2综合计算工作时间乙方的工作时间在月/年内综合计算，但每天总的工作时间不3超过______小时.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间

2.甲方如支配乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行3二休息休假.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和安排生育假等有薪假2期；.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工3资;无法支配补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资

（三）甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康

（四）甲方按国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程

（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并可向有关部门检举、控告

六、劳务协议劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩

七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

（一）甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》

（二）有下列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；L

4.;；_________________________________

5.

（三）经甲、乙双方协商一样，可以解除本合同

（四）乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同；.在试用期内被证明不符合录用条件的；

1.严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；2严峻失职，假公济私或泄露商业隐私，对甲方的利益造成重大损害的；•

3.被依法追究刑事责任的4

（五）有下列状况之一的，甲方有权解除本合同，但必需提前日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续,本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更1本合同达成协议的；.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作；

2.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的3

（六）甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需根据国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行

（七）乙方有下列状况之一的，甲方不得依据以上第

（五）、

（六）项规定解除本合同.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丢失或部分丢失劳动实力的；

1.患病或负伤，在规定的医疗期内的；

2.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

3.符合法律、法规规定的其他状况的4

（八）有下列状况之一的，乙方可以随时解除本合同.在试用期内的；

1.甲方不按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的；

2.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的3

（九）除上述第

（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前日书面通知甲方，超过___________日甲方应当办理解除合同手续乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失

（十）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）本合同所确定的工作任务已经完成；1

（十一）除本合同另有规定外皆可一方解除或终止本合同，没有提前日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方

（十二）解除或终止合同后，甲方应当在日内办理终止或解除劳动合同手续

八、劳务协议经济补偿金（医疗补助费）和生活补助费的发放

（一）甲方根据本合同第七条第

（三）、

（五）、

（六）项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿方法》（劳部发〔]号）及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费

（二）乙方个人非因甲方的缘由而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金

（三）本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费乙方在甲方供应的劳动酬劳和劳动条件不低于本合同终止前的标准的状况下不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费

九、劳务协议违反劳动合同的责任

（一）甲、乙双方有下列状况之一的，应当担当违约责任甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；

1..乙方未经甲方同意，擅自离职的；

2.乙方有本合同第七条第

（四）项第点状况的；3；

4.

（二）双方同意以下列方式担当违约责任.违约金一方违约，应支付违约金___________元；

1.赔偿金违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金赔偿金按违约方实际造成的损失计算2赔偿损失的范围包括（）；1

（三）符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任.违约行为是因不行抗力造成的；1

十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起__________日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行

十二、劳务协议双方须要明确的其他事项甲方（盖章）乙方（签名）日期______年—月一日日期年一月—日员工劳务合同范本文本本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!、乙方进场后，甲方付乙方工程造价的一1%,中期_%,完工后付_%,甲方扣留工程造价款的，作为保证金，一付清5%、乙方必需付给甲方工程造价款的作为工程转让费220%

六、施工要求将原场地的垃圾全部清理干净，并将垃圾全部运出，并将场地全部填平，并填入黑土三十公分，并与外界的停车场路面保持水平

七、双方权利及义务、乙方在施工过程中不得拖欠施工人员工资，与发生经济纠纷及其他纠纷，均与甲方无关，甲方不1担当彳不可责任施工过程中发生彳丑可事故及伤残事务，全部由乙方负责，甲方不担当彳丑可责任、乙方在施工地点内严禁发生打架斗殴及酗酒事务及偷窃行为，如有此类状况发生交与公安机关处2理，并赔偿一切损失、乙方必需根据合同要求进行施工，乙方必需保证施工质量及要求，如给甲方造成建筑材料奢侈和3损失，乙方加倍赔偿、乙方如不按合同要求施工，甲方有权拒付余额，并将乙方清理出场，且损失由乙方负责担当4

八、如本合同与原合同不符时，以原合同要求为准

九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效甲方乙方一年一月—日员工劳务合同范本文本2（甲方）:________________（乙方）_______________甲方因工作须要临时招用工作人员，乙方申请应聘经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同

一、合同期限本合同自______年一月一日至__________年一月一日止

二、工作任务乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作

三、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动完成工作

四、劳动的时间与劳动酬劳、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制原则上担心排乙方加班，如确因工作须要,经与劳动1者协商后，适当加班、乙方基本工资标准为/月,上班时经考核，另加月考核奖元，学期考核奖元，社会2350150500养老保险乙方自动放弃、在假期若老师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖

3、甲方每月日前如期发放工资，由学校总务处统一发放430

五、劳动爱护和劳动条件、国家有关劳动爰护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康

1、甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动爰护用品

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出指责，3并向有关部门检举、控告

六、终止说明劳动合同条件、在合同期内有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同1试用期间被证明不符合聘用条件的Q患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的2严峻违反劳动纪律或学校规章制度的3无理取闹，打架斗殴者4不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的5学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁6减人员严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的7被依法追究刑事责任的

8、在合同期内，下列状况之一者，本人可以提出解除劳动合同2用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的1用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

2、任何一方须要解除劳动合同，应提前天书面通知一方430

七、违反合同责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决本合同期限满自行终止本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份甲方乙方_____年一月—日年一月一日员工劳务合同范本文本3甲方_______________乙方_______________本着同等自愿，协商一样的原则，甲乙双方经过共同协商，就有关事项达成以下协议

一、双方责任.甲方责任1⑴为聘用人员供应劳动用具与材料以及必备的劳动爱护用品⑵对聘用人员的劳动进行支配与管理，本篇文章来自资料管理下载对其在工作中出现的问题或困难进行刚好的协调与解决（）对聘用人员进行平安学问教化和操作技能培必3II⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定刚好结算与支付劳务费⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用⑹乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、平安事故等）造成的损失都有乙方自己担当，甲方没有责任,乙方责任2⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，听从甲方管理人员管理⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务（）乙方人员对甲方供应的工具与材料必需爱惜运用若因丢失或运用不当而造成的工具材料损失，3乙方应予以赔偿⑷严格遵守工地的平安规章制度及平安操作规程，如因违反以上制度而发生的平安事故，责任由乙方自行担当⑸乙方人员必需按时上下班，努力做好自己的本职工作上班时间要坚守岗位⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因作奸巳科所造成的后果自己担当3

二、劳务费结算及支付方法劳务费L根据一市工资标准每月元不供应保险及其它任何费用

1300.乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的日至日止，次月二十日前甲方向乙213031方支付上月的劳务费

三、其他事项.劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必需提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后1才可结算工资离开学校本篇文章来自资料管理下载对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资.有下列状况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视详细状况扣发其尚未支付的工资2⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的⑵严峻失职、假公济私、对甲方利益造成损害的⑶乙方违反劳动纪律、经教化仍无改正的⑷不能胜任本职工作有下列状况之一，乙方可以单方终止合同•3⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动酬劳的⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的

四、附则本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效甲方__________________乙方_____________________年一月一日员工劳务合同范本文本4甲方乙方法定代表人身份证号地址住址联系电话_______________联系电话依据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样达成如下协议第一条、协议期限自一年一月一日起至一年一月一日止其次条、供应劳务内容及方式乙方担当的劳务内容要求为乙方供应劳务的方式为乙方供应服务过程中，应当参照甲方的规章制度供应劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序,造成不良影响因甲方须要或客观状况发生改变，经双方协商可以变更乙方的服务内容第三条、工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方供应符合国家生产平安、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务爱护用品，供应必需的生产工具和场所乙方应根据甲方的工作特点，自主支配供应服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营第四条、劳务费用支付依据双方约定及乙方供应劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为第五条、保险待遇甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不担当乙方的社会保险责任第六条、特殊约定因乙方的特别身份，乙方在甲方供应劳务期间受到损害的不属于工伤根据民事纠纷处理，双方依据责任大小确定担当损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人担当乙方在供应劳务合同期间患病货其他个人缘由不能供应劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不担当其他责任第七条、合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议经双方协商可以变更劳务协议相关内容任何一方违法解除本合同，都应已发担当赔偿责任第八条、解除合同条件经双方协商一样，可以解除本合同第九条、终止合同条件发生下列情形之一，本协议终止

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一样的；

三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的第十条、乙方对甲方的商业隐私负有保密义务第十一条、其他条款双方约定的其他条款_________________________________________第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行第十三条、甲乙双方应主动履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应担当给另一方造成的损失第十四条、本合同一式一份，双方各执一份甲乙双方签字（章）后生效第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉甲方（盖章）乙方（签字）日期一年一月一日日期一年一月一日员工劳务合同范本文本5甲方________________________乙方________________________甲方聘请用乙方为职工，双方依据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动合同管理规定》等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行

一、劳务协议合同期限

（一）甲、乙双方同意按以下第种方式来确定本合同期限.有固定期限从年月日起到年月日止;合同期限为1年个月；.无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;2。