2024年员工劳动合同模板大全

年员工劳动合同模板大全2024在合同订立后，假如出现违约或争议，受害方可以依据合同内容追究相应方的法律责任怎么写好员工劳动合同模板大全？我给大家共享一些员工劳动合同模板大全，便利大家学习员工劳动合同模板1大全篇（甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在同等自愿、协商一样的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行

一、合同期限

1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司;合同期限为年

（二）双方同意本协议有效期的前个月为试用期

二、工作内容

1、负责公司产品的宣扬，执行公司区域营销安排的实施

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处

3、收集、驾驭并反馈竞争对手的，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策供应参考

4、跟踪并做好售后服务，刚好妥当处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的看法、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平

5、听从甲方支配,按时保质保量地完成甲方支配的工作任务

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式

1、推广期薪酬底薪，试用期合格后薪酬标准为底薪2，，、非推广期薪酬完成推广期任务后非推广期是接受订单日期凡是客户下了订单并结1清货款的，则有提成，提成按第点计算

3、每个季度每个业务员的业绩状况，并对业绩好的业务赐予肯定嘉奖

415、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月日

四、工作时间及差旅费用

1、工作时间1）10）（8:30~18:30）,每天小时工作制（含中午乙方也可以依据工作须要自行合理支配工作时间，甲方依据须要可以随时要求乙方回公司支配工作原则上每周必需回公司参与周例会,因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司负责人请假2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除事假必需提前一天向公司负责人请假，9:00-18:00否则按旷工处理非推广期不须要出差的，则在公司正常上班，上班时间为,负责与客户日常联络等工作

2、差旅费用公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费15按元/餐

五、双方约定L乙方要遵守甲方制定的公司，听从甲方的管理与工作支配甲方有权对乙方执行状况进行督促、检查、考核和奖惩

2、甲方有义务为乙方开展业务工作创建相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负

3、乙在签订本合同前必需供应本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订L甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》

2、严峻失职，假公济私或泄露商业隐私，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同

3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同

4、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的乙方有权解除合同除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方

七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效甲方（签字）_______________联系电话_________________________年一月一日乙方（签字）_______________联系电话_________________年月一日2员工劳动合同模板大全篇甲方法定代表人乙方身份证号甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同，合同期至一年—月一日止现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系经双方协商一样，签订本协议如下第一条乙方因甲方产生的缘由，要求提前解除与甲方的劳动合同经协商，双方同意自一年一月一日起解除双方的劳动合同，并由甲方赐予乙方相应的补偿，并且双方的.权利义务随之终止其次条因为甲方的缘由导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到一年—月一日止;缴纳乙方的社保、公积金到一年一月一日至;还要赐予乙方肯定的经济补偿金第三条乙方在合同解除后一日内办理完各项交接工作，离职手续甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求第五条本协议一式两份，双方各执T分，从签订之日起具有同等的法律效力甲方_年—月一日乙方_年—月一日3员工劳动合同模板大全篇甲方_________乙方_________依据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业隐私及竞业限制事项，经充分协商一样后，共同订立本协议，以资信守

一、乙方任职期间对知悉的甲方商业隐私负有保密义务

二、依据甲方的经营状况，确定以下（包括但不限于）信息属甲方的商业隐私（如经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等）、甲方确定的其它保密信息

三、乙方无论因何种缘由接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业隐私仍负有保密和不为自己或他人的经营活动运用之义务，直至该隐私被甲方认为不再是商业隐私该协议的效力不因劳动合同的解除而终止

四、乙方如违约运用甲方商业隐私或导致隐私泄露的，应担当违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括干脆经济损失和间接的利益损失）触犯刑法的，交由司法机关依法处理

五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊（包括全部分店）五公里范围内与甲方经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任

六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的状况下解除合同，应向甲方赔偿上ij11述培费用（根据实际费用评算）o30%

七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的

八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效甲方（盖章）________________代表人（签字）:_______________乙方________________________身份证号码____________________________年月日4员工劳动合同模板大全篇甲方（用人单位）______________________________乙方（员工、工作人员））依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则，签订本劳动合同

一、生产（工作）任务甲方依据生产（工作）实际须要，聘用乙方在岗位从事工种工作，担当________________________________职务

二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限L合同期限为一年一个月，从年一月一日起至_________________________年_月_日止其中前一个月为试用期（见习期）

2、以完成肯定的工作任务为期限详细工作任务为期限自年一月一日起，预料至年一月一日止

三、工作时间甲方对乙方实行第一种工作制L840每日工作小时、每周工作小时标准工时制

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制

四、工资待遇（-）工资收入构成乙方的工资收入由几部分构成

（二）工资标准L O试用期（见习期）工资待遇为2o、试用期（见习期）满后的工资待遇为

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准乙方的工资待遇调整按甲方工资安排制度和管理方法执行

五、违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当相应责任；双方均有过错的，依据实际状况，由双方各自担当应负的责任

2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定方法为;给对方造成损失的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定方法为;合同一方因不行抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不担当相应责任

六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应主动协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁15裁决不服的，可以自收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼

七、双方须要约定的其他事项______________________________________O

八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行，31

九、本合同签订后甲方应在一月内办理合同鉴证手续本合同一式份，双方各份，员工本人1档案存入份

十、本合同自双方签字盖章之日起生效

十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力（-）;

（二）;O

（三）甲方（盖章）乙方（签章）年一月—日年一月一日签订地点签订地点【简洁员工劳动合同】本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!。